Право на досрочную пенсию многодетным матерям

Нюансы при получении льготы по возрасту выхода на пенсию многодетной матери

Разные меры поддержки, к которым относится и досрочная пенсия многодетным матерям, назначаются исключительно при условии, что соблюдаются определенные требования, установленные на законодательном уровне.

В федеральном законодательстве отсутствует четкое определение того, какая именно семья считается многодетной. Поэтому основные условия устанавливаются только на региональном уровне. Наиболее часто женщина считается многодетной, если воспитывает больше двух детей, являющихся несовершеннолетними. При этом не имеет значения, являются ли дети родными или приемными.

Многодетная мама, которая по разным причинам была лишена своих прав на детей, не сможет рассчитывать на разные меры поддержки от государства, к которым относится и пенсия при достижении 55 лет.

Женщина, лишенная родительских прав, полностью теряет свои права по отношению к малышам. Она не сможет рассчитывать в будущем на содержание от ребенка или оформлять разные льготы на основании своего статуса.

Право на досрочную пенсию многодетным матерям

Льготы многодетным матерям позволяют женщинам пользоваться разными преференциями от государства, значительно упрощающими их жизнь. При этом досрочная пенсия назначается не только тем, кто воспитывал не меньше трех детей, но и следующим категориям граждан:

  1. Женщины, работающие в районах Крайнего Севера. Они могут воспитать всего двух детей, но у них должен иметься стаж от 20 лет. Дополнительно они должны проработать в районах Крайнего Севера не меньше 12 лет. Если трудится женщина в местностях, приравниваемых к Крайнему Северу, то у них должен иметься стаж не меньше 17 лет на этой территории. При таких условиях предоставляется возможность выйти на пенсию в 50 лет.
  2. Родители, воспитывающие инвалида с детства. Рассчитывать на льготу можно только при условии, что ребенку исполнилось 8 лет. Отец может выйти на пенсию в 55 лет, а женщина оформить выплату в 50 лет. Но их стаж должен быть равен 20 и 15 лет.
  3. Опекуны инвалидов с детства. Для них за каждые 1,6 лет опеки снижается пенсионный возраст на один год. Но в общей сложности такое снижение не должно превышать 5 лет. Требуется наличие 20 летнего стажа у мужчины, а женщина должна проработать официально не меньше 15 лет.

Все вышеуказанные граждане должны самостоятельно заботиться об оформлении послабления, для чего требуется собирать определенный пакет документов, подтверждающий их статус. Дополнительно ими формируется заявление, к которому прикладывается свидетельство, указывающее на наличие нужного статуса для оформления помощи от государства.

Многодетная мать имеет право на досрочную пенсию по достижении 50-летнего возраста.

Для назначения такой пенсии женщина должна:

  • родить 5 и более детей;
  • воспитать их до достижения ими возраста 8 лет;
  • иметь не менее 15 лет страхового стажа.

Причем все эти условия должны выполняться одновременно. При невыполнении хотя бы одного из этих условий досрочная пенсия женщине не назначается. В частности, если женщина родила 5 детей, один из которых не дожил до 8-летнего возраста, то досрочная пенсия назначена не будет.

Женщинам, лишенным родительских прав, досрочная пенсия также не назначается.

При наличии у женщины менее 5 детей никаких вариантов, связанных со снижением пенсионного возраста, не существует. Если женщина родила и воспитала, к примеру, 4 детей, то право на пенсию по старости ей может быть предоставлено по достижении 55 лет.

Женщина с тремя детьми

Многодетными матерями в целях назначения досрочной пенсии признаются мамы, имеющие 5 и более детей.

Досрочная страховая пенсия назначается одному из родителей (матери или отцу) инвалидов с детства, при достижении 50 лет (женщинам) и 55 лет (мужчинам).

Но назначение пенсии одному из родителей возможно только при следующих условиях:

  • родитель воспитал инвалида до достижения им возраста 8 лет;
  • родитель имеет необходимый страховой стаж: не менее 15 лет (женщины), не менее 20 лет (мужчины).

Досрочная страховая пенсия может быть назначена также опекунам инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения возраста 8 лет. Опекунам досрочная страховая пенсия по старости назначается с уменьшением обычного пенсионного возраста на один год за каждые полтора года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности. Но требования по страховому стажу – такие же, как для родителей, т.е. 15 и 20 лет (женщины и мужчины).

Особо отметим, что одним из обязательных условий досрочного назначения досрочной пенсии является достижение ребенком-инвалидом с детства возраста 8 лет. К этому возрасту, как правило, ребенок приобретает навыки самообслуживания и начинает обучение в начальной школе.

Назначением пенсионного содержания занимается ПФР РФ. Поэтому многодетной маме, как будущему пенсионеру, следует обращаться в местный орган фонда по месту своего жительства (пребывания, действительного проживания). Сделать это можно в любое время после того, как возникло право на конкретный вид пенсии.

Последовательность назначения довременной пенсии На что нужно обратить внимание
Подготовка документов для подачи в местный орган ПФР Понадобятся:

·         заявление о назначении пенсии по форме;

·         российский паспорт заявителя;

·         его СНИЛС;

·         документальное подтверждение наработанного стажа;

·         сведения об ИПК;

·         документы, свидетельствующие о воспитании детей до 8 лет;

·         свидетельство о рождении (справка ЗАГС) каждого ребенка;

·         иные документы по необходимости и требованию

Обращение в местный орган фонда Поданные документы регистрируются, выдается уведомление об их принятии

С этого момента у заявителя возникает право на пенсионное обеспечение

Рассмотрение обращения, формирование «выплатного дела» отделением ПФР Производится проверка представленных сведений, попутно делаются необходимые запросы.

Весь процесс занимает в общем случае 10 рабочих дней.

Назначение пенсионной выплаты Пенсия назначается бессрочно, если по итогам рассмотрения, проведенных проверочных мероприятий претензий к заявителю не возникло.

Доставка денег производится тем способом, который избрал заявитель (в том числе и по доверенности)

(р. 3, п. п. 23-29 распоряжения Минтруда РФ № 885н)

Оформив досрочную пенсию, женщина может в дальнейшем перейти на другой вид пенсии, если по закону он ей будет положен.

При формировании пакета документов следует учесть:

  1. Документами, удостоверяющими личность, признаются: гражданский паспорт, выданный на территории РФ либо за ее пределами уполномоченным органом, а также служебный либо диппаспорт, выданный МИД РФ. Для иностранцев и апатридов — ВНЖ.
  2. Сведения об ИПК — это выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного заявителя, будущего пенсионера.
  3. Доказательство усыновления: свидетельство либо надлежащая справка об усыновлении из ЗАГС.
  4. Для подтверждения воспитания детей до 8 лет принимаются соответствующие документы органов местного самоуправления и из жилищных органов, а также судебные решения.
  5. Действительный страховой стаж, отдельные периоды работы подтверждаются: трудовой книжкой, письменными трудовыми соглашениями, оформленными надлежащим образом договорами ГПХ, справками от нанимателей и соответствующих госорганов, военным билетом, выписками из приказов.

Если требуемые документы имеются в пенсионном деле, то их представлять нет необходимости.

Заявление о назначении либо переводе пенсии пишется по одной типовой форме.

Если интересы заявителя в ПФР РФ представляет его доверенное лицо либо законный представитель, то в данном заявлении указываются и его персональные данные.

Заявление о ежемесячной доставке пенсии составляется по форме.

Подать заявление вкупе с документами можно самостоятельно, посредством представителя, почтой или через нанимателя. Доступен также дистанционный вариант подачи, через личный кабинет пользователя на сайте ПФР РФ. Копии документов подаются вместе с оригиналами. Если при обращении заявитель подал не все документы, то представить недостающие он может до конца квартала.

Право на досрочную пенсию многодетным матерям

Ошибка 1. Принято считать, что многодетной признается мама, у которой трое и более детей. И только в этом случае она вправе уйти досрочно на пенсию. На самом деле данное правило имеет исключения.

Во-первых, в зависимости от региона критерии, согласно которым семья признается многодетной, могут разниться. Во-вторых, условия предоставления довременной пенсии меняются по регионам.

Так, женщины с двумя детьми могут получить досрочное пенсионное содержание, если их страховой стаж равен 20 годам, из них 12 наработаны в районах Крайнего Севера (либо наработаны 17 лет в равноценных им территориях).

Ошибка 2. Льготирование для многодетных мам касается только довременного назначения пенсионного содержания, т. е. ранее установленного срока. Поэтому ошибочным является мнение о том, что размер досрочной пенсии зависит от количества детей.

Калькуляция суммы пенсии к выплате для многодетной мамы производится общим порядком, так же как и для остальных пенсионеров.

Пример 1. Право матери с пятью детьми на довременное оформление пенсионного содержания

Гражданка РФ Краснова С. В. — многодетная мама пяти несовершеннолетних детей. Младшему ребенку всего 6 лет. На текущий момент Краснова С. Н. имеет пятнадцатилетний страховой стаж. Вскоре ей исполнится 50.

При перечисленных обстоятельствах раньше срока оформить пенсию женщина сможет только тогда, когда ее шестилетнему ребенку будет 8 лет.

Пример 2. Отказ в досрочном назначении пенсионного содержания матери с пятью детьми

Гражданка РФ Серкова Е. И. воспитывает трое своих детей (девочек) и двое мальчиков, которые являются родными детьми мужа от первого брака. Детей мужа она не усыновляла, но воспитывала с двухлетнего возраста.

Оформить досрочную пенсию она по закону не может, т. к. официально мальчиков она не усыновляла. Дети мужа в рассматриваемой ситуации не учитываются.

Как известно, возраст для выхода на пенсию «слабого пола» — 55 лет. Для многодетных же мамочек теперь есть возможность выйти на заслуженный отдых чуть раньше — в 50.

  1. Маме должно «стукнуть» 50 лет.
  2. Мама родила более 5-рых малышей и подняла их на ноги до возраста 8-ми лет. Важный момент: просто родить/усыновить — мало! Детишки должны подрасти под маминой нежной и внимательной опекой до восьми лет. На заметку: если маме уже 50, а одному из малышей — менее 8-ми лет, о досрочной пенсии думать рано. Ждите, пока подрастет! В конце концов, уйти на пенсию в 51 или даже в 54 — лучше, чем в 55.
  3. Определенное количество лет страхового стажа. То есть, мама должна честно и официально отработать минимум 15 лет.
  4. Еще одно условие — определенное количество «пенсионных баллов». В 2017-м году — от 9-ти баллов. Важно: размер индивидуального пенс/коэффициента («балла») ежегодно будет «подрастать» каждый год на 2,4 до роста в «30» к 2024-му г.

Где и как оформить пенсию многодетной маме в 2019 году?

  1. Размер пенсионных баллов зависит от взносов работодателя в ПФ и от уровня маминой заработной платы. То есть, чем больше баллов заработано, тем выше будет пенсия. И, соответственно, нет официального заработка — нет баллов.
  2. Баллы за уход за малышами идут в зачет независимо от того, работает ли мама, и уплачены ли были взносы в ПФ. И здесь картина такая: чем больше детишек — тем больше баллов (см. значения выше).
  3. Если маме уже 50, а детям 18-ти еще нет (или же они обучаются очно и еще не достигли 23-х лет), то размер страховой пенсии мамы подрастет за счет фиксированной выплаты за каждого «спиногрыза» (но не более, чем за 3-х!).
  4. Максимальное кол-во баллов, которое реально заработать за 1 год — 10 (прим. — это при зарплате около 60000 р/мес).

Подытоживая: размер досрочной пенсии (прим. — ФЗ №173 О трудовых пенсиях в РФ) будет складываться из количества отработанных лет, количества баллов, фиксированных выплат, возраста обращения, размера зарплаты и пр.

А В х С D = Пенсия

  1. А — это фиксированный базовый размер пенсии (прим. — 4805,11 руб. на 2018 г), ежегодно индексируемый Правительством и увеличиваемый соответственно доходам ПФ.
  2. В — это число накопленных будущим пенсионером пенсионных баллов (прим. — зависит от зарплаты, стажа, ухода за детьми).
  3. С — это стоимость пенсионного, ежегодно индексируемого коэффициента (балла), равная в 2018-м — 81,49 р.
  4. D — это (при наличии) накопительная часть маминой пенсии. Ее формируют, исходя из желания будущей пенсионерки, или же оставляют только страховую часть.

В 2019 году многодетные могут получить льготы и пособия

Пенсионные баллы в процессе определения их общей суммы будут учтены за каждый прошедший календарный год. Также увеличению суммы баллов способствует «опоздание» за пенсией. То есть, обращение за ней уже после того, как вы достигли соответствующего возраста.

Каждый год «опоздания» повышает пенсию на определенные «премиальные» коэффициенты. К примеру, при обращении за своей пенсией через пять лет после положенного срока, сумма баллов подрастет на 45%, а фиксир/выплата — на 36%. А при «опоздании» на десяток лет сумма баллов вырастет в 2,32 раза, а выплата — в 2,11.

  1. Свою ТК с записями о стаже.
  2. Все прочие бумаги, что фиксируют стаж, который не вписан в ТК.
  3. Св-ва о рождении всех детей.
  4. Документ, который является подтверждением воспитания мамой детей до 8 лет.
  5. СНИЛС и гражданский паспорт (прим. — и копии).
  6. Справка о зарплате. В ней указывается заработок за любые 2 месяца, следующие друг за другом, до 1 января 2002-го г.
  7. Св-во о браке.

Оформление осуществляется исключительно в Пенсионном Фонде. Рекомендуется обращаться в ПФР заранее (до скорого наступления права на льготу — за 6 месяцев!) по месту своего жительства.

Что дальше?

А дальше ждем, пока специалисты ПФ сформируют макет вашего будущего «выплатного дела», проверят точность всех сведений в документах и законность их оформления, а также зададут (при необходимости) вопросы вашим работодателям.

После проведенной работы должен быть установлен размер максимальной пенсии, соответствующий вашему количеству детей и трудовой деятельности.

Досрочное пенсионное обеспечение оформляется по общеустановленным правилам:

  1. Обратиться в уполномоченный орган с заявлением. Это может быть территориальное отделение Пенсионного фонда по месту жительства или регистрации многодетной пенсионерки либо Многофункциональный центр. Оформить выплаты можно и через работодателя. При обращении через ПФР подача заявления возможна при личном визите, через законного представителя (при наличии у него доверенности), почтой или заполнив специальную форму в личном кабинете, посетив официальный сайт фонда.
  2. Подготовить необходимый пакет документов:
    • Паспорт гражданина РФ;
    • документальное подтверждение трудовой деятельности, нестраховых периодов.
    • СНИЛС;
    • свидетельства о рождении детей;
    • дополнительные документы по просьбе сотрудника ПФР для установления определенных обстоятельств.
  1. Дождаться решения. Срок рассмотрения заявления и предоставленных документов ограничивается 10 рабочими днями. Обратите внимание, что при отсутствии каких-либо бумаг, пенсионеру дается возможность предоставить их в течение 3 месяцев. При такой ситуации начисление обеспечения будет осуществлено с момента приема заявления, но выплата произойдет только после предоставления полного пакета документов. При отказе многодетной матери должно быть предоставлено письменное обоснование. При положительном вердикте начать получать ежемесячное пенсионное обеспечение. Заявитель самостоятельно выбирает способ получения пенсии (через почту или банк, в том числе на карточку).

Досрочные пенсии многодетным матерям могут начисляться в повышенном размере, если на иждивении у нее находятся несовершеннолетние дети или в возрасте до 23 лет при условии обучения на очном отделении учебных заведений. Кроме этого, доплата полагается получателям, которые достигли 80-летнего возраста или являются инвалидами 1 группы.

За каждый отложенный год выхода многодетной матери на заслуженный отдых, обеспечение будет пересчитано с применением повышающих коэффициентов. Величина индексации зависит от количества полных лет более позднего обращения за начислением пенсии.

И так, согласно пенсионной реформы, многодетная мать в 2019 году может уйти на пенсию:

  • В 57 лет — женщина, которая родила и воспитала трех детей ( 60 — 3 года = 57)
  • В 56 лет — женщина, которая родила и воспитала 4  детей ( 60 – 4 года = 56)
  • В 50 лет – женщины, которые родили 5 и более детей остается так же как и в 2018 году до пенсионной реформы ( 60 – 10 лет = 50)

После того как появились пенсионные реформы, начали появляться новые термины и многим стало не понятно, что такое ИПК для расчета пенсии?

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК или пенсионный балл), который представляет собой определенный параметр,  несущий  в себе информация о будущей пенсии, которую будет получать работающий гражданин, застрахованный в системе ОПС. Пенсионные баллы формируются в индивидуальном лицевом счете в ПФРФ во время перевода средств работодателем страховых взносов.

Иными словами ИПК – это пенсионный капитал, который использовался при расчете обеспечения пенсионеров до реформы 2015 года, но переведенный в относительную величину. От количества накопленных баллов зависит приятие решения Пенсионным Фондом о ее назначении, а так же размере.

Год выхода на пенсию Минимальные требования для выхода на пенсию
Страховой стаж, лет Пенсионные балы или ИПК
2019  

15

16.2
2020 18.6
2021 21.0
2022 23.4
2023 25.8
2024 28.2
2025 30.0
  • фиксированной суммы, утвержденной Правительством;
  • страховой части.

Последняя складывается из накопленных женщиной пенсионных баллов. Их стоимость каждый год определяется постановлением Правительства. Условные единицы в момент расчета приобретают денежную форму.

Сумма, подлежащая уплате в связи с выходом на пенсию, в начале каждого года корректируется. На увеличение влияет инфляция по итогам предыдущего года, подорожание потребительской корзины, общий рост цен.

С 1 января произошла индексация и фиксированной выплаты. Для страховой пенсии по старости она установлена на уровне 4982,9 руб. (1,037*4805,11 руб.)

Уходя на отдых с минимально необходимым ИПК, женщине рассчитывать на нормальные выплаты не приходится. Именно это и заставляет многих задерживаться на работе еще на несколько лет.

Закон предусматривает надбавки для пенсионеров, воспитывающих несовершеннолетних детей. Их пролонгация возможна, если дети идут учить в ВУЗ или средне специальное учебное заведение.

Для того чтобы получить прибавку, необходимо соблюсти ряд условий:

  • воспитание не менее трех детей;
  • отсутствие работы;
  • наличие оформленной пенсии.

Уточнить размер доплаты можно в Пенсионном фонде. Сотрудники предварительно рассчитают полагающуюся сумму и проконсультируют по поводу возможности назначения надбавки.

Какие предлагаются послабления?

Если женщина воспитывает трех детей, то она может рассчитывать на следующие виды помощи от государства:

  • предоставление бесплатных лекарств, предназначенных для несовершеннолетних;
  • прием детей в разные дошкольные или школьные учреждения вне очереди;
  • в школе и саду предлагается бесплатное питание;
  • школьная форма и учебники выдаются на безвозмездной основе.

Льготная пенсия многодетной матери, воспитывающей трех детей, назначается только при наличии стажа от 20 лет. Если женщина трудилась в районах Крайнего Севера, то по ФЗ № 400 для нее снижается необходимый стаж до 12 лет.

Если вовсе в семье воспитывается от 4 детей, то требуется подтвержденный стаж от 15 лет.

Дополнительно государством предлагаются иные льготы многодетным матерям на федеральном уровне. К ним относятся следующие виды поддержки:

  • получение маткапитала, который может использоваться для приобретения нового жилья, увеличения пенсии матери или обучение детей;
  • скидка при оплате услуг ЖКХ;
  • повышение компенсации за оплату детского сада;
  • назначение компенсации за проезд в общественном транспорте;
  • дети зачисляются в детский сад вне очереди;
  • многодетные семьи могут рассчитывать на получение земельного участка, предназначенного для строительства частного жилого дома;
  • женщина может переводиться на сокращенный рабочий день на месте трудоустройства;
  • налоговые вычеты значительно увеличиваются для родителей, воспитывающих от трех детей.

Но наиболее значимой мерой поддержки для многих женщин становится именно возможность выйти на пенсию до установленного в законе срока. Это обусловлено тем, что приходится тратить много сил и терпения на воспитание детей многодетными матерями. Сколько детей требуется иметь для получения государственной помощи? Для этого необходимо воспитывать от трех детей в семье, причем малыши могут быть родными или приемными.

Каждый регион заинтересован в улучшении уровня рождаемости, поэтому женщины, которые родили и воспитали больше двух детей, могут рассчитывать даже на послабления, назначаемые региональными властями. Для получения информации о том, на какие меры поддержки можно рассчитывать, необходимо обращаться в органы соцзащиты. С собой у женщины должно иметься свидетельство, подтверждающее, что она является многодетной матерью.

В некоторых регионах вовсе назначается вторая пенсия или специальное пособие. Оформляются такие льготы исключительно в заявительном порядке. Для этого требуется подготовить свидетельство многодетной матери и документы на всех детей. Дополнительно местные органы власти могут потребовать другие бумаги.

Наиболее значимой считается поддержка, предполагающая возможность получить бесплатно жилье, если семья живет в неподходящих условиях. Для этого важно, чтобы на одного члена семьи было выделено не меньше 10 кв. м. Дополнительно сюда входит проживание в плохих санитарных условиях или вместе с человеком, страдающим хроническими заболеваниями. Если удовлетворяются данные условия, то родители могут рассчитывать на бесплатную квартиру или жилищную субсидию на основании очереди.

Планируемые изменения в законодательстве…

Пока данные поправки еще только на стадии обсуждения, но уже обнадеживают многодетных мамочек:

  1. Возраст досрочной пенсии планируют снизить до 47-ми лет.
  2. Количество детей, которое дает право на льготу, собираются снизить до 3-х.

Также в планах — учитывать регион проживания семьи. Например, в случае проживания в регионе, который отличается убылью населения, возраст досрочной пенсии будет снижен, а для регионов с приростом населения — наоборот.

Многодетные семьи в 2019 году могут получить не только льготы и пособия, но и жилье, продукты, вещи, топливо

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Основные условия

Досрочная пенсия многодетным матерям в России назначается только при наличии следующих условий:

  1. Воспитание трех или более детей до возраста 8 лет. Дополнительные послабления предлагаются женщинам, проживающим в районе Крайнего Севера.
  2. Наличие минимального страхового стажа. Он равен 15 лет, причем при воспитании детей в страховой стаж входит 1,5 года, но максимально включается 6 лет. Поэтому женщина может 6 лет заниматься воспитанием детей, но для получения нужного стажа ей надо отработать официально не меньше 9 лет.
  3. Начисление нужного количества баллов. Их начисление немного отличается для женщин, занимающихся воспитанием детей. При уходе за первым ребенком начисляется 1,8 баллов, а при уходе за вторым малышом увеличиваются баллы до 3,6. При уходе за последующими детьми повышаются баллы до 5,4.
  4. Достижение возраста 50 лет. Только в этом возрасте женщина может рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Если у нее имеется несколько оснований для досрочного получения пенсии, то она может воспользоваться только одним вариантом.

Если не выполняется хотя бы одно вышеуказанное условие, то женщина не может рассчитывать на досрочное получение пенсии. Во сколько лет многодетная мать сможет на нее рассчитывать? Процесс может осуществляться только в 50 лет, поэтому пенсионный возраст снижается на 5 лет.

Условие к выполнению  Описание
Условие №1  — воспитание до 8 лет не меньше 3 детей В целях пенсионного обеспечения многодетные матери должны трех, четырех, пяти и более детей. И в зависимости от количества воспитанных детей зависит возраст выхода на пенсию многодетной матери, то есть чем больше детей, тем раньше может выйти на пенсию. Женщина, которая воспитала двух детей право на досрочный выход не имеет. Следовательно,  она пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и бездетная мать, исключения имеют женщины Крайнего Севера.
Условие №2  — страховой стаж должен быть не меньше 15 лет Женщина, когда уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, то этот период засчитывается ей в страховой стаж в соотношении 1 к 1 но не более 6 лет за всех детей.
Условие №3  — минимальное количество пенсионных баллов При каждом уходе в отпуск по уходу за ребенком отчисляются определенные пенсионные баллы, а именно:

1.8 – при уходе за первым ребенком одним из родителей по достижению им полутора лет;

3.6 – при уходе за вторым ребенком одним из родителей по достижению им полутора лет;

5.4 – при уходе за третьим и четвертым ребенком одним из родителей по достижению им полутора лет.

Делаем вывод, что при воспитании многодетной матери четырех детей по достижению ими полутора лет она, то есть, в общем за 6 лет она заработает 24.3 балла.

Условие №4  — достижение минимального возраста выхода на пенсию. А именно 50, 56, 57 лет При разном количестве детей многодетная мама уходит в разный возраст на пенсию, а именно:

В 57 лет  — при воспитании троих детей;

В 56 лет – при воспитании  четверых детей;

В 50 лет, если женщина воспитала пять и более детей.

К сведению: В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать 6 лет при уходе за детьми. При этом шесть лет она ухаживает за детьми и 9 лет ей необходимо отработать. Что бы в общей сложности получилось 15 лет и иметь право на досрочный выход на пенсию по возрасту.

При не выполнении хотя бы одного из условий многодетная мать теряет все права при получении льготы по возрасту выхода на пенсию.

Пенсия многодетной матери: существенные отличия

Статус многодетной мамы влияет и на процесс получения поддержки. Государство дает значительные преференции этой категории женщин. Их сущность и порядок назначения закреплены федеральным законом и не могут не соблюдаться в субъектах.

Когда уходят на пенсию по многодетности

Для женщин, подпадающих под действие подпунктов 1 и 2 пункта первого статьи 32 ФЗ №400, отдых возможен уже в 50 лет. Однако возраст – далеко не единственное условие, которое должно быть соблюдено:

  • воспитание пяти или более детей, достигших возраста 8 лет;
  • наличие страхового стажа – от 15 лет;
  • достаточный пенсионный коэффициент.

Количество ИПК (индивидуальный пенсинный коэффициент или пенсионный балл) ежегодно меняется в сторону увеличения: и в 2018 году требуется уже 9 баллов. Уже в 2025 году показатель дойдет до указанного в законе – 30.

Для женщин, работающих на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к нему, условия менее строгие:

  • нахождение на воспитании, как минимум, двоих детей;
  • страховой стаж не менее 20 лет, из которых 12 – в районах КС или 17 – в приравненных местностях.

В 2019 году в Российской Федерации произошла пенсионная реформа. Согласно вступившего силу закона пенсионный возраст для граждан Российской Федерации будет поэтапно увеличен на 5 лет.

Поэтапно  — это значит, что ежегодно с шагом на 1 год, пока не будет, достигнут необходимый пенсионный возраст, а именно:

  • Для женщин – это 60 лет;
  • Для мужчин — это 65 лет.

Согласно поручения президента РФ для смягчения последствий пенсионной реформы многодетные матери, которые родили 3 и 4 ребенка могут уйти на пенсию досрочно.

Документы для оформления пенсии многодетной матери

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

  • заявление о назначении пенсии;
  • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
  • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
  • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
  • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста — документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

Пенсия многодетной матери 3 детей назначается исключительно в заявительном порядке, поэтому она должна самостоятельно позаботиться о получении нужного статуса и об оформлении пенсии. Для этого собирается нужный пакет документов, в который входят следующие бумаги:

  • правильно составленное заявление, в котором указывается просьба оформить пенсию досрочно на основании имеющегося официального статуса;
  • копия паспорта, подтверждающего, что женщина обладает российским гражданством и достигла оптимального возраста для выхода на пенсию;
  • пластиковая карточка СНИЛС;
  • трудовая книжка и другие документы, подтверждающие наличие у женщины необходимого официального стажа;
  • документы, содержащие сведения о пенсионном коэффициенте, получить которые можно исключительно в региональном отделении ПФ;
  • копии свидетельств о рождении или паспортов всех детей в семье;
  • документы об усыновлении малышей;
  • свидетельство многодетной матери, оформленное заранее и выдающееся на один год.

пенсия многодетным мамам

На основании данных документов принимается решение относительно возможности назначения досрочной пенсии. Возраст многодетной матери при этом должен достичь 50 лет.

Нередко у работников ПФ возникают многочисленные вопросы, поэтому они могут потребовать от заявителя дополнительную документацию, подтверждающую те или иные факты. Часто вовсе требуется привлекать свидетелей. Сотрудники фонда проверяют достоверность полученных документов в течение трех месяцев. После этого принимается решение, причем если пенсия действительно назначается, то выплачиваются средства бессрочно.

Условия выхода на пенсию многодетным матерям досрочно

  • 57 лет — для женщин, родивших 3 детей;
  • 56 лет — для многодетных мам с 4 детьми;
  • 50 лет — для мам с 5 детьми и более (остается без изменений).

Условия назначения

Страховая пенсия по возрасту назначается по заявительному принципу при соблюдении ряда условий:

  • достижение общеустановленного возраста;
  • детский возраст (женщины должны родить и воспитать детей до исполнения им минимум 8 лет);
  • минимальное количество ИПК и страхового стажа:

Год выхода на пенсию

Минимальный ИПК

Минимальный стаж, лет

2019

16,2

10

2020

18,6

11

2021

21

12

2022

23,4

13

2023

25,8

14

2024

28,2

15

2025

30

15

Обратите внимание, что приведенная информация не касается женщин, имеющих северный стаж. Для них досрочная пенсия возможна при рождении (усыновлении) и воспитании двоих детей и соблюдении следующих требований:

  • Возраст. Пенсионный возраст на севере для женщин с двумя детьми и более установлен на отметке 50 лет.
  • Наличие страхового стажа – времени, в течение которого наниматель производил страховые взносы на личный счет в Пенсионном фонде – не менее 20 лет.
  • Продолжительность трудовой деятельности в районах Крайнего Севера 12 лет и на приравненных территориях 17 лет.

При исчислении страхового и специального стажа у северян одни и те же периоды учитываются по-разному. В северный стаж не входит, но плюсуется к общему стажу, время:

  • ухода за малышом от рождения до 1,5 лет;
  • отсутствия работы при официальной постановке на биржу труда;
  • неоплачиваемого отпуска;
  • учебы с отрывом от производства;
  • работы на неполную ставку.

Нужно учитывать еще несколько важных моментов:

  • Матери, лишенные родительских прав, не могут претендовать на досрочную пенсию. Это относится и к родителям, по отношению к которым отменено решение суда об усыновлении.
  • Если в семье воспитывается более 4 детей, оформить отпуск по уходу за малышом может отец. В данном случае порядок расчета ПБ будет соответствовать общеустановленному нормативу. Получит баллы он тоже только за 4 несовершеннолетних (пятого, шестого, седьмого, восьмого).

Дата рождения женщины

Когда исполнится 55

Пенсионный возраст для женщин по новому закону, лет

С 1 или 2 детьми

С 3 детьми

С 4 детьми

Пенсионный возраст

Время выхода на пенсию

Пенсионный возраст

Время выхода на пенсию

Пенсионный возраст

Время выхода на пенсию

январь-июнь 1964

2019

55,5

июль-декабрь 2019

55,5

июль-декабрь 2019

55,5

июль-декабрь 2019

июль-декабрь 1964

январь-июнь 2020

январь-июнь 2020

январь-июнь 2020

январь-июнь 1965

2020

56,5

июль-декабрь 2021

56,5

июль-декабрь 2021

56

2021

июль-декабрь 1965

январь-июнь 2022

январь-июнь 2022

1966

2021

58

2024

57

2023

56

2022

1967

2022

59

2026

57

2024

56

2023

1968

2023

60

2028

57

2025

56

2024

Исходя из данных, приведенных в таблице, первыми смогут претендовать на начисление пенсионного обеспечения женщины 1965 года рождения, которые имеют 4 детей. Они выйдут на пенсию в 2021 г., достигнув возраста 56 лет. В 2023 г. воспользоваться льготой смогут матери 1966 года рождения, имеющие троих детей. Они выйдут на заслуженный отдых при исполнении 57.

Право на досрочную пенсию многодетным матерям

Женщина 1966 года рождения, имеющая 4 детей, по действующему законодательству могла бы претендовать на назначение обеспечения в 2021 г. С учетом нововведений она сделает это лишь в 2022 г. Обратите внимание, что в этом случае она уже воспользуется преференцией, поскольку другие женщины этого года рождения (без детей или с 1 либо 2) станут пенсионерками лишь в 2024 г., а с тремя – в 2023 г.

Год рождения

Время наступления пенсии

Минимальный ИПК, баллы

Необходимый страховой стаж, лет

1969

2019

16,2

10

1970

2020

18,6

11

1971

2021

21,0

12

1972

2022

23,4

13

1973

2023

25,8

14

1974

2024

28,2

15

1975

2025

30

15

Так, как повышение пенсионного возраста будет происходит поэтапно, но не сразу, поэтому привилегии досрочного выхода на пенсию будет реализовано не сразу.  Начиная с 2019 и 2020 года этим правом могут воспользоваться только матери, которые воспитываю пятерых детей. Женщины, которые воспитывают три и четыре ребенка  воспользоваться этим правом смогут только в 2021-2023 годах, пока установленный возраст не достигнет необходимого возраста. Следовательно, многодетные матери, воспитывающие 3 и 4 детей будут выходить на пенсию на общих основаниях.

Если рассматривать выход на пенсию с учетом года рождения многодетной матери, то процесс будет происходить по такой схеме:

  • женщины, рожденные в 1964 году воспитывающие 3 или 4 детей, а также матери 1965 г.р. с тремя детьми, могут выйти на пенсию в 2019-2021 году по достижении 55,5 лет (на общих основаниях);
  • матери 1965 г.р. с 4 детьми обретут право на пенсионное обеспечение в 2021 году, будучи в возрасте 56 лет;
  • женщины, родившиеся в 1966 году и воспитывающие 4 детей, смогут оформить обеспечение в 2022 году, проще говоря, тогда, когда им исполнится 56 лет.

И последними в переходном периоде льготой смогут воспользоваться мамы 1966 г.р., родившие трех детей и женщины 1967 г.р., содержащие минимум 4 детей. Такое право у них возникнет в 2023 году. В этот момент реформирование практически завершится и каких-либо сложностей с оформлением досрочной пенсии на основании многодетного материнства более возникать не будет.

Никаких специальных норм на федеральном уровне, касающихся матерей трех детей, в пенсионном законодательстве нет. Однако в большинстве регионов именно такая семья уже может быть признана многодетной.

Благодаря данному статусу женщины в некоторых регионах имеют возможность получить поблажки в отношении возраста выхода на пенсию. Но осуществлять выплаты должен регион, поскольку федеральными законами это не предусмотрено. Соответственно, привилегии в части льготной пенсии для многодетной мамы в стандартном понимании отсутствуют.

Процесс расчета

Каждая женщина, занимающаяся воспитанием трех детей, задумывается о том, какая пенсия многодетным матерям полагается. Ее размер зависит от разных факторов, к которым относятся:

  • размер накопленных отчислений, производимых в ПФ в процессе официального трудоустройства;
  • длительность имеющегося стажа;
  • количество баллов;
  • стоимость одного балла.

Баллы накапливаются исключительно при официальном трудоустройстве женщины. Они рассчитываются на основании средств, перечисляющихся на лицевой счет в ПФ. Именно баллы влияют на то, какие ежемесячные выплаты сможет получать женщина после выхода на пенсию. Даже суммы, полученные до вступления в силу новой пенсионной реформы, переводятся в баллы. После выхода на пенсию многодетная мать может рассчитывать на выплату, размер которой зависит от этих баллов.

В стаж входят исключительно периоды, в течение которых многодетная мама официально работала. Если женщина не трудилась, то это время не включается в стаж, хотя имеется несколько исключений:

  • нахождение в декрете в течение 1,5 лет;
  • прохождение воинской службы;
  • уход за членом семьи, потерявшим трудоспособность по разным причинам.

Вышеуказанные периоды должны подтверждаться официальными документами.

Для расчета пенсии учитывается фиксированная выплата и страховая часть, которая зависит от индивидуальных показателей каждого гражданина.

Фиксированная выплата в 2018 году равна 4997,32 руб., причем она является одинаковой для всех заявителей. Страховая часть зависит от многочисленных факторов, к которым относится длительность страхового стажа, а также стоимость одного балла, равного на текущий момент 81,49 руб.

На трудовой стаж влияет два значимых фактора, к которым относится имеющийся календарный стаж, указанный в трудовой книжке гражданина, а также общее количество средств, перечисленных в ПФ и равных 22 % от зарплаты женщины.

Расчетом пенсии занимаются непосредственные работники ПФ, но каждая женщина может самостоятельно проверить правильность полученных результатов. Для этого достаточно только воспользоваться онлайн калькулятором, находящимся на официальном сайте ПФ или на портале Госуслуг. Для этого вносятся данные о страховом стаже, зарплате и других параметрах. После этого выполняется автоматический расчет, позволяющий определить, правильная ли сумма назначается женщине.

Последовательность рождения

Число ПБ за один год

Число ПБ за полтора года

Первый ребенок

1,8

2,7

Второй

3,6

5,4

Третий и четвертый

5,4

8,1

Причины отказа

Отказ может быть обусловлен разными причинами, причем о них должна самостоятельно узнавать многодетная мать. Сколько детей надо воспитывать, чтобы рассчитывать на такую меру поддержки? Для этого надо воспитывать от трех детей, причем дополнительно могут назначаться разные льготы региональными властями.

Обычно отказ обусловлен следующими причинами:

  • женщина лишена своих прав на детей;
  • не были переданы в ПФ все необходимые документы;
  • имеются ошибки в заявлении;
  • у женщины отсутствует необходимый стаж работы;
  • самому младшему ребенку еще не исполнилось 8 лет;
  • заявительница не достигла нужного возраста.

Работники ПФ обязаны составить письменное уведомление, направляемое женщине. В этом документе содержится информация о том, по какой причине не была назначена досрочная пенсия многодетной матери. Если причина заключается в отсутствии нужной документации или ошибках в заявлении, то можно легко исправить такие нарушения, после чего повторно подается нужный пакет документов в ПФ.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector