Ходатайство от организации в детский сад образец

Основания для подачи

Каждый гражданин вправе просить нанимателя о выдаче ему ходатайства, направив в управление организации заявление. В нем сотрудник должен основательно описать свою просьбу, обстоятельства, которые вызвали надобность в предоставлении ребенку места в детском саду.

7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Дети определенных категорий граждан имеют право приобретения места вне очередности, в связи с этим они вправе оформить детей без направления ходатайств.К таким категориям относятся:

  • многодетные семьи, в которых имеется более 3 детей;
  • приемная семья, которая усыновила либо удочерила ребенка;
  • матери-одиночки, которые получили особый статус в установленном законом порядке;
  • жены военнослужащих, мужья которых несут службу;
  • военнослужащие;
  • родители-инвалиды;
  • опекуны и попечители.

Ходатайство в садик с места работы образец

Подать ходатайство в детский сад можно как в классической письменной форме, так и в электронном виде.

После подачи документов следует периодически проверять статус заявления в детский сад и контролировать очередь.

В силу таких негативных факторов, как дефицит свободных мест в саду, многие приступают к поискам учреждения сразу после рождения ребенка.

Однако даже в этом случае успех не гарантирован, поэтому многие вынуждены прибегнуть в сторонней помощи, например, работодателя или другого лица, которое способно посодействовать в данном вопросе.

Обстоятельства говорят о нехватке мест для самых маленьких детей до 3-х лет, поэтому родители должны знать, что очередь открыта сразу после рождения.

Начальные аспекты

Получить место можно не только с помощью работодателя, но в случае имения соответствующих льгот.

Согласно законным основаниям некоторые семьи наделены правом устройства ребенка в детский сад без ожидания очереди. К ним относятся:

  1. Многодетные семьи.
  2. Военнослужащие.
  3. Приемные родители, опекуны или попечители.
  4. Матери – одиночки.

Ходатайство от организации в детский сад образец

В данном вопросе, как на войне, все методы хороши, поэтому если Ваша семья имеет льготы, их нужно непременно оформить и применить, без составления прошений. В этом должно помочь обращение в местную администрацию.

Ходатайство Официальная просьба или представление, адресованное государственным органам (общественной организации) вышестоящей инстанции
Основная задача ходатайства Это удовлетворение просьбы. Иными словами, ходатайство применяется в любых сферах, и служит для письменного и официального изложения какой – либо просьбы

Структура документа имеет в себе не только саму просьбу, но и важную часть – ссылка на основание, согласно которому уполномоченное лицо при прочтении должно обратить внимание именно на данного заявителя.

Таким образом, если такая бумага направляется для места в детском саде, не лишним для родителей будет предварительно ознакомиться с законами об образовании, и использовать их, как основании, согласно которому ребенок имеет право получить место.

Ходатайство применяется в различных сферах для представления дополнительной информации в суде, получению амнистии, взыскании ущерба, для снятия дисциплинарного проступка, и многое другое.

Основная цель, которая достигается с помощью данного документа это просьба к уполномоченному лицу касаемо определенного вопроса.

В нашем случае применение ходатайства обусловлено потребностью определить место ребенку в детском саду, и в тоже время, оно послужит привилегией от других желающих родителей, т.к. немногие знают о правилах составления документа, и возможной его силы.

Однако, если количество выбора будет превышать лимит, может последовать надпись о невозможности записи. Также, на портале можно узнать другую информацию, которая касается очереди.

ГК РФ 150 О нематериальных благах, и правах граждан
ГК РФ 151 О возможности подачи требования и компенсации морального вреда за действие или бездействие при приеме ребенка в детский сад

Ходатайство о просьбе предоставления места вашему ребёнку пишется с обязательным указанием, что по месту вашей работы отсутствует ведомственное дошкольное учреждение, на имя заведующего отделом образования или начальника администрации районного отдела образования и уточнением конкретного дошкольного учреждения, куда собираетесь устраивать ребёнка.

Ходатайство от организации в детский сад образец

Ходатайство о просьбе в помощи устройства ребёнка в детсад пишется на имя административного начальника управления образованием.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 7 (499) 653-60-72 (доб. 692) (Москва) 7 (812) 426-14-07 (доб.

610) (Санкт-Петербург) 8 (800) 500-27-29 (доб. 926) (Россия)

Дети — радость жизни. И их детство — самый лучший период для родителей. Но воспитание детей в детском садике не раз становится одной из важнейших проблем для отца и матери. Ведь деток много, а воспитательных учреждений с хорошими условиями недостаточно. Какие шаги предпринять, чтобы ребенок учился там? Какие документы собрать, и как написать правильное заявление в лучший детский сад?

Образец ходатайство от работодателя в детский сад

Желание дать своим детям лучшее — естественно для всех родителей. Поэтому к вопросу образования, в том числе и дошкольного, стоит отнестись ответственно, и заранее позаботиться о выборе лучшего детского сада для ребенка. Однако в крупных городах иногда приходится по несколько лет ждать своей очереди, поэтому записаться в дошкольное учреждение лучше сразу после рождения малыша.

Зачем нужно

Порядок оформления ребенка в дошкольное образовательное заведение регулируется законом « Об образовании в РФ» №273.

Согласно этому документу, запись проводится в любое время года при наличии свободных мест в выбранном саду. Чтобы выяснить, есть ли места, можно обратиться непосредственно к заведующей.

Написать заявление на зачисление ребенка в детский сад нужно, для «бронирования» места. При этом, данный документ не дает гарантии, что ребенок будет принят.

Оптимальный период для постановки на учет — сразу после получения свидетельства о рождении.

Оформление в детский сад состоит из нескольких этапов:

  1. Выбор дошкольного учреждения и сбор необходимых документов;
  2. подача заявления в выбранный сад любым из доступных способов (лично или посредством интернета);
  3. проверка администрацией поданных данных и принятие решение о приеме ребенка;
  4. занесение личных данных будущего воспитанника детского сада в базу данных;
  5. отслеживание родителями сроков продвижения очереди для поступления;
  6. зачисление ребенка в сад.

Для некоторых категорий населения предусмотрены льготы, которые имеют право внеочередного или первоочередного оформления в сад.

К льготным категориям с внеочередным правом оформления относятся:

  • сироты;
  • дети из неполных семей;
  • дети судей, сотрудников прокуратуры;
  • дети лиц, участвовавших в ликвидации аварии на ЧАЭС;
  • дети военнослужащих.

Ходатайство от организации в детский сад образец

Категории, с первоочередным правом оформления:

  • дети-инвалиды 1,2,3 групп;
  • дети, у которых родители-инвалиды;
  • дети из многодетных семей, или проживающие в неполных семьях;
  • дети педагогов соответствующего учебного заведения.

Если инициатором ходатайства выступает персонал организации, то обычно пишут «От коллектива …. (наименование отдела и организации)». Далее посередине пишется название документа.

Основная часть должна содержать:

  1. общие детали дела: когда и по какой статье заведено дело;
  2. формулировку просьбы например, «Прошу заменить наказание на более мягкое», «Прошу не налагать на … (ФИО гражданина) административное взыскание» и т.д.;
  3. дату и подпись.
  4. основания для удовлетворения ходатайства (например, если работнику грозит административный арест, а в компании у него на данный момент много нерешенных дел, или сотрудника хотят лишить водительских прав, а автомобиль нужен ему для исполнения трудовых функций);
  5. характеристику на работника;

Важно!

Текст не должен содержать ошибок и разговорных выражений.

Желательно писать официально-деловым стилем, кратко и конкретно.

Стандартные для таких документов формулировки помогут избежать размытых и невнятных описаний всех достоинств и достижений гражданина.

  • Каков его рабочий стаж.
  • Как высоко ценят его коллеги, начальство и подчиненные.
  • О семейном положении, давно ли в браке.
  • Что работник успел сделать для организации за все время работы. Можно перечислить проекты, которые достигли успеха, указать, например, количество предотвращенных аварийных ситуаций, в общем, рассказать, насколько сотрудник важен для компании.
  • О положительных качествах сотрудника (можно написать о его пунктуальности, неконфликтности, готовности брать шефство над молодыми специалистами).

Важно представить работника как гражданина, соблюдающего закон. Можно также отметить, что с ним будет проведена разъяснительная беседа.

Внимание! Документ необходимо заверить печатью и подписями руководителя и/или работодателя. Также желательно зарегистрировать ходатайство на предприятии в специально предназначенном для этого журнале. Подать бумагу можно в канцелярию суда секретарю, который ее зарегистрирует и затем передаст судье.

Можно отправить документ заказным письмом с уведомлением о получении и описью всех вложений.

Но этот способ менее выигрышный, поскольку письмо может не добраться до своего адресата в срок и решение уже будет принято судом.

Оно может повлиять на решение, особенно если причины для смягчения наказания веские.

Но не стоит полностью быть уверенным в положительном исходе дела, необходимо самостоятельно оценить тяжесть проступка работника и предположить, как суд отнесется к такому документу. Юридический Яндекс Дзен! Там наши особенные юридические материалы в удобном и красивом формате.

Подпишитесь прямо сейчас. Справка с места работы — необходимый документ для оформления различных документов в государственных, муниципальных и кредитных организациях. Она требуется для подтверждения того, что человек действительно работает на конкретном предприятии в течение определенного времени и получает соответствующую заработную плату.

ХОДАТАЙСТВО О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МЕСТА В ДЕТСКОМ САДУ Ходатайство с места работы одного из родителей (законного представителя) .

Ходатайство о предоставлении места в детском саду, с обязательным указанием отсутствия у Вашего работодателя ведомственного детсада с просьбой предоставить место для ребёнка в определённый детский сад. Ходатайство нужно оформлять на имя заведующей отделом образования К ходатайству необходимо приложить справку из деканата факультета, подтверждающую, что вы являетесь студенткой БашГУ и копию свидетельства о рождении ребенка.

  1. Наниматель при выдаче ходатайства своему сотруднику вправе указать на производственную надобность. Как принято, оно оформляется на обычной бумаге формата А4.
  2. В нем нужно правильно изложить текст, чтобы оно как можно отчетливей показывало содержание просьбы. В документе должны отсутствовать поправки, перечеркивания, потому что позднее он будет отправлен в архив на хранение.
  3. Ходатайство о присвоении места в детском садике ребенку работника смотрится примерно так: «Просим выделить место в дошкольном заведении Кошкиной А. Р., которая проживает по адресу г. Лабинск, улица Киевская, дом №7 квартира 34 в связи с незаменимостью специалиста на работе, для ее дочери — Кошкиной П. А. Дата ее рождения — 23.05.2015 года».
  4. В нем ставится дата написания, подпись с утверждением руководителя организации. Ходатайство проходит регистрацию в учетной книге, ему присваивается порядковый номер, заверяется печатью от организации.

Как составить ходатайство в детский сад в 2019 году

Начальные аспекты

В нем сотрудник должен основательно описать свою просьбу, обстоятельства, которые вызвали надобность в предоставлении ребенку места в детском саду. Дети определенных категорий граждан имеют право приобретения места вне очередности, в связи с этим они вправе оформить детей без направления ходатайств.

  1. многодетные семьи, в которых имеется более 3 детей;
  2. опекуны и попечители.
  3. жены военнослужащих, мужья которых несут службу;
  4. военнослужащие;
  5. родители-инвалиды;
  6. матери-одиночки, которые получили особый статус в установленном законом порядке;
  7. приемная семья, которая усыновила либо удочерила ребенка;
  • В нем нужно правильно изложить текст, чтобы оно как можно отчетливей показывало содержание просьбы.

    В документе должны отсутствовать поправки, перечеркивания, потому что позднее он будет отправлен в архив на хранение.

  • В нем ставится дата написания, подпись с утверждением руководителя организации. Ходатайство проходит регистрацию в учетной книге, ему присваивается порядковый номер, заверяется печатью от организации.
  • Наниматель при выдаче ходатайства своему сотруднику вправе указать на производственную надобность.

    Как принято, оно оформляется на обычной бумаге формата А4.

  • Ходатайство о присвоении места в детском садике ребенку работника смотрится примерно так: «Просим выделить место в дошкольном заведении Кошкиной А. Р., которая проживает по адресу г.

    Лабинск, улица Киевская, дом №7 квартира 34 в связи с незаменимостью специалиста на работе, для ее дочери — Кошкиной П.

    А. Дата ее рождения — 23.05.2015 года».

Ходатайство от нанимателя составляется в свободной форме, но с учетом порядка канцелярского делопроизводства. В нем пишется следующая информация:

  1. сведения о ребенке;
  2. учреждение, в которое оно передается;
  3. номер в очередности.
  4. сведения о родителях, в отношении которых ходатайство подается (адрес проживания и т. п.);
  5. персональные сведения о директоре;
  6. название организации, в которой трудится сотрудник;

Как составить ходатайство о заключении мирового соглашения? Читайте в статье. На данный момент, получение места для ребенка в детском саду — это одна из самых серьезных проблем родителей.

В статье вы узнаете, как получить место, каак правильно составить заявление на прием в детский сад, зачем нужно ходатайство и как получить отпуск для ребенка.

Устроить ребенка в детский сад – это непростое испытание для родителей, особенно в условиях проживания в огромных городах. Каждый хочет, что бы его ребенок был в детском саду, который предоставляет лучшие условия для малышей.

Но количество мест всегда ограничено, а количество желающих составляет четырехзначные цифры.

Что нужно, что бы устроить ребенка в детский сад и как сделать это лучше, расскажет данная статья.

Играет роль и социальное обеспечение в регионе и бюджетные возможности. Использовать в своих целях при составлении ходатайства стоит и законодательство.

С ссылками на него документ имеет более правовой вид и значение.

За счет указанных нормативных пунктов нет вариантов совершения отписки. Основным в этой области считается Федеральный закон №273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”. Статья 55 закона определяет основания для приема в ДОУ, требования к гражданам.

В то же время этот нормативно-правовой акт устанавливает варианты льгот для родителей. О наиболее распространенной говорится в статье 65. Она определяет снижение стоимости обучения в ДОУ.

Федеральный закон №59-ФЗ “О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации” устанавливает способы составления и передачи прошений.

Данный закон распространяется на все организации, работающие на территории страны. Стоит обратиться внимание, что в статье 6 говорится о конфиденциальности передаваемых сведений.

Ходатайство от организации в детский сад образец

И существуют государственные гарантии о безопасности заявителя. Опираться следует на статью 9, которая говорит об обязательности рассмотрения заявления.

Этот пункт стоит разместить в документе, для выражения осознанности своих прав и обязанностей места, по которому направляется документ.

Документ ходатайства имеет нечеткую структуру. Из-за этого могут возникать трудности с его написанием.

В ходе этого процесса стоит использовать разные варианты образцов. Это позволит выбрать из них наиболее подходящую под случай информацию.

Это такие пункты, без которых ходатайство не имеет правового значения:

  1. ссылки на законодательство, прилагаемые документы — подтверждают наличие прав и предлагает варианты защиты интересов гражданина.
  2. официально-деловой стиль изложения, который определяет официальность документа;
  3. правовые формулировки аргументов и фактов — что придает бумаге определенный статус;

Ходатайство от организации в детский сад образец

Также нельзя отбрасывать и структуру. Она позволяет распределить информацию в соответствии с ее значимостью.

Так получается дозировано и верно интерпретировать ситуацию и сформулировать прошение.

Использование ходатайства предполагает направление его и в правильную инстанцию. Существует несколько моментов, которые становятся определяющими: Если направлением документа занимается работодатель В таком случае отправка будет совершаться по адресу отдела по обеспечению дошкольного образования. Он существует при каждом управлении образования в регионе Возможна и подача копии бумаги руководителю образовательного управления В таком случае увеличивается эффективность документа — за счет повышения инстанции рассмотрения Подача через интернет в значительной мере используется родителями На портале государственных услуг есть способ написания письма или того же ходатайства.

Но направление для рассмотрения будет иным. Здесь используется отправка прошения в Министерство образования РФ Правильно составить документацию можно только основываясь на примеры.

Как и другие официальные документы подобного рода, заполнение должно быть формата А-4.

Пример ходатайства включает в себя такие пункты:

  • Ниже приводится список прилагаемых бумаг. К ним относятся как обязательные документы, которые мы перечислим ниже, и справка с места работы, которая подтверждает трудовые отношения работодателя и сотрудника в прошении.
  • Название сада или иного учреждения.
  • В основной части излагается ситуация, при которой называется сотрудник, его ФИО, его ребенок, и причина, по которой пишется данное прошение. Т.е. в связи с высокой ценностью сотрудника, как профессионала, который приходится отцом ребенка (указать ФИО и дату рождения), прошу выделить место в группе.
  • Данные поступающего, ФИО, дата рождения и номер вступления в очередь.
  • Данные работодателя, который заполняет документ.
  • За всем текстом ставится дата и подпись.
  • Название органа, которому направляется прошение, ФИО начальника.
  • Посередине пишется название документа.

При заполнении и отдаче прошения, к документу прилагаются важные документы, без которых просьба не будет рассмотрена. Список приведен ниже:

  • Амбулаторная карта ребенка и свидетельство о рождении, страховой полис.
  • Копии паспортов родителей.
  • Направление в данный сад.
  • Бумаги, свидетельствующие о льготах, если они имеются у семьи.

Другим важным условием является составление прошение с места работы матери, а не отца, т.к.

Данное прошение может быть написано как самими родителями, так и другими лицами, как работодатель или военный начальник.

Главное, чтобы Ваша просьба была убедительной, а лицо, которое его пишет, имел собственную инициативу в подобной помощи. Правом попросить о написании просьбы наделен каждый работник, поэтому стоит воспользоваться таким шансом. Работодатель имеет возможность раскрыть и подтвердить необходимость выделить место ребенку, основываясь на трудовой договор с родителем, в связи с которым он нуждается в определении ребенка под присмотр и воспитание иных лиц.

Многие родители действительно имеют проблемы, когда нужно идти на работу, а ребенка не с кем оставить, поэтому помочь в данном вопросе может обращение к работодателю Обращение может быть составлено абсолютно любым гражданином. В основном обращаются родители или работодатель.

Если родитель желает привлечь работодателя в качестве инициативного лица для написания, он должен написать заявление в организации о потребности данного шага, основываясь на невозможность воспитания чада с родителями в домашних стенах в связи с трудовой деятельностью. В основном, при подаче требования работодатель не склонен отказывать, т.к. его интересует работник и выполнение плана.

Писать прошение также можно родителям на начальника управления образованием в районе проживания. Ходатайство с места службы в детский сад предполагает возможность использования данного основания в случае, если отец или мать привлечены у данному обязательству.

Как написать ходатайство в детский сад

Зачем нужно

Ходатайство от нанимателя составляется в свободной форме, но с учетом порядка канцелярского делопроизводства. В нем пишется следующая информация:

  • учреждение, в которое оно передается;
  • персональные сведения о директоре;
  • название организации, в которой трудится сотрудник;
  • сведения о родителях, в отношении которых ходатайство подается (адрес проживания и т. п.);
  • сведения о ребенке;
  • номер в очередности.

Как составить ходатайство о заключении мирового соглашения? Читайте в статье.

Образец 2019

Страна Советов

Желательно подробно расписать необходимость получения места в детском саду, приложив подтверждающие это документы, копии свидетельства о рождении, справка с места работы и т.д.

Оглавление: Кстати, законодательством РФ предусмотрен срок предоставления малышу отпускного периода и в том случае, когда в договоре подобный пункт отсутствует.

  • Адрес проживания ребенка и родителей;
  • Место и дату рождения ребенка;
  • Контактный телефон родителей или законных представителей.
  • Фамилии, имена и отчества (при наличии) родителей или законных представителей;
  • Фамилию, имя и отчество (при наличии) принимаемого ребенка;

Если ребенок первый раз поступает в детский сад, то дополнительно необходимо медицинское заключение, отображающее возможность малыша обучаться в этом учреждении.

Этот документ может стать весомым вкладом в решении острых жизненных ситуаций любого сотрудника предприятия, в независимости его должности, стажа и опыта работы. Ходатайство на работника оформляет кадровая служба предприятия или непосредственный начальник, заверяя подписью руководителя организации. Образец оформления ходатайства.

организации (…….)в интересах ФИО и ее несовершеннолетнего ребенка ФИО проживающих по адресу г. Долгопрудный, ул……. 6,тел (домашний обязательно, если есть) ФИО начальникаи подпись. Ходатайство о предоставлении места в детском саду, с обязательным указанием отсутствия у Вашего работодателя ведомственного детсада с просьбой предоставить место для ребёнка в определённый детский сад.

Этот документ необходимо правильно составить и оформить. От этого всецело зависят шансы на успешную реализацию дела.

Подписывается это ходатайство о предоставлении детского сада непосредственным руководителем учреждения, в котором работает один из родителей. Успех положительного рассмотрения заявления напрямую зависит от тех аргументов, которые будут представлены вместе с ходатайством. Нужно крайне убедительно обосновать, почему это место в детском саду нужно отдать ребенку вне очереди.

К заявлению прикладываются: Образец ходатайства для детского сада, как и другие документы на сайте, составлен грамотно и соответствует последним требованиям законодательства РФ (является примерной формой).

Прилагаемые документы

По общепризнанным правилам к ходатайству прилагаются:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка с места работы родителя, которому оно предоставлено.

Ходатайство от организации в детский сад образец

В большинстве случаев перечисленная документация является полной для приобретения места в дошкольном учреждении одному из родителей.

Существуют районные комиссии, которые занимаются комплектованием дошкольных общеобразовательных заведений. Они ведут учет заявлений от желающих, регистрируя их в журнале или компьютерной базе данных. Именно сюда нужно обратиться в первую очередь, чтобы узнать о наполненности садов. После этого родители получат направление в детский сад, куда и будут подавать соответствующие документы.

Чтобы занять очередь в детский сад, нужно написать заявление, выбрав один из двух возможных способов:

  1. Лично приехать в ДОУ, и на месте заполнить заявление по предоставленному образцу.
  2. Написать заявление на сайте госуслуг. Преимущество этого варианта — возможность отслеживать продвижение очереди онлайн.

Независимо от выбранного способа обращения в сад, пакет обязательных документов для поступления выглядит одинаково:

  • Заявление от одного из родителей;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • личные документы родителей (копии паспортов и ИНН);
  • медицинские документы ребенка (справки о состоянии здоровья, о прививках, медицинский страховой полис);
  • документы, подтверждающие наличие льгот.

Медицинская справка заполняется участковым врачом после прохождения медкомиссии и сдачи необходимых анализов. Без этого документа ребенка не допустят в детский коллектив, поэтому к педиатру нужно обратиться заранее. Стоит помнить, что срок действия справки ограничен.

Если состояние здоровья ребенка требует специальных условий, необходимо также предоставить медицинскую карту Ф26.

Узнайте, про методику расчета оплаты больничного листа.

Нужно исковое заявление о лишении родительских прав? Оно в этой статье.

Направление хранится у заведующего детским садом. Родителям необходимо явиться в установленный срок для заключения договора на обучение. Если этого не произошло, то очередь аннулируется.

После того, как представителем детского сада приняты документы, с родителями заключается договор об образовании и в течение трех дней ребенок будет зачислен.

  • Заявление от одного из родителей;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • личные документы родителей (копии паспортов и ИНН);
  • медицинские документы ребенка (справки о состоянии здоровья, о прививках, медицинский страховой полис);
  • документы, подтверждающие наличие льгот.

Зачем нужно

Ходатайство в детский сад в 2019 году – образец с места работы, службы, о предоставлении ребенку сотрудника

Важно!

Как и другие официальные документы подобного рода, заполнение должно быть формата А-4. Пример ходатайства включает в себя такие пункты:

  • В основной части излагается ситуация, при которой называется сотрудник, его ФИО, его ребенок, и причина, по которой пишется данное прошение. Т.е. в связи с высокой ценностью сотрудника, как профессионала, который приходится отцом ребенка (указать ФИО и дату рождения), прошу выделить место в группе.
  • Ниже приводится список прилагаемых бумаг. К ним относятся как обязательные документы, которые мы перечислим ниже, и справка с места работы, которая подтверждает трудовые отношения работодателя и сотрудника в прошении.
  • Данные поступающего, ФИО, дата рождения и номер вступления в очередь.
  • Данные работодателя, который заполняет документ.
  • За всем текстом ставится дата и подпись.
  • Название сада или иного учреждения.
  • Посередине пишется название документа.
  • Название органа, которому направляется прошение, ФИО начальника.
  • Амбулаторная карта ребенка и свидетельство о рождении, страховой полис.
  • Направление в данный сад.
  • Копии паспортов родителей.
  • Бумаги, свидетельствующие о льготах, если они имеются у семьи.

Другим важным условием является составление прошение с места работы матери, а не отца, т.к.

Данное прошение может быть написано как самими родителями, так и другими лицами, как работодатель или военный начальник. Главное, чтобы Ваша просьба была убедительной, а лицо, которое его пишет, имел собственную инициативу в подобной помощи.

Правом попросить о написании просьбы наделен каждый работник, поэтому стоит воспользоваться таким шансом. Работодатель имеет возможность раскрыть и подтвердить необходимость выделить место ребенку, основываясь на трудовой договор с родителем, в связи с которым он нуждается в определении ребенка под присмотр и воспитание иных лиц.

Если родитель желает привлечь работодателя в качестве инициативного лица для написания, он должен написать заявление в организации о потребности данного шага, основываясь на невозможность воспитания чада с родителями в домашних стенах в связи с трудовой деятельностью.

В основном, при подаче требования работодатель не склонен отказывать, т.к.

его интересует работник и выполнение плана.

Писать прошение также можно родителям на начальника управления образованием в районе проживания. Ходатайство с места службы в детский сад предполагает возможность использования данного основания в случае, если отец или мать привлечены у данному обязательству. В нем также должно повествоваться о невозможности совмещения службы и воспитания ребенка.

В некоторых ситуациях родители вынуждены прибегнуть к поддержке работодателя, чтобы заполучить место в дошкольном учреждении для своих детей.

Чаще всего в таких ситуациях составляется ходатайство в детский сад о присвоении места.

Его можно получить как от работодателя, так и от иных граждан, организаций, которые проявляют интерес к работе сотрудника.

Каждый гражданин вправе просить нанимателя о выдаче ему ходатайства, направив в управление организации заявление.

В нем сотрудник должен основательно описать свою просьбу, обстоятельства, которые вызвали надобность в предоставлении ребенку места в детском саду.

Правовой статус родителей роли не играет. В соответствии со Российской Федерации, ребенок имеет право на получение места в дошкольном образовательном учреждении. Дети определенных категорий граждан имеют право приобретения места вне очередности, в связи с этим они вправе оформить детей без направления ходатайств.

К таким категориям относятся:

  • многодетные семьи, в которых имеется более 3 детей;
  • приемная семья, которая усыновила либо удочерила ребенка;
  • матери-одиночки, которые получили особый статус в установленном законом порядке;
  • , мужья которых несут службу;
  • ;
  • родители-инвалиды;
  • опекуны и попечители.
  1. Наниматель при выдаче ходатайства своему сотруднику вправе указать на производственную надобность. Как принято, оно оформляется на обычной бумаге формата А4.
  2. В нем нужно правильно изложить текст, чтобы оно как можно отчетливей показывало содержание просьбы.

    В документе должны отсутствовать поправки, перечеркивания, потому что позднее он будет отправлен в архив на хранение.

  3. Ходатайство о присвоении места в детском садике ребенку работника смотрится примерно так: «Просим выделить место в дошкольном заведении Кошкиной А. Р., которая проживает по адресу г.

    Лабинск, улица Киевская, дом №7 квартира 34 в связи с незаменимостью специалиста на работе, для ее дочери — Кошкиной П. А. Дата ее рождения — 23.05.2015 года».

  4. В нем ставится дата написания, подпись с утверждением руководителя организации. Ходатайство проходит регистрацию в учетной книге, ему присваивается порядковый номер, заверяется печатью от организации.

Ходатайство от нанимателя составляется в свободной форме, но с учетом порядка канцелярского делопроизводства.

На принятие благополучного результата оказывают влияние обстоятельства, прописанные в ходатайстве. Его нужно подкрепить серьезными причинами, которые говорят о нужде в получении места в детском садике конкретно оговоренному ребенку.

Узнайте о порядке подачи . Как составить ходатайство о заключении мирового соглашения? Читайте в . . Пример заполнения ходатайства.

По общепризнанным правилам к ходатайству прилагаются:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка родителя, которому оно предоставлено.

В большинстве случаев перечисленная документация является полной для приобретения места в дошкольном учреждении одному из родителей. Для более быстрого изучения ходатайства нужно верно определить адресата. Желательно попросить нанимателя выбрать адресатом отдел по обеспечению дошкольного образования при областном руководстве образования.

Ксерокопию ходатайства стоит отослать в вышестоящее учреждение — главному должностному лицу регионального руководства образования. Есть другой метод форсирования процедуры — прибегнуть к интернету и зайти на портал государственных услуг, с помощью которого отослать ходатайство в электронном формате в Министерство образования Российской Федерации.

  1. Родители вправе послать заявление об обеспечении ребенка местом в дошкольном заведении в районном отделении комитета образования по месту проживания. Кроме того они могут оставить заявку в электронном формате на официальном портале Департамента. Также можно прибегнуть к помощи оператора Многофункционального центра, который осуществляет функцию приема заявок.
  2. Чаще всего детские группы укомплектовываются с мая по сентябрь. Ребенка в детское заведение можно определить лишь в случае, если место стало свободным. Специальный прием в детском садике осуществляется в зависимости от наличия свободных мест, поэтому родителям стоит поддерживать контакт с учреждением.
  3. Включение ребенка в дошкольное учреждение производится на основании положений приказа Министерства образования РФ «Об утверждении порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования». Приказ вышел на свет 8.04.2014г. под номером 293.
  4. В соответствии со исполнение права ребенка на приобретение социального воспитания производится в дошкольных общеобразовательных заведениях. Государство предоставило функцию обеспечения гарантий региональным учреждениям исполнительной власти. В вышеуказанном акте имеется норма о предоставлении места ребенку в любом образовательном заведении, в том числе детском.
  5. Ребенку сотрудника нужно явиться в детский садик в сроки, указанные в путевке. В ином случае он теряет полученное место и оно будет передано другому ребенку, хоть место за ним и держится до тех пор, пока второму ребенку не выдадут на руки путевку.

Узнайте, на каких основаниях правомерно подавать .

Как составить ходатайство о привлечении соответчика?

. О порядке премирования сотрудников читайте в . Родителям стоит заблаговременно узнать правила принятия ребенка в детский садик, чтобы не возникли казусы после принятия решения о зачислении.

Кемерово ФИО (начальника управления) Ходатайство о предоставлении места в детский сад пишется на имя начальника отдела (управления) образования администрации района с просьбой о выделении места в детский сад (указывается номер детского сада и район, номер очереди) .

В соответствии с Уставом дошкольного учреждения комплектование групп осуществляется с 2-х лет. Местами в дошкольных учреждениях в первую очередь обеспечиваются дети: •работающих одиноких родителей; — инвалидов I и II групп; •из многодетных семей; •находящиеся под опекой и воспитывающиеся в приемных семьях;

•родители (один из родителей) которых находятся на военной службе; •ветеранов боевых действий; •безработных, беженцев и вынужденных переселенцев (по статусу) ; — студентов дневного отделения высших и средних учебных заведений; •работников муниципальных образовательных учреждений. Образцы ходатайств о предоставлении мест в детский сад 1.

Директор 3.Типа: кому — руководителю отдела дошкольного образования от работника (название организации) . Ходатайство – (название организации) ходатайствует о предоставлении места в ДОУ для ребенка такой-то (ФИО работника) в связи с необходимостью выхода на работу и т.

д. и т. п. 4.Мы писали. «В отдел районо такого-то.

Ходатайство. Прошу оказать содействие в устройстве сына/дочери (Ф. И. О. и дата рождения ребенка) работающего/щей у нас на должности ___ Ф.

И. О. работника. С уважением, Директор» 5.Форма ходатайства для устройства в детский сад: Реквизиты организации дата Начальнику управления образования г.

Череповец Н. В. Печникову Ходатайство Просим Вас выделить 1 путёвку в детское дошкольное учреждение работнику (организация, фио) для её сына — (фио, дата рождения) , адрес проживания руководитель, подпись, печать 6.Ходатайство с места работы, откуда она ушла в декретный отпуск, с просьбой предоставить место ребенку в детском саду в связи с необходимостью выхода женщины на работу.

  1. В правом верхнем углу заполнить шапку (инициалы директора садика, инициалы родителя или опекуна, данные о месте проживания и паспорта: кем, когда и где выдан, номер действующего телефона).
  2. Ниже посередине пишем «Заявление».
  3. Дальше текст документа, а именно: Прошу принять моего ребенка…(его Ф.И.О., дата рождения)… в детский сад…(«название учреждения»). В том случае, когда садик относится к муниципальным, это тоже нужно указать.
  4. Заверить, указав дату и подпись.
  5. Понадобится подписать еще соглашение с обработкой данных и ознакомление с уставом заведения.

Зачем нужно

Ходатайство для получения места в детском саду

Однако не следует забывать, что речь идет о направлении письма в государственное учреждение.

Поэтому рекомендуется придерживаться официального стиля, не допускать нарушений правил и стандартов делопроизводства и, по возможности, соблюдать обычаи деловой переписки (установленные правила обращения и пр.). При внесении ходатайства в пользу сотрудника, относящегося к категории льготников на предоставление места в детском саду либо претендующего на освобождение от родительской платы, следует указать об этом, сославшись на соответствующий нормативный источник.

При оформлении ходатайства лучше воспользоваться фирменным бланком организации (либо листом с угловым штампом).

Подпись руководителя стоит заверить официальной печатью предприятия. При возникновении трудностей в составлении ходатайства в детский сад образец, который легко отыскать по соответствующему запросу в интернете, может помочь найти ответы на большинство вопросов.

Однако найти готовый шаблон, предельно точно соответствующий конкретной ситуации, послужившей причиной для внесения ходатайства, получается не всегда. После того как первый этап пройден, пришла очередь ребенка, и уже известен детский сад, куда он пойдет, необходимо принести в дошкольное учреждение документы на ребенка.

Заведующей дошкольным учреждением № (указываем) г. Владимира, Ивановой Иванне Ивановне от Петровой Алины Петровны, матери (или законного представителя) Петрова Дениса Григорьевича (указываем свои паспортные данные) ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу зачислить моего ребенка, Дениса Григорьевича Петрова, в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение (указываем точное название) г.

Владимира. Дата рождения ребенка: 01.01.2015 Место рождения: г.

Севастополь, номер свидетельства 5347 Родители (или законные представители): Мать, Петрова Алина Петровна, проживающая по адресу: г. Владимир (указываем точный адрес, а также контактный телефон) Отец (указываем данные отца по тому же принципу) Домашний адрес и телефон: (вписываем адрес, где зарегистрирован или постоянно проживает ребенок, номер стационарного телефона, если есть) К заявлению прилагаю: 1.медицинскую карту ребенка.

2.копию свидетельства о рождении.

3.свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства (иногда этот документ не требуют).

С левой стороны листа, чуть ниже последнего предложения, ставим дату, а в правой части листа – подпись. Зачисление ребенка в детский сад происходит в порядке очереди.

Это нормально. Предполагается, что когда малыш достигнет определенного «детсадовского» возраста, как раз и наступит его очередь. Речь идет об очереди в общую группу, не ясельную, каковые по ряду причин во многих детских садах отсутствуют.

Важные нюансы

  1. Родители вправе послать заявление об обеспечении ребенка местом в дошкольном заведении в районном отделении комитета образования по месту проживания. Кроме того они могут оставить заявку в электронном формате на официальном портале Департамента. Также можно прибегнуть к помощи оператора Многофункционального центра, который осуществляет функцию приема заявок.
  2. Чаще всего детские группы укомплектовываются с мая по сентябрь. Ребенка в детское заведение можно определить лишь в случае, если место стало свободным. Специальный прием в детском садике осуществляется в зависимости от наличия свободных мест, поэтому родителям стоит поддерживать контакт с учреждением.
  3. Включение ребенка в дошкольное учреждение производится на основании положений приказа Министерства образования РФ «Об утверждении порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования». Приказ вышел на свет 8.04.2014г. под номером 293.
  4. В соответствии со статьей 8 ФЗ «Об образовании в РФ» исполнение права ребенка на приобретение социального воспитания производится в дошкольных общеобразовательных заведениях. Государство предоставило функцию обеспечения гарантий региональным учреждениям исполнительной власти. В вышеуказанном акте имеется норма о предоставлении места ребенку в любом образовательном заведении, в том числе детском.
  5. Ребенку сотрудника нужно явиться в детский садик в сроки, указанные в путевке. В ином случае он теряет полученное место и оно будет передано другому ребенку, хоть место за ним и держится до тех пор, пока второму ребенку не выдадут на руки путевку.

Как подать ходатайство в детский сад о предоставлении места

Ходатайство — это официальное заявление с просьбой о предоставлении места в детском саду, составленное от имени организации, в которой работает один из родителей. Этот документ, хоть и не имеет законодательной силы, все же помогает в устройстве ребенка в ДОУ.

Чаще к помощи такого инструмента вынуждены прибегнуть женщины после декрета для того, чтобы вернуться на свое рабочее место. Ходатайство не является обязательным документом для поступления, а значит никто не имеет права требовать его предоставления.

Читайте, как написать заявление на отгул за ранее отработанное время?

Нужны документы для налогового вычета за покупку квартиры? Он .

Интересует оформление квартиры купленной на материнский капитал? Смотрите .

Несмотря на то, что нет установленной формы для написания документа, важно придерживаться официального стиля написания, подкрепив его подлинностью печатью и подписью руководителя.Чтобы ускорить процесс рассмотрения ходатайства, копию документа лучше направить в администрацию регионального управления. Другой вариант — отправить электронную версию ходатайства в Министерство образования.

Обратите внимание

После первичного обращения в РОНО, заявление будет рассматриваться в течение месяца:

  • Если после рассмотрения последовал неудовлетворительный ответ, или ответа не последовало вовсе — можно написать заявление в комитет образования. В этом случае придется снова ждать 30 дней.
  • Если и в этот раз не нашлось места в саду, то нужно обращаться к администрации города. Государственные заведения не имеют право отказать в приеме детям, проживающим на территориях, закрепленных за ними.
  • Для семей, в которых больше одного ребенка, законом предусмотрено правило: если старший ребенок ходит в детский сад, то руководство обязано предоставить место для младшего ребенка в этом же заведении.

Оформление ребенка в сад — важный и ответственный момент так что необходимо подбирать дошкольное учреждение, учитывая сразу несколько факторов:

  1. близость к дому,
  2. состояние помещения и окружающей территории,
  3. профессионализм педагогов,
  4. наличие дополнительных кружков и секций.

Однако времени на раздумья у родителей не так много: нужно как можно раньше написать заявление, чтобы попасть в выбранный сад. Если этого не сделать, то можно ждать своей очереди очень долго.

Ходатайство от организации

Нужно ли оно? — Конечно, такой документ не основан на законе, но играет большую роль в оформлении ребенка в сад. Это документ от предприятия, на котором работает кто-то из родителей, просит о предоставлении места. Такой подход может понадобиться тем, кто часто меняет место жительства, например ребенку военнослужащего. Тем самым родные смогут показать, насколько серьезно они относятся к воспитанию своего малыша.

Чтобы ходатайство сделало свое дело, нужно подавать его в департамент образования. Копию стоило бы направить начальнику этого же учреждения. Для более серьезного подхода еще одну копию можно отправить в Министерство образования Российской Федерации. В оригинале документа стоит упомянуть о том, что копии будут направлены в вышестоящие инстанции. Такими действиями можно осуществить более жесткий контроль и значительно увеличить шансы на успех.

Пишется ходатайство в произвольной форме, но стоит учитывать деловой стиль, так как оно будет следовать в госслужбу. Было бы не плохо, если для этого использован соответствующий бланк. Это придаст официальный вид процессу.

Образец ходатайства в детсад.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector