График ухода на пенсию с 2019

Изменения в пенсионном законодательстве с 2019 года

Когда человек получит право на оформление пенсионных выплат, зависит от накопленного стажа, количества пенсионных баллов, текущего возраста потенциального пенсионера. Величина пенсии определяется с учетом суммы перечисленных за гражданина работодателями страховых взносов и комплекса других факторов.

  • страховые, назначаемые с привязкой к стажу и заработку при достижении определенного возраста;

  • социальные, выплачиваемые лицам, которые на дату выхода на пенсию не смогли накопить минимально необходимый страховой стаж для страховых пенсионных начислений.

Социальные пенсии платятся всем получателям в одинаковых размерах, а страховые выводятся по формуле, учитывающей стаж, сумму отчислений, и другие нюансы.

Сроки выхода на пенсию разнятся для мужчин и женщин – для мужской части населения новыми правилами установлен «пенсионный» возраст на уровне 65 лет, а у женщин он начинается в 60 лет (вместо 60 и 55 лет соответственно). То есть, с 2019 года возрастные пороги, по сравнению с параметрами прошлых лет, увеличились на 5 лет, но переход на новый порядок назначения пенсий будет постепенным — с наступлением каждого нового года к прежнему возрастному цензу пенсионеров будет прибавляться по одному году.

Год повышения пенсионного возраста

Год рождения

Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию (мужчины)

Год назначения пенсии

2019

1959

(первое полугодие)

60 лет 6 месяцев (60,5 лет)

второе полугодие 2019

1959

(второе полугодие)

первое полугодие 2020

2020

1960

(первое полугодие)

60 лет 18 месяцев (61,5 лет)

второе полугодие 2021

1960

(второе полугодие)

первое полугодие 2022

2021

1961

60 лет 36 месяцев (63 года)

2024

2022

1962

60 лет 48 месяцев (64 года)

2026

2023

1963

60 лет 60 месяцев (65 лет)

2028

Год повышения пенсионного возраста

Год рождения

Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию (женщины)

Год назначения пенсии

2019

1964

(первое полугодие)

55 лет 6 месяцев (55,5 лет)

второе полугодие 2019

1964

(второе полугодие)

первое полугодие 2020

2020

1965

(первое полугодие)

55 лет 18 месяцев (56,5 лет)

второе полугодие 2021

1965

(второе полугодие)

первое полугодие 2022

2021

1966

55 лет 36 месяцев (58 лет)

2024

2022

1967

55 лет 48 месяцев (59 лет)

2026

2023 и последующие годы

1968

55 лет 60 месяцев (60 лет)

2028

Кто и в каком возрасте, с привязкой к конкретному периоду, может пополнить ряды пенсионеров, сказано в законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (с изм. внесенными законом № 350-ФЗ от 03.10.2018).

График ухода на пенсию с 2019

Некоторым гражданам сроки выхода на пенсию по годам могут быть скорректированы в меньшую сторону на полгода. Это касается всех, кто по прежним нормам законодательства должен был получить пенсию по старости в 2019-2020 г.г. К данной категории относят и лиц, имеющих в 2019-2020 г.г. необходимый для пенсии стаж работы на Крайнем Севере, при возрасте женщин 50 лет, мужчин 55 лет (п. 3 ст. 10 закона № 350-ФЗ). То есть:

  • в 2019 году мужчины смогут воспользоваться смягчающей нормой и оформить пенсию не в 61 год, а в 60 лет и 6 месяцев, а для женщин пенсионные выплаты будут доступны с возраста 55,5 лет вместо 56 лет (для «северян» это соответственно – 55,5 лет и 50,5 лет);

  • в 2020 году мужчины смогут претендовать на назначение пенсии сразу после достижения ими возрастной планки в 61 год и 6 месяцев, женщинам достаточно будет дождаться исполнения 56 лет и 6 месяцев (для «северной» пенсии — 56,5 и 51,5 лет соответственно);

  • в 2021 году период действия смягчающих норм заканчивается, поэтому для мужской части населения пенсионный возраст будет значиться на уровне 63 лет, а для женщин – 58 лет (на Крайнем Севере — 58 лет и 53 года соответственно).

Год возникновения права на страховую пенсию по старости

Сроки назначения страховой пенсии по старости

2019

Не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

2020

Не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

2021

Не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

2022

Не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

2023 и последующие годы

Не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

Если у конкретного гражданина имеются основания для дополнительного снижения пенсионного возраста, они применяются независимо от других факторов. Такими основаниями в т.ч. могут быть:

  • наличие страхового стажа не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины) – назначение пенсии может произойти за 24 месяца до достижения установленного возраста (но не раньше 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) (пп. «б» п.1 ст. 7 закона № 350-ФЗ);

  • рождение четверых детей и воспитание их до 8-летнего возраста — пенсия матери в таком случае назначается с 56 лет, при наличии страхового стажа от 15 лет;

  • рождение трех детей и воспитание их до 8 лет — пенсия матери назначается с 57 лет, при страховом стаже не менее 15 лет (пп. «а» п. 12 ст. 7 закона № 350-ФЗ).

Для госслужащих реформа началась немного раньше, чем для остальных граждан – с 2017 года. Сроки выхода на пенсию по году рождения для лиц, замещающих государственные должности, тоже претерпели изменения после принятия закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ. Они отражены в следующей таблице.

Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости (по состоянию на 31 декабря 2016 года)

Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы

Мужчины

Женщины

2017

60 лет 6 месяцев

55 лет 6 месяцев

2018

60 лет 12 месяцев

55 лет 12 месяцев

2019

60 лет 18 месяцев

55 лет 18 месяцев

2020

60 лет 24 месяца

55 лет 24 месяца

2021

60 лет 36 месяцев

55 лет 36 месяцев

2022

60 лет 48 месяцев

55 лет 48 месяцев

2023

60 лет 60 месяцев

55 лет 60 месяцев

2024

60 лет 60 месяцев

55 лет 72 месяца

2025

60 лет 60 месяцев

55 лет 84 месяца

2026 и последующие годы

60 лет 60 месяцев

55 лет 96 месяцев

  • Возраст выхода на заслуженный отдых женщин будет повышен не до 63, а до 60 лет.
  • Многодетные матери получат льготы в виде уменьшения пенсионного возраста (далее по тексту – ПВ): от 3 до 10 лет, в зависимости от числа детей.
  • Для граждан, которые должны были выйти на пенсию по «старым» правилам (действующим до 31.12.2018) в 2019-м и 2020-м годах, ПВ будет снижен на 6 месяцев от установленных реформой сроков.
  • В целях заботы о гражданах предпенсионного возраста законодатели предусмотрят административную и уголовную ответственность работодателей за увольнение работников старших возрастов или отказе от приёма их на работу по возрастному критерию. Одновременно будут предусмотрены важные стимулы для фирм и организаций, охотно принимающих на работу данных граждан и сохраняющих прежних работников такого возраста.
  • Гражданам предпенсионного возраста, по своей инициативе, в связи с личными причинами уволившимся с работы и зарегистрировавшимся государственных органах трудоустройства (центрах занятости населения), в течение 1 года будет выплачиваться пособие по безработице в повышенном размере – 11280 рублей в месяц (при сумме 4900 рублей для остальных категорий безработных) .
  • Работники старших возрастов при желании смогут за государственный счёт проходить профессиональное переобучение наравне с более молодыми коллегами.
  • Для работников вредных производств, горячих цехов, тружеников сельского хозяйства представителей малых народов будут сохранены льготы в виде досрочного выхода на пенсию.

С учётом будущих поправок, озвученных в своей телеречи президентом РФ, граждане, которым в следующем, 2019 году исполнится 60/55 лет (соответственно, мужчины/женщины), смогут выйти на пенсию, когда им исполнится 60,5/55,5 лет (а не 61/56).

Аналогичное послабление будет предусмотрено для граждан, которым 60/55 лет исполнится в 2020 году; они смогут оформить страховую пенсию также на полгода раньше, чем это предусмотрено в первоначальной редакции законопроекта: в 61,5/56,5 лет, а не 62/57.

Такая 6-месячная льгота по досрочному выходу на пенсию должна облегчить адаптацию к новым правилам тех, кто изначально планировал стать пенсионером по старым канонам и пока морально не готов в полной мере к предстоящим изменениям пенсионного законодательства. По критерию главы государства, таковыми являются мужчины 58-59 лет и женщины 53-54 лет.

Предполагается, что более молодые работники уже успеют вжиться в изменившиеся пенсионные реалии и выходить на заслуженный отдых на общих (по-новому) основаниях.

Изменения в пенсионном законодательстве с 2019 года

  1. Страховые пенсии по старости, в том числе досрочные:
  2. Пенсии государственных и муниципальных служащих.
  3. Социальные (для нетрудоспособных граждан).

Предусмотренные законом изменения внедряются с 1 января 2019 года с переходным периодом, в течение которого значение возраста выхода на пенсию будет поэтапно изменяться до достижения установленной законом величины. Однако для госслужащих корректировки будут введены на год позже — с 2020 года, так как для них этот процесс уже идет несколько лет — с 1 января 2017 года согласно аналогичному закону № 143-ФЗ от 23.05.2016 г. (т.е. госслужащим в принятый с 2017 года график изменения пенсионного возраста новым законом будут внесены поправки, начиная с 2020 года).

Стоит отметить, что все предложенные изменения в пенсионном законодательстве с 2019 года не коснутся тех граждан России, которые уже получают пенсию. Новые меры направлены только на продление «периода трудоспособности» для будущих пенсионеров, которые должны достигнуть пенсионного возраста с 2019 года.

«Предпенсионеры»

Год

2019

2020

2021

2022

2023

Женщины/ Мужчины

Женщины/ Мужчины

Женщины/ Мужчины

Женщины/ Мужчины

Женщины/ Мужчины

Новый пенсионный возраст

56/61

57/62

58/63

59/64

60/65

Возраст «предпенсионеров»

51/56

52/57

53/58

54/59

55/60

Соответственно, предпенсионный возраст тех, кто имеет право на досрочные выплаты, устанавливается за 5 лет до назначения такой пенсии.

Пенсия на Крайнем Севере

Обновились возрастные границы и для граждан, имеющих трудовой стаж, наработанный в условиях Крайнего Севера. Северяне будут обращаться за пенсионными выплатами позже, чем это было до реформы. Но для работников северных регионов сохранен разрыв в возрасте в сравнении с другими группами будущих пенсионеров – мужчины и женщины на Севере пенсию смогут оформить с 60 и 55 лет соответственно (разница со стандартными возрастными лимитами составляет 5 лет).

Чтобы получить преимущества в виде досрочного оформления пенсионных выплат, необходимо выполнить несколько ключевых условий:

  • подтвердить стаж работы на территориях, относящихся к Крайнему Северу (минимальный стаж находится на отметке 15 лет) или приравненным к РКС (минимальный стаж 20 лет);

  • отдельное требование предъявляется к длительности совокупного страхового стажа – у женщин он должен быть не менее 20 лет, а у мужской части населения – минимум 25 лет.

Год повышения пенсионного возраста

Год рождения

Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию (мужчины)

Год назначения пенсии

2019

1964

(первое полугодие)

55 лет 6 месяцев (55,5 лет)

второе полугодие 2019

1964

(второе полугодие)

первое полугодие 2020

2020

1965

(первое полугодие)

55 лет 18 месяцев (56,5 лет)

второе полугодие 2021

1965

(второе полугодие)

первое полугодие 2022

2021

1966

55 лет 36 месяцев (58 лет)

2024

2022

1967

55 лет 48 месяцев (59 лет)

2026

2023

1968

55 лет 60 месяцев (60 лет)

2028

Год повышения пенсионного возраста

Год рождения

Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию (женщины)

Год назначения пенсии

2019

1969

(первое полугодие)

50 лет 6 месяцев (50,5 лет)

второе полугодие 2019

1969

(второе полугодие)

первое полугодие 2020

2020

1970

(первое полугодие)

50 лет 18 месяцев (51,5 лет)

второе полугодие 2021

1970

(второе полугодие)

первое полугодие 2022

2021

1971

50 лет 36 месяцев (53 года)

2024

2022

1972

50 лет 48 месяцев (54 года)

2026

2023

1973

50 лет 60 месяцев (55 лет)

2028

Таблица — Какие года рождения попадают под повышение пенсионного возраста?

Мужчины Женщины В каком году выйдут на пенсию
Дата рождения Пенсионный возраст Дата рождения Пенсионный возраст
I полугодие 1959 г. 60.5 I полугодие 1964 г. 55.5 II полугодие 2019
II полугодие 1959 г. 60.5 II полугодие 1964 г. 55.5 I полугодие 2020
I полугодие 1960 г. 61.5 I полугодие 1965 г. 56.5 II полугодие 2021
II полугодие 1960 г. 61.5 II полугодие 1965 г. 56.5 I полугодие 2022
1961 63 1966 58 2024
1962 64 1967 59 2026
1963 65 1968 60 2028

Таким образом, предложенные изменения коснутся всех граждан РФ, которые на 01.01.2019 г. еще не оформили пенсию по старости в соответствии с нынешним пенсионным возрастом, установленным п. 1 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. — а именно женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года и моложе.

Отметим далее, что вариант таблицы, использованной в законопроекте № 489161-7 (а именно в уже указанном  приложении 1), также не представляется наглядным и простотой не блещет (за что отдельное «антиспасибо» разработчикам документа!).

И в самом деле, разве удобно простому россиянину оперировать таким понятием, как «Год достижения лицом возраста V», а затем ещё вычислять по приведённым формулам вожделенный возраст, когда, наконец, «на пенсию – можно»?

Гораздо удобнее иметь перед глазами таблицы с годами рождения и уже подсчитанными годами выхода на пенсию.

Вот они (с уже учтёнными поправками президента!).

Год рождения Новый год выхода на пенсию Новый пенсионный возраст, лет Увеличение возраста выхода на пенсию
1964 2019 – 2020* 55.5 0,5 года
1965 2021 – 2022 56.5 1,5 года
1966 2024 58 3 года
1967 2026 59 4 года
1968 2028 60 5 лет
60 5 лет

* — в зависимости от даты рождения

Год рождения Новый год выхода на пенсию Новый пенсионный возраст, лет Увеличение возраста выхода на пенсию
1959 2019 – 2020 61 0,5 года
1960 2021 – 2022 62 1,5 года
1961 2024 63 3 года
1962 2026 64 4 года
1963 2028 65 5 лет
65 5 лет

Социальные пенсии с 2019 года

Помимо уже рассмотренных выше страховых (трудовых) пенсий, пенсионной реформой с 2019 года предусматривается ряд изменений, касающихся условий назначения социальных пенсий, в частности социальных пенсий по старости, предназначенных для лиц, которые не наработали необходимого стажа для получения страховой пенсии.

До 2019 года социальные пенсии по старости были положены лицам, достигшим возраста 65 лет мужчины и 60 лет женщины (т.е. на 5 лет позже общеустановленного на 2018 год пенсионного возраста 60/55 лет). По новому закону такое право будет возникать только при достижении 70 и 65 лет (т.е. также с увеличением на 5 лет относительно нового возраста 65/60 лет).

При этом для социальных пенсий законом также предусматриваются переходные положения, которые устанавливают поэтапное повышение пенсионного возраста, начиная с 1 января 2019 года (а в 2019 и 2020 гг. будут действовать льготные условия выхода на пенсию, согласно поправкам по смягчению реформы, которые были предложены Президентом).

Все предусмотренные законом новые величины пенсионного возраста для получения социальных пенсий для мужчин и женщин (соответственно 70 и 65 лет) будут окончательно установлены с 2023 года.

Социальная пенсия по обновленному порядку назначается физическим лицам, достигшим возраста 65 лет (применительно к женщинам) и 70 лет (мужчины) – пп. 5 п. 1 ст. 11 закона «О государственном пенсионном обеспечении» № 166-ФЗ от 15.12.2001 (с учетом норм закона № 350-ФЗ). Для этой категории граждан возрастной ценз также увеличен на 5 лет, — ранее возраст социального пенсионера начинался с 60 и 65 лет (женщины и мужчины соответственно).

Год повышения пенсионного возраста

Год рождения

Возраст, по достижении которого возникает право на социальную пенсию (мужчины)

Год назначения пенсии

2019

1954

(первое полугодие)

65 лет 6 месяцев (65,5 лет)

второе полугодие 2019

1954

(второе полугодие)

первое полугодие 2020

2020

1955

(первое полугодие)

65 лет 18 месяцев (66,5 лет)

второе полугодие 2021

1955

(второе полугодие)

первое полугодие 2022

2021

1956

65 лет 36 месяцев (68 лет)

2024

2022

1957

65 лет 48 месяцев (69 лет)

2026

2023

1958

65 лет 60 месяцев (70 лет)

2028

Год повышения пенсионного возраста

Год рождения

Возраст, по достижении которого возникает право на социальную пенсию (женщины)

Год назначения пенсии

2019

1959

(первое полугодие)

60 лет 6 месяцев (60,5 лет)

второе полугодие 2019

1959

(второе полугодие)

первое полугодие 2020

2020

1960

(первое полугодие)

60 лет 18 месяцев (61,5 лет)

второе полугодие 2021

1960

(второе полугодие)

первое полугодие 2022

2021

1961

60 лет 36 месяцев (63 года)

2024

2022

1962

60 лет 48 месяцев (64 года)

2026

2023

1963

60 лет 60 месяцев (65 лет)

2028

Выводы

Настоящей статьёй были затронуты различные аспекты пенсионной реформы, на пороге которой находится российское общество. Но поскольку акцент, как видно из названия, сделан на годах выхода на пенсию по годам рождения, то, подводя черту, локализуем выводы в рамках именно этой темы.

  1. Прежде всего, особенно «счастливыми» могут себя чувствовать «почти пенсионеры», которые успеют достигнуть 60 (мужчины) или 55 лет (женщины) за оставшиеся месяцы 2018 года: они смогут фактически выйти (или сохранить право выйти) на пенсию, ещё по старым правилам.
  2. Из граждан, которых пенсионная реформа коснётся, наиболее повезло мужчинам 1959-го и женщинам 1964 годов рождения: благодаря президентским предложениям им придётся «переработать» всего 6 месяцев.
  3. Родившимся в 1960 году представителям сильного и в 1965-м году — слабого пола, придётся работать дольше уже на 1,5 года, хотя мини-льгота величиной в 6 месяцев более раннего выхода на пенсию досталась и им.
  4. Больше работать на 3 года придётся мужчинам 1961-го и женщинам 1966-го г.р.; на 4 – соответственно, 1962-го и 1967-го.  Но и успели попасть в переходный период, когда новый пенсионный возрастной потолок ещё не достигнут.
  5. А более молодые соотечественники ощутят пенсионную реформу в полной мере: плюс 5 лет дополнительной (чем раньше) работы – и только потом долгожданная пенсия.
  6. На первый взгляд, неожиданно, но 2023 год обещает быть очень специфическим в свете пенсионной реформы, так как в течение этого года массового «исхода» россиян на пенсию не ожидается (это можно видеть из приведённых таблиц). В течение этого года приток новых пенсионеров станет возможен лишь за счёт отдельных категорий граждан (не особо многочисленных по сравнению с главной): заработавших это право в предыдущие годы, но по своим соображениям отложившим оформление пенсии, а также льготных категорий работников и многодетных матерей.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector