Если родились двойняшки какие выплаты

Отпуск по беременности и родам и пособие по беременности и родам

Работающей будущей маме двойни в соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ предоставляется удлиненный отпуск по беременности и родам.

Дородовая часть этого отпуска составляет 84 календарных дня, на две недели больше, чем при одноплодной беременности, Следовательно, в отпуск по беременности и родам женщина, беременная несколькими детьми, уходит не на 30 неделе беременности, а на 28.

Послеродовая часть отпуска тоже более длинная и составляет по закону 110 календарных дней (вместо стандартных 70). Конечно, это связано с тем, что рождение двоих детей всегда более сложное испытание для организма мамы и поэтому на восстановление требуется больше времени.

Итого отпуск по беременности и родам получается: 84 110 = 194 календарных дня.

За все календарные дни работающей маме полагается пособие по беременности и родам.

Как получить, куда обратиться для получения выплат?

Если родились двойняшки какие выплаты

Законодательством субъекта могут предусматриваться дополнительные льготы для близнецов. Однако этим правом пользуются не все регионы. Социальная помощь выплачивается из соответствующего бюджета, поэтому выплаты при рождении двойни устанавливаются на усмотрение губернатора. Примеры:

  • Чемпионом по социальной поддержке семей, воспитывающих детей, на территории Российской Федерации, является Москва. При рождении двойни мать получит из городского бюджета 207 000 рублей (на первых детей) и 286 000 (если в семье уже есть дети).
  • Нижний Новгород устанавливает сертификат номиналом 400 000 рублей за рождение близнецов на улучшение жилищных условий.
  • Курганская область выплатит родителям двойняшек 42 000.

Некоторые регионы устанавливают менее значительные выплаты, но они распространяются не только на двойняшек, но и на других детей. Воспитывая ребенка, любая сумма не будет лишней. Среди них:

  • Г. Новосибирск выплачивает семьям 10 000 за первого ребенка, и 15 000 за последующих.
  • Калужская область перечислит родителям 2200 за каждого из детей.
  • Алтайский край устанавливает сертификат на улучшение жилищных условий номиналом 50 000 рублей.

Это далеко не полный перечень выплат, которые устанавливаются регионами при  пополнении семей. Так как назначение каждой помощи имеет свои нюансы, данную информацию необходимо уточнять в районном отделе пособий.

Финансовые компенсации полагаются каждой российской женщине. Одновременное появление сразу двоих малышей требует больших денежных затрат. Новоиспеченной матери государством регламентированы дополнительные пособия и выплаты.

Денежная поддержка оформляется только на выживших младенцев. Единовременно финансирование осуществляется каждому новорожденного ребенку отдельно. Величина компенсации зависит от числа малышей.

Место работы, должность, вид предприятия не влияют на факт выплат. Официально трудоустроенное лицо будет получать деньги через своего работодателя. Безработные, студенты оформляют пособия через органы социальной защиты.

Если один из родителей работает, а другой нет, выплату компенсации назначают начальству организации трудоустроенного гражданина. Случай, когда мать с отцом близняшек не оформили отношения, финансирование направляется стороне, осуществляющий непосредственный уход за малышами.

Действующим российским законодательством отрегулированы виды соцпомощи, полагающиеся мамам двойняшек. Существует ряд ежемесячных, единовременных льгот. Государственная помощь роженице не зависит от трудоустроенности будущей мамы. Женщина будет получать льготы, пособия при рождении обоих детишек.

Законодательство предусмотрело привилегии будущим роженицам двойни — вынашивать близнецов физически и психологически тяжелее. Увеличенный промежуток времени предусматривает восстановительный период.

Организмы у каждой женщины отличаются. Женщина вправе взять декретный отпуск на 14 дней раньше установленного времени. Срок начинается с 28-й недели беременности. Если роженица оформила стандартный декрет, не зная о вынашивании близняшек, то отпуск меняется, учитывая многоплодную беременность.

Если родились двойняшки какие выплаты

Стандартный срок продолжительности декрета при рождении одного ребенка — 140 дней (первая половина до, вторая после родов). Появление двойняшек увеличивает отпуск до 194 дней. 110 календарных суток из положенного промежутка отдается послеродовому периоду. Роженица, ставшая одновременно матерью близняшек, продлевает стандартный больничный на два месяца.

После завершения срока новоявленная мать оформляет отпуск по уходу за малышом. Декрет формируется через работодателя либо отделения соцзащиты. Беременной необходимо собрать нужные медицинские справки.

Материальная поддержка по уходу за ребенком рассчитывается единожды — с началом отпускного срока. Для первого малыша субсидия составляет 40 % заработной платы матери. Появление второго младенца одновременно суммирует предыдущее финансирование. Денежное жалованье, начисляемое второму грудничку, составит восемьдесят процентов материнского заработка.

Трудоустроенная официально женщина имеет право получить единовременные выплаты, льготы. Список регламентированных законом видов пособия составляет:

  1. Ранний декретный отпуск. Рождение двойняшек обеспечивает получение около 50 тысяч рублей первоначальных материальных средств.
  2. Дополнительное пособие, составляющее 600 руб. Выплаты гарантированы при ранней постановке на учет (12 неделя). Требуется медицинская справка с женской консультации.
  3. Единовременное финансирование. Выплачивается одному из родителей после рождения детей. Денежное пособие составляет 16 400 рублей каждому ребенку.

Размер пособия, выплачиваемого каждый месяц, рассчитывается накануне декретного отпуска. Основу финансовой поддержки составляет средний оклад за два крайних трудовых года.

Родившей женщине полагается финансирование каждого младенца. Оно актуально для гражданок любых слоев населения и статуса. Оформив отпуск по уходу, молодая мать начинает получать ежемесячную денежную поддержку. Родительнице двойняшек регламентировано будут поступать средства, равные полному окладу. Согласно законодательной базе размер финансовой поддержки не должен превышать 100 % месячного дохода сотрудницы.

Нетрудоустроенным представительницам прекрасного пола не стоит отчаиваться. Матери двойняшек должны получать ежемесячное и единовременное пособие. Основное отличие безработных — отсутствие больничного длиной 194 дня. Оплачивать его женщине будут при условии — роженица уволилась из-за ликвидации организации незадолго до родов либо официально оформила безработный статус. Сумма составит 613 рублей.

Единовременно выделяются денежные средства в виде государственного удвоенного пособия. Оно составляет около 33 тысяч рублей. Сумма аналогична для работающих мам.Пособие по уходу за ребенком роженице без трудового оформления полагается в обязательном порядке. Величина ежемесячного пособия выплачивается на основании регионального МРОТ. Данный вид материальной помощи могут оформить на работающего отца, другое лицо, осуществляющее уход за младенцем.

Материальная помощь на лечебное детское питание регламентируется региональным законодательством. Средняя величина денежных средств — 600 рублей каждому ребенку. Необходимо предоставить справки, подтверждающие:

  • статус нуждающейся семьи;
  • необходимость дополнительного питания.

Какие выплаты положены при рождении двойни?

Социальная помощь действует при достижении двойняшками трехлетнего возраста. Продолжительность льготы устанавливается, учитывая регион. Родителям понадобится посетить органы соцзащиты, собрав необходимый пакет бумаг. Денежный расчет осуществляется через банковские реквизиты лица, осуществляющего уход. Средства поступают ежемесячно, льготы необходимо переоформлять.

Материнский капитал

Родителям полагается материнский капитал. Размер сертификата составляет 453 тысячи рублей. Использовать деньги разрешено при достижении близнецами трехлетнего возраста. Программа действует с 2006 года, продлена до 2021.

Потратить сертификат разрешается, чтобы:

  • улучшить жилищную среду;
  • оплатить образование ребенка;
  • увеличить будущую материнскую пенсию;
  • финансировать нужды детей-инвалидов.

Количество одновременно рожденных малышей не увеличивает сумму капитала. При рождении двойни учитывается главная особенность — материнский сертификат оформляется только на одного ребенка. С 2019 года родителям получится использовать льготу для дошкольного образования, не дожидаясь трехлетия малыша.

Для оформления финансирования будущей матери потребуется собрать перечень бумаг. Состав будет отличаться при обращении за определенным видом пособия. Каждый вид необходимо оформить в специализированном учреждении.

Материнский капитал выдает Пенсионный Фонд, документы нужны следующие:

  • российский паспорт;
  • свидетельство о рождении двойни;
  • страховое свидетельство.

Ежемесячные выплаты получают через работодателя либо соцзащиту. Неработающим женщинам полагается прожиточный минимум. Сотрудницы, уходящие в декрет, перекладывают документальные, финансовые хлопоты работодателю. Неоформленные родители посещают отделение ФСС либо соцзащиты. Безработными дополнительно собираются справки, подтверждающие нынешний статус.

Единовременное пособие при рождении ребенка

В соответствии со статьей 11 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в случае рождения двух или более детей единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается на каждого ребенка.

Когда-то, до 2007 года, за период, пока работающая мама находилась в отпуске за своей веселой двойней или тройней, пособие по уходу ей выплачивалось в таком же размере, как и по уходу за одним ребенком. К сожалению, в бухгалтерской памяти это еще сохранилось и бывают ситуации, когда и сейчас бухгалтеры пытаются назначить пособие по уходу за двумя детьми в таком же размере, как за одним ребенком.

«В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.»

Напомним, что по общему правилу размер такого пособия для работающей мамы составляет 40% ее среднего заработка. Следовательно, при уходе за двумя детьми пособие суммируется и составляет 40% 40% = 80% среднего заработка. (Кстати, если мы осуществляем уход за тремя детьми одновременно, то пособие просто составит 100% среднего заработка, а не 120% – как видим, такое ограничение установлено статьей 15.)

Но при этом если средний заработок невысокий и мамочка получает минимальные пособия по уходу за своими двойняшками, ограничение 100% среднего заработка уже не применяется.

Поэтому в данной конкретной ситуации работнице выгодно с момента рождения детей написать заявление и перейти с получения пособия по беременности и родам на получение пособия уходу за детьми – оно существенно выше пособия по беременности и родам. За послеродовой период молодая мама получит разницу в пособиях.

Особенность финансирования в регионах

Региональная помощь мамам двойни имеет свои особенности. Материальная помощь при рождении двойняшек зависит от обеспеченности субъекта РФ.

Пособие при рождении двойни

Яркими примерами финансовых различий служат нижеследующие регионы:

  • Оренбургская область — 25 000 рублей каждому рожденному близнецу;
  • Московская область дарит не достигшим тридцатилетия родителям двойни 123 000 рублей. Наличие ранее рожденных детей увеличивает сумму до 173 000;
  • Волгоградская область перечисляет родителям 400 руб. ежемесячно до совершеннолетия отпрысков;
  • Ханты-Мансийский Автономный округ раздает по 15 000 каждому новорожденному малышу единоразово.

Неработающие мамы

По общему правилу, при ожидании двойни неработающей маме пособия по беременности и родам не полагаются. Единовременное пособие при рождении детей назначается на каждого  рожденного ребеночка. Пособие по уходу до 1,5 лет также назначается на каждого ребеночка в минимальном размере в зависимости от того, которые по счету дети.

Разовые пособия для неработающих граждан страны в 2017 году требуют предоставления документов в органы социальной защиты. К вышеуказанным документам нужно приложить и дополнительные выписки. К ним относятся:

  1. Заявление о получении пособия на двойню, в котором указывается, что человек не работает или не имеет постоянного места работы. Это касается как матери, так и отца близнецов.
  2. Выписку из трудовой книжки с последнего места работы или службы (если родитель ранее служил в армии или в вооруженных силах). Если трудового стажа нет, то родители могут взять выписку из трудовой книжки, обратившись в деканат по месту учебы. Факт отсутствия трудового стажа обязательно указывается в заявлении. Одновременно необходимо указать, что получатель разовой помощи от государства не является индивидуальным предпринимателем, не имеет частную практику, не устроен нигде по трудовому договору.
  3. Иностранцы обязаны показать ксерокопию паспорта гражданина страны постоянного проживания с обязательной отметкой о наличии вида на жительство в России или получения статуса беженца/временного переселенца.

Когда документы подаются не по месту жительства родителей, необходимо обратиться в органы социальной защиты и получить справку о том, что ранее от государства помощи не получали.

Работодатель, который получил весь пакет документов и ознакомился с ними, выплачивает единовременное пособие в 2017 году в течение 10 дней. Отчет срока начинается с дня подачи документов сотрудником.

Органы социальной защиты в течение 10 дней только рассматривают документы и принимают решение, назначать или нет пособие. Выплаты разовой помощи производятся ежемесячно не позднее 26-го числа месяца, который следует после приема заявления. Деньги выдаются не в руки заявителю на социальное пособие, а переводятся на банковскую карточку или выплачиваются в любом отделении Почты РФ.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector