Как нужно одеваться на собеседование

Правильный внешний вид — уже полдела.

Кадр из фильма «Великий Гэтсби»

Самое главное во время собеседования при приеме на работу — произвести хорошее впечатление на твоего будущего руководителя, а, как известно, для этого достаточно лишь первых 30 секунд. Именно в течение них о тебе формируется основное представление, которое впоследствии будет не так просто изменить. Поэтому здесь надо руководствоваться старым добрым правилом: «Встречают по одежке, а провожают по уму».

В этом материал мы расскажем, как одеться на собеседование, чтобы тебя сразу захотели взять на работу. По поводу того, как произвести впечатление на руководителя своими компетенциями мы рассказывали здесь.

Строгость и умеренность

Понятно, что на собеседование необходимо одеться согласно общепринятым правилам, в деловом стиле. Что это означает? Строгость, умеренность, сдержанность, консерватизм в выборе покроя, цвета, ткани и аксессуаров. Стиль «кэжуал» бывает неуместен. Это правило касается большинства вакансий, но и здесь есть свои исключения.

Даже внутри делового стиля есть свои градации: строго деловой, условно деловой, повседневный, школьный и т. д. Одеваясь на собеседование, лучше не выходить за границы строго делового стиля. Возможно, когда вы получите должность, рамки будут менее жесткими, но сейчас, выбирая между большей, чем требуется, строгостью или меньшей, лучше склониться к большей.

Выбирайте одежду классических оттенков: к ним относятся черный, темно-серый, темно-синий, коричневый, темно-зеленый и другие неброские цвета. Допускаются также пастельные оттенки. Аксессуары должны быть строгими: небольшие простые серьги, тонкий браслет или цепочка, аккуратное кольцо, часы, неяркий шелковый платок, деловой портфель или прямоугольная сумка, туфли на устойчивом каблуке.

В одежде важны не столько ее цвет и покрой, сколько чистота, опрятность и аккуратность внешнего вида. Иногда соискатели позволяют себе прийти на собеседование в помятой блузке! И потом удивляются, почему же работодатель отказал им. Внимательно осмотрите одежду, отобранную вами для собеседования: нет ли на ней пятен, не пристает ли к ней пыль (это особенно касается темных вещей), нет ли на ней дыр и различного рода дефектов. Она должна отлично сидеть на вас, — складки или топорщащаяся ткань недопустимы.

Теперь несколько слов о качестве вещей, выбираемых вами. Никто не ждет, что вы придете на собеседование в дорогом дизайнерском костюме (разве что вы сами претендуете на должность дизайнера или топ-менеджера), — в большинстве случаев это будет даже неуместно. Однако лучше выбирать качественную одежду из хорошей ткани, с ровными швами, без поддельных логотипов.

Стоимость одежды должна быть пропорциональна должности, на которую вы претендуете. Если вы претендуете на вакансию с зарплатой в пять тысяч долларов, то одежда класса «экстра-люкс» уместна, однако если вы хотите работать менеджером по продажам за тысячу, то ваш внешний вид не должен кричать о том, что у вас и без работы куча денег, и вы, например, дочка богатых родителей. Тогда ваша мотивация может быть неправильно оценена.

Макияж и прическа

Не забывайте о последних штрихах к вашему образу. Это макияж, прическа, маникюр, выбор духов. Волосы лучше уложить строго и аккуратно, например, гладкие прямые или сделать из них деловой пучок. Макияж должен быть безупречным и естественным: ровный цвет лица, подчеркнутые глаза и неброские оттенки. Лучше сделать маникюр с использованием прозрачного или телесного цвета лака, так называемый французский. Заключительная деталь — это нотки свежего ненавязчивого женского парфюма.

Вы должны себя чувствовать уверенно в тех вещах, которые на вас надеты. Можно выглядеть очень респектабельно и круто, но если вам некомфортно во всем этом, работодатель почувствует ваш настрой. Возможно, он спишет его не на ваше волнение, а на общую неуверенность в себе и застенчивость. Именно поэтому психологи не рекомендует одеваться во все новое, — такая одежда зачастую сковывает нас.

Что надеть на собеседование женщине – выбор одежды и аксессуаров к образу

Вам будет также интересно: Основные виды дресс кода — важные правила женской одежды по дресс коду Formal, Cocktail, Casual, Business

Наряд следует выбирать с учетом сразу нескольких факторов.

Как одеться на собеседование

В первую очередь, важно учитывать время года и погоду, ведь будет довольно глупо, если женщина придет на собеседование зимой в легком летнем платье или в летнюю жару – в теплом свитере и брюках.

В конце интервью рекрутер обязательно спросит, если у Вас к
нему вопросы. И в этот момент Вы можете показать свою заинтересованность и
инициативность, изложив заранее
подготовленные вопросы. При этом следите за тем, чтобы на задаваемый вопрос
уже не был получен ответ в ходе собеседования, в противном случае Вас могут
охарактеризовать как невнимательного человека. Итак, какие вопросы уместно
задавать работодателю?

Покажут Вашу заинтересованность в работе и знание ее
специфики. Уместными в данном контексте будут вопросы о будущих задачах,
должностных функциях, критериях оценки работы.

Варианты вопросов:

  • Сколько
    человек будет с Вами работать в одном отделе или кабинете?
  • Предусмотрена
    ли вакансией материальная ответственность?
  • Чем
    укомплектовано рабочее место?
  • Какие
    критерии учитываются при оценивании результативности трудовой деятельности?
  • Какой
    объем работы необходимо будет выполнять в течение рабочего дня?

Вопросы
о компании

Помогут акцентировать
внимание на том, что Вы хотите работать именно в этой компании. Хотя желательно
заранее собрать интересующую Вас информацию о компании и в подходящий момент
озвучить ее, тем самым проявив ответственность
и серьезность намерений.

Варианты вопросов:

  • Сколько клиентов у компании?
  • Сколько лет компания находится на рынке?
  • Какими достижениями гордится компания?

Могут восприниматься
работодателями двояко. С одной стороны, они говорят о дальновидности
соискателя, его желании работать над собой и развиваться вместе с компанией. С
другой стороны, такие вопросы могут натолкнуть интервьюера на мысль о
том, что Вас больше заботит быстрый личностный рост, а не развитие компании.

Поэтому Ваша основная задача – продемонстрировать рекрутеру,
что в первую очередь Вы нацелены на
долгосрочную и продуктивную работу на благо компании, и при этом для Вас
важен профессиональный рост (используя данную формулировку, можно обойти острые
углы и получить более развернутый ответ).

Варианты вопросов:

  • Предусмотрены ли вакансией курсы повышения
    квалификации и всевозможные тренинги?
  • Оплачивает ли компания курсы и тренинги сотрудникам?
  • Какой профессиональный рост возможен на той
    должности, которая Вас интересует?

Особенно важны в том случае,
если размер заработной платы не был озвучен в ходе собеседования, оплата труда
сдельная либо зависит от процента продаж. При этом важно уточнить не только
сумму, а и те факторы, которые будут влиять на ее размер.

Варианты вопросов:

  • Предусмотрена ли работа во внеурочное время? По
    какому тарифу она будет оплачиваться?
  • Поощряет ли компания сотрудников премиями?
  • Применяются ли к сотрудникам штрафные санкции? И
    за какие нарушения?
  • Предоставляется ли социальный пакет?

Помогут не только максимально
быстро и эффективно влиться в рабочий коллектив, а и понять для себя, сможете
ли Вы стать частью данной компании без ущерба для своего комфорта и удобства.

Варианты вопросов:

  • Существует ли в компании дресс-код?
  • Запрещено ли курение во время рабочего дня?
  • Можно ли меняться сменами?
  • Возможно ли смещение или изменение рабочего графика?

Для того, чтобы пойти на собеседование в полной боеготовности, прежде всего, тебе надо узнать все о корпоративном стиле компании (хотя бы в приблизительных чертах). Попробуй найти фотографии ее сотрудников в интернете и посмотри, как одеваются люди на той или иной позиции.

Если тебе удастся это сделать и выглядеть на собеседовании согласно принятому дресс-коду, руководитель может посчитать тебя своим и будет понимать, что ты сможешь быстро влиться в трудовой коллектив.

Однако не стоит забывать, на какую позицию ты претендуешь. Ведь было бы странно одеться так, как это принято среди руководителей, хотя ты хочешь устроиться младшим помощником менеджера по продажам.

Например, если ты ищешь работу в сфере финансов, бизнеса и прочих деловых направлений, тебе стоит одеться по классике. Что-то повседневное и неформальное здесь вряд ли подойдет. Это могут быть темные брюки и пиджак, белая рубашка, классические черные ботинки и какой-нибудь солидный портфель, в котором, по задумке, у тебя должны храниться ценные бумаги, канцелярские принадлежности, ежедневник и прочие атрибуты профессионального сотрудника.

Кроме того, тебе могут пригодиться некоторые аксессуары, которые тонко подчеркнут твою аккуратность и внимание к деталям. К ним могут относиться качественные часы, ремень или даже эффектные запонки на рубашке. Но здесь надо понимать, что чрезмерное количество украшений приносить с собой тоже не стоит. Будь сдержаннее.

Если же ты претендуешь на творческую позицию, которая не требует строго дресс-кода, все обстоит гораздо проще. На некоторых должностях внешний вид не так важен, как профессиональные компетенции соискателя, на которые будут обращать повышенное внимание.

Чего нельзя делать на собеседовании?

На собеседовании соискатель стремится продемонстрировать все
свои лучшие личные и профессиональные качества, и это правильно. Но зачастую в
стремлении произвести неизгладимое положительное впечатление на работодателя и
совершаются ошибки, которые могут стать преградой на пути к получению вакансии.

На собеседовании нельзя:

  • «Бегать»
    глазами, поскольку бегающий взгляд воспринимается как сигнал о скуке,
    скрытности и лживости.
  • Тихо
    и невнятно бормотать себе под нос ответы на вопросы рекрутера, ведь это
    будет расценено как неуверенность в себе и бесхарактерность.
  • Использовать
    слова-паразиты и сленг.
  • Проглатывать
    окончания слов.
  • Односложно
    отвечать «да», «нет», «не знаю».
  • Обращаться
    на «ты» к рекрутеру, даже если он младше вдвое по возрасту:
    помните о соблюдении субординации и элементарных правилах приличия.
  • Жевать
    жевательную резинку.
  • Вальяжно
    размещаться в кресле, скрещивать либо расставлять ноги.
  • Много
    говорить: болтливые сотрудники мало кому нужны.
  • Изобиловать
    цитатами, шутками и анекдотами.
  • Лгать.
  • Перебивать
    работодателя.
  • Подавлять
    интервьюера своими знаниями, ведь это не только производит негативное впечатление,
    а и может спровоцировать раздражение и агрессию в Ваш адрес у
    работодателя.
  • Рассказывать
    о своих личных и финансовых затруднениях, тем самым вызывая к себе
    жалость.
  • Откровенничать
    о себе.
  • Ругать
    предыдущего работодателя.
  • Часто
    переспрашивать, поскольку у рекрутера может сложиться впечатление, что Вы
    его либо не слушаете, либо вообще не понимаете, о чем идет речь.
  • Постоянно
    смотреть на часы, ведь это может расцениваться как незаинтересованность в
    предоставляемой должности.

7 типов поведения, которые ведут к неудаче при собеседовании

Ваш внешний вид должен стать продолжением того, что вы говорите, и иллюстрацией ваших деловых и личных качеств. Вы должны «застрять» в памяти работодателя до тех пор, пока он не сделает вам предложение о работе. Однако это застревание должно быть положительным, а не отрицательным. Многие кандидатки почему-то «предпочитают» второй вариант развития событий, одевшись «как попало», и рекрутеры вспоминают их, как ночной кошмар. Каковы самые распространенные ошибки соискателей в выборе одежды на собеседование?

Все это обычно вызывает чувство отвращения у собеседника. Никто не захочет больше видеть человека, вызывающего такие негативные переживания. Это уже не говоря о том, что появление на собеседование в таком виде — сигнал о вашей невнимательности, безответственности, незаинтересованности и прочих «смертных грехах соискателя». На любые дефекты одежды — строгое табу.

Кроме того, что ваша внешность вместо приятного производит отталкивающее впечатление, есть еще ряд очень важных моментов. То, что человек не может себе даже одежду более или менее подходящую выбрать, в некотором роде говорит о его некритичном мышлении, неумении замечать ошибки и исправлять их.

Будет выглядеть очень странно, если женщина, претендующая на должность главного бухгалтера, придет на собеседование в костюме цвета фуксии. Некоторые кандидатки выбирают для своих нарядов разнородные цвета, например, надевают к зеленому платью коричневые туфли. Любые сочетания можно обыграть, но часто наши соотечественницы не умеют этого делать.

Это более тонкая ошибка, чем остальные, но не менее серьезная. Несоответствие вашей внешности обсуждаемой вакансии говорит о том, что вы неподходящий кандидат, и работодатель, скорее всего, вам откажет. Одеваясь на собеседование, помните: у человека, его проводящего, есть образ «идеального» соискателя, а вам лучше быть как можно ближе к нему как в плане внешности, так и в плане деловых качеств.

Как нужно одеваться на собеседование

Конечно, никто не будет спорить с тем, что вы женщина и должны выглядеть соответственно. Однако короткие юбки, глубокие вырезы и другие детали, вызывающие у мужчин сексуальное желание, будут не совсем уместны. Конечно, иногда они помогают получить работу быстрее, чем это могло бы быть, но подумайте, нужна ли вам такая скорость? А если работодатель впоследствии постарается свести ваши отношения к интиму, то будет трудно доказать, что вы не помышляли о таком.

Здесь речь тоже идет о несоответствии. Хотя ранее мы писали, что лучше выглядеть чуть более строго, чем требуется. Но если вы будете выглядеть строже, это тоже ничего хорошего вам, как соискателю, не сулит. Например, если на должность танцовщицы в ночном клубе придет девушка, одетая в глухой деловой костюм, не надо быть экстрасенсом, чтобы предсказать, что ее не возьмут на работу.

Собеседование — это не то мероприятие, на котором надо показывать ваше умение находить и носить необычную одежду (разве что вы не претендуете на должности, связанные с модой). Работодателем это может быть расценено как чудаковатость и нонконформизм, а многие из них этого не любят.

Помни об опрятности, ухоженности и гигиене

Именно эти качества играют одну из ключевых ролей при создании правильного впечатления на собеседовании. Даже если у тебя дорогие часы или туфли, но при этом неряшливый вид и сальные волосы, вряд ли у тебя получится создать впечатление собранного работника, который не забудет сделать то, что обещал.

Помни, что твоя одежда и обувь должны быть чистыми и хорошо выглядящими. Если вдруг на улице плохая погода, можешь взять с собой щетку или губку. Поверь, в этом нет ничего особенного.

Также не стоит перебарщивать с духами и прочими ароматами, ведь парфюм — дело тонкое. Тебе может нравиться запах, а другому он будет противен. Не забудь также воспользоваться качественным дезодорантом, который не будет оставлять после тебя шлейф на все здание.

Собеседование летом

Погода на улице стоит отличная, солнечная, настроение чудесное, вам предстоит собеседование. Многие девушки спрашивают, нужно ли летом надевать колготки-чулки, или разрешается быть с голыми ногами? Ответ зависит от строгости дресс-кода организации. Во многих офисах и компаниях голые ноги запрещены независимо от уличной температуры. В других же организациях (например, в больнице, как ни странно) допускается отсутствие колготок на ногах женщины летом.

Как нужно одеваться на собеседование

Лучше надеть летом платье. Это может быть платье-футляр по фигуре из тонкого хлопка или платье-сафари (в случае ослабленного дресс-кода). Его также могут заменить блузка с подвернутыми рукавами, надетая в сочетании с юбкой-карандашом. Аккуратные черные или бежевые лодочки на шпильке и небольшая кожаная сумка с ручками удачно закончат образ. Добавьте к этому часы и подходящие украшения, например, кулон на цепочке и красивое колечко.

Табу в одежде и образе для собеседования – как нельзя одеваться, чего стоит избегать

Этот фактор играет не менее важную роль, нежели сезон года, при выборе одежды для собеседования. Понятно, что на должность руководителя, как и на должность менеджера, наряд следует выбирать соответственно.

Кандидат на такую вакансию должен показать, что у него все под контролем.

Идеально подобранный наряд, прическа без единой торчащей пряди, удобная и стильная обувь, дорогая сумка и т.д. Брючный или юбочный костюм из последней модной коллекции станет свидетельством того, что соискатель всегда в курсе событий.

Волосы можно собрать в пышный конский хвост, если длина позволяет. На короткие волосы можно сделать качественную укладку, которая не исчезнет при легком ветерке.

Туфли должны быть классическими деловыми. Это могут быть лодочки на толстом каблуке или на шпильке. Для проблемных ног допускаются средние каблуки с закругленным носиком.

Сумку можно выбрать в строгих оттенках с крупными отделочными элементами.

Здесь все должно быть прямо противоположно – яркий костюм, оригинальная прическа, удобная обувь и сумка.

Соискатель своим видом должен показать, что он по натуре — творческая личность, а такие, как правило, не следят за модой, а выбирают ту одежду, которая кажется им интересной.

Даже юбочный костюм в сочетании с кедами могут стать решающим положительным фактором при выборе сотрудника.

Здесь важно с помощью наряда показать сразу несколько качеств соискателя:

  • Наличие у него творческой жилки, которая позволит креативно и быстро решать офисные проблемы.
  • Наличие у него серьезных намерений по отношению к работе.
  • Наличие опыта работы в офисе.

В данной ситуации нельзя придти на собеседование в дорогом костюме – это будет свидетельством того, что соискатель привык тратить больше, чем зарабатывать. А это значит, что у него могут быть серьезные претензии к уровню заработной платы. Но и в джинсах у женщины будет мало шансов получить работу.

Оптимальным вариантом станут классические брюки и блуза с одним-двумя украшениями. Удобная обувь покажет, что женщина знакома с работой в офисе — и знает, что в узких туфлях она не сможет провести весь рабочий день.

Перечислять наряды, в которых можно появиться на собеседовании, можно долго, но внимание следует уделить и одежде, в которой нельзя появляться у потенциального начальника.

  • Мини-юбка.
  • Блузка с глубоким вырезом.
  • Брюки со слишком заниженной талией.
  • Туфли на высоком каблуке и платформе.
  • Длинная юбка.
  • Джинсы.
  • Свитера, толстовки и свитшоты в стиле кежуал.
  • Футболки и топы.
  1. Парфюм должен быть едва уловимым.Вкусы у всех разные, поэтому аромат, который для одного является идеальным, другому может показаться отвратительным, а беседовать с человеком, который неприятно пахнет, никому не захочется.
  2. Макияж должен быть неброским. Никаких блесток на глазах, яркой помады и теней. Допускается красная помада, но только при легком макияже глаз. В свою очередь, яркие веки могут сочетаться с бледной или прозрачной помадой.
  3. Маникюр должен быть неярким. Если ногти наращены, то длина свободного края должна быть не более 2 мм. Никаких ярких или черных оттенков. Пастельные тона или французский маникюр идеально подойдут для серьезной беседы.

И еще один момент – не каждая женщина может позволить себе купить одежду для собеседования, но это не значит, что на ее карьере можно поставить крест.

Нет, ведь можно подобрать обычные классические юбку и блузку, тщательно выгладить их, начистить обувь, собрать волосы в аккуратную прическу — и смело отправляться на собеседование!

Вам будет также интересно: Деловой гардероб: нескучные образы для офиса

Каким бы ни был дресс-код в организации, куда ты хочешь попасть, стоит помнить о соответствии твоей личности с тем, в чем ты пришел. Если ты зашел в костюме, тебе стоит проследить за своими жестами и невербальными знаками. Не надо разваливаться в кресле, скрючиваться в непонятные позы, закидывать ногу на ногу, подпирать двумя руками подбородок, крутиться на кресле вокруг себя и так далее.

Постарайся все время следить за своей осанкой и особенно за взглядом. Хорошо настроенный визуальный контакт с собеседником может сказать о многом. Не стоит смотреть в пол, потолок или искать что-то по сторонам.

Как нужно одеваться на собеседование

Некоторые рекрутеры также советуют держать под рукой блокнот или ручку. В случае нервозности и неожиданных потребностей в высвобождении энергии, можно просто положить руки на ручку с блокнотом и не очень фанатично покрутить их в руках.

Еще одним способом произвести впечатление на менеджеров по найму персонала и начальников будет подчеркивание твоих самых ярких и красивых частей тела.

Например, если ты знаешь, что у тебя красивые руки, можешь надеть какой-нибудь небольшой золотой браслет, часы или даже кольцо. Если твоей сильной частью является лицо, попробуй подчеркнуть его с помощью очков, которые, кстати, вызывают чувство солидности, компетентности и авторитета. Не забудь про аккуратную прическу, подстриженные бороду или усы.

Главное, знай свои сильные стороны и используй их для достижения поставленных целей.

То, как вы должны в идеале выглядеть, во многом зависит от того, к какой отрасли принадлежит ваша профессия.

Если вы хотите получить работу в этой сфере, то здесь костюм необязателен. Вы вполне можете надеть свитер или блузку с брюками или юбкой. Но если вы претендуете на работу более высокого уровня или даже на руководящую должность, то здесь костюм будет уместен. Наденьте лучшее, что у вас есть.

Финансы

Если вы собираетесь на собеседование для получения работы в этой сфере, то помните, что нет ничего более точного, чем учет денег. Поэтому вы должны выглядеть очень аккуратно и строго: одежда делового стиля, минимум макияжа, украшений, волосы собраны и заколоты.

Здесь перед вами стоит задача показать, что вы ответственная, надежная и честная. Одежду надо подобрать в классическом стиле; белая блузка здесь была бы очень кстати. Будьте консервативны в подборе украшений, прически и макияжа.

Работа с людьми

Если вы хотите получить работу в любой сфере, которая предполагает общение с людьми, то вы должны выглядеть авторитетно. Ваш вид должен говорить о том, что вы способны справиться с любой кризисной ситуацией. Поэтому не стоит надевать вещи с легкомысленными деталями: рюшечками, оборочками, с расцветкой в цветочек и т. д.

Торговля

Здесь можно выбирать одежду более смелого дизайна и цвета. Вы должны ориентироваться на тот продукт или услугу, которые вы будете предлагать. Но в любом случае покупатель охотнее приобретет товар у красиво и модно одетого продавца, а не у «серой мышки».

Здесь лучше подошел бы костюм, но это необязательно. Важно помнить, что вы представляете компанию, и вы можете быть первой, кого увидит гость. Поэтому должны выглядеть так, чтобы у него сразу сложилось хорошее впечатление от вас и от места, в которое он попал.

В любой профессии очень важно уметь произвести хорошее первое впечатление, а это зависит от многих мелочей. Например, ваша обувь должна быть в отличном состоянии, так же как сумка и верхняя одежда. Даже самые дорогие туфли или сапоги будут кричать о вашей небрежности, если они будут заляпаны грязью или покрыты слоем давней пыли.

Собеседование осенью

Осень у нас бывает разная: солнечно-теплая или дождливо-холодная. Вариантов одежды нужно также два. Для теплой осени интересным и элегантным будет следующий комплект: классические черные зауженные брюки в сочетании с белой блузкой с манишкой или рубашкой с воротником-стойкой. Поверх рубашки наденьте ультрамодный и элегантный черный классический жилет с глубоким вырезом.

Если погода вас подводит и дождь идет постоянно, то обувь придется сменить на полусапожки или ботильоны. А почему бы не предложить вам новый полноценный комплект? Этот вариант понравится любителям нежности и строгости одновременно. Его изюминка — это приталенная блузка лавандового цвета, заправленная в черную или «графитовую» юбку-карандаш.

Добавьте к этому вместительную, но не громоздкую сумку, неброские, но романтические серебряные украшения, часы — и вы «очаруете» любого работодателя! Кстати, в прохладную погоду важен вопрос о верхней одежде. Правильным вариантом для собеседования будут черное пальто или плащ: приталенные, хорошего качества.

Обращай внимание на цвета

Одежда для собеседования на работу нуждается в удачном цветовом сочетании, которое стоит подбирать с умом и не перебарщивать. Не имеет значения, лето это или зима, если ты идешь на вакансию с деловым дресс-кодом, постарайся избегать ярких кислотных цветов и прочих камуфляжных штанов с леопардовыми кофтами.

Как одеться на собеседование

Камуфляж может быть уместен, например, если ты идешь устраиваться охранником. В таком случае работодатель поймет, что ты можешь применить силу, если понадобится, или удачно замаскироваться, чтобы впоследствии обезвредить злоумышленников.

Но не всегда дресс-код настолько очевиден. Как известно, каждый цвет может вызывать у человека те или иные эмоции. Поэтому сейчас мы разберем более подробно, в каких обстоятельствах лучше предпочесть серые тона, а где можно надеть что-нибудь фиолетовое.

Серый цвет

Если ты не знаешь, что надеть на собеседование к работодателю, самым классическим вариантом будет одежда серых тонов.

По мнению имидж-консультанта Веры Коршуновой, такой цвет будет ассоциироваться с профессионализмом и спокойствием. Кроме того, он вызывает ощущение готовности работать в команде и быть последовательным в своих действиях и решениях.

Чтобы одежда серых цветов не смотрелась скучно, ее можно дополнить более яркими аксессуарами, например, серебряными часами.

Синий цвет

В профессиональной среде одежда синих тонов считается признаком интеллекта, эффективности и авторитета. Она подойдет сотрудникам, которые нацелены на руководящие должности, ведь плюс ко всему синий вызывает чувство доверия и надежности.

Образ для собеседования

Однако не стоит надевать ярко синие наряды, потому что они могут слишком сильно выделить тебя на фоне остальных. Лучше всего выбрать менее контрастные элементы одежды, потому что они выглядят намного спокойнее.

Кроме того, не стоит комбинировать синий пиджак с кристально чистой рубашкой, такой резкий контраст будет ни к чему. Присмотрись к более мягким тонам.

Зеленый цвет

В отличие от синего и серого цветов, зеленый является не самым удачным при походе на собеседование. Дело в том, что он выражает некомпетентность, неопытность и неготовность к ответственным рабочим задачам. Этот цвет буквально говорит рекрутеру: «Я еще слишком зеленый для этого».

Особенно такое впечатление создают яркие оттенки зеленого. С темными ощущение дилетанта складывается меньше.

Фиолетовый цвет

Не самый обычный цвет в одежде свидетельствует о креативности, уверенности в себе и оригинальности. Фиолетовый как раз подходит под это описание. Одежда его тонов подойдет для собеседования на творческие вакансии, поэтому здесь можно смело экспериментировать, но, как и в остальных случаях, не стоит перебарщивать.

Несмотря на все вышеперечисленные рекомендации, не обязательно придерживаться того или иного стиля, когда ты уже получишь работу. Ведь выбор одежды по цветовой гамме помогает создать первое впечатление. Впоследствии, когда твои коллеги узнают тебя ближе, они будут меньше обращать внимание на то, как ты одет, ведь главное на работе не столько внешний вид, сколько профессиональные качества.

Собеседование зимой

Зимы у нас, как правило, холодные, что накладывает определенные ограничения на выбор одежды. Отличным вариантом будет шерстяное платье по колено или чуть выше: черное, серое, в клетку — любой неброской, лучше темной, расцветки. Под платье наденьте белую рубашку, а на ноги — плотные черные колготки и зимние сапоги. Подберите к платью подходящую по стилю и объему сумку, небольшие круглые стальные или серебряные серьги, кольцо, — и образ завершен.

Но многим холодно даже в теплых колготках, и они предпочитают брюки. В этом случае лучше выбрать брючный костюм из теплой, но тонкой шерсти (под который вы даже можете надеть колготки) в сочетании с сорочкой белого, пастельного голубого или розового цветов. Сочетаться будет с женским портфелем, сапогами на устойчивом каблуке и все теми же самыми украшениями. Сверху уместной будет приталенная дубленка по колено, скромная шубка или элегантный тонкий пуховик, скроенный как пальто.

Собеседование весной

Весна — это время расцвета всего и вся. Это ожидание чего-то нового и приятного — например, интересной работы. Одеться на собеседование хочется женственно. А что может быть более подходящим под это настроение, чем платье? Конечно, не розовое платье в оборочку, а вполне себе элегантное платье, сидящее по фигуре и подчеркивающее ее достоинства. Строгий силуэт и отсутствие большого количества декоративных элементов обязательны.

Цвет платья должен вам идти: например, темно-изумрудный для рыжих девушек, синий для голубоглазых блондинок и шоколадный для брюнеток. Универсальным вариантом будет светло-серое офисное платье, надетое с темно-синим приталенным двубортным пиджаком с глубоким вырезом. Можете сделать акцент на талии при помощи тонкого черного ремешка.

Если хочешь, можешь забить на дресс-код

Итак, последний совет буквально перечеркивает все, что мы написали выше, но если тебя тяготит сама концепция соблюдения дресс-кода, можешь к нему прислушаться. Чтобы не ломать голову над вопросом, как нужно выглядеть на собеседовании, можешь прийти так, как тебе хочется.

Так ты дашь понять своему работодателю, что не готов подчиняться строгим правилам и нормативам. Это может быть одним из главных принципов твоей жизни, и, пожалуй, на работе должны об этом знать.

Если ты чувствуешь себя уверенно в том, что на тебе надето, тебе не стоит облачаться в строгие костюмы и кожаные туфли на звонком каблуке. Если ты уверен в своих профессиональных качествах, позволь себе выглядеть как угодно.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector