Какая минимальная и средняя пенсия в Беларуси в 2019 году, пенсионный возраст для женщин и мужчин, повышение пенсий

Кто из иностранцев имеет право на российскую пенсию

Согласно российскому законодательству получать пенсию и некоторые другие социальные выплаты могут не только граждане Российской Федерации, но и граждане других стран.

Основное условие, которое нужно соблюдать для получения российской пенсии иностранцами – подтверждение факта постоянного проживания в России. Другими словами, иностранец может получать пенсию, имея вид на жительство в Российской Федерации.

Чтобы оформить страховую пенсию, иностранец должен соответствовать таким требованиям:

  • постоянно проживать в России на основании соответствующих документов (вида на жительство);
  • быть застрахованным в системе пенсионного страхования (это значит, что нужно получить СНИЛС – его выдают обладателям вида на жительство);
  • соответствовать требованиям Федерального закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» – то есть, иметь право на пенсию по критерию возраста, наличия стажа и пенсионных баллов.

Важно, что временно проживающий или пребывающий в России иностранец права на пенсию не получает. Другими словами, с разрешением на временное проживание (РВП) получить российскую пенсию нельзя.

Однако иметь статус застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования России временно проживающие иностранцы могут при условии, что они официально работают в России.

Какая минимальная и средняя пенсия в Беларуси в 2019 году, пенсионный возраст для женщин и мужчин, повышение пенсий

Это нужно для того, чтобы иностранец в дальнейшем, если оформит вид на жительство или даже российское гражданство, имел право на страховую пенсию.

Стоит отметить, что если постоянно проживающий в России иностранец (то есть, имеющий вид на жительство) оформит пенсию, он будет ее получать даже, выезжая за пределы России. Но тут важно помнить, что при отсутствии в России определенный период времени вид на жительство может быть аннулирован.

Таким образом, граждане других стран, приехавшие в Россию на постоянное место жительства, при достижении пенсионного возраста получают право на пенсию. Однако исчисление ее размера зависит от того, гражданство какой страны есть у иностранца.

Наиболее лояльные условия для начисления пенсии есть у граждан Белоруссии, а также других стран СНГ (за исключением нескольких стран). Рассмотрим эти условия более подробно.

Учитывает ли Пенсионный фонд России стаж в странах СНГ

После распада СССР в 1991 году порядок начисления пенсий значительно усложнился. Каждая теперь уже независимая страна создала свое пенсионное законодательство.

Чтобы бывшие соотечественники могли без проблем перемещаться между странами и оформлять пенсию в стране проживания, 13 марта 1992 года было заключено Соглашение о гарантиях в области пенсионного обеспечения. Участниками Соглашения стали почти все страны бывшего СССР – за исключением Грузии, Азербайджана, Эстонии, Литвы и Латвии.

Соглашение подписали Правительства Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана и Украины. При этом представитель Молдовы тоже подписал соглашение, но с оговоркой, что Соглашение регулируется двусторонними соглашениями.

Основная суть Соглашения – пенсию выплачивает та страна, в которой проживает пенсионер, вне зависимости от того, в какой стране он заработал стаж. Между странами при этом не проводятся взаимные расчеты.

Соглашение касается всех пенсионеров и видов пенсий, за исключением назначения пенсий военнослужащим стран-участников соглашения. То есть, получать можно пенсию того вида, который есть в стране проживания.

Общие правила назначения пенсий гражданам стран, которые подписали Соглашение, включают следующие:

  • пенсия оформляется по месту жительства;
  • для назначения пенсий учитывается трудовой стаж, в том числе льготный, заработанный в любой стране из подписавших Соглашение;
  • размер пенсий рассчитывается, исходя из заработка в периоды работы. Если работа приходится на период, когда в стране уже введена национальная валюта, сумма заработка пересчитывается по курсу на момент назначения пенсии.

    Эта норма фактически нивелирует заработанные пенсионные права граждан. В большинстве постсоветских стран с 1992 года (подписания Соглашения) были периоды с гиперинфляцией, так что к моменту оформления пенсии заработок сильно обесценился.

  • при переезде в другую страну пенсию человек оформляет уже по новому месту жительства;
  • справки, которые нужны для подтверждения стажа и зарплаты, принимаются без всяких процедур легализации.

Таким образом, при переезде в другую страну в пределах СНГ граждане имеют право оформлять пенсию в той стране, где они проживают фактически.

Что касается лет, за которые учитывается стаж иностранных граждан в России, выделим такие периоды:

  • по 1 декабря 1991 года – стаж засчитывается как советский согласно законодательству РФ;
  • с 1 декабря 1991 по 31 декабря 2001 года – стаж засчитывается с учетом Соглашения и других двусторонних договоров между странами;
  • с 1 января 2002 года – стаж засчитывается только при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России.

С Молдовой у России действует новое соглашение – с 4 декабря 1995 года. С Грузией соглашение действует с 2002 года. Оба эти соглашения предполагают, что советский стаж учитывается по законам РФ, а стаж после 1991 года – по законам этих стран. Аналогичная ситуация действует и в отношении Литвы с 2001 года.

На практике это означает, что Пенсионный фонд России признает трудовой стаж в Молдове, Грузии и Литве с 1991 по 2001 годы только если есть подтверждение уплаты взносов в бюджеты этих стран.

С 1999 года действует соглашение России с Азербайджаном, с 2007 года – с Эстонией, а с 2011 года – с Латвией. Содержание соглашений отличаются в некоторых аспектах, но суть заключается в том, что Россия принимает стаж граждан этих стран как до 1991 года, так и после.

Какая минимальная и средняя пенсия в Беларуси в 2019 году, пенсионный возраст для женщин и мужчин, повышение пенсий

Особая ситуация – отношения между Белоруссией и Россией в сфере пенсионной системы. В отличие от других стран, для граждан РБ, проживающих в России, предлагается больше прав.

С 29 марта 2007 года вступил в силу Договор между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения. Документ определяет порядок выплаты не только пенсий, но и множества других социальных выплат гражданам Белоруссии в России и наоборот.

Согласно Договору для граждан Белоруссии, проживающих в России, и наоборот, предоставляются на выбор 2 варианта начисления и выплаты пенсии:

  1. за стаж до 13 марта 1992 года пенсию платит страна, в которой живет пенсионер. За периоды после этой даты – та страна, в которой этот стаж заработан.

    Например, гражданин Белоруссии живет в России. У него есть стаж до 13.03.1992 года, а также 7 лет стажа в Белоруссии и 8 лет – в России. При выборе первого варианта: от России он будет получать часть пенсии за советский период (так как живет в России) и за 8 лет стажа в России. Белоруссия будет ему платить за 7 лет, которые он проработал там.

  2. пенсия назначается и выплачивается только по законодательству страны, где проживает пенсионер.

Выбрать вариант можно только один раз, пересмотреть свой выбор не получится. При этом, выбрав первый вариант, нельзя будет за один и тот же период получать пенсию от двух стран сразу.

Важно, что полную пенсию, рассчитанную согласно российскому законодательству, РФ будет платить гражданину Белоруссии только при наличии стажа на территории РФ не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Если такого стажа недостает, то рассчитанный размер пенсии делится на 240 или 300 месяцев соответственно и умножается на количество месяцев стажа в России. Другими словами, пенсия устанавливается пропорционально минимальному необходимому стажу.

Суммарная выплата не может быть меньше минимального размера пенсии. В России это прожиточный минимум пенсионера. Если пенсия (даже от двух стран сразу) будет суммарно меньше минимальной, пенсионеру доплатят до минимального или базового размера (доплатит та страна, где он живет).

Социальные пенсии выплачиваются только по законам той страны, где живет пенсионер. При выезде за пределы страны выплата прекращается, пока пенсионер не оформит пенсию по новому месту жительства.

Таким образом, Договор между Россией и Белоруссией позволяет получать гражданам этих государств получать пенсию от двух стран сразу, если они успели поработать и в России, и в Белоруссии. Это позволяет не «терять» заработок на конвертации валют, что случается с гражданами других постсоветских стран.

Жители обеих стран пользуются такой возможностью. По состоянию на 2017 год в Белоруссии российскую пенсию получали 22,7 тысяч человек, а в России пенсию по белорусским законам получали 1,8 тысячи человек.

Прежде всего, напомним, что заработок и страховые взносы, уплаченные в других странах, могут учитываться только до 1 января 2002 года, когда в России заработал Федеральный закон № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». Согласно нему с 2002 года на размер пенсии влияют только страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Поэтому взносы, которые перечислялись в Пенсионные фонды стран СНГ после 2002 года, не учитываются при расчете российской пенсии. Расчет пенсионных прав на конец 2001 года по заработку за 2000-2001 годы тоже может проводиться только на основе данных персонифицированного учета на территории России.

Следовательно, учесть можно только данные о зарплате из справки, содержащей информацию о заработке заявителя за любые 60 месяцев подряд.

Однако данные о заработке нужно учитывать в российских рублях, тогда как после советского периода зарплату работники получали в национальной валюте страны, где жили. Поэтому принят такой порядок:

  • за периоды до момента введения национальной валюты заработок считается в советских рублях;
  • за периоды после введения национальной валюты сумма конвертируется в российские рубли по официальному курсу на 1 января 2002 года (то есть дату, когда пенсионные права конвертировались в пенсионный капитал). За периоды до 1 января 1998 года (деноминация в России) суммы умножаются в 1000 раз.

По факту рассчитанные пенсии оказываются низкими – доходы в постсоветских странах (за исключением Прибалтики) были низкими, а курсы валюты – нестабильными. С учетом деноминации рубля рассчитанные пенсии граждан стран СНГ оказываются ниже, чем при работе на аналогичных должностях в России.

Чтобы обеспечить себя в старости, нужно задуматься о накоплениях заранее. Для накопительного счета в банке необходимо производить регулярные взносы. Денежные средства должны вноситься регулярно, и составлять одинаковый процент от доходов.

Как вариант, можно приобрести облигации. Это доходный, но рискованный способ для накопления средств. Необходимо использовать ценные бумаги от надежных и проверенных компаний.

Для накоплений подойдет и такой способ, как инвестирование. Можно вложить деньги в недвижимость и открыть инвестиционный счет, с которого отправлять денежные средства.

Пенсионный возраст в Беларуси

Пенсионер – это человек, достигший пенсионного возраста и имеющий право на выплаты от государства. Не так давно пенсионный возраст в Беларуси для женщин составлял 55 лет при стаже 20 лет. А для мужчин – 60 лет, при стаже 25 лет. Но с 2017 года происходит постепенное повышение срока выхода на пенсию.

Повышение пенсий в Беларуси в 2019 году была вынужденной мерой. Наблюдается падение рождаемости, старение населения и рост среднего возраста белорусов.

минимальная пенсия в Беларуси

Выясним, сколько в Беларуси пенсионеров. В общей численности наблюдается увеличение доли этой категории населения. Количество пенсионеров в 2017 году было 2,6 млн. человек.

Пенсионные выплаты для военных

Размер пенсии по возрасту в Беларуси начисляется с учетом разных показателей. Сначала отчисления производятся в фонд соцзащиты. С каждого работающего гражданина предусмотрен налог – 34% от работодателя и 1 % от работника. Денежные средства направляются на обеспечение разных пособий.

Предусмотрена распределительная система – не проводится накопление пенсионных взносов. Все средства идут на выплаты пенсионерам.

Пенсия по старости в 2017 году была 314 белорусских рублей. В Минске сумма пособия составляет 316 рублей, а в Брестской области 299.

Выясним, какая средняя пенсия в Беларуси в 2019 году. Сумма выплат увеличилась на 15,8 % и составляет 364 рубля. Среднее значение превышает прожиточный минимум в 2 раза. На практике реальной пенсии хватает только на самое необходимое.

льготы для пенсионеров в Беларуси

Социальные пособия составляют 217 рублей. Самые низкие выплаты в Гомельской области – 174 рубля.

Размер социальной пенсии в Беларуси регулярно пересчитывается с учетом инфляции. Это делается примерно раз в год. Расчеты производятся с учетом прожиточного минимума. Предусмотрены и определенные надбавки к пенсии. Для пенсионеров старше 80 лет были сделаны доплаты в размере 45 рублей, что составляет 25 % от среднего значения.

Военнослужащие выходят на пенсию по выслуге лет, по инвалидности, старости и за заслуги перед отечеством.

Военная пенсия положена после службы в течение 20 лет. Возраст пенсионера 45 лет, а с 2033 года он будет составлять 48 лет. Некоторые категории военных могут оставаться на службе и после выхода на пенсию. Полковники до 50 лет, а генерал-полковники – до 60 лет.

Пособие начисляется определенным образом. Прапорщикам, офицерам и контрактникам при наличии стажа в 20 лет положено 50 % от денежного довольствия. За каждый последующий год начисляется по 3 %. При отставке по состоянию здоровья или возрасту засчитывается 60 %.

Минимальная пенсия в Беларуси

Минимальная пенсия в Беларуси в 2019 году считается с учетом прожиточного минимума. Значение начисляется в размере 25 % от размера прожиточного минимума за два последних квартала.

Пенсия по инвалидности в Беларуси рассчитывается определенным способом. Инвалиды 1-ой и 2-ой группы получают пособия в размере 100 % от минимальной пенсии по возрасту. При 3-ей группе инвалидности размер пособия составляет 50 % от средних выплат.

Предусмотрены и специальные пенсии для многодетных матерей. В этом случае выплачивается 100 % от минимальной пенсии. Чтобы получать минимальную пенсию, нужно иметь минимальный стаж, который составляет 15 лет. На протяжении рабочего времени работник должен уплачивать страховые взносы в бюджет.

Если трудовой стаж для начисления пенсии недостаточный, предусмотрена социальная пенсия.

Размер выплат определяется следующими факторами:

  1. Размер бюджета прожиточного минимума и его индексации.
  2. Общего состояния экономики.
  3. Темпов инфляции.

Для расчета берется размер прожиточного минимума и нижний предел пенсии по возрасту. Прожиточный минимум представляет собой переменное значение, которое определяется с учетом уровня инфляции, цен и разных экономических показателей. Данный показатель каждый квартал утверждается на государственном уровне.

И при минимальных значениях предусмотрены определенные доплаты к пенсии, составляющие 20 % от средней зарплаты по стране.

Минимальная пенсия по потере кормильца составляет 100 % пособия по возрасту. 100 % предусматривает и выплата за выслугу лет. Пособия для детей сирот составляют 200 % от пенсии по возрасту.

Учитывает ли Пенсионный фонд России стаж в странах СНГ

В данной стране действует государственная пенсионная система. Пособия по накоплению делятся на следующие виды:

  1. Солидарная и распределительная пенсия представляет собой вид выплат, которые собираются в виде пенсионных взносов работников.
  2. Накопительная пенсия предполагает определенный счет у работников, на который откладываются денежные средства.
  3. Условно-накопительная – пенсионное страхование.

Распределительная система означает то, что государство контролирует пенсионные активы, а пенсионеры могут рассчитывать на социальные гарантии.

Пенсия не назначается автоматически. Гражданин должен подать заявление органы соц. защиты. Работодатель оформляет и предоставляет все документы для работника. Комплект документации зависит от пенсионных выплат. Обязательно предоставляется оригинал и копия трудовой книжки, а также справка о заработной плате. Понадобится удостоверение личности.

При необходимости предоставляются и другие документы – военный билет, свидетельства о рождении детей и документы об образовании. Полный список можно уточнить в органах соцзащиты.

Льготы для пенсионеров

Существуют и определенные льготы пенсионерам. Подобные меры применяются из-за социальной уязвимости данной категории. Размер выплат небольшой, поэтому людям на заслуженном отдыхе может понадобиться помощь государства в поддержании уровня жизни и здоровья на оптимальном уровне.

Для получения льгот необходимо предоставлять пенсионное удостоверение, а также документы, подтверждающие определенную принадлежность гражданина. Всем пенсионерам предлагаются следующие виды льгот:

  1. Скидки в размере 50 % при приобретении билетов на электричку, а также на пригородный автомобильный и водный транспорт. Льгота предоставляется в период с мая и по конец сентября, для снижения расходов во время дачного сезона.
  2. Льготы при выплатах за ЖКХ услуги. В данном случае площадь не имеет значения, но важно, чтобы на территории пенсионер был зарегистрирован один.
  3. Не требуется платить налог на недвижимость по капитальному строительству.

При обращении в нотариальную контору предлагается скидка в 50 % при оплате государственной пошлины.

Предусмотрены и определенные скидки для пенсионеров, имеющих инвалидность:

  1. 90 % скидки предоставляется на лекарства, которые приобретаются в государственных аптеках по рецепту лечащего врача.
  2. Протезирование в государственных клиниках также предоставляется бесплатно, но при применении недорогостоящих материалов.
  3. 50 % скидки предоставляется на оплату использования жилых помещений и стоимости техобслуживания.
  4. Бесплатно предоставляется и специальное медицинское оборудование, которое требуется для реабилитации и нормальной жизнедеятельности.
  5. В первую очередь предоставляется жилье пенсионерам-инвалидам, имеющим открытую форму туберкулеза.
  6. По врачебным показаниям может бесплатно предоставляться и санаторно-курортное лечение. При необходимости путевка может предоставляться и лицу, ухаживающему за больным.
  7. Гаражи и дачи, располагающие не по месту проживания пенсионера, не облагаются налогом.
  8. Не берется и плата за земельные участки, если на жилой площади не зарегистрированы граждане предпенсионного возраста.
  9. Для пенсионеров уменьшается и транспортный налог.

Некоторые пенсионеры могут рассчитывать на предоставление дополнительных льгот в зависимости от специфики работы, определенных заслуг и стажа. На льготы могут рассчитывать ветераны войны, герои труда, сотрудники прокуратуры и органов МВД.

Пенсионерам старше 80 лет полагается надбавка в размере 50 % от минимальной пенсии.

Нюансы выхода на досрочную пенсию

Досрочная пенсия полагается в разных ситуациях. Ранний выход на заслуженный отдых полагается при особо тяжелых и вредных условиях труда и при работах под землей. При наличии необходимого стажа на пенсию можно выйти на 10 лет раньше установленного возраста. В настоящее время женщины могут выйти на пенсию в 46 лет, а мужчины в 51 год. Реформа повышения пенсионного возраста отразится и на данной категории. Возраст выхода на пенсию увеличится на три года.

Ранний выход предусмотрен и при работах с тяжелыми и вредными условиями труда. В этом случае можно оформить получение пенсии на 5 лет раньше. Досрочная пенсия положена и для санитарок и нянечек в психоневрологических отделениях домов ребенка, для телефонистов и машинистов.

Чтобы уйти на пенсию раньше срока, мужчины должны накопить не менее 20 лет трудового стажа. При этом половина должна быть на опасных работах. Женщины также должны проработать на опасных работах. 16,6 лет обычный стаж и 7,6 на опасных работах.

Госслужащие также могут раньше выйти на пенсию. Для этого на государственной службе необходимо проработать не менее 20 лет. Но до достижения общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых будут платить половину пенсии.

Учителя и медики также могут выйти на пенсию на пять лет раньше, но для этого нужен стаж. Для мужчин – 30 лет, а для женщин -25. Средняя пенсия за выслугу лет для данной категории составляет 435 рублей, а обычное пособие составляет 325.

Для силовиков средний возраст выхода на пенсию составляет 46 лет, а к 2023 году он будет равняться 48 лет. Такие выплаты осуществляются не из фонда соцзащиты, а из бюджета.

Досрочный выход на пенсию полагается и для многодетных матерей. Ранний выход на заслуженный отдых предусмотрен при таких условиях:

  1. В семье не менее пяти детей.
  2. К возрасту выхода на пенсию четверым из детей должно быть не менее 8 лет.
  3. Не менее 15 лет трудового стажа, который включает и декрет.

В этом случае можно выйти на пенсию в 51 год. Женщины, родившие пять и более детей, вырастившие их до 16 лет и проработавшие минимум 10 лет в сельскохозяйственной отрасли, могут выйти на пенсию в любое время. Может выйти на пенсию раньше срока и родитель ребенка инвалида. На пять лет раньше могут выйти на отдых и инвалиды III группы при наличии трудового стажа в 20 или в 25 лет в зависимости от пола.

пенсионный возраст в Беларуси

Источником формирования средств для выплаты пенсий являются страховые взносы, которые выплачиваются работодателями, наемными работниками и физическими лицами, которым предоставляется право самостоятельной выплаты взносов.

Социальное обеспечение

— У меня 38 лет стажа, а коэффициент — 0,6, чем я провинилась? Итог: в 2014 году получила пенсию 1800. Такую пенсию получили те, кто почти не работал!

Лидия Артамонова, вопрос в группе «СН» в «Одноклассниках»

— Размер пенсии зависит от стажа работы и среднемесячного заработка, из которого исчисляется коэффициент. В соответствии со ст. 57 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» при назначении пенсии в 2014 году индивидуальный коэффициент для расчета пенсии исчислялся за 20 лет из последних 30 лет работы перед назначением пенсии.

Определяется индивидуальный коэффициент заработка пенсионера так: его ежемесячный фактический заработок в установленном периоде соотносится со средней зарплатой работников в республике в тех же месяцах, а затем рассчитывается среднее арифметическое значение полученных за каждый месяц коэффициентов.

В соответствии со ст. 23 Закона пенсии по возрасту назначаются в размере 55% среднемесячного заработка. За каждый полный год работы сверх 20 лет у женщин размер пенсии увеличивается на один процент заработка. Вам исчисляется пенсия в размере 73% (за 20 лет стажа работы — 55% плюс за 18 лет сверх 20 лет — 18%) заработка. Размер пенсии по возрасту при стаже 38 лет и индивидуальном коэффициенте 0,6 по состоянию на 1 августа 2018 составляет 297,62 рубля.

— Имеет ли право организация брать пенсионный налог у работающего пенсионера, если он гражданин РФ и получает пенсию РФ?

Виктор Михальцов, вопрос в группе «СН» в «Одноклассниках»

— Плательщиками обязательных страховых взносов в бюджет фонда являются лица, определенные в ст. 1 Закона «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь». К ним относятся и иностранные граждане, и даже лица без гражданства, работающие по трудовым или гражданско-правовым договорам. В соответствии со ст. 3 данного закона у работающего гражданина размер обязательных страховых взносов составляет 1%.

— Здравствуйте, вас беспокоит Алексей Иванович Головач. Меня интересует, обязан ли работник подавать заявление о назначении пенсии и в какой период это делается?

Звонок по телефону

— Работающие граждане в соответствии со ст. 75 Закона «О пенсионном обеспечении» подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Работодатель в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые для назначения пенсии документы и направляет их в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

— Наталья Александровна, оформляю пенсию, возник ряд вопросов. Поясните, пожалуйста, что такое общий стаж и страховой трудовой?

Алла Петровна Шандрак, звонок по телефону

— Страховой стаж — это работа с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда. В нем не учитываются периоды обучения на дневной форме, нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, ухода за инвалидом I группы, престарелым, достигшим 80-летнего возраста и нуждающемся в постоянном уходе, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также периоды получения пособия по безработице. Общий стаж — это страховой стаж плюс перечисленные выше периоды, которые не включаются в страховой стаж.

— Отношусь к категории низкооплачиваемых работников. Как будет формироваться моя пенсия?

Светлана Владимировна, звонок по телефону

— В стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской и творческой деятельности, в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда соцзащиты. При этом, если среднемесячный фактический заработок или доход, из которого уплачены взносы, за календарный год (либо менее, если в этом году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов и другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной зарплаты, установленной законодательством, такие периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента.

Поправочный коэффициент рассчитывается путем деления среднемесячного фактического заработка на среднеарифметическую величину минимальной зарплаты за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов. Сегодня месячная минимальная заработная плата, используемая при исчислении стажа работы с применением поправочного коэффициента — 305,00 рублей. Хочу обратить ваше внимание, если ваш доход составляет меньше этой суммы, год работы за год стажа не зачтется.

— Так сложилось, что 2 года я была безработной и получала пособие по безработице. Войдут ли они в стаж при назначении пенсии?

Ольга Ивановна, звонок по телефону

— В соответствии с пунктом «з» ст. 51 Закона «О пенсионном обеспечении» период получения пособия по безработице засчитывается в общий стаж, но не более 6 месяцев в общей сложности.

— Когда введут закон о наследстве и передаче всех пенсионных накоплений близким родственникам в случае смерти плательщика ФСЗН?

Сергей Расюк, вопрос в группе «СН» во «ВКонтакте»

— Вопросы введения новых законодательных актов вне компетенции нашего управления: это решается на уровне государства. В связи с переменами в белорусской пенсионной системе, в настоящий момент обсуждается возможность изменения существующих норм, однако о принятии конкретных решений в интересующей вас области говорить пока не приходится.

Кроме того, сейчас в нашей стране выплата пенсий производится по распределительной системе. Отчисления из заработной платы работающих сегодня граждан направляются Фондом социальной защиты населения на выплату пенсий «сегодняшних» пенсионеров.

— Являюсь инвалидом 3-й группы с 1995 года, группа установлена бессрочно. Обязательно ли предоставление индивидуальной программы реабилитации инвалида (в те годы такую программу не выдавали) при обращении в службу занятости для получения помощи в трудоустройстве?

Валентина Викторовна, звонок по телефону

— Регистрация граждан в качестве безработных является административной процедурой. В соответствии с перечнем административных процедур, осуществляемых по заявлениям граждан, который утвержден Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2018г. №200, при обращении для регистрации в качестве безработного инвалид действительно должен предоставить свою индивидуальную программу реабилитации.

— 11 января этого года я был зарегистрирован безработным без выплаты пособия по безработице и с 12 марта снят с учета за неявку более 2 месяцев без уважительных причин. Могу ли я пройти обучение по направлению службы занятости?

Как начисляется пенсия при наличии стажа в Белоруссии и других странах СНГ

Андрей Павлович, звонок по телефону

— Да, вы можете обучаться по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, если повторно обратитесь для регистрации в качестве безработного.

Согласно ст. 3 Закона «О занятости населения Республики Беларусь» снятые с учета по указанной вами причине безработные, обратившись в органы по труду, занятости и соцзащите, повторно могут быть зарегистрированы в качестве безработных по истечении 12-месячного периода со дня предыдущей регистрации.

Господдержка семей, воспитывающих детей

— Подскажите, пожалуйста, каким семьям положена материальная помощь к школе? Какой перечень документов требуется для получения помощи?

Светлана Григорьевна, звонок по телефону

— Семьям, воспитывающим троих и более детей, на каждого учащегося, получающего общее среднее и специальное образование (на уровне общего среднего), выдается материальная помощь к школе. Документы на выплату единовременной материальной помощи к учебному году принимают в Светлогорском территориальном центре социального обслуживания населения по адресу: ул.

Привокзальная, 2Б, кабинет № 6. При себе необходимо иметь: выписку карт-счета либо расчетного счета ОАО «АСБ Беларусбанк»; паспорт родителя, на которого открыт счет, и его копию; свидетельства о рождении детей, которые учатся и копии; справка из учреждения образования об обучении детей; удостоверение многодетной семьи и его копию.

— Каким семьям предоставляются услуги няни на бесплатной основе?

Ольга Андреевна, звонок по телефону

— Светлогорский территориальный центр соцобслуживания населения предоставляет без взимания платы услуги няни в двух случаях. Бесплатной помощью в уходе за ребенком-инвалидом могут воспользоваться неполные семьи и семьи, воспитывающие двух и более детей-инвалидов (в дневное время по рабочим дням, не более 20 часов в неделю до достижения ребенком 4-летнего возраста).

Если вы нашли опечатку, пожалуйста, сообщите нам. Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl Enter.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector