Минимальная зарплата в украине 2019г

Понятие минимальной зарплаты

Минималка несет в себе социальную функцию, защищенную государством. Обязанность по ее выплате ложится на всех работодателей (как юридических, так и физических лиц), которые в процессе своей деятельности привлекают труд наемных работников. Распространяется эта обязанность на всю территорию Украины.

Определение сути минимальной зарплаты можно узнать из ст. 95 Кодекса законов о труде Украины и ст. 3 Закона Украины «Об оплате труда». Размер минимальной зарплаты в нашей стране регулируется Законом Украины «О Государственном бюджете Украины» на соответствующий период.

2010 год в Украине ознаменовался вводом нового понятия – минимальная ставка оплаты труда за один час. Она имеет отношение ко всем работникам, независимо от сферы их деятельности, рода занятий, стажа и опыта работы.

МЗП, согласно законодательству, работодатели должны выплачивать своим сотрудникам за простой труд, без квалификации. Однако современная реальность такова, что минимальный уровень зарплаты выплачивается и квалифицированным сотрудникам с большим опытом работы. Специалисты с высшим образованием также нередко довольствуются низким уровнем зарплаты.

Какой будет минимальная зарплата 2019?

Эти цифры уже официальны и вряд ли что-то изменится в январе 2019 года, потому можно уже анализировать эти изменения, которые идут с проектом государственного бюджета на 2019 год и озвучены премьер-министром страны. Следовательно, 4173 грн – это та цифра, которую должен помнить каждый бухгалтер в 2019 году, даже если он не ведет учет заработной платы, так как существуют платежи, которые привязаны к минимальной заработной плате.

Проект Закона о Государственном бюджете Украины на 2019 год уже было подано в 14.09.2018 г. в Верховную раду, потому можно обсудить эти цифры и их влияние на бухгалтерские расчеты (данные относительно минималки – ст. 8 проекта). 

☛ 4173 грн – минималка 2019

Прожиточный минимум 2020

Минималка

2016

2017

2018

2019

1378-1600 грн

3200 грн

3723 грн

4173 грн

Минимальная зарплата 2019 и ЕСВ

Госбюджет 2019 установил минимальную зарплату в размере:

  • месячном — 4173 грн;
  • почасовом — 25,13 грн.

Год

2017

2018

2019

Минимальная зарплата, грн

3200

3723

4173

Ознакомиться с другими показателями Госбюджета-2019 можно из документа, прикрепленного ниже, или на официальном портале Верховной Рады по ссылке.

Звітуйте з ЄСВ і ПДФО за єдиною формою: інструкція

Расчет потребности в средствах на расходы по КЭКР 2111 (заработная плата) и 2120 (начисления на оплату труда, то есть ЕСВ) осуществляем не только на 2019, но и следующие два года за ним — 2020 и 2021. При расчете ориентируемся на основные прогнозные макропоказатели экономического и социального развития и повышения размеров государственных социальных стандартов. Приведем их в таблице.

Размеры показателей для определения потребности средств по расходам 2111 и 2120

Название показателя

Бюджетный год

2019

2020

2021

Минимальная зарплата

4173,00

4407,00

4627,00

Должностной оклад работника I тарифного разряда по ЕТС

1921,00

2102,00

2262,00

минимальная зарплата 2019 × 25 = максимальная величина базы начисления ЕСВ, то есть

4173 × 25 = 104 325 грн

Сразу возникает вопрос, почему 25, а не 15. Ведь с 01.01.2018 максимальная база начисления ЕСВ составляла 15 МЗП (Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 № 2464-VI). Дело в том, что на 2019 год вступят в силу изменения в законе по ЕСВ. Подробнее об этом — в публикации «Единый социальный взнос 2019».

Минимальная заработная плата 2019 влияет на размер пособия по временной нетрудоспособности (больничные). От нее также зависит

выплата декретных

.

Показатель

Новый размер (на месяц, грн)

Ограничение больничных и декретных

Минимальный размер декретных

4173,00

Максимальный размер больничных и декретных

62 595,00

Максимальный размер, если страховой стаж {amp}lt; 6 месяцев за последний год

Больничные

4173,00

Декретные

8346,00

По поводу декретных. Хотя минималка 2019 и влияет на эти выплаты, это не значит, что с 01.01.2019 размер декретных будет одинаковым для всех работниц.

Так, если работница уходит в отпуск по беременности и родам в текущем году, минимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 и 2019 годах рассчитываем с суммы 122,31 грн/к. дн.

Если работница уходит в декрет в следующем году — учитываем новый размер минимальной заработной платы 2019. То есть минимальная сумма декретных в 2019 году составит 137,09 грн/к. дн. (4173,00 грн ÷ 30,44 к. дн.).

Какова минимальная зарплата в Украине и на чем она базируется? Основу основ составляет прожиточный минимум. Кроме того, не последнюю роль здесь играет стоимость потребительской корзины. Однако эти составляющие зарплата должна перекрывать. Фактические показатели часто отличаются от стандарта.

Календарный период Ставка в месяц, грн. Ставка в час,
Январь – март 2011 941 5,66
Апрель – сентябрь 2011 960 5,77
Октябрь – ноябрь 2011 985 5,92
Декабрь 2011 1004 6,04
Январь – март 2012 1073 6,43
Апрель – июнь 2012 1094 6,56
Июль – сентябрь 2012 1102 6,61
Октябрь – ноябрь 2012 1118 6,70
Декабрь 2012 1134 6,80
Январь – ноябрь 2013 1147 6,88
Декабрь 2013 1218 7,30
Январь – декабрь 2014 1218 7,30
Январь – август 2015 1218 7,29
Сентябрь – декабрь 2015 1378 8,29
Январь – апрель 2016 1378 8,29
Май – ноябрь 2016 1450 8,69
Декабрь 2016 1600 9,59
Декабрь 2017 3200 19,34
Январь 2018 3723 22,41
Январь 2019 4173 25,13

Как видно из таблицы, с каждым годом уровень минималки увеличивается, хоть и очень медленно. Однако был период, когда зарплата «застыла» на месте и не изменялась ни на копейку (с декабря 2013 года по август 2015 года). В это же время она была равна прожиточному минимуму.

Все изменения по увеличению зарплаты в стране диктуются экономическими и политическими трансформациями. А сама сумма оплаты труда является зеркальным отражением уровня жизни людей.

2016 год ознаменовался тем, что повышение зарплаты было косвенно связано с повышением цены на газ для населения. Коммунальные платежи в этом году также были повышены.

Минимальная зарплата в украине 2019г

До 2017 года должностной оклад приравнивался к минимальной зарплате в Украине, что было обязательным для всех предприятий.

С наступлением 2018 года уровень минималки кардинально изменился. Кроме того, изменился и сам подход к ее начислению. Также изменился и подход к тарифной ставке. Запрещено устанавливать минимальный должностной оклад ниже прожиточного минимума, а именно 1762 грн (с начала 2018 года), который после повышений в июле и декабре соответственно составил 1841 грн и 1921 грн.

Минималка 2019 года по сравнению с 2018-м выросла на 12%. При этом инфляция за январь-декабрь 2018 года составила 9,9%, а прогнозируемая инфляция на 2019 год – 7,7%. Получается, что общая инфляция за период с января 2018 года по декабрь 2019 года достигнет 18,36%.

В Украине 1 января 2019 года минимальную зарплату повысили с 3723 до 4173 грн. В результате не только выросли доходы украинцев с минималкой, но и увеличился размер пенсий и штрафов для работодателей.

Решение о повышение минимальной зарплаты предусмотрено бюджетом страны на 2019 год. Оно коснется примерно 20% украинцев, которые официально зарабатывают не больше минималки. Их заработные платы вырастут на 450 грн.

От уровня минималки зависят и другие показатели. К примеру, пенсия начинает облагаться налогом, если ее размер превысил три минимальные зарплаты. Кроме того, изменение зарплаты влияет на следующие составляющие:

  • Ставка единого налога;
  • Сумма уставного фонда, который создается при регистрации предприятия;
  • Сумма отпускных;
  • Налоговая социальная льгота для физических лиц;
  • Сумма налога на землю;
  • Сумма штрафных санкций, которые накладываются при нарушении трудового или административного законодательства;
  • Размер минимального страхового взноса;
  • Сумма суточных во время командировок;
  • Необлагаемая налогами стоимость подарков в не денежной форме. Освобождается от уплаты налога на доходы подарок или услуга стоимостью не более 50% минимальной заработной платы;
  • Сумма государственного сбора при оформлении разрешения на трудоустройства иностранца в Украине.

Что означает «минимальная заработная плата в Украине» с точки зрения работающего гражданина? Это означает то, что размер его заработка за полностью выработанную норму труда за месяц не может быть ниже установленного законодательством минимума.

При начислении зарплаты учитываются некоторые особенности:

  1. В минималку не включаются доплаты за работу в сверхурочное, а также ночное время, за повышенный риск в работе, премии к праздникам.
  2. Одновременно с этим, в состав минимальной зарплаты включаются надбавки за интенсивность труда, индексации, календарные премии, надбавка за выслугу лет.
  3. Если оклад работника ниже установленного минимума, но при этом норма труда вырабатывается полностью, работодатель обязан провести доплату до минимального размера заработной платы.
  4. Если по вине работодателя произошел простой в течение месяца, также проводится доплата до установленного минимума.
  5. При установлении на предприятии неполного рабочего дня, а также при не полном выполнении нормы труда (не по вине работодателя), работник получает минимальную зарплату в пропорциональном соотношении за отработанное время или за выполненную норму труда.
  6. Если работник выполняет несколько видов работ, то заработная плата на работе по совместительству при расчете основной не учитывается и необходимая доплата до минимального уровня проводится на всех работах отдельно.
  7. Если работник болел или был в отпуске, то доплата до минимальной зарплаты проводится за фактически отработанные дни в месяце.

К вхождению в Евросоюз украинцев подталкивает низкий уровень заработных плат и нестабильные социальные гарантии. Зарплаты европейцев действуют, как магнит.

Уровень зарплаты в нашей стране на сегодняшний день оставляет желать лучшего, поскольку он является одним из самых низких в мире. Рассмотрим, сколько составляет минимальная зарплата в Украине в евро:

  • Декабрь 2015 года – 57 евро;
  • Январь 2016 года – 52 евро;
  • Май 2016 года – 50,7 евро;
  • Декабрь 2016 года – 54,2 евро;
  • Январь 2017 года – 111,9 евро;
  • Январь 2018 года – 112,8 евро;
  • Январь 2019 года – 134,6 евро.

Как видно, уровень заработной платы отражает ситуацию с девальвацией национальной валюты. Большее количество европейских стран не позволяет себе изменять уровень минимальной зарплаты на протяжении года, как делает это Украина. В этих странах зарплата устанавливается с 1 января каждого года, изменений не происходит до конца текущего года.

По состоянию на 2019 год самым высоким уровнем минимальных зарплат в Евросоюзе могут похвастаться:

  • Люксембург – с зарплатой в 2080 евро;
  • Нидерланды – с показателем в 1623 евро;
  • Немного отстает Бельгия – 1590 евро;
  • Завершает Германия – 1500 евро.

В некоторых странах нижний порог по оплате труда никак не регулируется. Но и без этого они отличаются высокими социальными гарантиями, так как права наемных работников там защищают профсоюзы.

Минимальная зарплата в украине 2019г

Такой показатель, как «минимальная заработная плата» используют в разных странах мира. Тем не менее, взгляды специалистов на ее существование различны. Некоторые утверждают, что минимальная зарплата повышает стандарты жизненного уровня людей. Другие считают, что таким образом растет уровень бедности и безработицы, так как предприятия вынуждены повышать цены на продукцию и услуги, чтобы компенсировать рост заработной платы.

Несмотря на то, что в Украине минимальная зарплата увеличилась более чем в два с половиной раза с 2016 года, она все равно остается самой низкой в Европе.

4173 грн – это хорошо или плохо?

Минималка 2019 в сравнении из минималкой 2018 вырастет аж на 12%. Однако, обычно интересным является реальный рост уровня зарплаты, а не голые цифры, потому наводим и цифры-переводы нашей гривневой минималки в любимую свободно конвертированную валюту – доллар. Значимость такого роста можете оценить самостоятельно из таблицы ниже.

Сравниваем:

2016

2017

2018

2019

Средний курс доллара за год (по данным НБУ)

25,5513 грн/$

26,5966 грн/$

26,7956* грн грн/$

29,4** грн/$

Минималка в $

53,93 – 62,62

120,32

138,94

141,94

* январь-август 2018 года; 

** проект КМУ относительно закона о госбюджете на 2019 год.

Прибавим, что прогнозируемая инфляция январь-декабрь 2018 года – 9,9%, а прогнозируемая инфляция на 2019 год – 7,7%. Выходит, что общая инфляция январь 2018-декабрь 2019 г. составляет – 18,36% (=1,099х1,077–1). Против 12% роста минималки. Да, так ростем. 

Минимальная зарплата в украине 2019г

В евро 4173 грн в 2019 году это приблизительно 122 евро. Для сравнения у наших европейских друзей минималка приблизительно составляет: Польша (503 евро), Литва (400 евро), Чехия (478 евро), Эстония (500 евро), Греция (684 евро), Словения (843 евро), Германия и Франция (1498 евро). Как видим, не дотягиваем по меньшей мере в 3 раза.

Теперь от грустного к будничному.

Минималка 2019: а сколько это “чистыми”?

В 2019 году ставка НДФЛ остается неизменной – 18%. Похоже на то, что останется и военный сбор, – 1,5%. Общая сумма этих налогов – 19,5%. Работнику остается 80,5% зарплаты. Налоговая социальная льгота на к минималки не применяется, так как ее сумма превышает порог ПСП (в 2019 г. – 2690 грн). 

Следовательно, минимальная зарплата “чистыми” = 4173 х 0,805 = 3359,27 грн. (приблизительно 114$ в 2019 году). 

☛ 3356.85 грн “на руки” (около 114$) – реальная минимальная зарплата 2019 в Украине

Минимальная зарплата в украине 2019г

Бухгалтеру, в первую очередь, нужно оценить, на какие же показатели повлияет повышение минималки 2019. Приведем ниже показатели, на которые влияет минимальная зарплата 2019.

Показатель

Размер

Значение 2019

Ставка єдиного налога для 2 группы

20% минимальной зарплаты

834,60 грн

(= 4173 × 0,2)

Максимальная база ЕСВ

Сейчас 15 минимальных зарплат, на 2019 год планируется 25 минимальных зарплат

104325 грн

(=4173×25)

Размер суточных по НКУ в Украине

0,1 минимальная зарплата

417,30 грн

(=4173×0,1)

Штрафы за нарушение законодательства о труде

Например, 30 минимальных зарплат за каждого работника, который был допущен к работе без оформления трудовых отношений

125190 грн

(=4173 × 30)

Ограничение относительно декретных

Сумма декретных за 1 день должна быть не меньше цифры посчитанной на основе минимальной зарплаты на день наступления страхового случая. 30,44 – среднее количество дней в месяце для расчетов

137,09 грн/день

(=4173/30,44)

Штрафы за неподачу отчета о контролируемых операциях

200-300 минимальных зарплат

834600–1251900 грн

Сбор из мест парковки транспортных средств

0,03-0,15% минимальной зарплаты

1,25 – 6,26 грн

Налог на недвижимость

Не превышает 2% за кв. метр

83,46 грн

(=4173×0,02)

Сумма необлагаемых подарков призерам соревнований

50% минимальной зарплаты

2086,50 грн

(=4173×0,5)

Минимальный размер уставного капитала акционерных обществ

1250 минимальных зарплат

5216250 грн

(4173×1250)

Минимальная зарплата в украине 2019г

 Будьте в курсе


Были предложения заложить в проект Госбюджета на 2019 год другой размер минималки. Соответствующее заявление внесла Федерация профсоюзов Украины, ведь проект госбюджета 2019 был сформирован без их участия в обсуждении.

По расчетам Федерации минимальная зарплата 2019 должна превышать отметку 7700,00 грн, а должностной оклад работника I тарифного разряда по ЕТС — превышать и эту сумму. Такой размер реальный с точки зрения стоимости жизни, однако с позиции доходов бюджета — маловероятен. «Мы увеличили минимальную заработную плату, исходя из тех возможностей, которые позволяет нам экономика» — заявил В. Гройсман.

Поэтому имеем окончательный размер на 2019 год — 4173 грн.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector