Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году

Индексация пенсии по сути

В каждой стране, точно также, как и в России, происходит изменение прожиточного минимума, на котором и базируются все государственные расчеты, будь то пенсии, пособия на детей, стипендии и прочие выплаты. Это все напрямую связано с перепадами курсов валют, тотальной инфляцией и регулярным ростом цен, снижением покупательской способности граждан, а также другими экономическими факторами, едиными для финансового круговорота в мире.

Как раз для того, чтобы пожилые люди, которые по возрасту уже никак не могут работать, имели возможность обеспечить собственные, хотя бы базовые потребности, и был задуман, разработан и введен в действие регулярный пересчет пенсии после увольнения работающего пенсионера. Этот процесс, проведенный в конечные сроки, по сути и можно назвать индексированием пенсионного обеспечения.

Следует знать, что коэффициент индексации пенсии работающему пенсионеру при увольнении может серьезно меняться от года к году. На окончательную цифру имеет влияние рост стоимости промышленных и продуктовых товаров, повышение тарифов, в том числе и коммунальных, а также подорожание базовых услуг, включая и медицинские, что особо актуально для людей пенсионного возраста.

Таким образом, чтобы вывести наиболее приближенный к реальным условиям показатель, для пересчета уровня для нового года обычно берется цифра прошлого года. Это значит, что, назначая определенный коэффициент индексации пенсии работающим пенсионерам после прекращения работы, к примеру, на 2017-ый год, во внимание берутся все показатели 2016-го.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 годуСтраховые выплаты

Пенсионное обеспечение трудового типа может быть назначено только в том случае, когда человек заработал его честным трудом, то есть имеет определенный рабочий стаж (срок работы). Размер такого денежного ежемесячного пособия будет напрямую зависеть от тех сумм, что вносил работодатель за сотрудника. То есть, фактически, от размера заработной платы.

Любой гражданин нашей любимой Родины, а также тот, кто постоянно проживает на ее территориях, может рассчитывать на получение страховой (трудовой) пенсии по старости.

  • Мужчины в России уходя на пенсию ровно в 60 лет.
  • Женщины могут отправляться на заслуженный отдых после 55 лет.

Следует знать, что, согласно изменениям в пенсионной системе и степени ее реформирования, начиная с 2017 года, возраст выхода на отдых для государственных служащих будет постепенно повышен. Повышение коснется как женщин, так и мужчин, и теперь чиновники будут уходить на пенсию не ранее чем в 63 года.

Вторым наиболее актуальным типом пенсионного обеспечения в нашей стране можно назвать социальные пособия для тех, кто не смог своим трудом заработать пенсию. Понятно, что минимальный размер таких соцвыплат, обязательно равняется тому самому прожиточному минимуму, установленному в стране, от которого и придется «плясать» производя любые расчеты пособий.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году

Социальные пенсионные пособия выдаются не только нетрудоспособным гражданам, но также и иным категориям людей. Более подробно о том, кому именно положена социальная пенсия в нашей стране, а также каков размер актуальной социальной помощи, уже имеются материалы на нашем сайте, не помешает ознакомиться сними более подробно.

Остается только изучить, как индексируется пенсия после увольнения работающего пенсионера, чтобы разобраться, чего можно ожидать всем людям, что в преклонном возрасте продолжают упорно трудиться, чтобы максимально повысить качество жизни и покупательскую способность в будущем. Каждый год в правительстве начинают всплывать вопросы об отказе в пенсионных выплатах работающим пенсионерам в общем, однако пока они не нашли поддержки большинства.

Виду крайне тяжелого положения экономики, в 2015 году было решено не проводить стандартную ежегодную индексацию пенсий. Вместо нее, на 2016-2017 года, было решено выдать единоразовую компенсацию работающим пенсионерам после увольнения с работы, а также всем остальным категориям пожилых людей, имеющим право получать обеспечение любого типа от государства. Такая компенсация составила ровно пять тысяч рублей. Не ахти что, но хоть что-то.

Увеличение пенсии после увольнения в 2019 году

Для пенсионеров, уволившихся или планирующих прекратить трудовую деятельность до конца 2019 года, после увольнения перерасчет будет произведен только спустя определенное время, как правило, данная процедура растягивается на несколько месяцев. Это связано с:

  • введением ежемесячной отчетности работодателей (страхователей), так как в настоящее время работодатель сам представляет отчетность о работающих у него сотрудниках за предыдущий месяц до 15 числа текущего месяца (то есть уволившийся в этом месяце гражданин в следующем месяце будет еще числиться как работающий);
  • рассмотрением Пенсионным фондом РФ поступившей от работодателя информации и вынесением решения о выплате пенсионеру обеспечения с учетом всех увеличений;
  • правилами выплаты денежных средств ПФР, то есть страховая пенсия будет выплачиваться с учетом всех положенных индексаций только со следующего месяца после того, как Пенсионный фонд вынесет такое решение.

Для работающих пенсионеров, планирующих прекратить трудовую деятельность в 2019 году, установление положенных повышений и выплата проиндексированных страховых пенсий изменится, т.е. будет изменен период начисления положенных повышений.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году

Это стало возможным благодаря принятому Федеральному закону № 134-ФЗ от 1 июля 2017 года, который внес изменение в часть 3 статьи 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ. Закон был подписан Президентом РФ в середине 2017 года, а вступил в силу с первого января 2018 года.

В соответствии с новым Федеральным законом индексация пенсий работающих пенсионеров после прекращения трудовой деятельности действует с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения гражданина.

В 2019 году пенсионное обеспечение индексируется только после того, как ПФР вынесет соответствующее решение, которое устанавливается только после 3 месяца увольнения. То есть пенсионер не сразу получает пенсию в соответствующем размере. Данное нововведение не сократит срок установления, но позволит уволившимся в следующем году пенсионерам получать уже проиндексированные выплаты с месяца, следующего за месяцем увольнения.

Таким образом, пенсионер сможет получать пенсионное обеспечение в полном размере только спустя те же несколько месяцев после прекращения работы, однако эти месяцы будут ему компенсированы. Компенсация будет выражаться в виде выплаты разницы между прежним и повышенным размером обеспечения за предыдущие месяцы (с 1 числа месяца после увольнения).

С 2016 года для всех работодателей введена ежемесячная упрощенная отчетность, в соответствии с которой страхователи обязаны представлять в Пенсионный фонд России данные о каждом своем сотруднике. В данной отчетности представлены сведения обо всех официально работающих или уволившихся застрахованных лицах за предыдущий (отчетный) месяц.

О прекращении трудовой деятельности пенсионеров, являющихся самозанятым населением (индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и т.д.) Пенсионный фонд РФ информирует Федеральная налоговая служба.

Также гражданин имеет право подать в ПФР соответствующее заявление самостоятельно. Это можно сделать через территориальные органы Пенсионного фонда России, а также Многофункциональный центр (МФЦ). Бланк заявления о факте прекращения работы и (или) иной деятельности имеется на официальном сайте ПФР. Как и любое другое заявление, данный документ разрешается представить в органы одним из следующих способов:

  • лично;
  • через законного представителя (например, по нотариально заверенной доверенности);
  • по почте;
  • дистанционно через Личный кабинет гражданина на официальном сайте Пенсионного фонда.

В любом случае, факт прекращения работы или иной деятельности будет определяться ПФР автоматически. А заявление, поданное гражданином, будет учтено не ранее представления информации от страхователя или Федеральной налоговой службы. Таким образом, представлять информацию о прекращении трудовой деятельности пенсионеру самостоятельно нет необходимости.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году

В Законодательстве РФ ничего не сказано о сроках действия отмены индексации работающим пенсионерам. То есть, в настоящее время нет никакой официально подтвержденной информации о том, когда плановое повышение будет снова действовать для всех пенсионеров страны без исключения. Также ранее было заявлено, что в проекте закона о федеральном бюджете возобновление индексации для работающих получателей страховых пенсий не предусмотрено вплоть до 2020 года.

На данный момент Правительство РФ в связи с нынешней экономической ситуацией в стране планирует применение данной меры до стабилизации кризисной ситуации. Однако в настоящее время точно известно только одно — отмена индексации пенсий работающим пенсионерам будет действовать и в 2019 году.

При своевременной подаче данных работодателя в ПФР, перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера произойдет в течение трех и более месяцев с даты увольнения, в следующем порядке: если пенсионер уволился с места работы в июле, то в августе в ПФР поступит отчетность с указанием того, что пенсионер еще числится работающим (так как сведения подаются в отчетном периоде за предыдущий месяц).

Стоит ли ждать при этом, что ПФР проиндексирует три месяца, в которых пенсионер уже не работал?  На подобную компенсацию не стоило рассчитывать до 2018 года, но с 01.01.2018 вступило в силу дополнение в ст. 26.1 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (внесено законом от 01.07.2017 № 134-ФЗ), и пенсионерам стали делать перерасчет с учетом всех индексаций, начиная с с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы, а не спустя 3 месяца после выхода на пенсию.

В случае очередного трудоустройства пенсионера, выплачиваемая ему сумма пенсии не будет уменьшена, а сохранится на уровне нового перерасчета. То есть, уволившись и дождавшись повышения пенсии, можно заново трудоустроится с уже новым размером пенсии. Правда, следует помнить, что, если произойдет очередная индексация пенсии, вновь работающий пенсионер опять же под нее не попадет.

В 2017 г. пособие не индексировалось, как и в предыдущем. В феврале 2017 г. проиндексирована страховая пенсия только неработающим гражданам, получающим пособие по старости.

На перерасчет в августе имеют право пенсионеры, за которых работодатель уплачивал страховые взносы в 2016 г.

Размер прибавки зависит от уровня зарплаты (учитывается зарплата прошлого года), но ограничен тремя пенсионными баллами. Чтобы их заработать, достаточно зарплаты 19 900 рублей.

Стоимость одного балла в 2016 г. составляет:

  • 71,41 рубля — если пособие назначено до 01.02.2016;
  • 74,27 рубля — если после 01.02.2016.

Соответственно, максимальная прибавка для отработавших 2016 г. составляет:

  • 71,41 * 3 = 214,23 руб. — для первого случая;
  • 74,27 * 3 = 222,81 руб. — для второго случая.

Многих интересует: если работающий пенсионер уволился, когда перерасчет пенсии произойдет и надо ли уволенному самому уведомлять ПФР.

Информировать ПФР об уволенных работниках — обязанность работодателя, поэтому обращаться в ПФР с заявлением не нужно. Работодатель передаст сведения в ПФР на следующий месяц после расторжения договора с работником, в течение месяца ПФР выносит решение об индексации, и со следующего месяца пенсионные выплаты будут пересчитаны. При условии своевременной сдачи отчетности работодателем процесс занимает чуть более трех месяцев.

Компенсации за время, прошедшее между датой расторжения договора и месяцем, с которого вступает в силу решение об пересчете, в 2019 г. не предусмотрены.

Федеральным законом от 01.07.2017 № 134 (закон вступил в силу 01.01.2018) внесены изменения в порядок изменения размера пособия уволившимся пожилым сотрудникам, который предусматривает, что индексация производится с 1-го числа месяца, следующего за увольнением.

Для внесения данных о расторжении договора в персонифицированный учет ПФР и принятии решения об индексации ПФР также потребуется 3 месяца, но пересмотр размера пособия будет произведен с даты увольнения и компенсация будет выплачена за все месяцы, в течение которых человек не работал.

Эти правила действуют при условии, что работодатель вовремя сдал отчетность в ПФР. Если опоздал — компенсация работнику не предусмотрена.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения: порядок

Пенсионер может получить индексацию, если уволится на некоторое время, а потом вновь устроится на работу (в случае, если работодатель не возражает против таких действий и будет готов принять его назад).

Если лицо, получившее право на пенсию, продолжает работать, то выплаты не индексируются. Однако увольнение становится поводом для проведения перерасчета. Пособия установятся с учетом всех прошедших индексаций. При этом действующее законодательство не запрещает в последующем устроиться на работу, даже если это будет прежнее место.

Если говорить о повышении размера пенсии после увольнения тезисно, выходит:

  • лицо может закончить трудовую деятельность;
  • дождаться, пока пенсионные выплаты будут проиндексированы;
  • вернуться на прежнее место трудоустройства, продолжив получать пенсионную выплату.

Чтобы произошел перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера, работодатель должен предоставить отчётную документацию, в которой зафиксировано, что лицо прекратило трудовую деятельность. На осуществление процедуры требуется порядка на 3 месяцев. Весь этот период гражданин не должен работать. Так, если возврат произошёл через неделю после увольнения, рассчитывать на повышение пенсии не стоит.

Сегодня в пенсионном бюджете наблюдается нехватка средств. Из-за этого уполномоченные органы были вынуждены ввести мораторий на индексирование выплат до того момента, пока не будет выполнено увольнение. Однако он затрагивает страховые пенсии, пособие по потере кормильца или инвалидности. Получатели денежных средств по обеспечению или социальной помощи могут рассчитывать на перерасчет.

  1. Его нельзя увольнять по мере достижения им определенного возраста.
  2. Он может трудиться как по договору, так и по совмещению.
  3. У него есть право на оплачиваемый отпуск.
  4. Пенсионер может уволиться без обязательной обработки или отработать 3 дня максимум.
  5. Пенсионер, продолжающий трудиться, может оформить внеочередной отпуск без сохранения зарплаты на 14 дней в году. При этом. Работник самостоятельно определяет дни, когда ему удобно это сделать, а работодатель не вправе ему в этом отказать. Работник ко всему прочему, может эти дни добавить к очередному отпуску или распределить их в течение года.

Отмена индексации пенсий

Возвращения к индексации для работающих пенсионеров Государство не собирается. Но и Президент, и Премьер, много раз говорили о том, что вопрос об индексации будет проработан, но только при условии роста доходной части бюджета.

Позицию государства озвучил министр финансов – А. Силуянов. Он прямо сказал, что действующий подход к пенсиям работающих граждан не имеет смысла. В качестве обоснования он привел следующие аргументы: среди задач, которые поставленные майским указом Президента – гарантирование высокой скорости увеличения доходов граждан, в том числе и в отношении пенсионеров, которые еще работают.

По данным Министерства финансов зарплата в стране поднялась на 9%. Это существенно выше той скорости, с которой корректируют пенсионное содержание, в предыдущие годы корректировка производилась на 3 – 4% в год.

После того, как работающий пенсионер будет уволен, ему однозначно выполнят перерасчёт объема пенсионного обеспечения, при этом будут учтены все пропущенные индексации с 2016 года. Другими словами, фиксация пенсионного содержания работает только в то время, пока пенсионер продолжает трудиться и при этом не отменяет его право на получение пропущенных выплат.

В связи с тяжелой экономической ситуацией в стране в конце 2015 года Правительством РФ было принято решение с 2016 года не индексировать пенсионные выплаты работающим пенсионерам. При этом согласно статье 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ от 20 декабря 2013 года не подлежат увеличению ни страховая пенсия, ни фиксированная выплата к ней.

Отметим, что для работающего населения, получающего страховые пенсии, отменена только индексация; положенный всем работающим гражданам августовский перерасчет пенсии никто не отменял. Таким образом, в настоящее время обеспечение работающих пенсионеров увеличивается только за счет перерасчета, так как с их официальной заработной платы работодателем уплачиваются средства в ПФР.

После прекращения трудовой деятельности данной категории граждан возвращается плановое увеличение пенсий. При этом размер обеспечения увеличивается с учетом всех индексаций, проводившихся в период официального трудоустройства пенсионера, точнее не ранее вступления в силу данной «антикризисной» меры (с 2016 года).

В Личном кабинете гражданина на официальном сайте ПФР работающие пенсионеры могут узнать размер пенсионной выплаты с учетом всех проведенных индексаций, которая им будет положена после увольнения с работы.

Если получатель страховой пенсии вновь решит официально трудоустроиться, то его выплата, увеличенная за счет всех прошедших индексаций, уменьшена не будет. Однако в этом случае он вновь становится работающим пенсионером, что влечет за собой отмену последующих повышений на период его трудовой деятельности.

В связи с этим многие пенсионеры вынуждены либо трудиться неофициально, либо увольняться для того, чтобы проиндексировать выплаты, а потом вновь трудоустраиваться. И одно, и другое связано с небольшим размером пенсий и недостатком денежных средств.

В 2016 году в России Федеральным законом от 29.12.2015 № 385 был наложен мораторий на индексацию социального пособия работающих пенсионеров. Пока пенсионер продолжает работать, в счет его страховой пенсии (распределительный элемент пенсионной системы) поступают взносы в виде пенсионных баллов. До тех пор, пока у человека сохраняется статус работающего пенсионера, пересмотр суммы пенсии приостанавливается.

Индексация социального пособия у работающих пенсионеров де-юре производится, но де-факто сумма пенсии не меняется, перерасчет пенсии будет произведен при увольнении работающего пенсионера.

Для того, чтобы был произведен перерасчет пенсионеру после его увольнения, не нужно лично обращаться в ПФР. Со II квартала 2016 года все работодатели обязаны подавать в ПФР упрощенную отчетность по каждому сотруднику, а ПФР в соответствии с полученными данными обязан производить индексацию пенсионных выплат уволенным пенсионерам. Поэтому личного заявления для перерасчета пенсии больше не требуется.

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера в 2019 году

Каких-то кардинальных изменений в пенсиях у трудящихся пенсионеров пока не ожидается. Существующий подход к организации пенсионного обеспечения останется в том виде, в котором он есть, останется неизменным до 2019 года. То есть возвращать компенсация для трудящихся пенсионеров никто не собирается.

В итоге пенсионной реорганизации, реализуемой государством в планах, стоит повышение выплат на 1 000 руб. в месяц. Этот ход позволяет поднять доходы обыкновенных пенсионеров на 12 000 руб. в год, но так как с 1.01.2016 года установлена “заморозка” на компенсацию для трудящихся пенсионеров, то им эта доплата не положена.

Видео

Единственным способом роста пенсионных пособий для этой категории людей в 2019 году, будет добавка за время работы трудящегося гражданина достигшего пенсионного возраста. Но из-за “заморозки”, размер прибавки будет не очень большой.

Еще не так давно, после выхода на честно заработанный отдых, для гражданина выполнялась индексация пенсионного содержания за три месяца.

1 месяц – это передача организацией отчетности в пенсионный фонд о гражданах, работающих в организации;

2 месяц – происходит загрузка данных о трудящихся в компании гражданах;

3 месяц региональный ПФ принимает решение о проведении перерасчета.

Для граждан, которые уволились в 2018 году, уменьшается период, за который происходит начисление с учетом компенсаций недополученных за время трудовых обязанностей. Это стало допустимо после принятия и вступления в силу ФЗ 134.

Если работающий пенсионер прекратил свою трудовую деятельность в декабре 2018 года, то его социальное пенсионное обеспечение будет выполнено до 1.4. 2018 года, но без доплаты за январь – марта, другими словами доплата за этот период времени будет утеряна.

В 2019 году, из-за существующей “консервации” индексации пенсий работающим пенсионерам стоимость ИПК и постоянных плат для них изменяться не будут. Другими словами, гарантированную добавку в 1 000 р. для этой категории лиц доплаты проводить не будут. Но все недоплаченные компенсации непременно учитываются при заключительном расчете размера выплат после прекращения трудовой деятельности.

От чего зависит размер надбавки

В следующем за прекращением трудовых отношений фирмы передает отчетную документацию в ПФР. Сделать это нужно до 15 числа.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера осуществляется сотрудниками ПФР без заявления. Суммы, которые ранее не выплачены лицу, перечисляются ему в месяце, который следует за тем, когда принято решение.

Если гражданин перестал работать, получил выплату и вновь пошел трудиться – это не запрещено законами. В данной ситуации величина пособия не корректируется.

Перед тем, как пересчитать пособие, принимаются во внимание и вычисляются все изменения, которые произошли за время работы гражданина.

В том числе:

  • повышение выработки;
  • накопление ИПК;
  • перечисление взносов в ПФР;
  • увеличение пенсионных коэффициентов.

Сотрудниками ПФР возврат индексации пенсии после прекращения работы осуществляется по специальной формуле.

Когда производится перерасчет, учету подлежат ИПК конкретного гражданина.Обязательным является суммирование выплат, которые не были получены во время индексации с начала 2016 года.

Если пенсионер работает, ему нужно знать, как отразится это на величине пособия. Рассматривая вопрос о том, вернут ли индексацию, стоит отметить, что возврату подлежит компенсация за последние 4 года.

Порядок индексации пенсии после увольнения в 2019 году изменился. Ранее перерасчет осуществлялся на протяжении 3 месяцев. Период, в течение которого производилась указанная процедура, не включалась в начисления. Тогда граждане лишались определенной суммы.

Важно!Размер выплаты не может быть менее ПМ, установленного в регионе проживания гражданина.

В августе следующего года для пожилых людей, занимающихся официальной рабочей деятельностью, планируется проведение очередного перерасчета пенсии.

Рассматриваемое добавление к страховой пенсии будет основываться на неучтенных в 2019 году баллах, которые в свою очередь аккумулируются на индивидуальном лицевом счете гражданина из финансовых средств, направляемых страхователем.

Важно знать: указанный перерасчет производится в беззаявительном порядке, в связи с чем направления письменного обращения в ПФ РФ не требуется!

В случаях отсутствия этого перерасчета в указанное время, необходимо позвонить на горячую линию фонда и задать вопрос на предмет действительного наличия права на получение доплаты. При его наличии страховая пенсия выплачивается в полном объеме, и с учетом окончательного перерасчета.

Доплата 1000 рублей

Ежегодно пенсии для пожилых людей индексируются. Это касается и выплат пенсионерам, находящимся на отдыхе, и не осуществляющим работу. Два года назад рассматриваемая индексация была упразднена. При этом правительством страны указанное действие аргументировали необходимостью проведения мероприятий, направленных на стабилизацию экономической ситуации в стране.

С 2019 гoдa планируется осуществление повышения пeнcий для трудящихся пожилых людей пocлe увoльнeния нa 1000 pуб. Проведение указанной пpoцeдуpы будет реализовываться путём индексации.

Уже сегодня планируется осуществление начисления денежных средств пожилым и неработающим гражданам за прошлые трудовые заслуги перед отчизной, а также за определенные заболевания, носящие хроническую форму. При этом бюджет ПФ РФ будет скорректирован с учетом предстоящей реформы в наступающем году.

Основной вопрос, интересующий трудящихся пенсионеров, напрямую связан с индексацией выплат. Лица, регулярно получающие исключительно пенсию, могут надеяться на перечисление указанной суммы согласно официальному уровню инфляции. Людей, решивших после законного выхода на пенсию продолжить трудовую деятельность, вышеуказанное правило не затронет.

В прошлом году правительство страны решило отменить индексацию для трудящихся пенсионеров, объясняя это тем, что они получают дополнительные деньги в виде заработной платы за труд. Однако существенный пласт представителей социального сектора полагает, что подобное решение является дискриминационным, так как пожилые граждане часто продолжают работать не из-за хорошей жизни, а ввиду острой нуждаемости в деньгах.

Пенсионная реформа связана со стремлением власти осуществить сокращение расходной части государственного бюджета. Указанное ограничение позволит осуществить значительную экономию финансовых средств для российской казны.

Посмотрите видео о правилах выплаты пенсии работающим пенсионерам после увольнения​

Каждый гражданин РФ имеет собственный счет в Пенсионном фонде страны, при условии, что он хотя бы один день работал при официальном трудоустройстве. За все время работы ему насчитывается трудовой стаж, а также специальные баллы (ИПК), от которых напрямую будет зависеть размер будущих, полагающихся выплат.

Когда пенсионер продолжает трудиться, работодатель обязан платить за него взносы, следовательно, будут накапливаться и баллы ИПК, а выплата с учетом индексации работающим пенсионерам, будет произведена, как и положено, после увольнения. При учете всего вышесказанного, можно утверждать, что тем людям, что будут работать дольше после наступления пенсионного возраста, выплаты пенсионного обеспечения также будут насчитаны в большем размере.

Для того, чтобы максимально четко представлять себе, когда же следует увольняться пенсионеру, чтобы получить хорошие выплаты, придется немного углубиться в вопрос и выяснить, как же проводится эта самая индексация, о которой столько шума в последние несколько лет. Давайте разберем несколько основополагающих факторов, которые нужно учитывать.

  • Страховые пенсии, ежегодно, а именно с первыми днями февраля, проходят специальное индексирование, то есть умножение на показатель, установленный правительством.
  • Социальные выплаты, которые тоже обязательно должны соответствовать определенным нормам, проходят корректировку ежегодно, но уже в апреле.

Ранее каждому работающему пенсионеру приходилось сообщать в ПФ РФ сразу же после увольнения, иначе информация так и осталась бы неактуальной. Сегодня сам работодатель проводит отчетность ежемесячно о трудящихся у него людях пенсионного возраста. Индексация проводится не в том же, а в следующем месяце, после увольнения сотрудника.

Работающий пенсионер получит индексацию (увеличенный размер обеспечения) после увольнения только спустя еще месяц после того, как она будет проведена. То есть на вопрос, когда же он получит все положенное в полном объеме, ответ будет – спустя два месяца, никак не раньше. Давайте рассмотрим на конкретном примере, чтобы стало понятнее.

Тонкости и нюансы

Исходя из сказанного, любой пенсионер, работающий на данное время, в связи с провозглашенным мораторием, не может рассчитывать на индексирование своей пенсии. Но есть несколько особенностей и нюансов, которые следовало было бы узнать заранее, чтобы они не стали ни для кого неожиданностью в будущем.

  • Пенсионерам, недавно уволенным с работы, не придется волноваться о подаче отчетности, все будет произведено автоматически.
  • Тем, кто ушел на пенсию до первого апреля 2017 года, придется подавать бумаги самостоятельно, а средства, утраченные при более поздней подаче отчетности после увольнения, возвращены пенсионеру не будут, они потеряны навсегда.
  • Всем, кто уволился до указанного выше срока, нужно обратиться с официальным заявлением в ближайшее отделение ПФ РФ. Только после этого будет учтено, что человек более не работает.

Размер добавки к пенсионному содержанию, зависит от нижеперечисленных показателей:

  • суммы переведенных страховых платежей из организации – работодателя.
  • документально подтвержденный страховой стаж.
  • объем собранных пенсионных баллов.
  • персональный коэффициент.
  • коэффициент индексации, устанавливаемый на законодательном уровне (сумма коэффициентов).

1 вариант

Пенсия у работающего пенсионера 10 тыс. руб. Он вышел на рабочее место в ноябре 2017 года. До этого он отдыхал, но размер пенсии его не устроил. На сегодня, он обладает доходом 15 000 р. Он задумался о получении прибавки к пенсионному обеспечению.

Он пропустил корректировку в 18 году в пределах 3,7 % и на очереди корректировка 19 г. – 7,05 %. Если он приостановит свою деятельность 30.11.18 г., корректировка будет выполнена в феврале 19 г.

Что будет в результате? За декабрь содержание вырастет на 3,7 %, это на 370 руб. и составит 10 370 р. За январь пенсионное содержание вырастет на 7,05 % и будет равно 10 370 7,05 % = 11 101,09 руб. За февраль пенсионное содержание будет определено точно такое же, 11 101,09 руб.

В марте ему будет выплачено на руки 11 101,09 р. и плюс эти надбавки (370 1 101,09 1 101,09) в сумме 2 572,18 руб. Таким образом, пенсионное содержание вырастет примерно на 11 %, т. е. на 1 100 р.

А заработная плата ему давала за минусом налоговых отчислений 13 050 р. каждый месяц. Вместе с пенсионным обеспечением в 10 000 р. совокупный доход был равен 23 050 р. в месяц.

2 вариант

Павел Петрович трудился с 2015 года. Он пропустил все 3 индексации, прошедшие в 16, 17, и 18 г. Пенсионер решил уволиться в ноябре 18 г.

4 % за 2016 г.: 10 000 4 % = 10 400 р.

5,1 % за 2017 г.: 10 400 5,1 % = 10 930,40 р.

3,7 % за 2018 г.: 10 930,40 3,7 % = 11 334,82 р.

Всего прибавка за последний декабрь составит 1 334,82 р.

За январь будет начислено – 7,05 % за 2019 год: 11 334,82 7,05 % = 12 133,92 р. За февраль так же пенсия будет 12 133,92 руб.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector