Как рассчитывается надбавка за выслугу лет военнослужащим

Законодательные принципы и основные термины

Процентная часть денежного довольствия, которую военнослужащий начинает получать вместе с основной выплатой по истечении определенного срока службы, является надбавкой за выслугу лет.

Законодательной основой, регулирующей практику таких выплат является:

  • Федеральный закон № 76-ФЗ от 28.05.1998 г.
  • Федеральный закон N 306-ФЗ от 07.11.2011г.

https://www.youtube.com/watch?v=OGkX5W0xMVE

Первый документ делит военнослужащих задействованных в несении службы в рядах ВС России на две основные категории:

  • лица, проходящие службу на контрактной основе (например, офицеры, матросы);
  • граждане, отдающие воинский долг родине по факту призыва (например, старшины, солдаты).

Соответственно, правом на рассматриваемую материальную выплату будут обладать только лица, относящиеся к первой категории.

Денежное довольствие военнослужащих

К военнослужащим причисляются лица, служащие в российской армии на постоянной основе и имеющие воинское звание. В отличие от гражданских лиц им начисляется не зарплата, а денежное довольствие. При наличии особого вида непрерывного стажа – выслуги лет – им полагается доплата. Претендовать на дополнительное обеспечение со стороны государства вправе:

  • военные, служащие по контрактной системе;
  • летчики;
  • военные водолазы;
  • служащие на военных кораблях;
  • моряки, служащие на атомных подлодках, и тральщики;
  • гражданские лица, служащие в Вооруженных Силах.

Материальные средства, выплачиваемые лицам, проходящим контрактный вид службы на регулярной основе, делятся на следующие категории:

  • должностное начисление — сумма, размер которой имеет прямую зависимость от занимаемой должности гражданина;
  • начисление по званию — перечисление, величина которого соответствует званию лица;
  • иные выплаты и перечисления.

Ежемесячная надбавка военнослужащим

Сумма указанных переводов составляет довольствие (средства на содержание) лица проходящего контрактную службу. Она перечисляется военнослужащему ежемесячно на расчетный счет либо выдается наличными деньгами нарочно в такой же временной период.

Следует обратить особое внимание на должностные оклады военнослужащих. Согласно нормативно-правовой базе РФ они должны соблюдать нескольким условиям:

  • сумма этой выплаты не должна быть ниже перечислений, осуществляемых в адрес лиц, занимающих соответствующие должности в органах исполнительной власти;
  • при увеличении окладов государственным служащим, в той же пропорции увеличиваются оклады военнослужащих;
  • размер оклада устанавливается МО России с выполнением общности базовых нормативов довольствия для военнослужащих;
  • для граждан, несущих контрактную военную службу в рядах ВС РФ вне границ России, выплаты производятся (полностью или частично) в валюте государства, в которое командировано лицо.

Кроме процентной надбавки, обусловленной военным стажем гражданина, лицо, заключившее договор с ВС России, в некоторых случаях может претендовать на следующие дополнительные выплаты:

  • выплата за владение информацией составляющей государственную тайну РФ;
  • перечисление за ненормированные условия службы;
  • надбавка за служебную деятельность связанную с возможностью получения вреда здоровью (в контексте мирного времени);
  • материальное поощрение за старания и успехи в военной службе;
  • отчисления за повышение квалификации.

Все эти выплаты осуществляются на ежемесячной основе. Исключение составляют премии и материальные поощрения (выплачиваются по инициативе командного состава), а также материальная помощь, которая перечисляется раз в год.

Стоит указать также выплаты разового или регулярного характера не входящие в категорию денег, перечисленных ранее. К ним относятся:

  • подъемное денежное отчисление — выплачиваются в случае связанного со служебной необходимостью переезда военнослужащего на постоянное место жительство. Начисление адресуется, как гражданину, служащему по контракту, так и членам его семьи, которые переехали с ним (это пособие имеет размер ежемесячного оклада на содержание для самого военного и 25% от этой суммы на каждого члена семьи);
  • суточные выплаты – выплачивается за время нахождения военнослужащего и членов его семьи в пути до прибытия на место постоянного нахождения. Сумма выплаты устанавливается отдельно.

Нормативно-правовая база

Доплата армейцам закреплена законодательно. Среди основных нормативно-правовых и законодательных документов важны:

  • «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ);
  • «О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет» (Постановление Правительства РФ от 21.12.2011 № 1074);
  • «Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей» (Постановление Правительства РФ от 14.07.2000 № 524).

От чего зависит процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим

Подсчет выслуги производится согласно правилам, установленным в постановлении Правительства № 1074 от 21.12.2014. Им определено, что подсчитывается общая совокупная выслуга, включающая календарные льготные дни, перечисляются периоды, засчитываемые в каждый из видов.

Как рассчитывается надбавка за выслугу лет военнослужащим

Виды службы в вооруженных силах, исчисляемые в календарных днях, самые многочисленные. В них включены практически все формирования, начиная от армии, заканчивая ОВД и ФСИН.

Календарный метод подсчета применяется в отношении такой деятельности, как:

  • служба в вооруженных силах России, СССР, странах-участницах СНГ, государствах, входивших в состав СССР, но не вошедших в СНГ, в иных зарубежных странах, заключивших с Россией договор;
  • приостановление службы при избрании на государственную или муниципальную должность, назначении судьей;
  • плен, интернирование, нахождение в заложниках;
  • безвестное исчезновение (до получения решения суда о признании отсутствующим или умершим);
  • нахождение в исправительных и изоляционных учреждениях разного типа (применяется только для случаев, когда суд выносит оправдательный приговор);
  • перерыв вследствие незаконного увольнения, включающий восстановление в бывшей должности;
  • служба в ОВД, исправительных учреждениях;
  • прохождение службы в ФСИН, ФСКН (на должности из числа начальственных), таможне (для сотрудников, имеющих особые звания), прокуратуре и следственных органах.
1 месяц за 2 1 месяц за 1,5
Экипажи самолетов, вертолетов и экранопланов Должности, предполагающие прыжки с парашютом на постоянной систематической основе (подразделения ВДВ и их учебные заведения)
Парашютисты-испытатели, испытатели катапульт в воздушных судах (не ранее, чем с 01.08.1988) Должности, предполагающие прыжки с парашютом на постоянной систематической основе в других родах войск
Лица, занимающие штатные должности в управлениях и штабах от авиации с 01.01.1990 Служащие штабов океанографических, гидрографических, спасательно-аварийных экспедиций
Служащие на боевых кораблях, катерах и иных суднах, включая находящиеся в стадии строительства, консервации, ремонта

Льготная выслуга применяется по отношению к лицам, направленным в заграничные командировки, и рассчитывается в установленном порядке, аналогичном описанному в таблице.

Для летчиков и парашютистов действует особый документ, принятый Правительством, в нем определяются иные надбавки в зависимости от норм налета, установленных министром, и других требований (№ 538 от 18.07.2000).

Основанием для подсчета льготных служебных месяцев, лет, является документальное оформление вступления в должность. Начисление прекращается в день увольнения, перевода или иного освобождения от нее. В этот период включаются время отдыха, командировок, прохождения лечения и пребывания в учебных заведениях.

https://www.youtube.com/watch?v=dkWhmWl4pok

Для всех военнослужащих, начиная с солдат по контракту, заканчивая командирами высокого ранга, подсчет производится по одинаковым правилам. Процентный размер надбавки определяется стажем, а конечная сумма зависит от оклада денежного содержания, поэтому у всех военнослужащих она будет отличаться.

Надбавка процентная и рассчитывается от оклада денежного содержания. Он подразумевает совокупность двух видов базовых выплат: оклад по должности и по званию.

Размер надбавки военнослужащим за выслугу определен статьей 2 (п. 13) ФЗ № 306. В настоящий момент детализирующие нормы еще не введены. Для сравнения в таблице приведены все значения, действующие и планируемые.

Действующие Планируемые
Количество лет Размер надбавки, % Количество лет Размер надбавки, %
2–5 10 6 месяцев – 1 год 5
1–2 10
2–5 25
5–10 15 5–10 40
10–15 20 10–15 45
15–20 25 15–20 50
20–25 30 20–22 55
22–25 65
От 25 40 От 25 70

Выплаты за выслугу начисляются ежемесячно и поступают на счет военнослужащего. Проверить размер надбавки можно в расчетном листке, доступном в личном кабинете. Если он отличается от того, который должен применяться, военнослужащий может обратиться с рапортом на имя командира части. В нем в свободной форме изложить причины применения более высокого размера надбавки и приложить подтверждающие документы.

В соответствие с законодательством прибавка имеет разные значения. Сумма выплаты определяется процентным отношением к денежному довольствию и зависит от:

  1. Стажа – количества лет, отданного служению в армии.
  2. Оклада денежного содержания, размер которого определяется с учетом воинского звания.
  3. Наличия оснований для льготного исчисления стажа.

В расчет выслуги лет военнослужащего берутся такие периоды:

  • непосредственное несение службы в российской и советской армии, войсках СНГ и некоторых иностранных государств, Нацгвардии;
  • время приостановления службы по причине избрания депутатом, судьей и прочими должностными лицами;
  • нахождение в плену или безвестно пропавшим;
  • отбывание наказания или нахождение под стражей при вынесении оправдательного приговора впоследствии;
  • прерывание армейской службы ввиду необоснованного увольнения;
  • служба в других органах (таможня, полиция и пр.)

Должность

Коэффициент

  • воинские должности летного состава, связанные с полетами на вертолетах, самолетах и экранопланах по планам учебно-летной либо боевой подготовки;
  • воинские должности катапультных установок и испытателей парашютов;

2

  • воинские должности, связанные с совершением парашютных прыжков;
  • воинские должности при морских и океанических экспедициях;
  • воинские должности на морских кораблях, катерах и судах

1,5

Право на получение доплаты возникает при достижении положенного стажа. Прибавка полагается до того момента, пока военный числится в списках личного состава воинской части (выход на пенсию, перевод, увольнение). Выплаты осуществляются на основании приказа командира части. В документе указываются:

  • полные фамилия, имя, отчество военного;
  • воинское звание;
  • должность;
  • ВЛ на момент издания приказа;
  • процент надбавки.

Как рассчитывается надбавка за выслугу лет военнослужащим

Приказ издается не реже раза в год, поэтому при переводе из другой части претендент на доплату сможет получать надбавку только после оформления нового. Для этого, а также при несогласии с величиной доплаты, необходимо написать рапорт на имя командира части.

Статья 13 Федерального закона №76-ФЗ регламентирует все дополнительные материальные начисления в адрес контрактных военнослужащих, в частности, речь в этом законе идет о процентной надбавке за выслугу лет.

Расчет этой надбавки производится с учетом средств на содержание и военного стажа:

  • 5% — менее года;
  • 10% — 1-2 года;
  • 25% — 2-5 лет;
  • 40% — 5-10 лет;
  • 45% — 10-15 лет;
  • 50% — 15-20 лет;
  • 55% — 20-22 года;
  • 65% — 22-25 лет;
  • 70% — 25 лет и более.
С 2019 года увеличена процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим, проходящим службу там, где ведутся сейчас боевые действия, находящимся за рубежом, в ВМФ и всем контрактникам.

Появился ряд существенных дополнений, которые приведут к увеличению выплат некоторым категориям военных. Стаж выполнявших боевую службу и пропавших при этом без вести, продолжает начисляться.

Если военнослужащий смог через суд доказать необоснованность своего увольнения, все начисления будут восстановлены. Военнослужащий, попав в плен, не будет лишён своих выплат.

К стажу, имея который гражданин России приобретает право получать надбавку по праву выслуги лет, относятся следующие этапы карьерного пути военнослужащего:

  • служба в рядах ВС России, СССР, а также стран входящих в СНГ (до 1995 года учитывается стаж службы в государствах – бывших республиках СССР, но не вошедших в СНГ);
  • военная служба граждан РФ в государствах, с которыми имеются договоренности об оказании военной, гуманитарной или иной, допускающей присутствие вооруженных сил, помощи;
  • перерыв в службе по причине избрания гражданина РФ депутатом муниципального, регионального либо федерального уровня, а также назначение лица на высокопоставленные должности, как на уровне субъекта РФ, так и на федеральном уровне;
  • период пребывания в плену, срок нахождения гражданина РФ в безвестном положении, а также в качестве заложника и в положении интернированного одной из стран – сторон военного конфликта;
  • временной промежуток, когда лицо было уволено с военной службы, находилось под стражей либо подвергалась иным репрессивным воздействиям со стороны уполномоченных органов власти РФ или других государств, с которыми имелись соответствующие отношения (если будет доказана необоснованность обвинений, которые повлекли эти меры);
  • стаж, в качестве рядового сотрудника (служащего) либо начальника, наработанный в органах МВД (полиции, ИТУ и других учреждениях подконтрольных этому министерству), в таможенной службе, в органах МЧС (пожарноспасательная служба) и структурах под управлением Прокуратуры РФ.

https://www.youtube.com/watch?v=roUcEKMUd-4

Военнослужащему гражданину РФ могут уменьшить законодательно установленную выплату и возможно даже приостановить ее перечисление, это обуславливается несколькими факторами:

  • снятие с лица воинского звания и должностных обязательств в связи с грубыми нарушениями дисциплинарных нормативов или иной деятельностью, дискредитирующей занимаемое положение в иерархии ВС РФ;
  • взятие военнослужащего под стражу с последующим вынесением обвинительного приговора судебными органами РФ;
  • отчисление из учебных учреждений военной направленности, связанной с неуспеваемостью или по причине дисциплинарных взысканий;
  • возникновение фактов, свидетельствующих о ложности представленной военнослужащим информации о выслуге лет (например, если появились сведения, указывающие на то, что стаж лица меньше указанного);
  • некорректность в заполнении одного или нескольких документов служащих документальной основой для перечисления надбавки либо установление их поддельности;
  • утеря одного или нескольких документов подтверждающих военный стаж гражданина РФ.

Условия получения

Надбавка за выслугу лет гражданам, проходящим контрактную военную службу, выступает самой часто получаемой военнослужащими дополнительной выплатой, которая зависит только лишь от одного императивного условия – наличия юридического факта военной службы в российской армии не меньше 24 месяцев.

С названного срока службы военнослужащему начинают начислять выплату – дополнительные 10 процентов к базовым окладам. Затем, после преодоления военным рубежа армейской службы в пять лет, а потом и каждое дополнительное пятилетие, вплоть до 25 лет службы, процент надбавки будет возрастать, и в итоге составит максимальную надбавку за выслугу лет, предусматриваемую сегодня законодателем – 40 процентов базового денежного содержания граждан, проходящих военную службу.

Итак, надбавка военнослужащему, положенная за выслугу лет, и ее процентный размер зависят лишь от стажа гражданина из рядового либо офицерского состава российской армии.

Законодательство, регламентирующее статус российских военнослужащих, устанавливает сегодня следующие правила расчета надбавки:

  • при стаже военной службы в диапазоне 2-5 лет, гражданину прибавляется к окладу 10%;
  • когда время военной службы составляет уже 5-10 лет, надбавка к денежному содержанию военнослужащего возрастет до 15%;
  • военнослужащий, проходящий службу 10-15 лет, может претендовать на 20%-ную надбавку;
  • при стаже службы военного 15-20 лет ему положена уже 25%-надбавка за выслугу;
  • если стаж службы военного в армии 20-25 лет, ему выплачивают дополнительные 30% к базовым окладам;
  • начиная с 25 лет военной службы, граждане получают максимально возможную надбавку военнослужащего за выслугу лет в размере 40%.

В отдельных ситуациях стаж в армии, а, соответственно, и рассматриваемая надбавка, зависят еще и от выполняемых военнослужащим обязанностей и местности осуществления им военной службы. Так, например, при службе, связанной, с прыжками с парашютом, 1 месяц военной службы идёт за 1.5. То же правило расчета действует и для военных, чьи обязанности связаны с боевыми кораблями и некоторыми иными сферами военной деятельности.

Надбавка к окладам военнослужащего выплачивается со дня достижения им соответствующей выслуги лет, предоставляющей право на получение денежной добавки. Надбавка платится по день исключения служащего из списков личного состава его войсковой части, связанного с увольнением гражданина из вооруженных сил на основе приказов командиров соответствующих войсковых частей.

Для исчисления периодов пройденной гражданином военной службы в целях назначения рассматриваемой денежной надбавки существуют специальные нормативные Правила.

Обратите внимание, что доплачивают за ВЛ только при соблюдении некоторых условий:

  • Минимальная продолжительность службы. Для военнослужащих значение установлено на отметке 24 месяца, тогда как для гражданских нужно лишь 12 месяцев. Для определенных категорий стаж рассчитывается по льготной системе.
  • Наличие ВЛ с учетом занимаемой должности, места и статуса (служба во времена СССР, работа на таможне, пребывание в плену, работа в силовых органах).

Надбавка за военный стаж пенсионерам

Рассматриваемая выплата может начисляться не только действующим военнослужащим, выполняющим свои обязательства согласно контракту, но и военным пенсионерам. Такая возможность предоставляется этой категории граждан при соблюдении некоторых условий:

  • на момент ухода со службы, рассматриваемый гражданин должен иметь 20 и более лет выслуги;
  • возраст лица должен быть не менее 45 лет, а общий стаж — 25 лет (весь стаж может быть разделен на периоды, как гражданской деятельности, так и контрактной службы в рядах ВС, но в этом временном промежутке должно быть минимум 12,5 лет посвященных военному делу).

Когда указанные правила соблюдены, пенсионер получает выплаты за выслугу лет. Но даже если одно или оба условия не выполнены, тот период, когда лицо служило по контракту в армии России, будет засчитан в общий трудовой стаж.

Таким образом, все деньги, начисленные в адрес военного в период службы, пополняли его страховой стаж, что также скажется на дальнейших пенсионных отчислениях.

Имеются также и другим преференции со стороны государства, на которые может рассчитывать эта категория лиц с гражданством России, а именно:

  • единовременная выплата 2-х месячных средств на содержание при сроке службы не достигшем 20 лет;
  • такое же перечисление, но для военных со стажем службы 20 или более лет производиться в 7-ми кратном размере;
  • гражданин, имеющий военные ордена, государственные награды или другие знаки отличия, регламентированные законом РФ, получает разовую выплату 1 оклада на содержание.

Военнослужащим, уходящим на пенсию, полагается надбавка, рассчитываемая исходя из выслуги. Таким правом обладают не все военные пенсионеры, а лишь те, в отношении которых выполняются следующие условия:

  1. Выслуга при увольнении составляла не менее 20 лет.
  2. Военнослужащий был не младше 45 лет, а общий стаж его трудовой деятельности был не меньше 25 лет, из которых 12 лет и 6 месяцев он посвятил службе в рядах вооруженных сил.
  3. Причина увольнения — достижение возраста, накладывающего ограничения на занятие должностей воинской службы, сокращение должности или другие виды ОШМ, состояние здоровья, не позволяющее продолжать несение службы.

Как рассчитывается надбавка за выслугу лет военнослужащим

Соблюдение перечисленных аспектов гарантирует пенсионеру получение надбавки за долгую служебную деятельность. В противном случае эти годы пойдут в общий трудовой зачет, а пенсионное обеспечение будет назначено Пенсионным фондом в установленном порядке.

Для тех военнослужащих, выслуга которых превышает 20 лет, установлена дополнительная льгота. За каждый год, начиная с 21, они получают дополнительные 3% или 1% для случаев, когда военный стаж перемежается с общим трудовым.

В настоящее время выслуга дает возможность получать в качестве пенсионного обеспечения 50% от денежного содержания, что гораздо больше пособия, получаемого гражданскими пенсионерами. Законодатель планирует повысить ставку на 15%, однако при этом увеличить выслугу. Таким образом, военнослужащие станут выходить на пенсию позже, но она станет больше.

Дополнительные сведения о порядке назначения пенсионного пособия военнослужащим содержатся в Законе № 4468-1 от 12.02.1993.

Надбавки денежного характера полагаются, согласно российскому законодательству, не только работающим гражданам, проходящим контрактную военную службу, но и пенсионерам-военнослужащим. При расчете пенсии учитывается, в том числе, и выслуга лет.

Так, в отношении военнослужащих российской армии предусматривается право на получение ими пенсионных выплат за выслугу лет, предполагающих, в том числе, и определенную дополнительную денежную надбавку для некоторых пенсионеров, лишь в двух случаях:

  1. Когда на момент увольнения гражданина с военной службы он имеет выслугу 20 лет и больше.
  2. Когда на дату увольнения гражданина-военнослужащего, его возраст достиг 45 лет, а общий стаж трудовой деятельности к тому моменту составил 25 лет (однако из этих 25 лет гражданином должно быть отдано не меньше 12,5 лет военной службе), и гражданин увольняется после достижения им предельного возраста возможного нахождения на данной военной службе, или в связи с проводимыми штатно-организационными мероприятиями, или из-за состояния здоровья. Данное условие будет справедливо и относительно военных, названных в первом пункте.

Если ситуация военного попадает под вышеперечисленные условия, он получит пенсию за выслугу. Если же условия не соблюдены, выслуга лет просто будет засчитываться ему в общетрудовой стаж, и бывший военнослужащий выйдет на пенсию на основаниях, предусматриваемых общими правилами российского пенсионного законодательства.

Пенсионное удостоверение, купюры, пагоны и фуражка

Надбавка за выслугу в отношении пенсионеров-военнослужащих прямым образом влияет на размер положенных пенсионных выплат.

Прежде всего, рассматриваемая надбавка к базовым окладам за выслугу лет, получаемая военнослужащим еще до выхода на пенсию, наряду с окладами и некоторыми другими надбавками, включается в общую массу денежного содержания, учитываемого при исчислении размера пенсионных выплат за выслугу определенного количества лет.

К тому же пенсионер-военнослужащий, имеющий длительный стаж службы в российских вооружённых силах, может рассчитывать и на дополнительные денежные добавки к пенсии. По общенормативному правилу, в обоих вышеперечисленных случаях, когда гражданину положена пенсия военнослужащего за выслугу лет, размер его пенсионных выплат составит ½ денежного содержания, которое он получал в период своей службы.

В ситуации же, когда гражданин отслужил в армии больше 20 лет, ему положены еще дополнительные пенсионные надбавки. Так, за каждый год в российских вооруженных силах, превышающий вышеназванный двадцатилетний срок военной службы, пенсионеру-военнослужащему будет начисляться еще 3% от суммы денежного содержания (но не больше максимума, установленного законодателем).

Если же военный, вышедший на пенсию, имеет смешанный стаж (то есть 20 лет включают не только службу, но и общую трудовую деятельность, за каждый дополнительный год службы ему будут начислять лишь 1% суммы прежнего денежного содержания.

Размер ежемесячной надбавки в 2019 году

Выслуга, лет

Размер прибавки

2–5

10%

5–10

15%

10–15

20%

15–20

25%

20–25

30%

От 25

40%

Трудовой стаж, лет

Размер доплаты

1–2

5%

2–3

10%

3–5

15%

5–10

20%

10–15

30%

Свыше 15

40%

Льготы и гарантии для военнослужащих и их семей

На граждан, с которыми заключен соответствующий договор со стороны армии, распространяются не только надбавки в денежном выражении, но и определённые виды скидок и преференций со стороны государства. Право на обладания таких гарантий имеют не только сами военные, но и члены их семей.

В перечень этих прав входит:

  • возможность приобрести жилплощадь на льготных условиях (кредит под залог недвижимости – военная ипотека);
  • получение бесплатной медицинской помощи;
  • освобождения от налога на доходы физических лиц;
  • перечисление семье денежного перевода (на единовременной основе) в сумме 120 кратной ежемесячной выплаты в случае смерти военнослужащего, возникшей по причине выполнении служебных обязательств;
  • компенсация, суммарно определенная 60-ю ежемесячными выплатами, для лица, имеющего контракт с ВС РФ и уволенного в запас в силу инвалидности полученной в результате деятельности, оговоренной контрактом;
  • другие возмещения и компенсации, как морального, так и материального урона, возникшего в результате исполнения военного долга;
  • право на получении образования связанного с деятельностью по контракту, без отрыва от договорной службы;
  • возможность льготного и бесплатного проезда на общественном транспорте городского и междугороднего сообщения;
  • супруга (супруг) командированного лица имеет право на привилегии при устройстве на работу, а также на не прерывание трудового стажа при отсутствии соответствующего рабочего места в пункте командирования;
  • семья рассматриваемого гражданина, в случае его смерти, имеет право на страховые выплаты сопряженные с этим фактом. Размер и порядок оплаты определен пенсионным законодательством России.

Этот вид государственного поощрения направлен на улучшение материального положения семей военнослужащих граждан — с одной стороны, с другой – способствуют соблюдению контрактных обязательств и добросовестному несению службы в обозримом будущем.

Таблица надбавок по должностям

Подобные денежные стимулы закладывают фундамент доверия и взаимоответственности в отношения между государством и гражданами, а также служат гарантией стабильности от первой стороны и лояльности – от второй.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl Enter, чтобы сообщить нам.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector