Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию

Кто относится к многодетным семьям в 2019 году

Статус «многодетной семьи» определён в ФЗ №431, принятом в 1992г. Согласно данному нормативному акту, каждый регион вправе самостоятельно устанавливать критерии, определяющие этот статус. В 2019 году к семьям, имеющим право получения льгот, относятся те, где на воспитании имеется 3 или более детей. Не важно, является ли семья полной (есть и мать, и отец, либо нет), собственные это дети, или приёмные.

Елена Кошерева

Мнение эксперта

Елена Кошерева

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

В некоторых субъектах федерации, в число несовершеннолетних может включаться и ребёнок до 23-х лет, если он получает очное образование в аккредитованном учебном учреждении. При лишении граждан родительских прав, они одновременно лишаются статуса многодетных, и все причитающихся льгот.

Многодетная мать вправе на получать тех же льготы, что и прочие женщины, имеющие малолетних детей. Это предоставление оплачиваемого отпуска для ухода за ребёнком, возрастом младше 1,5 лет. Если семья имеет общий доход ниже установленного прожиточного минимума, то ей назначаются дополнительные пособия, пока ребёнок не достигнет полуторагодовалого возраста. Для третьего и последующего ребёнка этот возраст составляет уже 3 года.

Кроме того, пенсионное законодательство предоставляет многодетным матерям возможность льготного выхода на пенсию. Женщины, имеющие свыше 3-х детей, имеют право на снижение пенсионного порога:

  • При 3-х детях он понижается на 3 года.
  • При 4-х – на 4 года.
  • При 5-ти и более – в 50 лет, то есть, на 10 лет, учитывая постепенное увеличение возраста выхода на пенсию с 2019г.

Время, отданное уходу за детьми, также идут в общий страховой стаж женщины, за каждый год начисляется:

  • 1,8 пенсионных баллов за первого ребенка;
  • 3,6 баллов за второго ребенка;
  • 5,4 балла за третьего и четвёртого ребенка в семье.

Льготы многодетным семьям

По действующему законодательству досрочное назначение пенсии возможно только для мам, родивших пятерых детей. Для них пенсионный возраст установлен на отметке 50 лет.

С 1 января 2019 г. вступает в силу закон, согласно которому возрастная планка выхода на заслуженный отдых для женщин будет поэтапно увеличиваться, пока к 2028 г. не достигнет значения 60 лет.

В новом законе появилась и другая норма. Она устанавливает, что все женщины, которые родили либо усыновили троих несовершеннолетних и воспитали их минимум до 8 лет, вправе выйти на пенсию досрочно. Снижение возраста для них составит три года. Обратите внимание, что поскольку пенсионный возраст будет повышаться постепенно, воспользоваться своим правом они смогут лишь в 2021 г.

Претендовать на досрочное оформление пенсии женщина с тремя детьми сможет при достижении возраста 57 лет. Есть и переходный период. На протяжении 2019–2021 гг. пенсионный возраст увеличивается по полгода. Новые льготы «заработают» только с 2023 г., когда общий возраст выхода на отдых составит оговоренные 57 лет.

Время выхода на пенсию

2019/2020

2021/2022

2023

2024

2025

Пенсионный возраст

Заявители со стажем на общих основаниях (женщины без детей, либо родившие одного или двоих)

55,5

56,5

58

Женщины с 3 детьми

55,5

56,5

57

Обратите внимание, что в строке по общему стажу за 2023 и 2025 гг. стоят прочерки.

Связано это с тем, что на время переходного периода на пенсию женщины будут выходить по только по четным годам.

Дата рождения

Возраст выхода на отдых

Год выхода на отдых

1-е полугодие 1964 г.

55,5

2-е полугодие 2019 г.

2-е полугодие 1964 г.

55,5

1-е полугодие 2020 г.

1-е полугодие 1965 г.

56,5

2-е полугодие 2021 г.

2-е полугодие 1965 г.

56,5

1-е полугодие 2022 г.

1966

57

2023

1967

57

2204

1968

57

2025

Список предоставляемых преференций для семей, имеющих свыше 2-х малолетних детей, регулярно увеличивается. Рассмотрим подробнее, какая поддержка многодетных семей предусмотрена в 2019 году.

Выплата субсидий

ФЗ №157, принятый в июле 2019г., предусматривает предоставление субсидий многодетным семьям, имеющим ипотечные займы. Им, в качестве единоразовой выплаты, перечисляется 450 тыс. руб. в счёт погашения задолженности по ипотеке. Действие закона, предварительно, установлено до 2022г., но не исключено в дальнейшем его продление.

С осени 2018г. действует госпрограмма, предусматривающая частичное субсидирование авиационных перелётов. Величина скидки на авиабилеты для многодетных семей составляет 50%, которые оплачиваются из госбюджета. Остальную половину стоимости авиаперелёта гражданам придётся выплачивать самостоятельно.

Следует заметить, что данная программа имеет ряд ограничений:

  1. Субсидируются билеты только компаний, участвующих в данной социальной госпрограмме.
  2. Скидки предоставляются лишь на перелёты в отдалённые районы РФ: на Дальний восток, в Крым и в Калининградскую область.

Закон о поддержке многодетных семей предусматривает возможность получения такими гражданами еженедельного дополнительного выходного дня. Предоставляется он после подачи заявления на имя начальника.

При этом, заявитель должен отвечать следующим условиям:

  1. На его иждивении должны находиться не менее 3-х детей, возрастом младше 16 лет.
  2. Заявитель должен быть занят на работе полную неделю: 5 или 6 дней, и не менее 40 часов.
  3. Второй супруг должен работать полный рабочий день, либо являться нетрудоспособным инвалидом.

Помощь многодетным семьям, согласно указу №431, включает и бесплатное выделение земли в частное пользование. Величина надела составляет до 15 соток, и использовать её можно для таких целей:

  • Индивидуальное жилое строительство.
  • Фермерство.
  • Под дачу или садоводческий участок.

Дети из многодетных семейств, учащиеся в школах, вправе получать следующие льготы:

  1. Школьникам и учащимся профтехучилищ полагается бесплатный завтрак и обед.
  2. Выдача бесплатной школьной формы, либо иной одежды для посещения занятий.
  3. Предоставление бесплатной спортивной формы для физкультуры. Вся одежда выдаётся один раз на весь учебный год.

В 2019 году в России стартовала пенсионная реформа. Согласно принятому закону, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет — ежегодно с шагом 1 год, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин.

Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию.

Сейчас такое право распространяется только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

Обратите внимание

Напомним, в 2018 году женщины, имеющие менее 5 детей, могли обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) за оформлением страховой пенсии по старости только на общих основаниях — в возрасте 55 лет. Мамы, родившие и воспитавшие 5 детей и более, могут сделать это на 5 лет раньше — при достижении 50 лет, при условии наличия необходимого стажа и пенсионных баллов.

В результате пенсионной реформы все многодетные женщины, родившие и воспитавшие 3 и более детей, получат льготы по возрасту выхода на пенсию. Для них окончательное значение пенсионного возраста будет составлять:

  • 57 лет — для женщин с 3-мя детьми (60 – 3 года = 57);
  • 56 лет — для мам с 4-мя детьми (60 – 4 года = 56);
  • 50 лет — для многодетных с 5 детьми и более останется так же, как есть сейчас (60 – 10 лет = 50).

Однако льготы для мам 3-4 детей в ходе реформы начнут действовать не сразу.

Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию

Из-за того, что пенсионный возраст будет повышаться ступенчато (поэтапно), они не смогут досрочно выйти на пенсию в возрасте 56 и 57 лет до тех пор, пока общеустановленный пенсионный возраст для женщин не превысит соответствующие значения (а это будет соответственно в 2021 и 2023 гг.). Например, в 2019-2020 гг. эта категория женщин будет выходить на пенсию на общих основаниях при достижении 55,5 лет (независимо от того, сколько у них детей).

Возможность стать пенсионером досрочно до 2021 и 2023 года будет действовать только для мам с 5-ю и более детьми — поскольку эта льгота действует уже сейчас. С 2019 года эта категория женщин также продолжит уходить на пенсию досрочно в 50 лет при условии, что имеется как минимум 15 лет страхового стажа и необходимое количество пенсионных коэффициентов (ИПК).

Год выхода на пенсиюМинимальные требования для выхода на пенсиюСтраховой стаж, летКоличество пенсионных баллов (ИПК)
2019 15 16,2
2020 18,6
2021 21,0
2022 23,4
2023 25,8
2024 28,2
2025 30,0

Возраст ухода на заслуженный отдых по возрасту в России определяется федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Согласно документу, до конца 2018 года российские женщины могли стать пенсионерками в 55 лет.

К такой категории сейчас относятся и многодетные матери. Но до реформы это были только те, которые родили и воспитали 5 и более детей. В 2018 году они могли досрочно уйти на заслуженный отдых, если:

  • они родили и воспитали хотя бы до 8-летнего возраста 5-х детей;
  • женщине исполнилось 50 лет;
  • у нее есть 15 лет и более трудового стажа;
  • сумма пенсионных баллов (ИПК) составляет минимум 13,8 (норматив на 2018 г.).

Женщины, родившие 3-4 детей, в 2018 г. могли стать пенсионерками только на общих условиях — то есть после достижения 55 лет и при наличии необходимого стажа и ИПК (9 лет и 13,8 баллов соответственно для 2018 г.). Если стажа или пенсионных баллов не хватает, то на страховую пенсию по возрасту выйти не получится независимо от того, сколько женщина воспитала детей.

Реформа, которая началась с 1 января 2019 г., коснулась пенсионного возраста для матерей с тремя и четырьмя детьми.

Изначально в законе предполагалось, что матери с 3-4 детьми в 2019-м и последующих годах будут выходить на пенсию так же, как и женщины с меньшим количеством детей. Однако 06.09.2018 г.

Президент внес в Госдуму смягчающие поправки к законопроекту. В частности, он предложил уменьшить новый пенсионный возраст на 3 и 4 года для мам с 3-мя и 4-мя детьми.

Вот три важные поправки по смягчению пенсионной реформы для женщин от Владимира Путина:

  • Возраст оформления пенсий для всех повысится до 60 лет (а не до 63 лет, как предлагалось изначально).
  • Многодетные мамы с 3-мя детьми могут уйти на пенсию на 3 года раньше, а с 4-мя — на 4 года раньше 60-ти лет (то есть в 57 лет и 56 лет соответственно).
  • Кроме того, всех граждан (женщин и мужчин), которые по старому закону должны были стать пенсионерами в 2019-2020 гг., вводится льгота еще одна льгота. Они могут оформить выплаты на полгода раньше (например, в 55,5 лет в 2019 году и в 56,5 лет в 2020 году).

Все эти президентские поправки вместе и каждая в отдельности положительно повлияют на условия оформления страховой пенсии для многодетных (на фоне других российских женщин, родивших и воспитавших менее 3 детей либо вообще бездетных).

С учетом поправок Президента к пенсионному законопроекту, в 2019-м году женщины в общем случае смогут уйти на заслуженный отдых в 55,5 лет.

Значит ли это, что многодетным с тремя и четырьмя детьми придется дожидаться соответственно 57- и 56-летия? Конечно, нет. Они смогут обращаться в ПФР наравне с другими женщинами тоже при достижении 55,5 лет.

И так будет продолжаться до тех пор, пока женский пенсионный возраст, установленный «на общих основаниях», не превысит эти 56 и 57 лет с учетом графика переходного периода.

То есть фактически воспользоваться новой льготой мамы с 4-мя отпрысками смогут с 2021 года, а с 3-мя — с 2023-го. После этого пенсионный возраст для соответствующих категорий многодетных повышаться перестанет и остановится на значениях 56 и 57 лет. Для остальных женщин он продолжит повышаться, пока не достигнет в 2028 году возраста 60 лет (см. таблицу ниже).

Господдержка многодетных семей на федеральном уровне

Досрочный выход на пенсию для женщин с тремя детьми оформляется в общеустановленном порядке. На первом этапе надо подать заявление в уполномоченный орган:

  • территориальное отделение ПФР;
  • Многофункциональный центр;
  • отдел кадров по месту работы.

Гражданка имеет возможность передать документы как самостоятельно, так и через законного представителя. Ему надо иметь нотариально заверенную доверенность. Подать заявление в пенсионный фонд можно и другими способами:

  • через почту, отправив заказным письмом;
  • в интернете – на официальном портале ФПР в личном кабинете.

Дополнительно к заявлению необходимо будет приложить ряд документов согласно списку:

  • паспорт гражданина РФ;
  • документальное подтверждение трудовой деятельности, нестраховых периодов.
  • СНИЛС;
  • свидетельства о рождении детей;
  • дополнительные документы по просьбе сотрудника ПФР для установления всех обстоятельств.

После того как бумаги будут приняты, отводится 10 дней на принятие решения. При положительном вердикте матери с тремя детьми назначается обеспечение. Расчетом полагающейся суммы занимаются специалисты ПФР.

Последовательность рождения

Количество ПБ за полный год

Первый ребенок

1,8

Второй

3,6

Третий

5,4

Размер ежемесячных выплат напрямую будет зависеть и от:

  • Возраста реального выхода на отдых. Наступление пенсионного возраста не означает, что женщина, родившая троих, должна уходить на пенсию. За каждый отложенный год государство предоставляет ей преференции в виде премиального коэффициента. Размер ПК зависит от количества лет.
  • Дополнительных обстоятельств. Для заявителей с 1-й группой инвалидности или лиц, на попечении которых находятся иждивенцы, предусмотрено повышение пенсионных выплат.

Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию

Федеральные льготы многодетным семьям устанавливаются в соответствии с ФЗ №432, где прописаны меры соцподдержки многодетных семейств. В данный законодательный акт, после его принятия, несколько раз вносились изменения и дополнения, последние из которых были произведены в 2003г.

В рамках этого указа, устанавливаются следующие льготы для многодетных семей в 2019г.:

  1. Детские пособия.
  2. Безвозмездное предоставление земли в собственность.
  3. Льготное обеспечение, в случае необходимости, жильём.
  4. Единоразовая денежная выплата гражданину, награждённому орденом «Родительская слава».
  5. Субсидирование ипотечного займа.
  6. Ежемесячные выплаты на малолетних детей до полутора лет, а на третьего и следующих детей – до достижения ими 3- х лет.
  7. Субсидии на оплату дошкольного воспитательного заведения.
  8. Налоговые преференции.
  9. Зачёт времени ухода за детьми в страховой стаж многодетным матерям.
  10. Право на досрочное оформление пенсии для многодетных женщин.
  11. Возможность выбирать время предоставления очередного отпуска, исходя из личных потребностей.

Кроме того, возможно предоставление ряда региональных льгот, устанавливаемых местными властями наряду с мерами федеральной господдержки.

Чтобы претендовать на социальные льготы, семья должна официально получить статус многодетной. В качестве подтверждающего документа многодетности выступает соответствующее удостоверение, выдаваемое территориальным органом соцобеспечения. Одновременно с этим, семья вносится в единую базу, и ей назначаются положенные социальные выплаты.

Для предоставления прочих мер соцподдержки, следует обращаться в органы, предоставляющие льготы многодетным. Для получения налоговых преференций подаётся заявление в ФНС, для улучшения жилищных условий – в районную или городскую администрацию.

В соответствие с президентским Указом № 431, государственная помощь многодетным семьям в  2019-2020 году будет осуществляться в следующих сферах:

  • Налогообложение;
  • Земельные отношения;
  • Оказание медицинской помощи и питание;
  • Образование детей и родителей;
  • Ведение приусадебного хозяйства;
  • Трудоустройство;
  • Жилищно-коммунальное хозяйство;
  • Транспортные услуги и другие.

В какие органы необходимо обратиться для получения льгот? Это Пенсионный фонд, территориальное отделение социальной защиты населения, многофункциональные центры (выступает связующим звеном между гражданами и органом, реализующим социальную политику).

Основной документ для оформления льгот — удостоверение о статусе многодетной семье, выданное Управлением социальной защиты. Заявитель собирает необходимые документы, затем пишет заявление. В течение месяца компетентный орган рассматривает обращение и дает положительный либо отрицательный ответ.

Заключая трудовой договор, многодетная мать либо отец могут рассчитывать на следующие льготы:

  1. Выход женщины на пенсию досрочно (трудовой стаж при этом должен быть не менее 15 лет, а возраст достигать 56 лет, если у нее четверо детей и 57, если у нее трое детей).
  2. Дополнительный двухнедельный ежегодный отпуск (условие — более 2 детей). Данный отпуск не оплачивается и выдается на время, удобное родителю. Его можно совместить с основным отдыхом либо взять отдельно.
  3. Один дополнительный оплачиваемый выходной в неделю (при 40-часовой рабочей неделе). При этом оба родителя должны работать по трудовому договору.
  4. Начисление пенсионных баллов в декретном отпуске за каждого родившегося, сумма которых призвана увеличить основную пенсию. Каждый трудовой год, в соответствии с существующей пенсионной системой, оценивается пенсионными баллами. Они влияют на размер будущей пенсии. Законом предусмотрено, что пенсионный стаж может быть увеличен за счет включения в него периодов ухода за ребенком до достижения им 1,5 лет, но не более 6 лет в сумме.
  5. Помощь в трудоустройстве со стороны службы занятости (подбор домашней или временной работы).

Для оформления нужны документы, удостоверяющие личность родителей и детей, справка из паспортного стола о составе семьи, справка о доходах на каждого родителя, выданная налоговой службой, детские ИНН и фото всех членов семьи, которые старше 6 лет.

Для получения права на досрочную пенсию, мать должна родить 5 детей и воспитать их до 8 лет либо родить двоих, но стаж при этом увеличивается на 5 лет, а трудовая деятельность должна была осуществляться на Крайнем Севере.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Дополнительная социальная поддержка выражается в следующих льготах для семей с тремя детьми:

  • Бесплатные препараты по рецепту для детей, не достигших 6-летнего возраста;
  • Первоочередное обслуживание в больницах;
  • Безвозмездный отпуск витаминов для детей;
  • Бесплатные обеды и завтраки для школьников;
  • Отдых в лагерях и санаториях без оплаты;
  • Выдача школьной и спортивной формы;
  • Одно свободное посещение музея, выставки или парка аттракционов (не чаще 1 раза в месяц);

Мать или отец могут прийти в школу со всеми документами и написать заявление на бесплатное питание. Помимо паспортов и свидетельств, необходимо предоставить данные о прописке несовершеннолетних, бумаги о доходах родителей. Рассмотрев документы, школа перенаправит их в орган социального обеспечения.

Компенсировать самостоятельно оплаченную путевку можно, предоставив в отдел социальной защиты чек, документ о нахождении ребенка в лагере и договор. Проезд до санатория оплачивается родителем только наполовину.

Статус многодетной семьи дает право на обеспечение земельным участком площадью, не превышающей 15 соток. Землю можно использовать под жилищное строительство, дачное хозяйство или огородничество.

На что имеет право многодетная семья в своем регионе, так  это получить участок, площадь которого не может быть меньше 6 соток.

Законодатель также предусмотрел другие варианты для данной категории:

  • жилищная субсидия на строительство дома;
  • бесплатное социальное жилье по договору найма;
  • предоставление государственной квартиры в собственность.

В квартире, переданной в наем или собственность, обязательно должны быть все коммуникации: отопление, свет, канализация и вода.

С помощью субсидии можно погасить долг или проценты за жилье, купленное на свои средства.

Местная власть вправе дать многодетной семье льготный кредит, дотацию или беспроцентную ссуду на строительство дома и покупку стройматериалов. Ипотека в данном случае не предусматривает первоначальный взнос, срок выплаты более длительный, а первая выплата отсрочена на 3 года.

С 2018 г. начала функционировать программа госсубсидирования ипотечных займов. Теперь многодетные семьи смогут участвовать в льготном ипотечном кредитовании по ставке в 6%. Для полноправного участия необходимо:

  • рождение 3-го или последующего ребенка после 1.01.2018 г., но до 31.12.2022 г.,
  • приобретение жилья на первичном рынке недвижимости,
  • первичный взнос за счет собственных средств не менее 20% (включая МСК).

Количество детей и возраст выхода на пенсию

В апреле 2019-2020 года было принято решение о бессрочном субсидировании ипотечного кредита по этой программе.

Условия досрочного назначения

Право на досрочную пенсию возникает у матерей троих детей при соблюдении ряда требований:

  • воспитание ребенка до исполнения ему восьми лет;
  • заявительница не должна быть лишена родительских прав;
  • отсутствие решения суда об отмене усыновления;
  • учитываются дети от всех браков;
  • достижение женщиной предельного возраста;

Период оформления

Стаж, лет

ИПК

2019

10

16,2

2020

11

18,6

2021

12

21

2022

13

23,4

2023

14

25,8

2024

15

28,2

2025

15

30

Обратите особое внимание, что женщины, которые имеют специальный стаж в сложноклиматических условиях, вправе оформить пенсию ранее общеустановленного норматива – уже при достижении 50 лет, причем им нужно родить только двоих.

Статус многодетной мамы влияет и на процесс получения поддержки. Государство дает значительные преференции этой категории женщин. Их сущность и порядок назначения закреплены федеральным законом и не могут не соблюдаться в субъектах.

Основу досрочного назначения страховой пенсии для многодетных матерей составляет ФЗ № 400. Статья 32 ФЗ № 400 определяет условия, совокупность которых дает возможность реализовать право на более ранние пенсионные выплаты.

Но норма устанавливает льготы не конкретно для многодетных мам. От получения соответствующего статуса и удостоверения, по сути, ничего не зависит. В статье определено количество воспитанников, которое позволяет в более раннем возрасте уйти на отдых.

Таким образом, общепризнанное понимание многодетной матери здесь не учитывается. В соответствии с Указом Президента 1992 года № 431 правом на льготы обладают женщины с тремя и более детьми. Кроме того, каждый субъект управомочен определять условия присвоения статуса. И только пенсионное законодательство выделяется, устанавливая иные правила.

Для женщин, подпадающих под действие подпунктов 1 и 2 пункта первого статьи 32 ФЗ №400, отдых возможен уже в 50 лет. Однако возраст – далеко не единственное условие, которое должно быть соблюдено:

  • воспитание пяти или более детей, достигших возраста 8 лет;
  • наличие страхового стажа – от 15 лет;
  • достаточный пенсионный коэффициент.

Количество ИПК (индивидуальный пенсинный коэффициент или пенсионный балл) ежегодно меняется в сторону увеличения: и в 2018 году требуется уже 9 баллов. Уже в 2025 году показатель дойдет до указанного в законе – 30.

Для женщин, работающих на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к нему, условия менее строгие:

  • нахождение на воспитании, как минимум, двоих детей;
  • страховой стаж не менее 20 лет, из которых 12 – в районах КС или 17 – в приравненных местностях.

Никаких специальных норм на федеральном уровне, касающихся матерей трех детей, в пенсионном законодательстве нет. Однако в большинстве регионов именно такая семья уже может быть признана многодетной.

Благодаря данному статусу женщины в некоторых регионах имеют возможность получить поблажки в отношении возраста выхода на пенсию. Но осуществлять выплаты должен регион, поскольку федеральными законами это не предусмотрено. Соответственно, привилегии в части льготной пенсии для многодетной мамы в стандартном понимании отсутствуют.

Достигая пенсионного возраста, многие продолжают работать, пользуясь своими преференциями, в том числе предоставленными в трудовой сфере. Соответственно, у человека появляется стабильный дополнительный доход, сочетаемый с возможностью зарабатывать.

Мать имеет право пользоваться рядом льгот.

  1. Ей не могут отказать в приеме исключительно по причине возраста.
  2. Она защищена от рисков увольнения по причине ухода из-за достижения пенсионного возраста. И если женщина хочет покинуть свое место работы, она может не отрабатывать положенные две недели, как любой другой работник.
  3. Для данной категории предусмотрена возможность увольнения по собственной инициативе по причине ухода на пенсию.

Досрочные пенсионеры могут получить премиальные баллы для увеличения размера будущих страховых выплат.

Для этого можно отложить выход на отдых. Многие пользуются этим, поскольку к 50 годам ИПК не гарантирует нормальный уровень выплат. Соответственно, ранний выход на пенсию обусловливает меньший размер дохода. С учетом коэффициентов разница порой достигает 20-30%.

Пенсия мамы с тремя детьми назначается только на общих основаниях, за исключением случаев наличия иных возможностей выхода на пенсию досрочно. Льготы предоставляются только при рождении и/или усыновлении, как минимум, пяти детей.

Матери с тремя воспитанниками могут рассчитывать пенсию только в стандартном порядке. ФЗ №400 предусмотрено, что трех отпрысков достаточно для выхода на пенсию в 50 лет только при продолжительной работе на Крайнем Севере или местностях, приравненных к ним. На уровне региона могут быть предусмотрены дополнительные преференции, но они есть лишь в наиболее развитых субъектах страны.

Однако за воспитание детей можно получить прибавку к ИПК. За первенца добавляется 1,8, за второго малыша – 3,6 балла. За третьего малыша уже начисляется по 5,4 балла в год.

Как и в предыдущем случае, никаких особых прав не предусмотрено. Однако нахождение в декрете с четвертым ребенком позволяет получить еще 5,4 за год. Соответственно, декрет с каждым малышом до полутора лет в сумме дает 24,3 балла. В остальном правила никак не отличаются.

Статья 32 ФЗ №400-ФЗ предусматривает для матерей 5 и более детей досрочный выход на пенсию – в 50 лет. Полный перечень условий для назначения выплат установлен в подпункте 1 пункта 1 данной нормы.

И снова никаких особых правил. Единственное отличие – большее количество пенсионных баллов при нахождении в отпуске по уходу за ребенком. За каждого ребенка после второго начисляется ИПК = 5,5.

Пенсия, как и всегда, состоит из двух частей:

  • фиксированной суммы, утвержденной Правительством;
  • страховой части.

Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию

Последняя складывается из накопленных женщиной пенсионных баллов. Их стоимость каждый год определяется постановлением Правительства. Условные единицы в момент расчета приобретают денежную форму.

Сумма, подлежащая уплате в связи с выходом на пенсию, в начале каждого года корректируется. На увеличение влияет инфляция по итогам предыдущего года, подорожание потребительской корзины, общий рост цен.

С 1 января произошла индексация и фиксированной выплаты. Для страховой пенсии по старости она установлена на уровне 4982,9 руб. (1,037*4805,11 руб.)

Уходя на отдых с минимально необходимым ИПК, женщине рассчитывать на нормальные выплаты не приходится. Именно это и заставляет многих задерживаться на работе еще на несколько лет.

Закон предусматривает надбавки для пенсионеров, воспитывающих несовершеннолетних детей. Их пролонгация возможна, если дети идут учить в ВУЗ или средне специальное учебное заведение.

Для того чтобы получить прибавку, необходимо соблюсти ряд условий:

  • воспитание не менее трех детей;
  • отсутствие работы;
  • наличие оформленной пенсии.

Уточнить размер доплаты можно в Пенсионном фонде. Сотрудники предварительно рассчитают полагающуюся сумму и проконсультируют по поводу возможности назначения надбавки.

Перерасчет возможен, если есть основания изменить фиксированную часть выплаты. Заявление будет принято при условии представления необходимых документов, подтверждающих то или иное основание.

Увеличение выплат в связи с достижением возраста 80 лет происходит без истребования заявки и документов, то есть на основании информации, которая имеется в распоряжении Пенсионного фонда.

льготы многодетным семьям

Классическое понимание многодетной семьи в пенсионном законодательстве в России не используется.

Отдельные правила существуют для женщин, работающих много лет в суровых условиях Крайнего Севера или на территориях со схожим климатом.

Удостоверение многодетной семьи

Для пользования всеми полагающимися льготами, многодетной семье нужно пройти официальную регистрацию в органах соцзащиты. На руки родителям выдаётся особое удостоверение, подтверждающее этот статус.

Чтобы получить удостоверение, гражданам понадобится предоставить в учреждение соцобеспечения следующий комплект документации:

  • Заявление, составленное в произвольном порядке.
  • Паспорт заявителя.
  • Документы несовершеннолетних детей. Это метрики из ЗАГСа, или паспорта по достижении ими 14-летнаего возраста.
  • Справку из домоуправления о составе семьи заявителя.
  • Когда дети, по достижении 18 лет, продолжают обучение в аккредитованных заведениях на очной форме, понадобится представить соответствующую справку.

В интернете уже несколько лет действует особый портал «Госуслуги», предназначенный для удалённой связи граждан с различными государственными органами. Рассмотрим, как оформить многодетность при помощи данного сайта.

  1. Прежде всего, потребуется зарегистрироваться на онлайн-портле, создав личную учётную запись.
  2. В строке поисковика набираем «Удостоверение многодетной семьи».
  3. В открывшейся вкладке выбираем кнопку «Подать заявление».
  4. Далее в электронном поле заполняем все требуемые данные.
  5. К электронному заявлению прикрепляем оцифрованные документы из приведенного выше списка.
  6. Затем нажимаем «Отправить заявление», и ждём, когда на указанный адрес электронной почты придёт письмо с приглашением явиться в учреждение соцзащиты за документом.

Чтобы продлить срок действия удостоверения, потребуется представить сотрудникам органов соцобеспечения те же документы, что и при его первом получении. Услуга предоставляется на безвозмездной основе, максимальный срок рассмотрения заявления – не более 8 дней. Подать документы можно тремя способами:

  • При личном посещении местного отделения собеса.
  • Через интернет-портал «Госуслуги».
  • При помощи местного МФЦ.

Детский сад на дому для многодетных

Семьям, где имеется более 2-х детей возрастом до семи лет, с 2010г. разрешено оформляться как домашний детский сад. Родитель, который ухаживает за детьми, по документам официально считается воспитателем, получает за свой труд зарплату из госбюджета. Время, которое он числится воспитателем, идёт ему в зачёт в качестве страхового стажа. Также бюджетом выделяются денежные суммы на питание детей в семейном детском саду – порядка 2500 руб. в месяц.

Последние изменения

Самая главная новость текущего, 2019г., для многодетных семей, это возможность получения из госбюджета безвозмездную субсидию на погашение ипотечного займа. Размер единоразовой выплаты составляет 450 тыс. рублей. Другая новость, это находящийся на рассмотрении Госдумы законопроект об увеличении налоговых вычетов для семей с 3-мя и более детьми. Эти вычеты можно будет использовать, например, при обучении ребёнка на очной форме любого государственного учебного заведения.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector