Какие документы требуются для оформления пенсии

Нормативно-правовое регулирование

Федеральный закон № 166-ФЗ определяет порядок предоставления и правила оформления пенсионного обеспечения. На последовательность распределения финансовой помощи влияет и региональное законодательство. Например, в Москве действует постановление Правительства № 62-ПП от 8.02.2005 г., регулирующее порядок предоставления дополнительных ежемесячных выплат пенсионерам. Назначение пенсионного обеспечения также зависит от следующих законодательных актов:

  • Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2003 г., определяющего порядок начисления страховых пенсий.
  • Постановления Правительства России № 651 от 14.02.2003 г. о порядке назначения пенсионных выплат на Крайнем Севере и в районах, приравненных к нему.
  • Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г., где рассматривается порядок назначения трудовых пенсий.

Все вопросы при оформлении пенсии по возрасту – отвечают юристы

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Это не единственное условие, соблюдение которого является обязательным при назначении пенсионных выплат. Не менее важен трудовой стаж и количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов).

Если Вы планируете уйти на пенсию в 2018 году, то Ваш страховой стаж должен быть не менее 9 лет, а минимальное количество пенсионных баллов — 13,8. С каждым годом эти требования возрастают и в 2024 году для назначения страховой пенсии потребуется 15 лет стажа и 30 баллов. Вы можете прямо сейчас узнать пенсионные баллы на госуслугах или сайте ПФР. Если условия назначения пенсии соблюдены, можно приступать к подготовке документов.

Для оформления пенсии по возрасту в 2018 году потребуются следующие документы:

  • Заявление в установленной форме;
  • Паспорт гражданина РФ;
  • СНИЛС;
  • Военный билет (при наличии);
  • Документы о стаже (трудовая книжка, письменные трудовые договоры, выписки из приказов и т.д.);
  • Свидетельства о рождении детей (если находились в декретном отпуске);
  • Документ, подтверждающий изменение фамилии (если менялась);
  • Справка о среднемесячном заработке за два месяца непрерывного стажа за любой период до 01.01.2002 года;
  • Справка о нетрудоспособных членах семьи, находящихся на иждивении (при наличии).

Трудовая книжка подтверждает стаж гражданина, полученный до 2002 года. Если там отсутствует информация о работодателях или местах трудоустройства, то сотрудники госорганов могут принять письменные трудовые договоры, выписки из лицевых счетов, ведомости на выдачу зарплаты. Список документов для оформления пенсии страховой и социальной по закону одинаковый. Гражданин должен представить:

  • заявление о назначении пенсии;
  • паспорт РФ, военное удостоверение и другие документы, подтверждающие личность заявителя;
  • страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • трудовую книжку.

Заявление­

Трудовая книжка

В документе должны отсутствовать исправления и ошибки. Пенсионеру лучше вносить в заявление информацию печатными буквами, чтобы сотрудникам было проще разобрать записи. Гражданин при заполнении бланка обязательно должен указать, какие документы для оформления пенсии по старости будут приложены. Заявление должно содержать:

  • фамилию, имя, отчество заявителя;
  • номер и серию паспорта;
  • адрес прописки и полный адрес фактического места проживания, контактный телефон;
  • отметку о том, трудоустроен гражданин сейчас или нет;
  • вид пенсионного довольствия, на который претендует заявитель;
  • полные реквизиты для зачисления выплаты: наименование банка, номер расчетного счета, номер карты;
  • подпись с расшифровкой;
  • дату заполнения заявления.

Лучше заранее собрать документы и проверить, все ли правильно заполнено в них.

Особое внимание обратите на документы, подтверждающие стаж:

  1. В трудовой книжке обязательно должны быть указаны даты, номера приказов, распоряжения, причина увольнения.
  2. Под каждой записью должна быть подпись руководителя компании, гербовую печать организации.
  3. Справки, выданные организациями, подтверждающие льготный трудовой стаж. Это могут быть копии книги приказов, лицевой счет, штатное расписание, тарификационные списки.

Заметьте, по действующему законодательству вы имеете полное право оформить пенсию, не увольняясь с работы.

Планируют сделать так, чтобы пенсионеры выбирали между получением пособия и заработной платой, но когда — пока неизвестно.

Приблизительно за 1 месяц до наступления пенсионного возраста, вам необходимо прийти в местный отдел Пенсионного Фонда и написать заявление с просьбой назначить трудовую пенсию по старости.

Если все собранные бумаги будут в порядке, то специалист отдела распечатает вам выписку из пенсионного фонда, из которой вы сможете узнать о стоянии вашего лицевого счета, всех ваших отчислениях.

Какие документы требуются для оформления пенсии

В случае, когда документов будет не достаточно, вам сделают отсрочку и дадут время на их сбор.

После вашего обращения пройдет минимум 10 дней, и вы сможете получить свою первую пенсионную выплату.

Перевод средств по почте проходит немного дольше, чем по пластиковым картам.

Приходите в любой отдел ПФР, расположенный в вашем районе проживания.

Оформить пенсию без трудовой книжки можно. Для этого необходимо собрать справки с ваших предыдущих мест работ, которые подтвердят ваш стаж.

Если каких-то организаций нет, то специалист ПФР должен направить запрос в архив определенного города, где действовала эта компания.

Данные должны поступить в пенсионный отдел.

  1. Если у вас есть возможность, вы можете съездить на прежнее место работы и попросить специалиста отдела кадров оформить документ, подтверждающий ваш стаж. В этом случае ждать, возможно, и не придется.
  2. Другой вариант – написать заявление руководителю организации с просьбой подтвердить ваш стаж и отправить по почте документ на адрес компании. Время доставки вашего заявления зависит от работы почтовой службы, рассмотрения документов компании.
  3. Еще один вариант – попросить представителя ПФР самому направить запрос в учреждение, в котором вы ранее работали.

Заметьте, это входит в обязанность работников пенсионного отдела. Но на деле иногда случается так, что заявителю отказывают и говорят, чтобы он сам добывал информацию.

Документ, фиксирующий замену ваших инициалов, будет подтверждением того, что книжка принадлежит вам.

Временная нетрудоспособность женщины по беременности и родам включается в трудовой стаж. Это время может составлять от 3 месяцев до полугода.

Что касается времени, которое будете брать для расчета — зависит от вашего пожелания.

Жители некоторых регионов, либо граждане, которые относятся к ним по месту прописки, могут воспользоваться услугой сайта ПФР и самостоятельно отправить заявление, обязательные и нужные документы для оформления пенсии.

Чтобы узнать, попал ли ваш регион в число счастливчиков, следует зарегистрироваться на сайте.

Понятие «непрерывного рабочего стажа» было отменено. На его замену пришло новое – «страховой стаж». Теперь сумма пособия рассчитывается с учетом страхового стажа.

Нет. Пенсия оформляется только с наступлением возраста вашего выхода на отдых, и не ранее.

По новому законодательству, позднее обращение в ПФР будет фиксироваться. Вам за каждый год необращения будут начисляться проценты на установленный размер пенсии.

В тот момент, когда вы захотите пойти на пенсию, ваша сумма будет проиндексирована.

Но за два месяца проценты не набегут.

Да, но в скором будущем планируют поставить пенсионеров перед выбором: либо работа, либо получение пенсионного пособия.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Чтобы без проблем оформить пенсию по возрасту, человек обязан собрать и предоставить специалистам Пенсионного фонда пакет документов, состоящий из:

  • гражданского паспорта;
  • трудовой книжки со всеми имеющимися в ней записями;
  • документов от работодателей, подтверждающих факт трудовой деятельности (а значит стаж) при отсутствии соответствующих записей в трудовой книжке;
  • справки о наличии нетрудоспособных родственников, находящихся на иждивении у будущего пенсионера;
  • справки, подтверждающей факт проживания с постоянной регистрацией по адресу или нахождения по месту временной прописки;
  • документов с последнего места работы, дающих представление о среднем заработке гражданина;
  • справки о возможной инвалидности;
  • документов о смене имени-фамилии и иных личных данных.

Вышеперечисленные документы в обязательном порядке сопровождают соответствующее заявление о начислении и последующих выплатах пенсионного обеспечения по возрасту.

Сроки подачи документов

https://www.youtube.com/watch?v=o9Fi3hC1vWg

Заявление рассматривается ПФР 10 дней. Если гражданин сразу не подал все необходимые документы, то учреждение, в которое обратился пенсионер, предоставит ему разъяснение о том, какие справки надо оформить дополнительно. После того, как физлицо их приложит к заявлению, опять надо будет ждать 10 дней.

Какие документы требуются для оформления пенсии

Обратите внимание! На официальном ресурсе Пенсионного фонда РФ приведены подробные объяснения и рекомендации относительно заявления о назначении пенсии. Так, например, в инструкции по заполнению сказано, что ФИО заявителя должны писаться непременно в именительном падеже и указываться без сокращений.

Если у заявителя нет паспорта, в Пенсионный фонд он должен предоставить такой документ, как «вид на жительство», указав в заявлении именно его реквизиты.

По закону заявление в Пенсионный фонд о назначении пенсии по возрасту может подать только тот человек, пенсионный возраст которого уже наступил или наступит меньше, чем через 1 календарный месяц.

В обязанности сотрудника Пенсионного входа, принимающего заявление и пакет документов на оформление пенсии по возрасту, входит проверка поданных бумаг обращающегося гражданина. Если не предоставляется возможным сразу установить подлинность содержащихся в документах сведений или какие-то данные вызывают сомнения у ответственного лица, рассылаются соответствующие уточняющие запросы в различные инстанции.

Возможно в документах будущего пенсионера обнаружатся некоторые расхождения или выяснится, что каких-то бумаг в пакете не хватает. Тогда сотрудник ПФ РФ обязан будет уведомить заявителя о сложившейся ситуации и попросить его предоставить недостающие или устраняющие неточности и разногласия бумаги.

Если все оказывается в порядке, на руки гражданину будет выдана расписка в получении документов с зафиксированной датой приема, а пакет бумаг отправится на регистрацию и рассмотрение.

И заявление, и сопровождающие документы будут исследованы специалистами ПФР на предмет обоснованности начисления гражданину пенсионного обеспечения по возрасту. Предоставленные информационные сведения также пройдут проверку на соответствие данным, занесенным в системы индивидуального учета. По завершении проверки принимается решение:

  • о назначении пенсии;
  • или об отказе в пенсионном обеспечении.

В последнем случае заявителю будет не просто отказано, но отказано с объяснением причин такого отказа и рекомендациями по устранению (если это возможно) препятствий на пути получения страхового пенсионного содержания по возрасту.

Таким образом, потенциальным пенсионерам следует иметь в виду:

  1. Достижение пенсионного возраста лишь подразумевает назначение пенсионных выплат. Без соответствующего заявления и сопровождающего пакета документов ничего рассчитать не получится.
  2. Гражданам, собирающимся на пенсию, следует заблаговременно позаботится о своем содержании на заслуженном отдыхе:
    • выяснить, какие именно документы требуются;
    • собрать недостающие бумаги;
    • обратиться с запросами к работодателям (возможно письменными, по почте) в тех случаях, когда отсутствуют записи о трудовой деятельности в трудовой книжке;
    • обеспечить доверенностью своего представителя (если нет возможности самостоятельно обратиться в ПФ);
    • составить заявление на расчет и начисление пенсионного обеспечения.
  3. Своевременно обратиться в отделение ПФР по месту постоянной прописки или временной регистрации.

Если все сделать правильно и последовательно, оформление пенсии не составит какой-то проблемы. И находясь на заслуженном отдыхе по возрасту, гражданин будет ежемесячно получать причитающиеся ему денежные суммы.

Оформление при досрочном назначении трудовой пенсии

Чтобы оформить выход на пенсию досрочно, гражданин, чей пенсионный возраст еще не наступил, должен обратиться в местное отделение ПФ РФ, предоставив документ, подтверждающие его права на досрочное пенсионное обеспечение. Далее сотрудники специального отдела Пенсионного фонда проверят, действительно ли имеется такое право у заявителя, а после предложат ему написать требуемое заявление. А также сопроводить его (заявление) комплектом нужных документов.

Важно:Подаются такие заявления лично (при визите в Пенсионный фонд, местное отделение), через представителя или в режиме онлайн — прямо на сайте ПФР.

Если документы подаются в отделении ПФ РФ, ответственный сотрудник обязан выдать на руки заявителю расписку в приеме бумаг. Но прежде, чем это сделает, он обязан:

  • провести сверку паспортных данных заявителя с указанными;
  • проверить правильность заполнения заявления в целом;
  • провести первичную проверку представленных сведений.

Возможно будут обнаружены какие-то ошибки или неточности, тогда потребуется запросить данные в архивах, а на это уйдет дополнительное время.

Граждане, работающие во вредных для здоровья условиях или подвергающиеся чрезмерной физической нагрузке, могут уйти на заслуженный отдых раньше 65 лет. К этой категории относятся шахтеры, учителя из сельской местности, работники Крайнего Севера. Досрочно получить денежное обеспечение от государства могут многодетные матери, опекуны инвалидов 1 группы и инвалидов детства, военные инвалиды. Кроме основных документов в дополнение надо будет представить:

  • справку о составе семьи;
  • подтверждение усыновления или опекунства;
  • справку о наличии иждивенцев;
  • заключение медико-социальной экспертизы (МСЭ) об инвалидности;
  • документальное подтверждение того, что гражданин трудился в тяжелых условиях (выписки из личного дела, договор о трудоустройстве, страницы с особыми отметками в трудовой книжке и т.д.).

Какие документы требуются для оформления пенсии

Нередко трудовую пенсию (прежде всего по старости) оформляют те, кто еще работает. И они просят выдать им трудовую книжку. В такой ситуации бухгалтеры, ведущие кадровый учет, сомневаются, действительно ли для оформления пенсии нужна трудовая книжка.

Как известно, для оформления пенсии работнику нужно представить в орган ПФР документы о страховом стаже. Работу по трудовому договору до выдачи страхового свидетельства (а пенсию в настоящее время оформляют те, кто большую часть стажа заработал до этого момента) работнику нужно подтверждать трудовой книжкойп. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555.

В ПФР работник должен представить подлинники документов о страховом стажеп. 2 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии… утв. Постановлением Минтруда России № 16, ПФР № 19па от 27.02.2002 (далее — Перечень). Но это требование не распространяется на трудовую книжкуп. 13 Перечня.

И это понятно. Ведь работнику, продолжающему работать, выдают только заверенную работодателем копию или выписку из трудовой книжкист. 62 ТК РФ; п. 7 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

Однако на местах специалисты ПФР требуют у будущих пенсионеров именно подлинник трудовой книжки или ее нотариально заверенную копию. За разъяснениями о том, на чем основана такая практика, мы обратились в отделение ПФР по г. Москве и Московской области.

Из авторитетных источников

БОЕВА Ирина Анатольевна

БОЕВА Ирина Анатольевна

Заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области

Для органов ПФР копии трудовых книжек, заверенные организацией, в которой работает гражданин, не обладают юридической силой.
Верность копий документов свидетельствуют нотариусыстатья 1, статьи 35—38 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, утв. ВС РФ от 11.02.93 № 4462-1. Поэтому представить в ПФР можно лишь подлинник трудовой книжки или ее копию, заверенную нотариально либо органами ПФР.
В случае если на дату обращения за назначением пенсии гражданин продолжает работать, то он представляет подлинник трудовой книжки и ее копию. В копии трудовой книжки руководителем или специалистом кадровой службы организации вносится запись «работает по настоящее время», которую нужно заверить печатью организации.

Переубедить орган ПФР у работника вряд ли получится. Поэтому если не выдать работнику подлинник трудовой книжки, то его стаж, подтвержденный трудовой книжкой, орган ПФР учтет после обращения в суд. А значит, пенсия будет назначена в меньшем размерест. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон № 173-ФЗ).

В такой ситуации у бухгалтеров возникает вопрос: можно ли отдать работнику именно подлинник трудовой книжки?

В законодательстве наряду с отсутствием обязанности выдать работнику подлинник трудовой книжки в такой ситуации нет и запрета на его выдачуПисьмо Роструда от 18.03.2008 № 656-6-0. Поэтому вы можете выдать работнику его трудовую книжку под расписку.

Расписка

22 ноября 2010 г. мне, Задорожной Александре Дмитриевне, раскладчице торгового зала ООО «Сезон», выдан подлинник моей трудовой книжки для представления в орган ПФР.

Обязуюсь вернуть его в бухгалтерию ООО «Сезон» 24 ноября 2010 г.

22 ноября 2010 г.
(Задорожная А.Д.)

За разъяснениями о том, можно ли привлечь к ответственности работодателя и лицо, ответственное за ведение и хранение трудовых книжек, в случае утраты работником подлинника трудовой книжки, выданной ему для оформления пенсии, мы обратились в Роструд.

Из авторитетных источников

ЖИГАСТОВА Татьяна Михайловна

ЖИГАСТОВА Татьяна Михайловна

Заместитель начальника Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Роструда

В трудовом законодательстве не прописано, имеет ли право работодатель выдать на руки работнику трудовую книжку в каких-либо случаях, кроме его увольнения. Поэтому выдачу работнику, оформляющему пенсию, подлинника трудовой книжки под расписку нельзя рассматривать как нарушение трудового законодательства в смысле ст. 5.27 КоАП.

Вместе с тем если работник, которому трудовая книжка была выдана под расписку, потеряет ее, то трудинспекция может оштрафовать работодателя. А если назначено лицо, ответственное за ведение трудовых книжек, то это должностное лицост. 66 ТК РФ; Правила… утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225; Письмо Роструда от 18.03.2008 № 656-6-0. Однако в такой ситуации штрафы налагаются очень редко.

Поскольку органы ПФР все-таки требуют для оформления пенсии оригинал трудовой книжки, я посоветовала бы предусмотреть подобную ситуацию в локальном нормативном акте организации. Например, можно прописать, что трудовая книжка выдается работнику на руки только для оформления пенсии по его заявлению и под расписку. Работник, взявший книжку, обязуется ее вернуть. В случае если он ее не вернет, на него налагается дисциплинарное взыскание.

И еще: если работник, взявший подлинник трудовой книжки, не вернет его, то вам придется оформить по его заявлению дубликат трудовой книжки. Стоимость бланка трудовой книжки должен оплатить работникп. 47 Правил… утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

Получение выплаты

Выходить на пенсию сможет не каждый – уже с 2016 года гражданин РФ, желающий отправиться на пенсию, должен соблюдать некоторые условия и требования.

Если хотя бы один пункт не будет выполнен, то вы вряд ли сможете рассчитывать на получение пособия.

Минимум вы должны отработать  6 лет. Именно так будет рассчитываться трудовой стаж и начисляться пенсия с 2015 года.

Количество баллов должно составлять 6,6 баллов.

Всем известно, что мужчины уходят на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55. В ближайшее время не стоит бояться, что возрастную планку поднимут, этого не случиться примерно еще в течение 1 года.

1. Пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС снизили пенсионную планку на 10 лет. Женщины могут выходить на пенсию в 45 лет, а мужчины – в 50 (ст. 28.1 ФЗ № 1244-1, от 14.12.2015).

2. В соответствии с Федеральным Законом под номером 400, принятом 29 декабря 2015 года, на снижение возрастных условий могут рассчитывать и творческие люди, а также граждане, отработавшие на производстве при вредных условиях труда.

Наименование работ

Пол

Возраст

Стаж рабочий

Страховой стаж

Те, кто трудился на подземных работах, на производстве с вредными условиями труда, а также в горячих цехах.

Женщины

45 лет

Не менее 7 лет 6 месяцев

15 лет

Мужчины

50 лет

Не менее 10 лет

20 лет

Работа с тяжелыми условиями труда.

Женщины

50 лет

Не менее 10 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

Не менее 12 лет 6 месяцев

25 лет

Проработавшие трактористами-машинистами в с/х, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Женщины

50 лет

Не менее 15 лет

20 лет

Проработавшим в текстильной промышленности, на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Женщины

50 лет

20 лет

Рабочие локомотивных бригад и работники отдельных категорий, осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на ж/д транспорте и метрополитене, а также водители грузовых авто, участвующих в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.

Женщины

50 лет

Не менее 10 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

Не менее 12 лет 6 месяцев

25 лет

Тем, кто проработал в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.

Женщины

50 лет

Не менее 10 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

Не менее 12 лет 6 месяцев

25 лет

Рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Женщины

50 лет

Не менее 10 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

Не менее 12 лет 6 месяцев

25 лет

Механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.

Женщины

50 лет

Не менее 15 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

Не менее 20 лет

25 лет

Работающим в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Женщины

50 лет

Не менее 10 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

Не менее 12 лет 6 месяцев

25 лет

Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Женщины

50 лет

15 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

20 лет

25 лет

Те, кто был занят полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.

Мужчины и женщины

Независимо от возраста

Не менее 25 лет

Работники ведущих профессий – горнорабочие очистного забоя, проходчикам, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин.

Мужчины и женщины

Независимо от возраста

Не менее 20 лет

Работающие на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Женщины

Независимо от возраста

Не менее 20 лет

Мужчины

Независимо от возраста

Не менее 25 лет

Работникам, входящих в летный состав гражданской авиации.

Женщины

Независимо от возраста

20 лет

Мужчины

Независимо от возраста

25 лет

Работникам, оставляющим службу в составе гражданской авиации по состоянию здоровья.

Женщины

Независимо от возраста

15 лет

Мужчины

Независимо от возраста

20 лет

Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации госполитики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера, и участвовавшие лица в ликвидации ЧС.

Мужчины и женщины

40 лет

Не менее 15 лет

Работающие с осужденными в качестве служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Женщины

50 лет

Не менее 10 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

Не менее 15 лет

25 лет

Специалисты пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб.

Женщины

50 лет

Не менее 25 лет

Мужчины

50 лет

Не менее 25 лет

Лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Мужчины и женщины

Независимо от возраста

Не менее 25 лет

Творческим людям, работающим в  театрах и театрально-зрелищных организациях.

Женщины

50 лет

Не менее 15-30 лет, в зависимости от характера работы

Мужчины

55 лет

Не менее 15-30 лет, в зависимости от характера работы

Мужчины и женщины, трудившиеся в Хабаровском крае, Архангельской области и других районах, находящихся в арктической зоне Российской Федерации, имеют право на получение северной пенсии. Оформлять субсидию надо в ПФР. При этом по закону не обязательно, чтобы постоянным местом проживания работника были указанные регионы, нужно только иметь нужное количество трудового стажа. Документы для оформления пенсии труженикам Крайнего Севера и приравненных к нему регионов:

  • трудовая книга с отметками о льготных периодах работы и печатями;
  • информация от работодателя, документация, подтверждающая жительство или работу в льготном субъекте страны;
  • иные справки, запрашиваемые сотрудниками ПФР, для подтверждения статуса заявителя.

Граждане с ограниченной трудоспособностью могут претендовать на получение денежной помощи от государства. Сначала потенциальный пенсионер должен пройти МСЭ. Без официальной оценки медицинской комиссии состояния здоровья гражданина получить денежное обеспечение нельзя. Основанием для получения денежной помощи считается присвоение 1 или 2 группы инвалидности.

  • паспорт опекуна (при наличии) и инвалида;
  • СНИЛС;
  • выписка из акта МСЭ;
  • трудовая книжка;
  • номер банковского счета для получения выплат.

В ст. 23 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ указано, что выплата пенсии по старости предусмотрена за текущий месяц.

Какие документы требуются для оформления пенсии

В первый раз может случиться так, что выплаты поступят не за один, а за два месяца – если бюрократические проволочки не позволят сразу войти в заданный график, но это не страшно: все свои начисления пенсионер получит до копейки, а со следующего месяца все пойдет по графику, в определенные числа.

Еще на стадии заполнения бланка заявления получатель пенсионных выплат должен указать, как именно он желает их получать:

  • на пенсионную карточку;
  • доставкой на дом;
  • в кассе учреждения, выдающего пенсию.

В доме, в кассе банка или почтового отделения нужно предъявить паспорт. Сам заявитель, теперь уже получатель, может выдать доверенность на право получения своих выплат своему законному представителю, такая доверенность выдается сроком на 1 год.

Если человек не смог в свои числа, установленные для получения выплат, присутствовать и забрать свои деньги, то эти средства не пропадут, и в следующем месяце будет получена двойная сумма.

Перечисленные на карточку деньги можно снимать частично, тогда на счете владельца карточки появятся и процентные начисления.

В каком порядке и куда подаются документы на оформление пенсии?

Эта категория граждан при наступлении 45 лет может официально уйти в запас, т.е. стать пенсионерами. При этом размер денежного содержания будет немногим меньше получаемой ранее зарплаты. Выплаты данной категории лиц будут устанавливаться в особом порядке в зависимости от стажа, звания, должности. Если гражданин служил в горячих точках, имел особые награды, то будет назначена дополнительная субсидия. Документы для оформления пенсии военнослужащим:

  • военный билет;
  • предписание воинской части;
  • вещевой и денежный аттестаты;
  • трудовая книжка;
  • личное дело из архива воинской части.

В ноябре (17.11) 2014 г. вышел Приказ Министерства труда и социального развития за № 884н. И в нем четко написано, что подавать документы на начисление пенсионного обеспечения по возрасту, а также соответствующее заявление, будущие пенсионеры должны в местное отделение ПФ РФ. То есть в отделение по месту собственного проживания или временной регистрации.

Люди изучают документы

Граждане России, постоянно проживающие за рубежом, или же те, кто не имеет в нашей стране ни временной, ни постоянной прописки, отправляют документы в Главное управление ПФР — решать вопрос с их пенсией будут именно там.

Если же лицо, выходящее на заслуженный отдых, отбывает в это время наказание в виде лишения свободы, оно должно подать нужное заявление через администрацию соответствующего исправительного учреждения УФСИН.

Важно определиться, что после юбилея в 55-60 лет, когда можно получать пенсию, человек намерен делать – продолжать трудовую деятельность или отдыхать.

Если на рабочей жизни ставится точка, тогда увольняться можно сразу после дня рождения в 55 лет для женщин и в 60 – для мужской части населения, максимум, который стоит еще пробыть на работе, составляет 1 месяц.

Сдать бумаги в ПФР можно и до красной даты, но рассматривать их начнут только после наступления возрастного порога.

Как гласит ст.19, п.4 Пенсионного кодекса РФ, получение пенсионных выплат может быть назначено с дня, следующего за датой увольнения с работы (если заявление с пакетом бумаг поступило в 30-тидневный срок после расчета). Пересрочив по любой причине поступление документов, нужно знать, что в таком случае платы поступят только с даты подачи заявления.

С 2015 г. вступил в силу новый законодательный акт — Закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях», именно он и является основой для начисления страховой пенсии, в том числе и по старости. Согласно приложению 3 к закону №400-ФЗ, страховой стаж выходящего в 2017 г. на пенсию работника должен составлять 8 лет.

Раньше пенсия по старости называлась трудовой, а теперь она складывается из двух составляющих: пенсии по старости и накопительной пенсии. Первая часть регламентируется Пенсионным кодексом — Законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, а вторая – Законом №400-ФЗ.

Сумма этих двух отдельных пенсий составит ту цифру, которая будет указана в ведомости или перечислена на карточку.

Документы на пенсию льготным категориям граждан

После сокращения или ликвидации предприятия при наличии 20-летнего трудового стажа физлицо может заняться оформлением выплат. К льготникам относят инвалидов, многодетных матерей, карликов, административно-технический персонал вредного производства. Утрата прав на пособие связана с изменением правого статуса льготника.

  • трудовая книжка;
  • справки, подтверждающие особые условия труда на производстве;
  • свидетельство МСЭ о присвоении инвалидности;
  • выписка из суда о ликвидации предприятия.

Документы для начисления пенсии по потере кормильца

Вид выплаты

Документы­

Страховая пенсия (у умершего гражданина есть трудовой стаж)

  • паспорт гражданина РФ с местом регистрации;
  • свидетельство о рождении (для детей до 14 лет);
  • паспорт ребенка (если старше 14 лет);
  • свидетельство о заключении или расторжении брака;
  • трудовая книжка со всеми вкладышами и справка с последнего места работы с указанием деятельности умершего гражданина (могут потребоваться при отсутствии сведений о трудовых баллах у ПФР).

Социальная пенсия (у умершего гражданина нет трудового стажа)

  • паспорт заявителя;
  • детское свидетельство о рождении;
  • паспорт ребенка;
  • свидетельство о заключении или расторжении брака.

Пенсия близким родственникам военнослужащего, погибшего при выполнении своего долга

  • паспорт заявителя и его копия;
  • свидетельство о бракосочетании;
  • справка о составе семьи;
  • справка с места работы военнослужащего, где указано звание, должность;
  • справка о доходах;
  • выписка из домовой книги;
  • свидетельство о рождении погибшего и другие официальные бумаги, подтверждающие родственные связи между заявителем и военнослужащим.

Куда обращаться

https://www.youtube.com/watch?v=5D313LI8GJ4

Документы для оформления пенсии по возрасту, по потере кормильца или другим обстоятельствам гражданин должен представить в ближайший филиал Пенсионного фонда РФ (ПФР). Пенсионер может обратиться в отделение Многофункционального центра (МФЦ), отдел кадров по последнему месту работы, в Отдел социальной защиты населения или в военкомат. За гражданина по нотариально заверенной доверенности подавать документы может близкий родственник или знакомый.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector