Надбавка к пенсии за стаж 40 лет женщинам уже получающим пенсию: перерасчет и условия получения

Общие положения

Претендентам, желающим получать пенсию в повышенном размере, изначально нужно понять, что собой представляет пенсия сегодня. Итак, для будущих пенсионеров в 2018 году применяют обновленную формулу расчета. В итоге пособие формируется из двух частей:

  • фиксированная ставка;
  • страховая ставка.

Первая часть суммы определяется для всех претендентов, достигших нужного для выхода на пенсию возраста. Вторая часть напрямую зависит от отработанных лет и предоставляемых за них балов. Каждый бал в итоге переводится в денежный эквивалент, позволяющий повысить размер пенсии.

https://www.youtube.com/watch?v=MOp4dj_h0SU

Далее уровень пенсионного пособия зависит не только от стажа и индексации стандартной части суммы, но от уровня дохода претендента. А вот льготы пенсионерам мужчинам полагаются при рабочем опыте 35 лет, женщинам их предоставляют с 30 лет. Преференция предоставляется в виде доплаты к пособию.

Кто может рассчитывать на прибавку

Право на получение доплат имеют граждане, в активе которых находится не меньше тридцати пяти трудовых лет (у мужчин) или больше тридцати лет (у женщин).

А люди, имеющие максимальный стаж, могут рассчитывать на доплату в ещё большем размере. Трудовой рекорд для женщин в настоящее время составляет сорок лет, а для мужчин это показатель в сорок пять лет.

При этом в стаж не будут включены периоды обучения в высших учебных заведениях. Предполагается, что эти годы, потраченные на получение профессии, были компенсированы высокой заработной платой, назначенной впоследствии молодым специалистам. Но зато учитываются декретные годы сроком до пяти лет, и годы, проведённые на срочной службе в армии.

Пенсионное законодательство предусматривает ряд льгот для определенных категорий.

Женщинам Официальный рабочий стаж более 30 лет
Мужчинам Трудящимся официально более 35 лет

Вышеуказанным лицам полагается начисление дополнительного индивидуального балла. Рост этого показателя выражается в увеличении суммы страховой выплаты.

Рост стажа у работника приводит к увеличению баллов, тем самым государство поощряет трудящихся людей. При стаже выше 40 лет у женщин, 45 — у мужчин, полагается 5 индивидуальных баллов.

Важно! Лицам, трудовой стаж которых превысил 50 лет полагается дополнительная денежная доплата. Тем самым, трудясь по договору, каждый имеет возможность получения доплаты к пенсии за 30 лет.

Особую категорию лиц, претендующих на получение доплаты к пенсии за 30 лет стажа, представляют ветераны труда и работники сельского хозяйства.

Доплаты ветеранам зависят от действительности их статуса. Для этого лицу необходимо подтвердить его социальное положение. Для оформления документов необходимо:

  1. Предоставление орденов, медалей, государственных наград лицом;
  2. Оформление удостоверения. В каждом субъекте РФ предусмотрен порядок выдачи документации, зачастую люди обращаются в исполнительный орган муниципалитета;
  3. Подтверждение трудовой деятельности, начавшейся в период ВОВ. Для женщин нужный стаж составляет 35 лет, для мужчин — 40 лет.
Внимание! Надбавку к пенсии получат и аграрии. Льгота распространяется на граждан, проживающих в селах и имеющих стаж работы в сельском хозяйстве более 30 лет.

Причиной выделения аграриев в особую категорию становится их огромный вклад в рост темпов АПК.

Как узнать о льготах и получить их?

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.

Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2019 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем — 10 и т.д.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:

  1. если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
  2. если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
    если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».

В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.

В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда. Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.

Надбавка к пенсии за стаж 40 лет женщинам уже получающим пенсию: перерасчет и условия получения

Надбавка к пенсии для данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей.

Помимо доплат к пенсии, которые назначают в соответствии с законопроектом № 400 по территории всей РФ, есть и региональные льготы. Их назначают пенсионерам за период работы 40 и больше лет. Это может быть фиксированная материальная надбавка и льготы по коммунальным платежам.

Мы уже говори выше о возможности получения материальной льготы пенсионерам по отработанному периоду. Как же определяется размер льготы с учетом стандартных пенсий? Первоначально определим, что по состоянию на 2018 год сумма стандартной части составляет 4805 рублей. К ним суммируется доплата за пенсионные балы, она и определяет вторую часть пенсии.

Доплата формируется посредством умножения количества балов на стоимость одного коэффициента. Эта часть суммы напрямую зависит от уровня оплаты труда претендента в период труда. И за «переработанные» годы работы, претендентам полагаются дополнительные балы, которые также трансформируются в денежный эквивалент. Итак, за 30 (35) и 40 (45) лет трудового этапа пенсионерам удастся получить такие льготы:

  • 1 дополнительный бал за 30 лет работы дают женщинам и за 35 лет – мужчинам;
  • доплату в размере 5 коэффициентов сверху начислят после 40 лет трудового стажа пенсионерам женского пола и столько же получат мужчины за 45 лет труда.

В 2018 году цена каждого бала составляет 78,58 рубля. Но этот показатель привязан к инфляционному показателю, поэтому будет постоянно расти.

Законодательные нормы не определяют отдельного вида доплат для пенсионеров с 50-ти летним стажем. Следовательно, претендовать на льготы по такому основанию могут только ветераны труда.

Условия получения звания ветерана:

  • достаточный срок для определения пособия по выслуге (возрасту);
  • начало трудовой деятельности в период ВОВ;
  • наличие в это время 35 и 40 лет официальных лет работы для женщин и мужчин соответственно;
  • наличие почетного звания.

Чтоб получить ветеранское удостоверение нужно подготовить 2 фотографии на документы, паспорт, справки для подтверждения труда. Еще потребуется документ, которым можно подтвердить наличие соответствующей награды.

При значительной выслуге военным пенсионерам (бывшим контрактникам) полагается существенная доплата, сумма которой зависит от размера оклада. Итак, с 40 летним опытом им будет назначено 40% от размера ЗП к пенсии.

Определим размеры доплат:

  • 2-5 года – 10%;
  • 5-10 лет – 15%;
  • 10-15 лет – 20%;
  • 15-20 лет – 25%;
  • 20-25 лет – 30%;
  • сверх 25 лет – 40%.

Процентный показатель в таблице – размер надбавки, которую определяют при умножении средней суммы оклада на указанный процент.

Работодатель обязан платить плюс 20 до 30% от фактического официального заработка сотрудника. А так как размер страховых отчислений влияет на конечную сумму пенсии, то это можно считать своего рода надбавкой.

Законодательством российской федерации и законодательством московской области предусмотрено, что надбавка за 30 (35) и 40 (45) страховых года предоставляется претенденту в автоматическом порядке. А уже прибавку за 50 трудовых лет придется оформлять самостоятельно.

Для ее получения нужно писать с заявление на имя руководителя ПФ. Обратиться в территориальный орган пенсионного фонда по месту жительства нужно и для того чтоб узнать какие льготы пенсионерам за 45 лет рабочего периода будет предоставлять конкретный субъект Федерации.

Условия назначения пособия нам уже известны, это определенное количество выработанных лет. При наличии 50 лет трудового периода, с учетом службы в армии и декрета, нужно обращаться в пенсионный фонд. Для получения ежемесячных надбавок придется предоставить такие бумаги:

  1. Паспорт заявителя.
  2. Удостоверение пенсионера.
  3. Ветеранское удостоверение.
  4. Справка о государственном страховании.
  5. Трудовая книжка (справка), иной бланк, которым можно подтвердить периоды работы.
  6. Реквизиты лицевого счета в банке, если планируется зачисление на карту.

Надбавка к пенсии за стаж 40 лет женщинам уже получающим пенсию: перерасчет и условия получения

Подать заявление можно такими способами:

  • при личном обращении;
  • через законного представителя;
  • отправить по почте;
  • заполнить форму на сайте госуслуг.

В законопроекте о пенсионном страховании определено, что наличие 30 (35) лет беспрерывного стажа у женщин и мужчин соответственно дает им право на увеличение пенсии на 1% от ранее насчитанной суммы.

Надбавку за «сверхнормативный период» можно оформить. Если учитывается только этап работы, должно быть не менее 20 лет стажа. Если выплату начисляют еще с учетом уровня ЗП, то требуется наличия 30 лет страхового периода.

При оформлении доплаты по пенсионному пособию следует понимать, что при наличии продолжительного трудового стажа, здесь могут быть и другие факторы, допускающие повышение. Так, одним из основных таких показателей выступает размер заработной платы.

Здесь будут учитывать то, сколько работник в среднем получал в месяц денег по оплате труда. Кроме того, к данному параметру следует присовокупить и стаж работы.

Надбавка к пенсии за стаж 40 лет женщинам уже получающим пенсию: перерасчет и условия получения

Рассчитывать на повышение пенсии могут те женщины, стаж которых составляет не менее 30 лет, а в отношении мужчин установлена планка в 35 лет.

Чтобы высчитать размер бонусов к стажу, следует понимать, что в подсчеты не будут входить года обучения в образовательных учреждениях.

Но можно рассчитывать на прибавку в стаж тех периодов, когда сотрудник:

  • пребывал в отпуске;
  • находился на срочной службе в армии;
  • получал декретный отпуск.

Стоит понимать, что расчеты ведутся для каждого пенсионера индивидуально. Так, установлена норма распределения коэффициентов в размере одного пункта за каждый дополнительный год работы.

Например, за пять лет дополнительного стажа пенсионер получит 5 коэффициентов для увеличения выплаты по пособию.

Куда обращаться

Начисление пенсионных пособий всегда происходит в Пенсионном фонде Российской Федерации. Но необходимо понимать, что и здесь могут быть исключения.

Так, стандартные пенсионные выплаты может насчитывать только ПФР. Именно в это государственное учреждение следует обращаться за оформлением всех выплат и доплат.

Что входит в стаж

В стаж, необходимый для получения дополнительных выплат, входят периоды, установленные Пенсионным законодательством РФ. К таковым относятся периоды:

  1. Работы в организациях, учреждениях по трудовым договорам, служебным контрактам;
  2. Прохождение службы в Вооруженных силах РФ;
  3. Отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3 лет. В случае если женщина находилась в таком отпуске более 4,5 лет, стаж не засчитывается в количество отработанных лет, на основании которых полагается добавка к пенсии.

Какое время учтут в страховой этап?

После проведенной реформы для того чтобы работник вышел на пенсию ему нужно выполнить одно из трех требований: мужчинам достигнуть 60 лет, женщинам — 55; накопить 13,6 пенсионных баллов, это минимальное количество на 2019 год; достигнуть минимального страхового стажа — 9 лет. Пенсионные отчисления, по которым считаются баллы, отправляет в фонд непосредственно работодатель. Таким образом существует несколько ключевых факторов, которые влияют начисления пенсии:

  1. Общий трудовой стаж. Стаж формируется не только из периодов официальной работы. Считается и вынужденная общественная деятельность: декретный отпуск или уход за человеком с инвалидностью. Люди, имеющие трудовой стаж 30-35 лет могут рассчитывать на повышающий коэффициент. Если пенсионер работал 40-45 лет, ему положены уже пять повышающих коэффициентов. Для рабочего, который провел в трудовой деятельности 50 лет, предусмотрена фиксированная доплата 1063 рубля за каждый год работы.
  2. Отрасль работы. Человек, трудящийся на вредном предприятии, которое подразумевает тяжелые условия труда, получит надбавку.
  3. Повышающий коэффициент имеют и те работники, которые работают на Крайнем Севере.
  4. Размер официальной заработной платы.
  5. Вариант пенсионного обеспечения. Речь идет о форме хранения и дальнейших выплат: страховая или накопительная пенсия. Страховая пенсия считается стабильнее: она индексируется и выплачивается из государственного бюджета. Накопительная формируется только из результатов инвестирования и может как вырасти, так и сильно уменьшится.

Весомый фактор в начислении выплат — статус ветерана труда. Просто так получить его не получится, он положен только определенным категория граждан:

  • имеющие медали и ордена за заслуги труда СССР или РФ,
  • имеющие почетные грамоты от президента России,
  • трудящиеся во время ВОВ,
  • имеющие знаки отличия, которые до 2016 года давались за трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и не менее 25 для мужчин.

Гражданин, имеющий данный статус может получать прибавку в 508 рублей к пенсии, а так же на льготные путевки в санатории,ежемесячные компенсации на коммунальные, отопительные и ремонтные расходы, бесплатный проезд в общественном транспорте и выдачу медикаментов. Оформлением и выдачей звания занимаются органы социальной защиты по месту жительства. Ведомство проверит поданные бумаги и решит, стоит ли присваивать этот статус. Для оформления требуется предоставить следующие документы:

  • паспорт пенсионера,
  • трудовая книжка,
  • фотография для удостоверения 3×4,
  • наградные медали, грамоты, знаки отличия.

Итак, чтоб получить льготы за рабочий срок свыше 40 лет пенсионерам нужно иметь представление о своем страховом опыте. Продолжительности его исчисляется с учетом периода официальной работы, когда за претендента работодатель платит взносы в фонды. Но есть и другие этапы, которые вносят в общий страховой этап, это:

  • служба в армии;
  • декретный период.

Доплата к пенсии за детей, рожденных до 1990 года

Оформление доплаты к пенсии осуществляется на основании ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Получение доплаты сопровождается сбором и предоставлением в ГУ УПФР соответствующих документов.

Для увеличения страховых выплат необходимо предоставить:

  1. Документ, удостоверяющий личность заявителя;
  2. СНИЛС;
  3. Документ, подтверждающий статус пенсионера;
  4. Трудовую книжку или иной документ, подтверждающий стаж работника.

После проверки документов и оснований для начисления дополнительной прибавки, в установленный законом срок руководитель органа производит перерасчет, увеличивая денежное содержание пенсионера.

Пенсионное законодательство ввело новые формулы для расчета добавки к пенсии.

Страховая часть Формируется в соответствии с накоплением каждым гражданином индивидуальных пенсионных баллов. Итоговая сумма является результатом умножения количества бонусов на цену одного
Накопительная часть Зависит от отчислений, производимых работников в Пенсионный фонд. В 2019 году в России эта величина составляет 4805 рублей 11 копеек

Размер доплаты у всех граждан разный. Ее уровень зависит от стажа работника, его специальности, величины премиальных вознаграждений.

Повышение пенсии работникам сельского хозяйства заключается в 25-процентной надбавке гражданам государства, который попадают под предъявляемые законом требования. Получить прибавку могут постоянно проживающие в селе пенсионеры, имеющие 30 лет стажа в АПК.

Внимание! Доплаты за 30 лет стажа в сельском хозяйстве полагаются лицам, которым назначена пенсия по старости. Граждане, которые получают социальное обеспечение, лишены возможности претендовать на эту добавку.

Льгота не распространяется на аграриев, которые:

  • выехали для постоянного жительства в город;
  • имеют стаж, не связанный с сельским хозяйством;
  • продолжают трудовую деятельность.

В соответствии с законодательством надбавка к пенсии составляет одну четвертую часть от фиксированной выплаты. Размер доплаты зависит от возраста пенсионера и количества иждивенцев.

Пенсионеры, не достигшие возраста 80 лет Количество иждивенцев Размер фиксированный выплаты Величина добавки
0 4982,90 1245,73
1 6643,87 1660,97
2 8304,84 2076,21
3 9965,81 2491,45
Пенсионеры возрастом старше 80 лет Количество иждивенцев Размер фиксированной выплаты Величина добавки
0 9965,8 2491,95
1 11626,77 2906,69
2 13287,74 3321,94
3 14948,71 3737,18

На право получения надбавок претендуют женщины. Расчет выплат и повышение пенсии зависит от числа детей, воспитанием которых занимается женщина. На каждого рожденного ребенка женщина получает определенное количество баллов, которые в сумме влияют на страховые выплата.

За первого малыша начисляют 2,7 балла, за каждого последующего 5,4 и 8,1 балла. В совокупности баллы начисляются не более, чем за четырех детей.

https://www.youtube.com/watch?v=3TnrAAAMtfI

Пенсионная реформа создала все условия для дополнительных гарантий особым категориям пенсионеров. Имея стаж трудовой деятельности более 30 лет можно рассчитывать на прибавку к пенсии и более высокий уровень жизни.

Посмотрите видео о перерасчете пенсии за стаж 30 лет

Пенсия по старости может быть страховой выплатой — для людей, имеющих трудовой стаж больше 9 лет; может быть социальной выплатой — для людей, не имеющих его или имеющий стаж, недостаточный для перехода пособия в другую категорию. Пенсионерка, не проработавшая официально нужное количество времени, получит от государства фиксированное отчисление размером 5180,24 рубля. Никаких увеличивающих коэффициентов этой категории граждан не положено.

Совсем другое дело страховая выплата — на нее уже могут влиять сторонние факторы. Пенсия работающего больше девяти лет человека будет складываться из фиксированной выплаты, составляющей 4982,9 рублей и индивидуального пенсионного коэффициента, помноженного на количество заработанных за жизнь баллов.

Расчет пенсионных баллов исходит из рабочего стажа и размеров официальной части выплаты на работе: чем больше времени человек уделил работе и чем крупнее размер белой заработной платы, тем больше баллов накопит работник к своему выходу на пенсию. Если даже после наступления пенсионного возраста человек продолжает работать, они начисляются с доплатой. Существует ряд обстоятельств, при которых гражданин может получить баллы, не работая:

  • 1 год службы в армии даст 1,8 баллов,
  • уход за инвалидом I группы даст 1,8 баллов,
  • уход за первым ребенком или человеком старше 80 тоже даст 1,8 баллов,
  • за год ухода за вторым ребенком женщина в декрете получит 3,6 баллов,
  • за третьим и последующими — 5,4 балла.
Важно!

Только работающий официально человек, имеющий большой стаж может получить в старости достойную пенсию. Для женщин существуют специальные декретные отчисления. Именно поэтому важно выбирать официальную работу, которая обеспечит достойную старость.

Надбавка к пенсии за стаж 40 лет женщинам уже получающим пенсию: перерасчет и условия получения

Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.

Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:

  • до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
  • с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
  • после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.

Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.

Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.

https://www.youtube.com/watch?v=bd_GiFEspvw

Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.

Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2018 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:

  • по оплате жилья в размере 50%;
  • снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
  • приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
  • снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.

Надбавка к пенсии за стаж 40 лет женщинам уже получающим пенсию: перерасчет и условия получения

Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.

Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.

Для обращения потребуются следующие документы:

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
  • справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
  • удостоверение ветерана труда.

Прийти с документами можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность.

Способы обращения:

  1. письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
  2. или электронно через сайт государственных услуг.

Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.

Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за ежегодных индексаций, устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по номеру страхового свидетельства поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Если стаж не менее тридцати (для женщин) или тридцати пяти лет (для мужчин), за каждый год работы сверх норматива начисляется один коэффициент.
  • Если стаж не меньше сорока (для женщин) или сорока пяти лет (для мужчин), дополнительно начисляется пять коэффициентов.

https://www.youtube.com/watch?v=4vvuJo168Uc

Пенсионные выплаты для этой категории граждан традиционно формируются из двух частей — фиксированной или базовой, назначаемой государством, и страховой, целиком зависящей от страховых взносов и длительности рабочего стажа.

Надбавка к пенсии за стаж 40 лет женщинам уже получающим пенсию: перерасчет и условия получения

Фиксированная часть на 2017 год составляет 4558,93 рублей.

А коэффициент, начисляемый за каждый трудовой год, является процентным значением от среднего размера страховых взносов. Он влияет на весь размер страховой части пенсионных средств. Именно эту часть увеличивают для граждан, проработавших более тридцати-тридцати пяти лет, умножая общую сумму взносов на дополнительные коэффициенты. В 2017 году один коэффициент “стоит” 74,27 рублей.

Условия назначения доплаты за трудовой стаж женщинам и мужчинам

Введение надбавок и преференций за добросовестный труд в течение многих лет (за стаж 35 лет женщинам, и 40– мужчинам) является исключительной прерогативой местных властей. Людям, уже получающим пенсию, могут увеличить ее объем только в нескольких случаях:

  1. При наличии неучтенных факторов, которые не были приняты во внимание при расчете полагающихся выплат. Это могут быть декретные до 1991 года, тюремный срок по неправомочному преследованию, годы трудового стажа, ранее не подтвержденные документами. Для получения такой надбавки к пенсии, уже начиная с 2019 года, нужно обращаться в пенсионный фонд России.
  2. При получении звания Ветеран труда, за которым нужно обращаться по месту пребывания в местные органы социальной защиты. Но оно дает только право на определенные льготы, а надбавку – если уже назначена просто пенсия по старости. Характер льгот и порядок получения тоже можно узнать по месту проживания, но на федеральном уровне ничего такого пока не предусмотрено. В некоторых регионах звание Ветеран труда предполагает фиксированную выплату. Есть и такие территориальные единицы, где выплаты отсутствуют, но есть преференции от местного самоуправления.
  3. Продолжая работать уже после начисления пенсии можно получить прибавку, которая зависит от количества заработанных пенсионных баллов и их стоимости в текущем году. В данном случае гражданин или гражданка зарабатывают прибавку, продолжая свой добросовестный труд.

 Загрузка …

Виды стажа

Предусмотрены государственные льготы для сотрудников, трудоустроенных на Крайнем Севере и приравненных к этому региону условиях. Им гарантируется досрочный выход на пенсию. Разные показатели установлены для женщин и мужчин.

Надбавка к пенсии за стаж 40 лет женщинам уже получающим пенсию: перерасчет и условия получения

Получить пенсионное обеспечение можно:

  • за 15 лет труда мужчинам на Крайнем Севере;
  • за 20 лет работы мужчинам в условиях, приравненных к Крайнему Северу;
  • за 20 лет опыта работе на Севере и приравненных к нему условиях.

Таким образом, отработав в этих местностях положенный срок, мужчина может выйти на заслуженный отдых в 55 лет, а женщина в 50 лет.

Когда нужно требовать перерасчет?

Обратиться в ПФ оформлении, если полагается надбавка к пенсии за стаж. Нужно требовать при условии, что ранее произвести начисление не удавалось по одной из следующих причин:

  • пенсионер продолжал работать;
  • претендент не смог доказать тот или иной рабочий период.

Доплаты за 50 лет труда произведут при наличии следующих условий:

  • количества отработанных лет достаточно для присвоения ветеранского звания;
  • весь период работы можно подтвердить;
  • пенсионер прекратил трудовую деятельность.

Итоги

Длительный стаж дает претенденту право на дополнительные преференции. Основной их набор определяет государство. Дополнительные преференции может гарантировать регион. За 30 лет работы женщине и за 35 лет стажа мужчине полагается плюс 1 балл к пенсии, а 40 и 45 лет соответственно увеличивает размер пособия на 5 коэффициентов. Каждый балл трансформируется в денежный эквивалент.

Дополнительные надбавки к пенсии это доплата:

  • процент от ставки военным контрактникам, показатель зависит от размера стажа;
  • в размере 1 % от общей суммы пенсии претендентам, что трудились более 30 и 35 лет беспрерывно;
  • сумма, которая индексируется с учетом инфляции для ветеранов труда, имеющих 50 лет выслуги.

Служба армии и декрет идут в общий стаж, а вот период учебы не учитывается. В 2018 году нужно иметь минимум 7 страховых балла. Требования по этому показателю растут, ежегодно увеличиваясь на один коэффициент. В 2019 году минимум составит 8, а в 2025 году 15 баллов.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector