Рассчитать страховую пенсию по старости калькулятор

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

  1. возраста человека;
  2. количества отработанных лет, профессии;
  3. от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

  1. Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
  2. Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю потери кормильца.

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

  1. Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
  2. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
  3. Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

  1. граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
  2. имеющие определенные специальности и должности;
  3. имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

  • лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
  • женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
  • железнодорожников;
  • геологоразведчиков, поисковиков;
  • рабочих морских и речных судов;
  • горнорабочих;
  • работников авиационной отрасли;
  • спасателей;
  • педагогов;
  • медиков, работающих с населением.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

  1. Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
  2. Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
  3. Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

Пенсия по старости

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Как рассчитывается пенсия

Государство предусмотрело последующую нетрудоспособность граждан определенного, пожилого возраста. Это компенсационные выплаты населению, достигшим конкретного возрастного предела. Правом компенсации обладают лица, имеющие установленный стаж, льготные категории населения, по потери родителя или трудоспособности.

Реформа преследует несколько целей, требования к стажу работы будут повышаться ежегодно для спокойной адаптации граждан к нововведениям. Граждане, получающие обеспечение не пострадают. Если имеется необходимость воспользоваться новыми решениями законодательства, пенсионер может воспользоваться правом.

До 2015 года заслуженное содержание работающего населения контролировалось законом No173. Трудовая пенсия по старости подразделялась на накопительную и страховую часть, а после реформы трудовая (страховая) часть составляет 15 полных отработанных лет. Повышение проводится поэтапно — каждый год, прибавляя значение на один год.

Требования не изменились по отношению к некоторым категориям работающих, которым выплата начисляется досрочно. Среди изменений определилась новая формула расчета пенсии, требования к потенциальным получателям.

Основные условия расчёта:

  • К 2018 году человек имеет стаж (официальный) не менее девяти лет. Наличие пенсионных баллов (2018 г — 13,8 с возрастанием до 2025 г — 30). Женщины уходят на заслуженный отдых в 55 лет, а мужчины в 60.
  • Лицам, с датой рождения до 1967 года, трудовая часть рассчитывается особым способом.

Эти условия зависят от возраста, количества официально отработанных лет, уровня получаемого «белого» дохода. На то, как будет рассчитываться сумма влияет участие в программе совместного финансирования, внесения платежей на накопительный счет.

Категории граждан для преждевременного выхода на отдых:

  • Работа в шахтах, цехах, помещениях с опасными условиями труда, с большими температурами.
  • Женщины, трудящиеся с быстрой интенсивностью или управляющих тяжелой аппаратурой.
  • Сотрудники РЖД.
  • Геологи.
  • Поисковики.
  • Разведчики.
  • Сотрудники морского или речного судоходства.
  • Рабочие горных шахт.
  • Педагоги.
  • Медицинские работники.
  • Многодетные матери имеющие пять и более детей.
  • Инвалиды по зрению.
  • Покалеченные лица в результате военных конфликтов или локальных войн.

Льготную, досрочную выплату заслуживают граждане, чья деятельность сопряжена с тяжелым трудом, работой в плохих условиях. Относятся лица, работающие на Севере или аналогичной местности.

Расчетная база рабочего стажа до 01.01.2002 учитывается по длительности периода согласно календарю. Прилагаются все необходимые документы, при наличии которых потенциальный пенсионер может рассчитывать на начисление. Для учета использованного времени с 2002 года в ПФР на каждого клиента Пенсионного фонда открывается личный счет с присвоенным номером. Указывается информация о занятости человека, данные об оплате труда и суммы взносов.

Если достигнув пожилого возраста, предпенсионер не отработал наименьшее количество лет, то компенсация по старости не начисляется. Страховой стаж берется из официальных данных трудовой книжки. При утрате последней, гражданин предоставляет в ПФР трудовые соглашения с работодателем, справки с работы, копии страниц приказов, лицевые счета, бланки на выдачу зарплаты. Любой период войдет в стаж, когда в нем была любая активность один официально отработанный день.

Новая формула расчета страховых (трудовых) пенсий

Вторым условием при получении страхового пособия является страховой стаж. Это периоды времени, в течение которого человек производил отчисления в Пенсионный фонд. Существует два вида страхового стажа:

  1. обычный – это вид стажа, когда отчисления в ПФ производятся гражданами, работающими на обычных условиях труда;
  2. специальный – в отличие от обычного, этот стаж характеризует вид труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.

Исчисление стажа работы до 01 января 2002 г. производится в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода. Подтверждением факта работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, и для начисления страховой части станут бумаги личного хранения. Что должен человек сам представить в фонд:

  1. трудовую книжку;
  2. трудовые договоры;
  3. справки о заработной плате за пять лет работы подряд до 01.01.2002 г.;
  4. военный билет;
  5. свидетельство о рождении ребенка;
  6. свидетельство о браке.

Только при наличии в фонде данных документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 г. в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должны открывать индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В нем госработники обязаны отражать:

  • данные о периодах трудовой деятельности;
  • сведения о заработной плате до 01.01.2002 г.;
  • суммах, начисленных и уплаченных работодателем или лично застрахованным лицом страховых взносов.

Рассчитать страховую пенсию по старости калькулятор

Информация о периодах работы и зарплате до 2002 г. в ПФ работодателем предоставляется в 2003-2004 гг. Если в эти периоды человек не работал или работодатель предоставлял неполную или недостоверную информацию, то фонд не будет располагать нужной информацией. Если застрахованное лицо сомневается, что все сведения предоставлены, то всегда можно обратиться и предоставить недостающие сведения о стаже и зарплате до 2002 г. В трудовой стаж берутся следующие периоды:

  1. армия, служба в ОВД;
  2. служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
  3. получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
  4. уход за ребенком до 1,5 лет;
  5. постановка на учет по безработице;
  6. перенаправление государственного служащего для трудоустройства в другой местности;
  7. участие в общественных работах;
  8. ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
  9. уход за инвалидом;
  10. с достижения гражданином 80 лет.

На основании закона минимальный страховой стаж с каждым месяцем увеличивается. В 2015 г. он составлял 6 лет, в 2019 г. будет составлять 9 лет, а в 2025 году будет уже 15 лет. Если по достижении пожилого возраста не было отработано минимального количества лет, то страховая компенсация по старости будет не начислена. Страховой стаж определяется по записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства работника.

Если у работника трудовая книжка утрачена или некоторые записи отсутствуют, то подтвердят стаж следующие документы:

  1. трудовые договоры;
  2. справки, выданные работнику на предыдущих местах работы;
  3. выписки из приказов (например, приказы на прием и на увольнение);
  4. лицевые счета сотрудника;
  5. ведомости на выдачу заработной платы.

С 2019 г. начали действовать нововведения по расчету пенсии для родившихся до 1967 г. по новым формулам. По закону люди, имеющие трудовой стаж 35 лет, имеют право на получение доплаты. А тем, кто проработал (официально) более сорока лет (40 лет – женщины, 45 – мужчины), при выходе на заслуженный отдых государство будет выплачивать надбавку в еще большем размере.

Третьим условием при получении страхового пособия являются индивидуальные коэффициенты. Это количество баллов, заработанных за 12 месяцев или тех периодов, которые входят в стаж. Данные коэффициенты рассчитываются в зависимости от заработной платы человека при условии его официального трудоустройства. Чем больше заработная плата, тем выше коэффициенты. Основное условие – до выхода на заслуженный отдых коэффициенты не должны быть меньше 30.

На основании закона «О страховых пенсиях» установлены повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Если с 1 января 2015 г. страховая компенсация по старости назначается при наличии коэффициента не ниже 6,6, то с последующим повышением коэффициента ежегодно на 2,4 к 2025 г. максимальный размер его будет составлять 30.

Год выхода на пенсию

Минимальный коэффициент

2015­

6,6

2016­

9

2017­

11,4

2018­

13,8

2019­

16,2

2020­

18,6

2021­

21

2022­

23,4

2023­

25,8

2024­

28,2

с 2025 и позже

30

С 2018 г. вступили в силу новшества по учету и определению выплат для лиц до 1967 года рождения по новым формулам. Предпенсионеры, официально работающие 35 лет, вправе получить доплату. Кто отработал легально свыше 40 лет — для женщин и 45 — для мужчин, при выходе государство доплачивает дополнительные средства в еще большем размере.

Другим условием являются страховые коэффициенты — система баллов, полученных за год или периоды рабочего стажа. Чем выше «чистый» доход работника, тем больше коэффициент. Главное условие — до выхода коэффициент не должен быть ниже 30. Расчет пенсии по баллам удобен в плане контроля средств.

Существуют определенные понятия для расшифровки формулы. Индивидуальный коэффициент (ИПК) — это балл, особая позиция, зависимая от произведенных взносов государственной казне.

Премиальный коэффициент — показатель стремления граждан выйти на заслуженный отдых позже, чем нужно.

Страховая пенсия (СП) = ИПК*СИПК*К ФВ*К.

ИПК — накопленные баллы за весь трудовой стаж.

Чем большее количество лет отработает человек, официально отчисляя взносы пенсионному фонду, тем больше будет количество баллов и размер потенциальной выплаты. Установление обеспечения проводится в специальных показателях.

СИПК — стоимость ИПК. Это величина, определяемая для конкретного человека.

К — премиальный, повышающий коэффициент.

Ежегодная индексация обеспечивает изменение обеспечения.

ФВ — фиксированная доплата, гарантированная правительством.

Определены повышающие требования к минимальному коэффициенту. В 2015 г коэффициент был 6,6 и ежегодно увеличивается на 2,4.

ИПК является главной величиной, формируемой из взносов. Коэффициент представляет частное от суммы взносов и максимальной величины взносов.

ИПК = СВ / СВmax* 10

СВ — взносы, отчисляемые организацией, где работает потенциальный пенсионер.

СВmax — максимальная величина взносов, уплачиваемая от облагаемой базы по ставке 16 %.

Показатели зависят от уровня оплаты труда, официального дохода, получаемого гражданином. Важно позаботиться о своей будущей пенсии заранее и не соглашаться на получение зарплаты «в конвертах».

Опираясь на текст нормативных актов, величина коэффициента пересматривается, пересчитывается 1 февраля на инфляционный уровень предыдущего периода, а дополнительная процедура проводится весной. В 2018 году типичная последовательность индексации изменилась. Государство провело процедуру пересмотра с начала года 81,49 руб., различие или выгода повышения зависит от местности проживания.

Главной задачей потенциальных пенсионеров является накопление максимально возможного числа коэффициентов.

Существует понятие гарантированной суммы, прибавляемой к страховой части правительством. Это фиксированная выплата (ФВ), размер которой в 2018 равен 4982,9 р. Согласно ФЗ объем фиксированного показателя увеличивается из-за нетрудоспособности иждивенца, 1 группы инвалидности или достижение 80 лет.

В 2019 году произойдет повышение возраста и корректировка порядка индексации. Т.Голикова утверждает, что поправки сформулированы государством. Для женщин увеличится возраст не на 8, а на 5 лет. Нужно повысить уровень обеспечения по мнению правительства страны. Учтена гарантия предпенсионеров от дискриминации по возрасту.

Пенсия по старости

Если не оформлять денежное пособие несколько лет, а продолжать трудовую деятельность, кроме дополнительного стажа, пенсионных баллов гражданин увеличит фиксированную выплату в два раза. Учитывается средняя продолжительность жизни людей и выгода.

Граждане могут определить ежемесячное пособие самостоятельно, заполняя данные в калькулятор пенсионного фонда или установленные формулы. Важно правильно внести расчеты, заполнить основные поля для размера будущей пенсии.

На сайте фонда имеется специальная опция для индивидуального расчета обеспечения по старости. Вводится основная информация: уровень дохода предпенсионера, официальный стаж работы, служба в вооруженных силах, декрет. Итоговые данные являются ознакомительными, а для уточнения информации посещают офис ПФР. Сумма зависит от гражданских прав и льгот согласно нормативно-правовым актам, учитываются Северные надбавки и коэффициенты.

Для адвокатов, нотариусов, самозанятых лиц, расчет размера будущего пенсионного обеспечения по старости берется не из получаемого дохода, а из суммы фиксированных платежей и 1 % от величины, превышающей 300 тыс. рублей, ежегодно выплачиваемых в счет обязательных взносов. Пенсионный калькулятор не подходит военным и сотрудникам структур МВД. В поле вводится пол, дата рождения, количество детей, данные о военной службе, стаж, оклад.

Существует новая формула расчета.

СП = ПБ*СПБ ФВ.

  • ПБ — баллы — показатель, от которого зависит сумма. Чем дольше человек работает и получает официальный доход, тем выше обеспечение.
  • СПБ — стоимость 1 балла.
  • ФВ — фиксированные величины.

Так как параметры непостоянные, изменчивые, сумма расчета является приблизительной для получателя.

Попову В.Г. после успешного окончания института предложили место работы в ООО «Идеал» с 01.02.2018 г. Ему исполнилось 24 года, чистый доход составляет 60000 р. Работа планируется до наступления 60 лет. Необходимо рассчитать размер пенсионного денежного пособия, полученное по достижении предела.

Рассчитывается страховой стаж: 60-24 = 36 лет. Такое количество лет Попов отработает после окончания института до 60 лет. Следующим действием будет вычислить размер пенсионных баллов, которые работник получит за один год: (60000*12*0,16)/(1021000*0,16)*10 = 7,05 баллов. Как узнать размер пенсии?

  • 0,16 — ставка СВ.
  • 12 — количество месяцев.
  • 1021000 — максимальная облагаемая взносами величина в 2018 г. согласно Постановлению Правительства.

Пенсия для рожденных до 1967­

Правительство РФ в 2019 г. активно проводит пенсионную реформу. Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. складывается из трех долей. Это:

  1. базовая доля;
  2. Накопительная доля;
  3. страховая.

Базовая часть

Базовая – это фиксированная компенсация, которую получает каждый человек, достигший пожилого возраста независимо от стажа. С 1 января 2002 г. окончательная базовая ставка была установлена в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем гражданам, достигшим пожилого возраста и имеющим трудовой стаж более 5 лет. На ее размер влияет возраст человека.

Эта доля доступна только тем гражданам, которые родились до 1967 г. и являются участниками ОПС. Она формируется, если в период с 2002 по 2004 гг. работодателем ежемесячно уплачивались страховые взносы на накопительную долю трудовой деятельности в размере 6% от заработной платы. Она формируется на добровольной основе для участников Программы государственного софинансирования пенсии и лиц, направлявших средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной части. Общая сумма, идущая в накопительную долю, не должна превышать 463 000 рублей в год.

На основании федерального постановления п. 11 ст. 31 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой выплаты в Российской Федерации» застрахованные лица, родившиеся до 1967 г., заключившие договор об обязательном пенсионном страховании и обратившиеся с заявлением о переходе в негосударственный фонд (НПФ), подают заявление об отказе от финансирования накопительной части и направлении на финансирование страховой части в размере 6 процентов от индивидуальной части тарифа страхового взноса.

Граждане могут узнать о своих накоплениях в Пенсионном фонде Российской Федерации, написав заявление в установленной форме. Выплаты государственного обеспечения, согласно п. 2 ст. 217 НК РФ, не подлежат налогообложению, не учитываются в расчетах налога на доходы физических лиц, за исключением выплат при наличии у физического лица добровольного страхования накопительной части.

Страховая пенсия

В нее включается весь трудовой стаж, накопленный к 2002 г., размер заработной платы и специального коэффициента. Разберем методику для расчета страховой доли, который должен считаться по следующей алгоритму:

  • СП = ПБ * ЦБ * ПК1 ФВ * ПК2, где:
    • СП – это количество средств, рассчитанных для выплаты страховой выплаты;
    • ПБ – накопленные за время баллы;
    • ЦБ – установленная на момент расчетов цена за 1 балл;
    • ПК1 и ПК2 – это повышающие премиальные коэффициенты за выход на заслуженный отдых в более поздний период;
    • ФВ – сумма фиксированная

Порядок оформления пенсии

Узнайте о порядке, как же оформить пенсию, куда обратиться, и какие бумаги нужны для этого. Оформлением выплаты рекомендуется начать заниматься заранее, чтобы успеть полностью подготовить бумаги. С полным пакетом необходимо обратиться в уполномоченный орган для начисления и выплаты пособия. Существует пошаговая инструкция для расчета выплаты и предоставления документов в ПФР. Полный перечень документов приведен ниже.

Вторым шагом является сдача документов в Пенсионный фонд Российской Федерации. После сбора в любое время после достижения пожилого возраста (для женщин возраст должен составлять 55, для мужчин -­ 60 лет и более), необходимо обратиться в Пенсионный фонд своего региона для назначения и расчета размера выплат. Тогда расчет выплаты для родившихся до 1967 г. начинается с даты подачи заявления с полным комплектом документов.

Если Пенсионный фонд затребует предоставление дополнительной информации, то специалист, принимающий документы, отказать в подаче заявления не имеет право. Обратившемуся человеку в 3-месячный срок необходимо подать недостающую информацию. Если сроки будут соблюдены, то компенсация будет начисляться со дня подачи заявления.

После расчета выплаты важен момент ее получения. В случае, если все документы оформлены правильно и поданы в срок, сумму посчитают и оформят уже на 10 день. Если пенсионером были поданы данные банковской карты или счета, то выплата осуществляется на нее, на 10-й день, и обращаться никуда не требуется.

Последний шаг относится к тем гражданам, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают работать. Для них происходит перерасчет выплат. Необходимо в Пенсионный фонд представить справку с места работы о начисленной заработной плате за год и произведенных страховых компенсациях, заполнить и передать сотруднику фонда соответствующее заявление.

Первый шаг – это подготовка документов. Существует следующий перечень бумаг:

  1. паспорт для граждан России или вид на жительство для граждан иностранных государств;
  2. ИНН;
  3. все бланки об учебе и образовании;
  4. в оригинале и копиях – трудовую книжку;
  5. по необходимости могут потребоваться справки от работодателя;
  6. страховое свидетельство (СНИЛС);
  7. свидетельство о заключении брака;
  8. справка, подтверждающая место проживания и имеющийся состав семьи;
  9. копии документов об удостоверении личности иждивенцев;
  10. справка о размере средней заработной платы работника по последнему месту работы;
  11. реквизиты банковского учреждения, которое будет доставлять выплаты;
  12. заявление в Пенсионный фонд;
  13. справка о среднемесячной заработной плате до 01.01.2002 г. за 60 месяцев подряд;
  14. справка о том, что другой вид выплаты лицу не назначен.

Как узнать сумму пенсионных накоплений

Во время развитых коммуникаций и информационных технологий можно узнать любые данные о своем состоянии счета. Это касается и накоплений взносов или прочей информации. Для того чтобы понять как рассчитать размер компенсации, нужно следовать определенному алгоритму.

Дистанционно рассчитывается компенсация, с мобильного телефона или ноутбука. На сайте фонда или через банк можно узнать величину собственных накопленных средств для формирования примерной компенсации. Оформлением пенсии, документацией необходимо заняться заблаговременно. Полный пакет предоставляется в компетентный орган. Вторым этапом является сдача документов в ПФР.

Перечень документов:

  • Российский паспорт.
  • ИНН.
  • Диплом (Вуза, колледжа, училища, техникума, курсы повышения квалификации).
  • Трудовая книжка — копия, оригинал.
  • Пластиковое пенсионное.
  • Банковские реквизиты для перечисления выплат.
  • Копии документов иждивенцев.
  • Справка о доходах.

Когда ПФР требует дополнительные бумаги, специалист, принимающий документы не вправе отказать в подаче заявления. На протяжении трех месяцев потенциальный пенсионер подает недостающие документы. При соблюдении всех сроков компенсация будет начислена с момента подачи заявления. Если время упущено, документы собираются вновь. Заявление специалистами рассматривается на протяжении 10 дней с момента предоставления полного пакета документов.

Если вся документация оформлена соответствующим образом, компенсацию рассчитают и оформят на 10-й день. Если сумма ниже прожиточного минимума (10326 р. на 2018 г), нужно обратиться в ПФР. Следующий пункт относится к лицам, продолжающим трудовую деятельность после достижения определенного возраста. Выплаты пересматриваются на основании поданной в ПФР справки 2 НДФЛ за 12 месяцев и произведенных выплатах в ПФР.

Задать свои вопросы по пенсионному обеспечению граждане могут по телефону

Министерство труда и социального развития РФ (Минтруд) и Пенсионный Фонд России (ПФР) после долгой и кропотливой работы сообщили президенту, что успешно запущен в работу разработанный экспертами пенсионный калькулятор. Этот сервис позволяет узнать людям, которые еще работают на какой размер пенсии примерно они могут надеяться при выходе на пенсию.

Конечно же это примерная величина, которую Данный пенсионный калькулятор предназначен для расчета условного размера пенсии в ценах 2019 года по действующей пенсионной формуле и формуле, которая в настоящее время разработана Правительством Российской Федерациикалькулятор пенсии 2019 вам выдаст в режиме online.

Весы, книга и молоток судьи

Расчет пенсии ведется как по действующим на сегодняшний момент правилам, так и в соответствии с новой формулой расчета пенсии, которая разработана правительством РФ. Поэтому, когда появился сервис расчета пенсии, то определить свою пенсию в настоящее время возможно для любого гражданина России. Форму расчета пенсии построена так, что можно оценить, что будет происходить в будущем с пенсионными правами любого человека, который собирается на пенсию в будущем. Калькулятор учитывает несколько факторов, который влияют на величину пенсии, это:

  • продолжительность работы;
  • срок службы в армии для мужчин;
  • факт ухода за ребенком для женщин,
  • продолжение трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста.

Следует заметить, что по существующему в настоящее время законодательству, величина пенсии по старости зависит в первую очередь от суммы страховых взносов, которые были перечислены за работника в Пенсионный фонд России, так сказать в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС). А вот сумма трудового стажа работника, выходящего на пенсию, на размер его пенсии почти не влияет.

Конкретный размер рассчитанного коэффициента увеличения пенсии зависит от разницы между зарплатой работника и максимально возможным размером зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС. В начале предельная зарплата будет устанавливается в размере 1,6 средней по РФ зарплаты (СЗП), но затем правительство в течение 7 лет планирует довести её до 2,3 СЗП.

Примечание: Зарплата, естественно, учитывается только исключительно «белая», официальная, без «конвертов»!

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных баллов умножается на стоимость одного пенсионного балла в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты.

При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2016 года:

  • Фиксированная выплата — 4383 руб. 59 коп;
  • Стоимость 1 пенсионного коэффициента — 71,41 руб;
  • Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 66 334 рублей в месяц.

Кроме того, при расчете страховой трудовой пенсии будут учитываться дополнительные повышающие коэффициенты за каждый год отработки после достижения человеком пенсионного возраста. Кроме этого вводятся коэффициенты за службу в армии и время, которое было затрачено на уход за ребенком. Сложив все годовые и премиальные коэффициенты, полученная сумма умножается на значение годового пенсионного коэффициента.

Полученную фиксированную выплату (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, его размер в 2013 г. – 3610,31 руб.), увеличивают на размер премиального коэффициента за работу после достижения пенсионного возраста — и вот она, ваша пенсия. По крайней мере, страховая ее часть.

Примечание: Пенсионный калькулятор предназначен только для тех россиян, кто работает и которым до выхода на пенсию осталось более трех лет. Сервис не предназначен для расчета расчеты для инвалидов и нетрудоспособным, людям, потерявшим кормильца, военнослужащим и сотрудникам силовых ведомств, индивидуальным предпринимателям, а также работникам вредных и опасных производств, имеющим право на досрочный выход на пенсию. Потому что, размер пенсий для них рассчитываются по другим, специальным принципам, которые данный калькулятор не учитывает.

8-800-302-23-02

Бесплатным является не только консультирование, но и сам звонок (по России). Обратиться за получением разъяснения можно в любое время суток.Единая федеральная консультационная служба ПФР отвечает на вопросы, касающиеся в частности:

  • порядка формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования;
  • получения СНИЛС;
  • получения материнского капитала;
  • участия в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений;
  • выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС;
  • индексации страховой пенсии.

Примечание: Информация ПФР

Каждый человек, который выходит на заслуженный отдых, может произвести расчет пенсии самостоятельно, зная формулы и параметры для ее расчета. Возможно произвести онлайн-расчет, встречаются и калькуляторы. Если самому не получается произвести расчет, есть возможность обратиться в Пенсионный фонд для обучения расчету или запроса информации о будущих доходах.

Общая формула

Формула для расчета будет выглядеть следующим образом:

  • П = ФВ НЧ СЧ, где
    • ФВ – фиксированная доля (базовая);
    • НЧ – накопительная доля;
    • СЧ – страховая доля.

Расчет пенсионных выплат

Фиксированная доля устанавливается государством. Накопительная доля у каждого гражданина своя. Поэтому нам необходимо знать, как рассчитывается страховая доля. Для этого есть принцип расчета:

  • СЧ = ПК/Т, где:
    • СЧ – страховая часть;
    • ПК – пенсионный капитал;
    • Т – предполагаемое время, которое будут платить компенсацию, измеряемое в месяцах

Из данной формулы нам неизвестно значение пенсионного капитала, который необходимо высчитать по-новому. Капитал складывается из значений условного пенсионного капитала (УПК) и расчетной выплаты (РП). Рассчитывается пенсия по старости по формуле:

  • РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП, где:
    • СК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, чей стаж равен 25 лет, женщин – стаж 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, хотя данный показатель не должен быть больше 0,75.
    • ЗР/ЗП – это соотношение заработной платы к среднему заработку по стране. Его уровень не должен быть больше 1,2.
    • СЗП – средний размер заработной платы рассчитывается ПФ в размере 1671 рубля.

После вычисления расчетной выплаты можно узнать размер условного капитала:

  • УПК = РП – БЧ / Т, где РП – расчетная компенсация, БЧ – базовая часть, Т — предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.

Для расчета страховой части нам необходимо знать только значение ПК1, который можно узнать только в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР). Когда вы будете знать все данные, сможете вычислить страховую долю, и в итоге подсчитать, на какое пособие сможете рассчитывать, выйдя на заслуженный отдых.

Сколько надо работать, чтобы получить пенсию заданного размера?

Такой вопрос зависит от разных причин: уровня дохода, установленной величины, стоимости ИПК. Учитывается возраст гражданина, надбавки за работу в северных областях или аналогичных регионах. Существует условный принцип расчета: из величины обеспечения вычитается ФВ, остаток делится на СПБ (стоимость баллов) — получается количество баллов.

СВ/0,16 и определяют сколько можно заработать за всю трудовую деятельность. Получившуюся сумму делят на заработную плату, умноженную на количество месяцев.

Васильев и Колтаков желают получать пенсию в 25000 р. Васильев уверен в стабильном доходе 50000 р., а Колтаков решил работать до 60 лет (ему 23 года). Как рассчитать размер пенсии, сколько лет потребуется? Чтобы спрогнозировать сумму нужно определить период работы Васильева, и посчитать размер дохода Колтакова.

Данные по Васильеву:

  • 25000-4982,9 = 20017,1 р.
  • 20017,1/81,49 = 245,63 б.
  • СВ = 245,63*1021000*0,16/10 = 4012611,68. Это необходимое количество СВ для желаемого размера.
  • Объем средств, полученных Васильевым за стаж: 4012611,68/0,16 = 25078823 р.
  • 25078823/(12*50000) = 41,79 лет. Такой стаж нужен Васильеву для получения будущего обеспечения 25000 р.

Известен объем денежного пособия, которое нужно заработать также Колтакову — 25078823 р. Необходимо этот параметр разделить на оставшиеся года — 60-23 = 37 лет. Уровень зарплаты: 25078823/(12*37) = 56483 р. Такой доход должен получать Колтаков до достижения 60 лет, чтобы начислили обеспечение 25000 р.

Справочно:

  • 4982,9 — установленная выплата на 01.01.2018 г.
  • 81, 49 — стоимость одного балла.

Правительство старается сокращать бытовые расходы пенсионеров, применяя специальные социальные программы, льготы: доставка продуктов питания, уборка квартиры, культурный досуг, организация питания, размещение в домах престарелых, единоразовая помощь лекарственными средствами, одеждой, едой юридическое обеспечение.

Категории льготников:

  • Скидка 50% на оплату услуг ЖКХ.
  • Льгота 100 % ветеранам ВОВ.

В соответствии с регионом проживания каждый пенсионер получает пакет социальной помощи. Если определенный размер компенсации ниже прожиточного минимума, назначается федеральная доплата как помощь. Гражданин обращается в местные органы ПФР. Имеется возможность рассчитать пенсию по обновленному и усовершенствованному регламенту.

Отказаться от накопительной составляющей пенсии, а также перевести свои пенсионные накопления из ПФР в НПФ граждане могут в онлайн-режиме.

Эти возможности предоставлены для пользователей «Личного кабинета гражданина» на сайте ПФР, у которых есть квалифицированная электронная подпись (КЭП).

Через интернет можно подать заявления на переход из ПФР в НПФ и обратно, а также перевести свои пенсионные накопления из одного НПФ в другой.

Кроме того можно отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой. Причем не имеет значения, кто сейчас распоряжается накопительной частью вашей пенсии (ПФР или НПФ).

Чтобы получить доступ к «Личному кабинету», достаточно зарегистрироваться и иметь учетную запись на портале Госуслуг. Отдельно на сайте ПФР регистрироваться не нужно. А вот за получением квалифицированной электронной подписи придется обратиться в аккредитованный удостоверяющий центр. Список таких центров, а также подробную инструкцию по подаче электронных заявлений можно найти на сайте ПФР.

Пример расчета­

Гражданин Сидоров Иван Сергеевич, родившийся в 1956 г., может выйти на заслуженный отдых в 2016 г. Стаж работы гражданина составляет 29 лет. Заработная плата его составляла в месяц 1700 рублей. Необходимо рассмотреть пошагово расчет пенсии:

  1. Первоначально необходимо рассчитать коэффициент стажа. За 25-летний стаж коэффициент составляет 0,55, за каждый следующий год идет прибавка 0,01. Итоговая ставка гражданина будет составлять 0,59 баллов.
  2. Делите заработную плату на среднюю заработную плату, то есть 1700:1671 = 1,02.
  3. Подставляйте эти цифры в формулу (см. выше) и находите показатель пенсионного капитала: 1,02 х 1671 х 0,60 — 450 (фиксированная выплата в 2002 г.) х 228 (приблизительное количество месяцев компенсации) = 130564,66. Так высчитывается капитал на 2002 г.
  4. Каждый год правительство индексирует пенсии, из-за этого необходимо умножить полученное число на суммарный коэффициент: 130564,66 х 5,6148 =733094,45 – таков размер пенсионного капитала Ивана Сергеевича к 2019 г.
  5. Делается небольшая надбавка за постсоветский период работы с 1991 по 2002 гг., она равна 0,1 от суммы капитала и составляет 73309,45.
  6. Ко всем этим надбавкам нужно прибавить сумму компенсаций, собранных на лицевом счете, которые выплачивал работодатель с 2002 г. По данным Пенсионного фонда они составляют 856342,10 р. Принцип расчета: складываем все эти цифры: 733094,45 73309,45 856342,10 = 1662746,00.
  7. Делите полученную сумму на приблизительный период выплаты пособия, так вы проведете определение пособия (228 месяцев): 1662746,00 : 228 = 7292,75.
  8. Умножайте индивидуальный пенсионный коэффициент (по взносам он составил 106,393) и стоимость балла (в 2019 г. она равна 78,28). Вы получите дополнительную страховую часть: 8328,44 р.
  9. К страховой части прибавляйте базовую фиксированную выплату, минимальный размер которой на данный момент равен 4805,11 рублей. Вы получите окончательный расчет, размер которого (8328,44 4805,110) = 13133,55 рублей.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector