Надо ли переходить в негосударственный пенсионный фонд

Порядок перевода отчислений в НПФ

Чтобы осуществить перевод накопительной части пенсии на счет НПФ, необходимо ознакомиться с надежностью данной организации, оценить риски и преимущества работы с ним. В качестве основных пунктов по порядку перевода средств выделяют:

  • Выбор НПФ, анализ его преимуществ и возможных рисков.
  • Заключение договора об обязательном пенсионном страховании.
  • Подача информации в территориальный орган ПФР о том, что накопительная часть пенсии находится в НПФ.

В случае того, когда человек хочет оформить перевод пенсии в НПФ из ПФР, он оформляет заявление на перевод и собирает бумаги, которые требуются для перехода. Осуществить подобное можно самостоятельно, через доверенное лицо или МФЦ.

Минусы инвестирования

Несмотря на большое количество преимуществ НПФ, существуют определенные риски:

  • Отсутствие стабильности. Ситуация на экономическом рынке постоянно меняется, поэтому просчитать фиксированный доход от накоплений невозможно. Размер инвестиционных доходов варьируется от того, насколько благоприятно складывается картина на финансовом рынке.
  • Просчет рисков и выгоды от поступившего предложения придется анализировать самостоятельно. Переход в НПФ осуществляется на добровольной основе, поэтому гражданин несет ответственность за собственный выбор коммерческой структуры и куда он вкладывает свои деньги.
  • При смене фонда, денежные затраты понесет гражданин, принимающий данное решение. Не является исключением ситуация, если государство отзывает у организации лицензию на оказание финансовых услуг.
  • Воздействие инфляции на размер прибыли, получаемой от инвестиционной деятельности. Если ее показатель будет превышать ставку по НПФ, то размер накоплений будет обесцениваться.
  • Невозможно сформировать точный аналитический прогноз, например, на календарный год. Придется постоянно отслеживать состояние рынка, чтобы самостоятельно просчитать выгоду.

Поскольку переход в коммерческую организацию от ПФР является добровольным желанием, гражданин самостоятельно несет ответственность за перевод накоплений в коммерческую организацию.

К плюсам откладывания денег на пенсию в коммерческой организации относится:

  • то, что у вас будет более высокая процентная ставка, как уже отмечалось выше
  • то, что у вас будет возможность передать накопительную часть пенсии своим детям, внукам и правнукам
  • то, что у вас будет возможность остановить сотрудничество с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) в любой день (правда, эксперты не советуют делать это в течение 5-ти лет)
  • у вас будет личный кабинет и доступ к отчетной документации негосударственного пенсионного фонда (НПФ)
  • вы будете неподвержены пенсионным реформам, проводимым в государстве – повышению возраста выхода на пенсию, уменьшению размера пенсии и т.д.

Кроме того, если коммерческая организация выйдет в ноль или даже в минус по итогам очередного года, то она будет обязана выплатить компенсацию. А если лишится документа, дающего право на осуществление деятельности (лицензии), то вы будете возвращены обратно в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФ РФ). Другими словами, вы не останетесь без денег в старости.

Но сказать об одних плюсах было бы неправильно. Поэтому остановимся и на минусах:

  • процентная ставка хоть и выше, но она не статична, а динамична – изменяется ежегодно, из-за чего невозможно со 100% уверенностью утверждать, насколько станет больше пенсия
  • накопительную часть пенсии нельзя забрать досрочно ни переводом на банковский счет/банковскую карту, ни наличными, ни каким бы то ни было другим способом, ее смогут получить до вашего прекращения трудовой деятельности только ваши наследники (если они указаны)
  • накопительная часть пенсии хранится в официальной валюте Российской Федерации (РФ), что невыгодно в условиях экономического кризиса – кто бы что ни говорил о стабилизации экономики в стране и в мире, доллар и евро продолжают расти по отношению к рублю
  • необходимость уплаты налога от инвестиционной деятельности
  • необходимость уплаты комиссии за управление активом

Право на пенсионные накопления

Те лица, кто решил воспользоваться накопительной пенсией и направить ее в НПФ, должны быть застрахованы по системе обязательного пенсионного страхования. На их счете должна находиться определенная сумма:

  1. Лица, родившиеся до 1966 года, могут формировать лишь страховую составляющую. Мужчины (возраст с 1953 -1966) и женщины (1957-1966) могут получить накопительную часть, так как в период с 2002 по 2005 год уже действовала уплата на данную часть пенсии со стороны работодателей.
  2. По программе дополнительного финансирования пенсии сформировать накопительную ее часть можно за счет индивидуальных взносов.
  3. Использование материнского капиталана пенсионное обеспечение матери.

В рамках ФЗ те лица, которые впервые с 01.01.14 направляют взносы на обязательное пенсионное обеспечение, имеют возможность выбрать, где хранить пенсию в течение 5 лет после первого перечисления взносов. В случае с накопительной частью пенсии по инвалидности выплата с 2013 года производится только по достижению определенного возраста (55 лет у женщин и 60 – у мужчин). При наличии страхового стажа начисляется трудовая пенсия по старости.

Сотрудничая с НПФ по сохранению своих пенсионных накоплений, человек должен внимательно подойти к порядку перевода своих средств на его счет и определить, стоит ли ему переходить.

Состоит из нескольких этапов:

  • Во-первых, ему следует определиться с тем фондом, куда он собирается перевести накопительную часть пенсии. Нужно изучить сведения о ней, ее финансовые возможности в случае погашения убытков лицом, преимущества перед другими организациями. Обращают внимание на рейтинг надежности, состав учредительского совета.
  • Во-вторых, осуществить непосредственный выбор в пользу того или иного фонда. Нужно оценить надежность организации. Зависит от показателей работы фонда. Оценить данный пункт позволит информация, которую можно изучить по данным определенных агентств, например, «Эксперт РА»:
  1. К фонду применяются требования по времени его создания. Лучшие фонды – созданы до 1998 года. Чем раньше он был создан, тем более опытен по управлению вложениями.
  2. Уровень доходностипозволяет понять, насколько фонд успешен в работе. Изучить необходимо показатели в среднем за несколько лет.
  3. Учредители. Надежнее фонды, которые были учреждены представителями добывающей и перерабатывающей промышленности.
  4. Степень открытости.
  5. Отзывы о фонде.

Критерии, по которым следует выбирать негосударственный пенсионный фонд (НПФ)

Решившись на перевод накопительной части пенсии в НПФ, гражданин должен ответственно подойти к выбору фонда. Определяющие факторы следующие.

  1. Надежность фонда. Нужно обращать внимание на то, сколько лет работает организация, какой рейтинг имеет по оценкам российских агентств (например, Эксперт РА). У фонда должна быть лицензия ЦБ РФ и аккредитация в Агентстве по страхованию вкладов. Немаловажны размер имущества, объем пенсионных накоплений и количество участников. Все эти данные есть в открытом доступе (например, на сайте ЦБ РФ или в ПФР).
  2. Доходность. Если НПФ показывает высокую доходность по сравнению с остальными участниками рынка, это может говорить о том, что он работает слишком рискованно.
  3. Комфортность общения. Смотрим, есть ли рядом представительства страховщика и сколько, как широко представлена информация на сайте (как работает фонд, его показатели, как перевести накопительную часть пенсии), квалифицированные ли сотрудники и т. д.

Определившись со страховщиком, необходимо изучить условия договора ОПС и пенсионной программы. Если гражданин решит переводить пенсию в негосударственный пенсионный фонд, он может написать в течение одного календарного года несколько заявлений, и к рассмотрению примут последнее из поданных.

Критериями, по которым следует выбирать негосударственный пенсионный фонд (НПФ), являются:

  • наличие документа, дающего право на осуществление деятельности (лицензии)
  • количество лет на рынке
  • прибыльность – за последний год и за все время ведения бизнеса
  • объем капитала
  • состав учредителей
  • сервис (есть, или нет личный кабинет, насколько профессиональны сотрудники службы поддержки, где находятся отделения и т.д.)
  • открытость информации
  • отзывы клиентов

Самые популярные негосударственные пенсионные фонды в России – «Сбербанк», «Лукойл-Гарант» и «Газфонд».

Стоит ли переходить

Не существует нормативных законодательных проектов, обязующих гражданина переводить пенсионные накопления в многочисленные коммерческие структуры. Переход в НПФ является добровольным желанием гражданина.

Целью образования коммерческих фондов является увеличение накопительной части пенсии. Соответственно, их работу контролирует государство. Застрахованные граждане не могут потерять своих накоплений после перехода в НПФ.

Надо ли переходить в негосударственный пенсионный фонд

Внимание: не рекомендуется переводить пенсионные накопления в другие фонды чаще, чем раз в 5 лет, в связи с низким показателем доходности до 6%. При данной ситуации уровень инфляции может превышать рост пенсии и в результате происходит обесценивание накоплений. Коммерческая структура также не дает гарантий стабильного повышения от вкладываемых инвестиций.

Чаще всего НПФ появляются у крупных коммерческих организаций: Лукойл, Газпром, Сбербанк. Это компании, сумевшие заработать высокий авторитет на отечественном рынке, и имеют высокий показатель надежности.

Другой вариант – это полное исчезновение с рынка НПФ. В таком случае накопительная часть автоматически будет возвращена в государственную структуру ПФР.

Негосударственные пенсионные фонды в рамках своих функций обладают возможностью хранить и участвовать в формировании двух видов пенсии (по полису или негосударственный вид пенсии). В качестве положительного ответа на вопрос, зачем переводить накопительную часть пенсии в нпф, могут выступать:

  • выплата состоит из зачислений клиентов, которые поступают с определенной периодичностью, по установленномусроку перевода, а также за счет инвестирования резервов;
  • на негосударственных организациях лежит материальная ответственность за вложения его клиентов. В ситуации, при которой доходность фонда ниже уровня инфляции, он обязан компенсировать расходы вкладчиков за счет своих резервов;
  • за счет того, что НПФ ежегодно формируют инвестиционную стратегию на будущий год и в ближайшей перспективе, то он может отреагировать на финансовые изменения на рынке.

Остановка сотрудничества с негосударственным пенсионным фондом (НПФ)

Для того чтобы остановить сотрудничество с негосударственным пенсионным фондом (НПФ), достаточно, как бы это ни было банально, внимательно прочитать договор (в нем написаны все особенности досрочного расторжения договора по инициативе клиента, в том числе берется ли комиссия) и написать заявление. Это право предусмотрено Федеральным законом №75.

Из заявления должно быть понятно, что вы хотите сделать с накопительной частью пенсии – перевести в другой НПФ или «под крыло» государства. Также в нем прописывается:

  • сумма накопительной части пенсии на день остановки сотрудничества с НПФ
  • реквизиты «нового» НПФ
  • данные из паспорта

На досрочное расторжение договора по инициативе клиента с последующим переводом отведено 3 календарных месяца (отсчет начинается со дня написания заявления). Если не было предпринято никаких действий за это время или отказ ну никак нельзя назвать объективным, то вы можете подать иск в суд. НПФ могут назначить штраф в размере до 500 тысяч рублей.

Основания для отрицательного ответа на расторжение договора по инициативе клиента:

  • ошибки в заявлении (как в фактаже, так с точки зрения русского языка)
  • несоблюдение сроков написания заявления
  • нарушение других правил написания заявления
  • отсутствие возможности определить личность того, кто написал заявление

npf40

Перед тем, как останавливать сотрудничество с НПФ, взвесьте все «за» и «против». Учитывайте то, что вы понесете потери:

  • часть дохода, которая могла бы быть начислена до конца года
  • 13% налога (его не будет в том случае, если накопительная часть пенсии будет переведена в другой НПФ)
  • расходы по перечисления денежных средств

Если вы являетесь клиентом НПФ в рамках трудового договора и увольняетесь в связи с собственными планами относительно своей трудовой деятельности, то будете обязаны оплатить расходы по перечислению денежных средств. А если вы являетесь клиентом НПФ в рамках трудового договора и увольняетесь вследствие закрытия компании или по другим причинам, то уже работодатель будет обязан оплатить расходы по перечислению денежных средств.

Таким образом, лучше всего останавливать сотрудничество с НПФ в конце года. В этом случае вы лишитесь меньше всего дохода.

Недостатки НПФ

Приняв решение делать накопления в счет будущей пенсии, гражданин должен определиться с тем, кто будет ими распоряжаться:

  • Пенсионный фонд России (ПФР) через ГУК;
  • ПФР через частные управляющие компании (УК);
  • Негосударственный пенсионный фонд.

Разница состоит в том, что при выборе фонда именно он будет рассчитывать размер накопительной пенсии и выплачивать ее гражданину, а не государство.

Чтобы разобраться, зачем переводить накопительную часть пенсии в НПФ, рассмотрим их преимущества и риски, начав с плюсов.

  1. С застрахованным лицом заключается договор ОПС.
  2. В среднем НПФ показывают более высокую доходность, чем ГУК, так как они имеют право вкладывать средства в более рискованные активы.
  3. Если средства находятся в НПФ, который аккредитован Агентством по страхованию вкладов (АСВ), гражданин гарантированно получит вложенные деньги даже в случае убытка (без учета дохода). Убытки УК не компенсируются.
  4. Государство не может распоряжаться средствами, находящимися под управлением фонда, и направить их на выплаты сегодняшним пенсионерам.
  5. Стоимость балла страховой пенсии устанавливается государством и неизвестно, какова будет его величина в год выхода гражданина на пенсию, в то время как в НПФ накапливаются реальные рубли. В 2019 году страховые баллы стоят 78,58 рублей за 1 единицу.

Есть вероятность, что в дальнейшем реформа пенсионного обеспечения в России будет совершенствоваться, и уже с 2019 года граждане станут делать пенсионные накопления самостоятельно. В этом случае все имеющиеся средства «молчунов», которые сейчас находятся в ПФР, будут переведены в страховые баллы, только если граждане не захотят перейти к другому страховщику.

Следует учитывать некоторые детали деятельности НПФ:

  • средства под его управлением могут принести как прибыль, так и убыток;
  • он может лишиться лицензии или обанкротиться;
  • страховая часть пенсии постоянно индексируется государством, в то время как окончательная величина накоплений зависит только от умелой работы фонда.

Подведем промежуточные итоги. Каждый гражданин решает самостоятельно, стоит ли переходить в негосударственный пенсионный фонд. Даже если человек не воспользовался имевшейся возможностью и не перевел свои накопления в НПФ или УК до 31.12.2015 года, он имеет право это сделать, но только ограничиваясь теми средствами, которые накопились на его счете с 2002 по 2015 год.

Гражданин, написавший заявление до 31.12.2015 года и формирующий накопительную пенсию, может перевести свои средства из УК в НПФ, из одного фонда в другой или отказаться от ее формирования.

Учитывая преимущества негосударственных фондов, они имеют ряд недостатков, из-за которых граждане неохотно вкладывают свои пенсионные суммы.Среди минусов можно выделить:

  • нет стабильного дохода. Иными словами, организация не всегда может поручиться за свою финансовую составляющую;
  • НПФ может потерять лицензию из-за нарушения законодательства, банкротства. Клиентам требуется переводить накопления в иной фонд или обратно в ПФР, что требует определенных затрат.

НПФ «Сбербанк»

Этот негосударственный пенсионный фонд (НПФ) появился более 20 назад. В настоящее время его клиентами является более 8 млн человек. Как правило, доходность больше инфляции. Бывают, конечно же, «неудачные» года, но в непростой экономической ситуации в стране и мире это неудивительно.

Другие сильные стороны этого негосударственного пенсионного фонда (НПФ):

  • высокий рейтинг по мнению Национального рейтингового агентства
  • большое количество отделений – они есть во всех, даже самых небольших, населенных пунктах

Если вы отдадите предпочтение НПФ «Сбербанк», то будете видеть, как изменяется накопительная часть пенсии в «Личном кабинете». Точнее, перед вами будет открыта сумма накопительной части пенсии, даты взносов и доход за предыдущий отчетный период.

В НПФ «Сбербанк» действует несколько корпоративных программ.

НПФ «Лукойл-Гарант»

Это негосударственный пенсионный фонд, также как и НПФ «Сбербанк», был образован более 20 лет назад. Сейчас в нем обслуживается более 3,5 млн человек (что равно 10% от общего численности населения России, которое сотрудничает с негосударственными пенсионными фондами (НПФ)).

  • высокая процентная ставка, обеспечиваемая тщательно продуманной инвестиционной политикой
  • надежность, о которой говорит немалый опыт работы и оценки российских и международных рейтинговых агентств
  • отличный сервис за счет использования самых современных технологий из IT-области

Перевод пенсии в НПФ: стоит ли переходить, как перевести пенсию?

В НПФ «Лукойл-Гарант» можно воспользоваться одной из программ, разработанных для бизнеса.

НПФ «Газфонд»

Этот негосударственный пенсионный фонд (НПФ) существует с 1994 года. В нем составлены программы для физических лиц, для юридических лиц и для пенсионеров.

За все время работы НПФ «Газфонд» не подвел ни одного клиента, даже при экономических кризисах. У него более 50 наград.

Для того чтобы перевести накопительную часть пенсии в «Сбербанк», «Лукойл-Гарант» или «Газфонд», потребуется написать заявление и собрать документы. Какие именно, можно узнать на официальном сайте НПФ. Но в любом случае будет нужен:

  • документ, удостоверяющий личность – паспорт гражданина Российской Федерации (РФ) (копия разворота, на котором присутствует фотография и разворота, на котором стоит отметка о постоянной регистрации на территории России)
  • свидетельство государственного пенсионного страхования (копия)
  • свидетельство о назначении индивидуального номера налогоплательщика (ИНН)
  • трудовая книжка (копия)
  • справка медико-социальной экспертизы (МСЭ), если пенсия назначается не вследствие достижения пенсионного возраста, а из-за приобретения инвалидности
  • удостоверение пенсионера или справка из ПФ РФ, если пенсия назначена до общепринятого возраста выхода на пенсию

Теперь у вас есть вся информация для того, чтобы принять решение о том, переходить из Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФ РФ) в один из негосударственных пенсионных фондов (НПФ), или нет. 

Необходимые документы для перевода накопительной части пенсии

Согласно действующей системе формирования пенсионных прав работодатель ежемесячно обязан производить отчисления на пенсионное страхование работников:

  • 16% — идёт на страховую компоненту (или выплаты нынешним пенсионерам);
  • 6% — на накопительную часть пенсии.

Эту сумму не стоит путать с НДФЛ 13%, который ежемесячно удерживается из заработка работников. Взносы в ПФР платятся сверх зарплаты из кармана работодателя.

Главной особенностью накопительной части пенсии является возможность её увеличения благодаря грамотному инвестированию в ликвидные активы, а также право на передачу накопительной части пенсии по наследству. Тогда как страховая часть, хотя формально остаётся на лицевом счёте гражданина, постоянно обесценивается под влиянием инфляции.

Действующий порядок распределения пенсии на накопительную и страховую действовал до 2013 года. Когда дефицит Пенсионного фонда достиг колоссальных масштабов (более 1 трлн.руб.) чиновники стали искать пути для его сокращения. При этом задача стояла в увеличении поступлений в ПФР, не повышая пенсионный возраст.

Первоначально «закрыть дыры» в ПФР предполагалось за счёт двухкратного повышения страховых взносов для ИП с 2013 года. Однако на практике это привело к закрытию практически 500 тыс. ИП и к сокращению поступлений в ПФР.

Чиновники отмечали, что во многом формированию дефицита Пенсионного фонда способствовали обязательные отчисления на накопительную часть, которые нельзя было расходовать на выплаты нынешним пенсионерам. Тогда было решено «бороться» именно с накопительной частью.

До сентября 2013 года в России реализовывалась стратегия по снижению взносов на накопительную часть пенсии с 6% до 2% в пользу страховой. Такое снижение с 2014 года ожидало всех тех, кто не переведёт свои накопления в НПФ. Когда большинство россиян, проголосовало «за» сохранение накопительной части в размере 6%, чиновники и вовсе отменили её всем «молчунам».

Всего за перевод своих накоплений в НПФ в 2013 году высказалось более 24 млн. россиян моложе 1967г. Однако, несмотря на оказанное россиянами доверие НПФ, денег они так и не получили. В 2014-2016 годах накопительная часть пенсии была заморожена Правительством. Продлится мораторий и на 2017 год. Все взносы работодателей сейчас идут на страховую часть.

Первоначально заявлялось, что мотивация моратория благая — обеспечить сохранность накоплений. Все НПФ за это год обязаны были пройти процедуру акционирования и лицензирования для того, чтобы отстоять своё право распоряжаться пенсионными накоплениями россиян с 2015 года. Но потом стало ясно, что без продления моратория ПФР просто нечем будет платить нынешним пенсионерам.

Предполагалось сделать крайним сроком для перехода в НПФ 2015 год. Но так как накопительная пенсия до сих пор заморожена заявление о переводе накоплений в НПФ можно подать и сегодня.

как из пфр перейти в нпф

После процедуры выбора НПФ нужно собрать пакет документов, чтобы непосредственно переместить свои пенсионные накопления на счет фонда.Данный пакет документов включает в себя:

  • паспорт гражданина РФ;
  • пенсионное страховое свидетельство;
  • заявление на перевод. В нем указывают индивидуальные данные лица, который собирается осуществлять отчисления в НПФ. Кроме того, необходимо оформить договор об обязательном пенсионном страховании.

Перевод средств между НПФ

В ситуациях, когда клиент недоволен деятельностью той структуры, куда осуществил перевод накопительной части пенсии, он имеет возможность перевести средства в другой НПФ. Следует учитывать, что накопления могут находиться на счете только одного НПФ, деление между организациями невозможно.

Существует два способа перехода:

  1. Досрочный – осуществляется в рамках одного года. Следует оформить заявление, указать иной адрес. В случае если документы переданы в 2016 году, перевод возможен в 2017, при этом проценты по вкладам будут потеряны.
  2. При срочном переходе, накопления направляются в другую компанию в год, который идет за истекшим пятилетним стажем с момента оформления договора с предыдущим фондом. Проценты на накопления остаются.

Кроме того, возможно обратно перевести средства в ПФР, но не позднее 31 декабря, посредством подачи заявления в ПФР. Заявка подается лично в соответствующий орган, либо через услуги МФЦ. Также можно направить документы, воспользовавшись услугами почты или электронным способом.

Обязательно ли переводить пенсию в НПФ – право любого человека, который задумывается о сохранности ее накопительной части. Государство активно поддерживает социальную составляющую жизни своих граждан. Специально создаются условия, по которых при выходе на пенсию, сумма пенсионных выплат будет увеличена за счет производившихся пенсионных накоплений в Негосударственном пенсионном фонде.

Перевод пенсии в НПФ

НПФ были созданы для того, чтобы любой гражданин России мог увеличить накопительную часть пенсии. Они работают под контролем государства, поэтому чтобы ни случилось, у вас будет пенсия – если по какой-то причине НПФ закроется, то вы будете переведены в ПФ РФ.

В начале статьи было упомянуто, что самая главная причина перевода накопительной части пенсии в коммерческую организацию – более высокая процентная ставка. А в ПФ РФ она составляет всего лишь 6%, при этом очень часто инфляция больше этой цифры, что приводит к обесцениванию денег.

НПФ вкладывают денежные средства в более рентабельные объекты, однако не обещают, что всегда будет хорошая прибыль. Но подавляющее большинство из них принадлежат таким гигантам, как «», «Лукойл» и «Газпром», которым не страшны изменения в экономике страны и мира, поэтому о доходности можно не переживать.

На основании этого можно сделать вывод, что перечислять денежные средства из Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФ РФ) в один из негосударственных пенсионных фондов (НПФ) не только можно, но и нужно – это одновременно выгодно и безопасно.

До 1 января 2015 года переходить из ПФ РФ в НПФ можно было один раз в год. Сейчас – один раз в пять лет. Несмотря на это, перечислить денежные средства из ПФ РФ в НПФ можно одним из следующих способов:

  1. Срочно. Документы оформляются один раз в пять лет. Сохраняется и выплачивается весь доход.
  2. Досрочно. Документы оформляются один раз в четыре года, три года, два года или один год. Сохраняется и выплачивается только часть дохода – за предыдущий отчетный период.

Процесс перечисления денежных средств из Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФ РФ) в один из негосударственных пенсионных фондов (НПФ) включает в себя:

  1. Поиск НПФ. О том, на что обратить внимание при выборе НПФ, будет рассказано позже.
  2. Поездку в найденный НПФ. С собой необходимо взять паспорт и СНИЛС. Этот пункт можно пропустить, так как практически все НПФ предоставляют возможность написания заявления в режиме online, т.е. на официальном сайте. Есть еще один вариант подачи документов – заказным письмом по почте и с нотариально заверенной копией паспорта и СНИЛСА.
  3. Поездку в ПФ РФ. Как и в ситуации, описанной в п. 2, с собой необходимо взять паспорт и СНИЛС. Этот пункт можно пропустить, если вы оставляли заявку лично – специалисты негосударственного пенсионного фонда (НПФ) самостоятельно свяжутся со специалистами Пенсионного фонда Российской Федерации (РФ) и передадут все документы.

Ответ будет сообщен в письменном виде.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector