Виды пенсий — понятие и назначение пенсий

Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению предоставляется гражданам в виде ежемесячной выплаты в качестве компенсаций от заработка, оплата которого была прекращена по причине достижения пенсионного возраста или недееспособности. Помимо этого, такая выплата осуществляется:

  • Космонавтам или летчикам испытателям по достижении определенного возраста;
  • Компенсации по причинению вреда здоровья в результате длительной военной службы, техногенных или радиационных чрезвычайных происшествий;
  • В случае присвоения инвалидности или потери кормильца;
  • Нетрудоспособным гражданам, которым необходимы средства для последующего существования.

Иными словами, под этим понимается единовременная выплата, которая предоставляется один раз в месяц. Она, как правило, полагается в случае, если у гражданина всего лишь один доход. В соответствии с законодательством, подобные пенсии делятся на трудовые и государственные.

Основные категории государственных перечислений:

  • По старости;
  • За выслугу лет;
  • По инвалидности;
  • Социальные.

Для того чтобы выбрать нужный вид, необходимо следовать пошаговой инструкции:

  1. Зарегистрируйтесь на портале Государственных услуг.
  2. Зайдите в собственный документ застрахованного лица на интернет-ресурсе пенсионного фонда, а после выберете — заявление.
  3. Заполните общую информацию: регион, район, а также административный центр. В автоматическом режиме выбирается соответствующее заявление, куда вы будете его подавать. Дополнительно предоставьте информацию о гражданстве; страна, тип гражданства.
  4. Заполните информацию о заявителе. Введите паспортные данные, укажите контактный номер телефона и электронную почту.
  5. Перейдите на страницу — Назначение пенсии. Выберете характеристики и вид, который вы хотите получить. В зависимости от выбора того или иного типа пенсии, могут появиться дополнительные вопросы. На них также нужно дать ответ.
  6. Заполните заявление, в котором можно выбрать способ доставки.

Ждите 10 дней. Именно столько времени необходимо для того, чтобы Пенсионный фонд рассмотрел ваше письмо и назначил выплату по старости. О необходимости предоставления дополнительных документов вас уведомят. Страховая назначается с даты, в момент которых вы обратились, однако не ранее, чем вы получили на нее право.

Виды пенсий — понятие и назначение пенсий

Сегодня интернет-ресурс Пенсионного фонда РФ позволяет предоставить заявление о назначении в электронном формате.

Также можно заказать справку, которая будет учитывать тип пенсии, размер, количество социальных выплат, а также выписку из федерального регистра, которому предоставляется право на получение подобной помощи из социальной сферы.

Кроме того, мамы могут подать заявление, чтобы им был предоставлен сертификат по материнскому капиталу.

Кроме того, благодаря интернет-ресурсу Пенсионного фонда можно направить обращение без регистрации, записаться на прием, а также заказать дополнительные документы.

Чтобы правильно оформить пенсию, потребуется собрать нужный список документов. Для каждого случая могут потребоваться дополнительные бумаги, но общий список таков:

  • Документ, который удостоверяет личность. Можно использовать паспорт иностранного жителя;
  • Заявление об установлении. Оно должно быть подано не ранее, чем за 30 дней до наступления права относительно социальных выплат. Если человек достиг возраста, когда должна быть начислена выплата по старости, но уже есть компенсация по инвалидности, то выплата назначается со дня достижения этого возраста;
  • Вид на жительство и регистрация о том, что вы числитесь на территории РФ;
  • Российская трудовая книжка;
  • Договор об оказании услуг или выполнение работ.

Заявление по предоставлению выплаты по старости, как правило, будет рассматриваться органами пенсионного фонда. Срок рассмотрения — 10 рабочих дней. Если понадобились дополнительные документы, вы их должны предоставить в течение 90 дней с момента подачи заявления.

Чтобы перевести с одного вида на другой, потребуется заявление. Иными словами, получатель пенсионной выплаты, доверенное лицо или представитель должны составить заявление о переводе на иной тип выплаты по старости и предоставить в соответствующие органы. Сроки рассмотрения — 10 рабочих дней. При удовлетворительном решении, новый вид вы получите со следующего месяца.

Виды пенсий — понятие и назначение пенсий

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Российская система пенсионного обеспечения развивается на протяжении нескольких лет. Серьезную реформу она пережила в 2002 году, затем в 2012 году и продолжается по сей день.

Меняется порядок начисления и выплаты, размер, система расчета. Только виды пенсионного обеспечения сохранили свою актуальность с прошлого века. И даже если до пенсии осталось несколько десятилетий, необходимо иметь представление о данном виде выплат.

Понятие

Пенсионное обеспечение – это государственная мера, направленная на материальное обеспечение граждан с ограниченными по возрасту и здоровью возможностями.

Пенсионное обеспечение в России направлено на обеспечение таких граждан ежемесячной материальной помощью.

Виды пенсий — понятие и назначение пенсий

Для получения выплат необходимо входить в специальную категорию лиц, устанавливаемую законодательством

Категория лиц Основание
Лица пенсионного возраста Достижение мужчиной возраста шестидесяти лет, женщиной – пятидесяти пяти лет
Лица пенсионного возраста, имеющие право раньше срока оформить пенсию Работа на вредном производстве, в экстремальной климатической зоне, с опасными радиационными технологиями
Лица с правом на ранний выход на пенсию по выслуге лет Работники сфер медицинского обслуживания, образования, госслужб, а также военные, служащие правоохранительных органов и т.д.
Лица, потерявшие трудоспособность при выполнении служебных обязательств Получение инвалидности
Граждане, в том числе, несовершеннолетние, оставшиеся без попечителей Потеря кормильца лиц – иждивенцев
Нетрудоспособные граждане Лица, по определенным обстоятельствам не имеющие возможность обеспечивать себя средствами для нормальной жизнедеятельности

Нормативная база

С момента введения закона о пенсионном обеспечении, нормативная база несколько раз терпела глобальные изменения.

В частности, было скорректирована формула расчета пенсии. Если раньше ее размер зависел от трудового стажа, то сейчас она формируется по заработной плате.

Все виды пенсий формируются по отдельному закону №400-ФЗ:

  • статья №6 определяет порядок начисления страховой пенсии;
  • статья №8 формирует правила выхода на пенсию по трудовому стажу, а статья №30 и №32 указывает на возможность досрочного выхода на пенсию;
  • в статье №9 сказано об условиях получения пенсии при инвалидности;
  • статья №10 регламентирует права на получение компенсационных выплат по потере кормильца.

ФЗ № 400 от 28.12.2013

Виды пенсий — понятие и назначение пенсий

Система материального обеспечения льготных категорий граждан в виде пенсий подразделяется на выплаты двух видов: трудовые и социальные.

Трудовая пенсия подразделяется на типы:

  • по старости, если стаж составляет минимум 5 лет на 2019 год;
  • по инвалидности, полученной в результате трудовой деятельности;
  • за выслугу лет.

Социальная пенсия подразделяется:

  • по инвалидности;
  • при потере кормильца;
  • при уходе за инвалидами и/или престарелыми людьми.

В России пенсионное обеспечение также разделяется на три вида:

  • Государственное – выплаты производятся за счет средств регионального или федерального бюджета.
  • Страхование – выплата производится участникам системы обязательного страхования, их нетрудоспособным близким родственникам, гражданам, потерявшие кормильца.
  • Накопительное – негосударственная система, благодаря которой пенсионеры получают надбавку к ежемесячным выплатам. Для получения накопительной части пенсии заключается договор с негосударственным пенсионным фондом.

Страховая пенсия – это регулярная ежемесячная выплата, компенсирующая застрахованным лицам получаемую ранее заработную плату, премию и другие денежные поощрения, и утраченными ими по достижению старости, вследствие инвалидности или при потере кормильца.

Выплачивается только официально трудоустроенным лицам, имеющим даже минимальный стаж работы.

Виды пенсий — понятие и назначение пенсий

Страховая пенсия назначается:

  • по старости;
  • по инвалидности;
  • по потери кормильца.

Трудовая пенсия состоит из трех составляющих:

  • Базовая часть. Назначается на федеральном уровне и не зависит от стажа, возраста и других показателей. Базовая часть подлежит индексации. В 2019 году она равна 4383 рубля. Пенсионеры, достигшие 80-летнего возраста, получают увеличенную компенсацию.
  • Страховая. Формируется, исходя из сделанных отчислений в страховую компанию. Компенсация зависит от стажа и заработной платы. Накопленная на счет сумма делится на 228 (такое количество месяцев (19 лет), в среднем, живет пенсионер) и выплачивается ежемесячно.
  • Накопительная. Выплачивается из накоплений в период работы. Отчисления делаются в негосударственный пенсионный фонд, который в равной пропорции производит ежемесячные выплаты.

По старости

Трудовая (страховая) пенсия по старости выплачивается лицам, достигшим пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет) и наработавшим необходимый стаж.

Рассчитывать на выплаты можно при соблюдении трех условий:

  • Достижение возраста.
  • Наличие трудового стажа, равного 6 годам в 2019 году. К 2024 году этот показатель увеличится до 15 лет.
  • Наличие баллов на пенсионном счету (начисляются в зависимости от размера заработной платы).

Чтобы посчитать свои баллы, необходимо знать только размер заработной платы.

Иванов за 2019 год получил 360 тысяч рублей. Процент отчислений в страховую часть составляет 16%. Предельная сумма его заработной платы составила 796 тысяч рублей.

Виды пенсий — понятие и назначение пенсий

Получаем: (360*16/100)/(796*16/100)*10 = 4.52. Данный коэффициент применяется при расчете пенсионной выплаты.

По инвалидности

Трудовая пенсия по инвалидности выплачивается лицам, имеющим инвалидность I, II и III групп. Для начисления пособий должен быть хотя бы один день рабочего стажа.

Второе условие – полученные увечья, приведшие к инвалидности, не должны быть умышленными. В спорных ситуациях назначается медицинская экспертиза.

Страхования пенсия выплачивается до достижения инвалидом пенсионного возраста. При этом за ним сохраняются другие льготы.

Страховая пенсия: понятие, виды, условия назначения

  • Закон
    РФ от 20 ноября 1990 г. № 340-1 «О
    государственных
    пенсиях
    в РФ» (с изм. и доп. на 2 января 2000 г.).

  • Закон
    РФ от 12февраля 1993 № 4468-1 (в ред. ФЗ от 28
    но­
    ября
    1995 г. № 186 и от 27 декабря 1995 г. № 211) «О
    пенсионном
    обеспечении
    лиц, проходивших воинскую службу,
    службу в
    ОВД,
    и их семей».

  • Закон
    РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 (с изм. и доп.
    ФЗ
    от
    2 июня 1993 г. № 5082-1) «О государственных
    гарантиях и
    компенсациях
    для лиц, работающих и проживающих в
    районах
    Крайнего
    Севера и приравненных к ним местностях»,
    раздел VI
    Социальное
    страхование, Пенсионное обеспечение;

  • Закон РФ от 18
    апреля 1996 г. № 31 «О выплате пенсий
    за
    выслугу лет работникам здравоохранения,
    занятым лечебной и

https://www.youtube.com/watch?v=a9tMFUTLGQQ

иной
работой по охране здоровья населения
в сельской местно­сти»;

  • Закон
    РФ от 29 февраля 1996 г. № 21 «О выплате
    пенсий за
    выслугу
    лет работникам образования, занятым
    педагогической
    деятельностью
    и других учреждениях образования для
    детей»;

  • Закон
    РФ от 19 апреля 1991 г. (ФЗ от 20 апреля 1996
    г. № 36)
    «О
    занятости населения в РФ», ст. 32. Порядок
    продления сроков
    выплаты
    пособия по безработице гражданам со
    стажем работы,
    дающим
    право на пенсию по старости (по возрасту).
    По предло­
    жению
    органов СЗ при отсутствии возможности
    для трудоуст­
    ройства
    безработным гражданам, уволенным в
    связи с ликвида­
    цией
    организации, сокращением численности
    или штата и имею­
    щим
    независимо от перерывов в трудовой
    деятельности стаж ра­
    боты,
    дающий право выхода на полную пенсию
    по старости (по
    возрасту), включая
    пенсию на льготных условиях, с их
    согласия
    пенсия
    оформляется досрочно, но не ранее чем
    за 2 года до уста­
    новленного
    законом РФ срока выхода на пенсию;

Виды пенсий — понятие и назначение пенсий

Особенности
назначения и выплаты государственных
пенсий отдельным категориям граждан
предусмотрены другими закона­ми.

На
равных основаниях с военнослужащими,
ставшими инва­лидами
вследствие военных травм, пенсия по
инвалидности уста­навливается:

  • гражданам
    из числа рабочих и служащих
    соответствующих
    категорий,
    инвалидность которых наступила в связи
    с ранением,
    контузией, увечьем или
    заболеванием, полученным в районе
    во­
    енных
    действий, на прифронтовых участках
    железных дорог, на
    сооружении
    оборонительных рубежей, военно-морских
    баз и аэ­
    родромов,
    и приравненных по пенсионному обеспечению
    к воен­
    нослужащим
    согласно специальным решениям
    Правительства
    СССР;

  • гражданам,
    ставшим инвалидами в связи с ранением,
    конту­
    зией,
    увечьем или заболеванием, полученным
    в период пребыва­
    ния в истребительных
    батальонах, взводах и отрядах защиты
    на­
    рода;

  • гражданам,
    призванным на учебные и поверочные
    сборы и
    ставшими
    инвалидами вследствие ранения, контузии
    или увечья,
    полученных
    при исполнении служебных обязанностей
    в период
    прохождения
    этих сборов.

Если
причиной инвалидности является военная
травма или во­енное
заболевание, пенсия по инвалидности
назначается незави­симо
от продолжительности общего трудового
стажа, в том числе стажа военнослужащего.

Размер
пенсии по инвалидности определяется
законодательст­вом
дифференцированно. Критерием дифференциации
является степень утраты профессиональной
трудоспособности и причина инвалидности.

Для
лиц, имеющих высокую степень утраты
профессиональ­ной
трудоспособности (I
и IIгр.),
пенсия по инвалидности уста­навливается
в более высоких размерах.

Инвалидам
I
и II
групп вследствие общего заболевания,
не имеющим полного общего трудового
стажа, необходимого для назначения
пенсии по инвалидности, устанавливается
пенсия по инвалидности
при неполном трудовом стаже. Порядок
определе­ния
размера пенсии по инвалидности в этом
случае указан в ст.

В
особом порядке определяется размер
пенсии по инвалидно­сти вследствие
военной травмы. Пенсия не исчисляется
из зара­ботка,
а устанавливается в твердом размере,
поскольку, призна­вая
специфичность условий, при которых
травма получена, зако­нодатель
не ставит размер пенсии в зависимость
от заработка.

а) на
уход за пенсионером;

Виды пенсий — понятие и назначение пенсий

б) на
нетрудоспособных иждивенцев;

в) участникам
ВОВ, не получающим одновременно две
пенсии
(по старости и по инвалидности).

По
общему правилу выплата пенсии производится
за текущий месяц.
Поскольку основанием для назначения
пенсии по инва­лидности является
признание гражданина инвалидом и
установ­ление ему одной из групп
инвалидности, то и пенсия назначается
и
выплачивается на тот срок, на который
определена инвалид­ность.

В
случае если при переосвидетельствовании
инвалидность ли­цу
не устанавливается, пенсия по инвалидности
выплачивается до
конца месяца, в котором производилось
переосвидетельство­вание, но не более
чем до дня, по который установлена
инвалид­ность
(ст. ст. 45, 46).

Если
при переосвидетельствовании лицу
установлена иная группа
инвалидности, пенсия в новом размере
выплачивается со дня
изменения группы инвалидности.

Законом
предусмотрена возможность приостановления
выпла­ты пенсии по инвалидности в
случае, если гражданин не явился в
назначенный
срок на переосвидетельствование (ст.
47). (более
высокая или более низкая), то пенсия
выплачивается за прошлое
время по прежней группе инвалидности.

Работающим
инвалидам пенсия выплачивается в полной
сум­ме,
но без надбавок на иждивенцев.

а) всеобщность
социального обеспечения;

б) финансирование
социального обеспечения за счет
страхо­вых
взносов и государственного бюджета;

в) дифференциация
условий и уровня социального обеспече­ния;

г) универсальность
и комплексность при предоставлении
со­циального
обеспечения.

Кроме общих
отраслевых принципов существуют
принципы, обладающие определенной
спецификой в силу того, что они при­менимы
к отдельным организационно-правовым
формам соци­ального обеспечения.

Всеобщность
социального обеспечения выражается в
том, что Конституция РФ устанавливает
равную и одинаковую для каждо­го
возможность при наступлении объективных
социально значи­мых
обстоятельств получать определенные
виды социальных вы­плат
или услуг (ст. 39). запрещенным ч. 2 ст. 19
Конституции РФ.

На
равных основаниях с гражданами Российской
Федерации право
на социальное обеспечение имеют постоянно
проживаю­щие
в России иностранные граждане, если
международными со­глашениями по этому
поводу не установлен иной порядок.
Вре­менно находящиеся на территории
Российской Федерации ино­странные
граждане также имеют право на социальное
обеспече­ние,
но основанием для этого являются
соответствующие между­народные
договоры.

Беженцам предоставляются те
виды соци­ального обеспечения, которые
предусмотрены специальными нормами
(например, в соответствии с Законом РФ
«О беженцах» от 19 февраля 1993 г., ст. 13: «В
целях обеспечения беженцам благоприятных
материальных условий и компенсации
расходов, связанных с их пребыванием
на территории Российской Федера­ции
при Правительстве РФ учреждается Фонд
помощи беженцам (специальный фонд
денежных средств для оказания помощи
бе­женцам»).

Принцип
всеобщности не следует понимать как
безусловное право на социальные выплаты,
услуги или льготы. Все они пре­доставляются
в соответствии с основаниями,
предусмотренными законодательством.
Так, право на трудовую пенсию по старости
возникает
только при достижении определенного
законом воз­раста
и наличия трудового стажа установленной
продолжитель­ности.

Финансирование
социального обеспечения осуществляется
за счет
обязательных страховых взносов и
государственного бюд­жета.
Концентрируются средства на социальные
выплаты и услу­ги
в централизованных внебюджетных фондах
социального на­значения. Эти фонды
являются самостоятельными
финансово-кредитными учреждениями.

Денежные
средства фондов формируются, как уже
было ска­зано
выше, на основе норм финансового
законодательства за счет страховых
взносов работодателей, граждан,
занимающихся пред­принимательской
деятельностью без образования юридического
лица, и иных категорий физических лиц.
Кроме того, фонды по­полняются
за счет ассигнований из федерального
бюджета.

Виды пенсий — понятие и назначение пенсий

Наемные
работники платят взносы только в
Пенсионный фонд РФ.

Тарифы
страховых взносов устанавливаются
федеральными законами
ежегодно. Размеры страховых взносов
устанавливаются в процентах от всех
выплат, включая гражданско-правовые
дого­воры
о выполнении работ и услуг. Перечень
выплат, на которые не
начисляются взносы в Пенсионный фонд
РФ, утверждены по­становлением
Правительства РФ от 7 мая 1997 г. № 546.

В
задачи ПФР входит: целевой сбор и
аккумуляция страховых взносов;
финансирование расходов на все виды
государственных пенсий и другие выплаты.
Кроме того, ПФР организует работу по
взысканию
с работодателей и граждан, виновных в
причинении вреда здоровью работников
и других граждан, сумм, выплачи­ваемых
в качестве возмещения за трудовое
увечье, профзаболе­вания или по случаю
потери кормильца, а также выполняет
дру­гие функции, предусмотренные
Положением о Пенсионном фон­де
Российской Федерации.

Средства
Государственного фонда занятости
населения РФ направляются
на выплату пособий по безработице,
компенсацию затрат
гражданам в связи с их переездом в другую
местность по предложению
службы занятости, оказание материальной
и иной помощи членам семьи безработного,
оплату периода временной нетрудоспособности
безработного, возмещение затрат
Пенсион­ному фонду в связи с назначением
досрочных пенсий безработ­ным
и др.

Нормативная база

2. Пособие по временной нетрудоспособности

Основания
и условия назначения и выплаты этого
вида посо­бий
установлены Положением о порядке
обеспечения пособиями по государственному
социальному страхованию, утвержденному
постановлением
Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. №
13-6 с изменениями и дополнениями от 15
апреля 1992 г., а также постановлением
Правления Фонда социального страхования
от 2 марта
1993 г.

№ 24 «Об отмене ограничений
фактического зара­ботка при исчислении
пособий по временной нетрудоспособно­сти,
по беременности и родам». Инструкция о
порядке выдачи документов, удостоверяющих
временную нетрудоспособность, утверждена
Минздравмедпромом № 206 и постановлением
Фон­да
социального страхования № 21 19 октября
1994 г. в ред. 26 июня
1996 г.

Виды пенсий — понятие и назначение пенсий

Под
временной нетрудоспособностью понимается
невозмож­ность
выполнения работником своих трудовых
обязанностей в связи
с потерей (снижением) трудоспособности
вследствие бо­лезни (травмы) или иных,
предусмотренных законодательством
социально
значимых причин.

Пособие по временной
нетрудоспособности финансируется из
средств Фонда социального страхования
РФ.

Единственным
основанием для назначения пособия
является листок временной нетрудоспособности
(так называемый «боль­ничный лист»).
Порядок выдачи — определяется Инструкцией
о порядке
выдачи документов, удостоверяющих
временную нетру­доспособность,
утвержденную приказом Минздравмедпрома
РФ от
19 октября 1994 г. № 206, постановлением
Фонда социального страхования в ред.
от 26 июня 1996 г.

Право на выдачу
листков нетрудоспособности имеют
лечащие врачи государственной,
муниципальной и частной системы
здра­воохранения, которым выдана
лицензия на проведение эксперти­зы
временной нетрудоспособности.

Листок
временной нетрудоспособности выдается
при заболе­ваниях и травмах лечащим
врачом единолично и единовременно на
срок до 10 календарных дней и продлевается
единолично на срок
до 30 календарных дней с учетом
ориентировочных сроков временной
нетрудоспособности при различных
заболеваниях.

Продолжительность
выплаты пособия зависит от причины
временной
нетрудоспособности.

Пособие
в случае болезни работника выдается с
первого дня утраты трудоспособности и
до ее восстановления или до уста­новления
инвалидности, даже если в этот период
работник был уволен
(ст. 10 Положения).

При
бытовой травме пособие выдается с 6-го
дня временной нетрудоспособности.

При
операции по искусственному прерыванию
беременности (аборте) — пособие
выплачивается только за 3 дня (исключение
— при
прерывании беременности по медицинским
показаниям и при
самопроизвольном аборте — ст. 16).

Работающим
инвалидам пособие (кроме случаев
трудового увечья
и профессионального заболевания)
выплачивается в тече­ние
4 месяцев подряд или в течение 5 месяцев
в календарном го­ду (в ст. 23 Положения:
«… не дольше 2 месяцев подряд и не бо­лее
3 месяцев в календарном году», но в Указе
Президента от 2 октября 1992 г. № 1157 «О
дополнительных мерах государствен­ной
поддержки инвалидов» — соответственно
4 и 5 месяцев).

В
случае болезни члена семьи листок
нетрудоспособности вы­дается члену
семьи (опекуну), непосредственно
осуществляюще­му
уход. Продолжительность зависит от
условий лечения (амбу­латорное или
стационарное), возраста заболевшего и
характера заболевания.

В
случае болезни матери, находящейся в
отпуске по уходу за ребенком
в возрасте до 3 лет, больничный лист
может быть вы­дан
лицу, фактически осуществляющему уход
за ребенком, -сроком
на 5 дней, и при необходимости — до 10 дней,
в исключи­тельных
случаях — на весь период, в течение
которого мать не может
осуществлять уход. По тем же правилам
выдается боль­ничный лист по уходу
за ребенком-инвалидом до 16 лет (п. 5.2.5
Инструкции).

Пособие
при переводе на другую работу в связи
с заболевани­ем
туберкулезом или профессиональным
заболеванием выдается за
все время перевода, но не более чем за
2 месяца. Выплачивает­ся
в таком размере, чтобы вместе с заработком
по выполняемой работе
оно не превышало полного заработка до
перевода.

9. Пособие по безработице

Условия
предоставления пособия по безработице
установлены Законом
РФ «О занятости населения РФ» в редакции
Федерального
закона от 20 апреля 1996 г. № 36-ФЗ, Порядком
регистрации безработных
граждан, утвержденным постановлением
Прави­тельства
РФ от 22 апреля 1997 г. № 458.

Виды пенсий — понятие и назначение пенсий

Пособие
по безработице — это один из видов
материальной поддержки со стороны
государства граждан в случае безработи­цы.

Пособие
по безработице — это систематические
денежные вы­платы в течение установленного
законом срока из средств Госу­дарственного
фонда занятости гражданам, признанным
в уста­новленном порядке безработными,
в целях материального обес­печения
безработного и нетрудоспособных членов
его семьи в период
поиска подходящей работы.

Размер
пособия по безработице дифференцируется
в зависи­мости от категории граждан
и определяется либо в процентном
отношении
к его среднему заработку либо
устанавливается в твердом
размере, равном МРОТ.

Пособие
исчисляется в процентном отношении к
среднему за­работку
за последние 3 месяца работы, если
безработный имеет установленный
ст. 30 Закона стаж работы: оплачиваемая
работа не
менее 26 календарных недель на условиях
полного рабочего дня
(недели), или на условиях неполного
рабочего дня (недели) с пересчетом
на 26 календарных недель с полным рабочим
днем (неделей) — в течение 12 месяцев перед
началом безработицы.

Пособие
во всех иных случаях устанавливается
в размере ми­нимальной
оплаты труда (в том числе и в том случае,
когда пери­од
оплачиваемой работы перед безработицей
составил менее 26 календарных
недель).

Пособие на погребение.

Отношения,
связанные с погребением умерших, и
гарантии предоставления материальной
и иной помощи для погребения умерших
регулируются Федеральным законом РФ
«О погребении и
похоронном деле» от 12 января 1996 г. №
8-ФЗ (в редакции Закона
от 28 июня 1997 г. № 91-ФЗ).

Выплата
социального пособия на погребение
осуществляется за
счет средств Пенсионного фонда. Порядок
выплаты пособия утвержден
постановлением ПФР от 24 апреля 1996 г. №
48 «О мерах
по реализации Федерального закона «О
погребении и похоронном
деле»».

Лекция
13. Медицинское обслуживание и
санаторно-курортное лечение.

Закон
определяет способы захоронения:

  1. Придание
    земле

  2. Придание
    огню – кремация

  3. Придание
    воде. Исторический способ в странах,
    которые связаны с мореплаванием.
    Процедура не установлена. Осуществляется
    в нейтральных водах.

Развеивание
праха запрещено! Ответственности не
установлено… вроде.

Виды пенсий и условия их назначения

В соответствии с законодательством трудовые пенсии состоят из двух частей: страховой и накопителей.

В первом случае доля формируется на протяжении всего стажа, а вот на накопительную часть в связи с пенсионной реформой наложен мораторий, и срок его окончания неизвестен.

Обратите внимание

По этой причине многие стараются перевести накопления в негосударственные Пенсионные фонды, чтобы по окончании трудовой деятельности иметь достойный доход.

На данный момент порядок и условия назначения страховых пенсий остались практически без изменений, и все трудоустроенные граждане продолжают делать взносы на свои лицевые счета в ПФР.

Говоря юридическим языком, страховая пенсия – это денежные выплаты, производящиеся ежемесячно застрахованному лицу в связи с утратой трудоспособности при наступлении пенсионного возраста или признании его нетрудоспособным. Нетрудоспособные граждане застрахованных лиц также имеют право на подобное социальное обеспечение в связи с утратой кормильца.

Общие ежемесячные выплаты пенсионерам состоят из двух частей – фиксированной базы и страховой доли, при этом размер в целом не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе получателя.

Ранее действовало понятие «трудовая пенсия», и ее размер зависел от общего трудового стажа, и если он прерывался, это могло сказаться на размере социального обеспечения в будущем.

Здесь действует главный принцип: чем выше зарплата – тем больше размер взносов – достойнее пенсия нетрудоспособного гражданина, достигшего пенсионного возраста. На данный момент для женщин он равен 55, для мужчин – 60 годам.

Формирование страховой пенсии начинается с момента первоначального трудоустройства каждого гражданина. Каждый месяц работодатели перечисляют по 22% от зарплаты каждого своего сотрудника, при этом граждане могут выбрать два варианта пенсионного обеспечения:

  • Формирование только страховой части;
  • Формирование и страховой, и накопительной долей.

В первом случае размер взносов будет оставаться неизменным (22%), а во втором 16% приходится на страховую, и 6% – на накопительную части. Однако в связи с наложением моратория все деньги остаются в ПФР, если не перевести накопление 6% ежемесячно в НПФ.

Сделать это можно только одним способом: лично обратиться в НПФ с заявлением. Нередко работодатели сами предлагают сотрудникам формирование накопительных частей в НПФ, но к выбору подобных организаций следует подойти со всей ответственностью, т.к.

есть риск нарваться на мошенников, которые через несколько лет объявят о банкротстве и ликвидации компании.

Конкретный вид страховой пенсии зависит от ситуации, при которой она назначается:

  • По старости (при достижении установленного в РФ пенсионного возраста);
  • По инвалидности (при наличии медицинского заключения);
  • По потере кормильца (родственникам умерших страхователей при наличии справок).

Все актуальные условия перечислены в гл. 2 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ. Согласно этому закону, претендовать на пенсионное обеспечение по старости могут женщины, достигшие возраста 55 лет, и мужчины 60-летнего возраста, но есть и другие немаловажные нюансы:

  • Государственные и муниципальных служащие, занимающие должности в бюджетных организациях, должны достичь возраста, установленного в Приложении 5 к вышеуказанному закону. В соответствии с ним, с 2017 года возраст выхода на пенсию для таких работников будет ежегодно повышаться на 6 месяцев. На 2017 г. Этот показатель составляет 55,5 лет – для женщин, и 60,5 – лет – для мужчин. К 2031 году планируется увеличение пенсионного возраста на 60 месяцев по отношению к ныне действующим нормам;
  • Претендовать на такую пенсию могут только граждане, страховой стаж которых составляет не менее 15 лет, а величина пенсионного коэффициента – минимум 30.

В случае с назначением пенсии по инвалидности нужно учитывать следующее:

  • Она выплачивается инвалидам любой группы, прошедшим медико-социальную экспертизу и получившим соответствующее заключение;
  • Страховой стаж, причина и время получения инвалидности никак не влияют на установление страховой пенсии, и она оформляется в обязательном порядке при выполнении страхователем всех условий.

Третий случай, в связи с которым может быть оформлена страховая пенсия – это потеря кормильца, и здесь действуют такие правила:

  • На нее могут претендовать члены семьи умершего страхователя, находящиеся ранее у него на иждивении. Также она оформляется в отношении супруга (и), детей или одного из родителей вне зависимости от того, были ли они иждивенцами;
  • В круг нетрудоспособных членов семьи усопшего страхователя входят: несовершеннолетние дети, внуки, братья. Если они обучаются на очном отделении, то пенсия выплачивается им до окончания обучения, но при достижении 23 лет выплаты прекращаются;
  • Супруг, бабушка, дедушка или родители страхователя, если они достигли пенсионного возраста или являются инвалидами;
  • Если нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца ранее получали какие-либо социальные выплаты, они могут от них отказаться и оформить страховую пенсию;
  • Усыновители и усыновленные дети обладают такими же правами, как и родные;
  • Несовершеннолетние дети, утратившие кормильца и не достигшие совершеннолетия, после усыновления также могут оформить данную пенсию;
  • Если смерть страхователя произошла в результате преступных действий любого человека из вышеперечисленного круга лиц, и вина была установлена судом, он теряет право на получение страховой пенсии в связи с потерей кормильца.

ИПК (индивидуальный коэффициент в ПФР) х СПК (стоимость одного дня коэффициента на момент назначения пенсии).

Исходя из вышенаписанного становится понятно, что, чем выше пенсионный коэффициент – тем больше размер пенсии, но немаловажное значение здесь имеет средней заработной платы и страховой стаж за весь период трудовой деятельности.

Перерасчет страховых пенсий в РФ производится дважды в год:

  • 1 февраля после расчета цен на потребительском рынке за прошедший год и установления стоимости коэффициента;
  • 1 апреля после определения коэффициента на указанную дату.

Также на количество пенсионных баллов влияет накопительная часть пенсии: если гражданин от нее отказался, по итогам года ему будет начислено 10, если же нет -6,25 баллов.

На формирование страховой части пенсии влияют пенсионные баллы, и на 1 января 2017 года стоимость одного такого балла равна 74 руб. 27 коп. В 2016 году был такой же ценовой показатель, а вот ранее цены были немного ниже:

  • 2015 год (февраль) – 71 руб. 41 коп.;
  • Январь 2015 года – 64 руб. 10 коп.

Чем выше цена пенсионных баллов, тем медленнее они накапливаются, однако даже в этом случае при достойном уровне заработной платы можно обеспечить себе вполне безбедную старость.

Помимо основной (страховой части), гражданам полагаются и фиксированные выплаты. На них имеют право люди, получающие пенсии по старости и инвалидности, при этом инвалидам 3 группы или родственникам, потерявшим кормильца, выплачивается только 50% от установленного региональным законом размера.

На фиксированные доплаты не могут претендовать военные пенсионеры и пенсионеры МВД, т.к. одновременное получение двух пенсий законодательством не допускается.

Величина подобных доплат регулярно индексируется. Так, в начале 2015 года пенсионерам выплачивалось около 4 000 руб., в 2016 году – почти 4 400 руб., а с 1 февраля 2016 года и по нынешний день перечисляется 4 558, 93 коп. ежемесячно.

Также законом предусмотрено перечисление повышенных фиксированных выплат для отдельного круга лиц:

  • Инвалидам 1 группы и гражданам, достигшим 80-летнего возраста;
  • Лицам с трудовым стажем в районах Крайнего Севера не менее 15 лет;
  • Гражданам, имеющим на иждивении нетрудоспособных близких родственников;
  • Пенсионеры, если размер их социальных пенсий менее установленного в регионе прожиточного минимума.

Перерасчет страховой пенсии возможен в случаях, если гражданин после достижения пенсионного возраста продолжил трудовую деятельность, а также в других ситуациях:

  • При потере кормильца, если ранее уже была назначена такая пенсия;
  • При изменении группы инвалидности;
  • При изменении законодательства в регионе проживания страхователя.

Операция перерасчета может быть произведена как по инициативе государства, так и по обращению страхователя.

Для этого ему необходимо предоставить в ПФР заявление, копию паспорта, справки о наличии права требования перерасчета.

Вместе с копиями материалов нужно предоставить оригиналы, которые впоследствии отдаются заявителю, копии же остаются у сотрудников Фонда при принятии положительного решения.

Страховая пенсия

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.

К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Виды страховых пенсий:

  • страховая пенсия по старости;
  • страховая пенсия по инвалидности;
  • страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости – самый распространенный вид пенсии в России.

Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства).

Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, для назначения страховой пенсии по старости, с 1 января 2017 года действует повышенный пенсионный возраст.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector