Как рассчитывается пенсия по старости

Пенсионное обеспечение после 2015 года

Порядок расчета и начисления пенсий до реформы 2015 года был гораздо проще. В этот период начислялись трудовые пенсии:

  • по достижению лицом пенсионного возраста;
  • по инвалидности;
  • по утрате кормильца.

Трудовые пенсии включали в себя две части: страховую и накопительную.

Страховая часть

Формировалась за счет обязательных отчислений, которые производил работодатель. Их размер напрямую зависел от заработной платы сотрудника. Именно поэтому так важно было получать официальную, «белую» заработную плату. Эта часть пенсии ежегодно индексировалась по решению Правительства РФ. Увеличение могли происходить несколько раз за год и не должны были быть меньше уровня инфляции, отмеченного в данном году.

СЧ = ПК/Т Б, где

ПК – личный пенсионный капитал, который был накоплен застрахованным лицом;

Т – месяцы ожидаемого периода перечисления выплат;

Б – фиксированный размер страховой части выплаты.

Накопительная часть

6% поступало на формирование пенсионных накоплений;

16% переходило в страховую часть.

С 1 января 2015 года со вступлением в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 величина страховой пенсии определяется с учетом индивидуальных коэффициентов и их стоимости. После реформы с заработной платы сотрудника производятся такие отчисления:

  • 6% перечисляются в общую часть и расходуются на пособия для других граждан;
  • 10% переходят в страховую часть и учитываются при её расчёте;
  • 6% поступают в НПФ и формируют накопительную часть.

Граждане России, родившиеся до 1967 года не имеют накопительной пенсии, поэтому отчисления производятся только по первым двум пунктам. На эти 6% увеличивается страховая часть.

Важно! Новый порядок расчета пенсионных выплат подразумевает, что:

  1. Пенсионный возраст не будет повышен.
  2. Расчет по новым правилам не коснется лиц, вышедших на пенсию до 2015 года. Их выплаты будут переведены в баллы для дальнейшего перерасчета и увеличения по новой формуле.
  3. Порядок пенсионных начислений можно выбрать самостоятельно (с накопительной частью или без нее).
  4. Работающие пенсионеры будут получать пенсии в полном объеме, но без индексации стоимости ИПК. При этом сохраняются все льготы и группы граждан, выходящих на пенсию досрочно.

Вычислить размер будущей пенсии можно на официальном сайте Пенсионного Фонда. Для этого необходимо зайти на официальную страницу ведомства, ввести личные данные и произвести расчет.

Является одной из составных долей имеющегося базового значения, который согласно действующему законодательству входит в состав страховой пенсии. Данная выплата осуществляется только в том случае, если гражданин имеет право на получение страховой пенсии.

В феврале 2017 года пенсии были проиндексированы и размер фиксированной части стал составлять 4805 рублей 11 копеек. Эта сумма может быть уменьшена или увеличена в зависимости от категории пенсионера, наличия иждивенцев и других факторов. Индексация проводится ежегодно и равна величине инфляции за прошедший год.

Страховая пенсия

СП = ИПК * СПК, где

СП – величина страховой пенсии;

Как рассчитывается пенсия по старости

ИПК – индивидуальный коэффициент, рассчитывающийся для каждого работника отдельно;

СПК – стоимость одного индивидуального коэффициента по состоянию на тот день, с которого гражданин должен будет получать страховую пенсию.

Более подробную информацию о данном виде пенсии можно узнать из статей:

  1. Страховая пенсия по старости в РФ
  2. Страховая пенсия по инвалидности
  3. Страховая пенсия по случаю потери кормильца

Порядок и особенности расчета данной выплаты закреплены в Федеральном законе «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 № 424-ФЗ.. Она финансируется за счет страховых взносов, формирующих пенсионные накопления. Гражданам, родившимся в 1967 году и позже, предоставляется выбор, согласно которому они могут:

  1. Не формировать накопительную пенсию. Тогда тариф на неё будет равен 0%. Таким образом государство стимулирует граждан отказываться от этой части и делать выбор в пользу страховой.
  2. Формировать накопительную пенсию. Размер отчислений будет составлять 6%. Но величина страховых взносов уменьшится и составит только 10%.  Также уменьшатся применяемые коэффициенты. Эта часть пенсии, в отличие от страховой, не индексируется. Все повышения зависят от успешной деятельности ПФ, в который переданы средства от накопительной пенсии.

Более подробную информацию о данном виде пенсии можно найти в статье «Накопительная пенсия в РФ в 2017 году».

Структура пенсионного обеспечения по старости с 1 января 2015 года отражена в схеме ниже.

Расчет пенсии с учетом «советского» стажа

Трудовая пенсия по старости до 2015 года

На текущий период времени еще достаточно много граждан, которые имеют стаж работы в Советском Союзе (до распада 1991 года) и готовятся выйти на заслуженный отдых. Для них остается актуальным вопрос расчета пенсии по старости с учетом именно «советского» стажа работы, а также трудового, расчет пенсии по которому применялся до 31.12.2001 года.

С 1 января 2002 года у граждан РФ формируется страховой стаж.

«Советский» стаж (до 1991 года) и общий трудовой стаж (с 1991 по 2002 гг.) учитываются в назначении и расчете пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 173 от 17.12.2001.

При этом учитывается валоризация пенсии — это увеличение пенсионного капитала всех граждан, у которых имеется стаж работы до проведения реформы 2002 года.

В соответствии с постановлением Правительства РФ за каждый год «советского» стажа пенсионный капитал граждан увеличивается на 1% соответственно, а за период работы с 1991 по 2002 гг. — на 10%.

Не подтвержденный стаж не может быть принят в расчет будущей пенсии. Это немаловажно, так как в период распада Советского Союза, реорганизации советских предприятий и т.д. многие граждане, которые имеют трудовой стаж в бывших союзных республиках, потеряли возможность подтвердить некоторые периоды своей рабочей деятельности и тем самым получили более низкий уровень пенсии.

С 2002 года страховой стаж фиксируется в персонифицированном учете пенсионных прав граждан. То есть для расчета пенсии в ПФР принимается только тот период трудовой деятельности, в результате которого в счет застрахованного лица поступали взносы.

Расчет пенсионного капитала, который человек заработал в Советском Союзе и в период до 2002 года осуществляется по формуле:

  • ПК = (РП — 450) х Т, где
    • ПК — пенсионный капитал,
    • РП — расчет размера трудовой пенсии,
    • 450 — размер базовой трудовой пенсии на 01.01.2002 года,
    • Т — ожидаемый период, в течение которого будет выплачиваться пенсия (228 месяцев).

При этом размер трудовой пенсии рассчитывается по следующей формуле:

  • РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где
    • СК — стажевый коэффициент. Для мужчин, имеющих трудовой стаж 25 лет и для женщин, имеющих трудовой стаж 20 лет он равен 0,55. При этом повышается на 0,1 за каждый дополнительный рабочий год, сверх указанного периода, но не может быть повышен более чем на 0,20.
    • ЗР — среднемесячный уровень заработка гражданина за 2000 — 2001 гг. Принимается на основании сведений работодателя (справка в ПФР о доходах застрахованного лица).
    • ЗП — среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период времени (2223,00 руб.).
    • СЗП — среднемесячный уровень заработной платы в РФ за период с 01.07 по 30.09.2002 года (1671,00 руб.).

Стоит отметить, что при расчете отношение ЗР/ЗП не должно превышать показатель в 1,2; для расчета «северной» пенсии – 1,4; для граждан с районным коэффициентом от 1,5 до 1,8 – не более 1,7; от 1,8 – не более 1,9.

Пример расчета пенсии

Страховая пенсия начала формироваться у всех граждан РФ в 2002 году. Она формируется из 16% страховых взносов от ФОТ, которые осуществляет работодатель в счет своих работников в ИФНС (до 01.01.2017 года в ПФР). Всего страхователь направляет в счет своих работников 22% страховых взносов на формирование их будущей пенсии.

16%, как мы уже выяснили, направляются на финансирование страховой пенсии, а остальные 6% идут в счет обязательных пенсионных накоплений россиян (с 2014 по 2019 гг. финансирование накопительной пенсии “заморожено”). По заверениям Правительства РФ все недополученные пенсионные накопления граждан учитываются в страховой пенсии.

Пенсионный капитал, который формируется в рамках страховой системы, как было отмечено ранее, зависит от страхового стажа и уровня дохода гражданина. Так как, страховые взносы, которые формируют будущий пенсионный капитал гражданина, напрямую зависят от его заработной платы (ФОТ — фонда оплаты труда).

До 2015 года пенсионный капитал в рамках страховой пенсии рассчитывался по следующим правилам:

  • ПК2 = ЗП х 12 мес. х 16% х П, где
    • ЗП – ежемесячная зарплата гражданина,
    • 16% — ставка страховых взносов в счет страховой пенсии,
    • П — страховой стаж (лет)
  • ПК2 = 15 000 х 12 мес. х 16% х 13 = 374 400 руб. – пенсионный капитал, заработанный воспитателем с 2002 по 2014 гг.

Итого, пенсионная выплата воспитателю детского сада после 25 лет работы составит:

  • СП = ПК / Т  Б, где
    • СП – страховая (государственная) пенсия,
    • ПК – пенсионный капитал (ПК1 ПК2),
    • Т – ожидаемый период выплаты пенсии,
    • Б – базовый размер пенсии.

Базовая пенсия гарантирована всем россиянам и выплачивается даже тем гражданам, которые не заработали права на страховую пенсию по старости. Это минимальное социальное пособие, которое рассчитывается в зависимости от уровня прожиточного минимума, ежегодно индексируется государством. В 2014 году Б = 3910,59 руб.

  • СП = (114 376,96 374 400) / 228  3910,59 = 6054,35 руб. – страховая пенсия воспитателя детского сада, право на которую гражданка приобрела после выслуги лет (25 лет).

Стоит отметить, что ежегодно, дважды в год государственная (страховая) пенсия индексируется на фактический (официально установленный за предыдущий год уровень инфляции) и на уровень роста прожиточного минимума. Поэтому итоговый показатель суммы страховой пенсии в нашем примере будет ежегодно увеличиваться в зависимости от роста потребительских цен.

Система ИПК

Как рассчитывается пенсия по старости

Формула, разработанная для вычисления размера пенсий, создана для того, чтобы сбалансировать страховую долю отчислений, сделать её более предсказуемой. Её рост и индексация индивидуальных баллов обусловлены увеличением обязательных отчислений. Базовая часть также с лёгкостью прогнозируется. Ее величина ежегодно повышается согласно зафиксированному размеру инфляции по состоянию на минувший год.

Основной целью новой пенсионной реформы является необходимость показать условные обязательства государства перед гражданами в вопросе пенсионного обеспечения. Ранее эти обязательства были безусловными, и граждане не могли их просчитать и предвидеть.

Новая формула для расчёта не покажет конкретный размер пенсии, но позволит определить верхнюю границу, больше которой пенсия для конкретного лица не поднимется. При расчете будут учитываться все индивидуальные особенности и льготы, имеющиеся у гражданина.

Преимущества и недостатки новой пенсионной реформы представлены в таблице.

Субъекты
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Государство
  • Сохранение бюджета Пенсионного Фонда в положительном балансе
  • Социальная защищенность граждан, готовящихся к выходу на пенсию, будет снижена
Работодатели
  • Размер обязательных отчислений за работников останется без изменений

Застрахованные лица
  • При начислении будет учитываться рабочий стаж и белая з/п
  • Ежегодная фиксированная прибавка от государства
  • В стаж будут включены нестраховые периоды (служба в армии, период ухода за детьми до 1,5 лет и другие)
  • Увеличение стажа, необходимого для начисления пенсии
  • Высокие требования к официальной з/п
  • Отсутствие перерасчета для работающих пенсионеров
  • Отсутствие возможности рассчитать точный размер будущей пенсии

Для определения размера пенсии используются индивидуальные пенсионные коэффициенты, рассчитывающиеся для каждого в отдельности. Размер этого показателя зависит от фактического официального стажа работника и того времени, которое включено в страховой стаж. Иными словами, этот коэффициент неразрывно связан с периодом отчисления страховых взносов за пенсионера. Чем он больше, тем больше коэффициент, применяемый при расчете выплат. Он формируется исходя из следующих параметров:

  • официально зафиксированный страховой стаж;
  • размер страховых отчислений, производимых в период трудовой деятельности;
  • период обращения за выплатой после выхода на пенсию.

ИПК прямым образом влияет на размер страховой пенсии, которая представляет собой произведение между индивидуальным коэффициентом и его стоимостью, которая ежегодно устанавливается государством. По состоянию на 2017 год этот размер составляет 78 рублей 58 копеек.

Немаловажную роль в формировании индивидуального коэффициента играет период обращения за начислением пенсии. Если гражданин обратится за расчетом пенсии через год после наступления пенсионного возраста, то при расчете размера будет применен коэффициент 1,07. Если обратиться в Пенсионный фонд спустя 10 лет после наступления пенсионного возраста, то коэффициент будет равен 2,32, что значительно увеличит размер назначаемых выплат.

Более подробную информацию о системе ИПК можно найти в следующих статьях:

  1. Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?
  2. Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 2015 года

Расчет размера накопительной пенсии

Накопительная пенсия финансируется из страховых взносов работодателей в счет своих работников и составляет 6% от ФОТ (от официального заработка гражданина). С 2014 по 2019 гг. пенсионные накопления россиян «заморожены», поэтому они увеличиваются исключительно за счет добровольных взносов (в том числе от взносов в программу софинансирования пенсии) и за счет дополнительного дохода, которым обеспечивают страховщики (НПФ, УК, ГУК — ВЭБ) своих клиентов в результате инвестиционной деятельности.

Для достоверности расчета накопительной пенсии по ранее приведенному примеру, учтем, что до 2019 года накопительная пенсия у гражданина не формируется, и предположим, что в 2019 году будет одобрена «разморозка» полного тарифа накопительной пенсии — 6%.

Доход гражданина неизменен и составляет 50 000 руб.

  • СВ = 50 00 х 6% х 12 мес. = 36 000 руб. – сумма страховых взносов в счет накопительной пенсии за 1 год.

Предположим, что гражданин выбрал НПФ с доходностью 10% ежегодно.

Стоит отметить, что с 2016 года россияне имеют право менять страховщика без потери доходности не чаще одного раза в пять лет. Поэтому именно по прошествии этого времени происходит начисление инвестиционного дохода на счета клиентов, это мы также учтем в дальнейшем расчете.

Год

Поступление за счет страховых взносов на ИЛС, руб.

Расчет доходности за текущий год (10%), руб.

Поступление за счет инвестиционной доходности страховщика, руб.

2019

36 000

3600

2020

36 000

7200

2021

36 000

10 800

2022

36 000

14 400

2023

36 000

18 000

2024

36 000

27 000

54 000

2025

36 000

30 600

2026

36 000

34 200

2027

36 000

37 800

2028

36 000

41 400

2029

36 000

62 100

171 000

2030

36 000

65 700

2031

36 000

69 300

Итого

468 000

422 100

За 13 лет работы гражданина при его постоянном заработке, постоянной доходности НПФ и «разморозке» накоплений в 2019 году, смог сформироваться накопительный капитал суммой 890 100 руб.

Как рассчитывается пенсия по старости

Пенсионные накопления можно получить в виде единоразовой выплаты или в виде ежемесячной выплаты накопительной пенсии. Для того чтобы получить все накопления единоразово, необходимо, чтобы сумма пенсионных накоплений не превышала 5% от суммы страховой пенсии. В противном случае гражданину будет выплачиваться ежемесячно сумма, которая рассчитывается по следующей формуле:

  • НП = НК / Т, где
    • НП — накопительная пенсия,
    • НК — общая сумма накопленного пенсионного капитала,
    • Т — период выплаты пенсии:

Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, мес.

Год, в котором назначается пенсия

228

2015

234

2016

240

2017

246

2018

252

2020

258

2021 и последующие

  • НП = 890 100 / 258 = 3 450 руб.

Данная сумма составит накопительную пенсию в виде ежемесячной прибавки к сумме страховой пенсии.

Итого, пенсионное обеспечение гражданина составит:

  • ПВ = СП НП = 12 848,38 3450 = 16 298,38 руб.

Мы получили сумму пенсионной выплаты гражданина, который работал с 2017 года по 2031 и имел официальный доход 50 000 руб., при этом все данные для расчета мы брали за 2017 год и оставили их неизменными на протяжении всего временного периода.

Заключение

Пенсионная реформа, проведенная в 2015 году, определила новые правила расчета и начисления пенсии. На нее стал влиять не только стаж работника, но также период и размер страховых отчислений. Применение пенсионных коэффициентов позволяет самостоятельно корректировать размер выплачиваемых пенсий за счет продления сроков обращения в Пенсионный Фонд.

Произошедшие изменения вызвали неоднозначную оценку экспертов и членов правительства. Одни выступали за сохранение накопительной пенсии, которая формируется в обязательном порядке. Другие напротив, ратовали за формирование этой части на добровольной основе. Сторонники реформы ссылались на низкую доходность от накопительной доли, противники выступали за сохранение «длинных» доходов в экономике от пенсионных поступлений.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector