Стоимость пенсионного балла для начисления пенсии в 2019 году

Сколько стоит один пенсионный балл в 2019 году

В 2018 году пенсионный балл в России стоил 81,49 рублей. В январе 2019 года обе составляющие пенсий (фиксированная выплата и пенсионные коэффициенты) были проиндексированы на 7,05%.

Что это означает на практике. Для тех пенсионеров, которые уже находятся на пенсии (и при этом не работают) каждый пенсионный коэффициент в их копилке был увеличен с 81,49 до 87,24 рублей. Также была проиндексирована фиксированная выплата – с 4 982,90 до 5 334,20 рублей. Так была определена новая сумма пенсии пожилого человека с января 2019 года.

Для тех пенсионеров, которые будут выходить на пенсию в 2019 году (“благодаря” пенсионной реформе пожилые россияне не будут выходить на пенсию до июля этого года) стоимость пенсионного балла в 87,24 рублей будет использоваться при начислении пенсии.

Напомним, что в 2019 году для выхода на пенсию нужно не только дождаться, пока наступит новый пенсионный возраст (пок аэто 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин), но и иметь минимальный стаж и минимальное количество пенсионных баллов в своей копилке. Это 10 лет стажа и 16,2 пенсионных коэффцицента.

Возьмём для примера этот минимум пенсионных баллов на 2019 год – 16,2. Умножив их на 87,24 рубля, мы получим сумму 1 413 рублей 29 копеек. Прибавим фиксированную выплату – 5 334 рубля 20 копеек. Сумма пенсии окажется равной 6 747 рублям 49 копейкам. Получается, что это – минимальная пенсия по старости, которую могут насчитать в 2019 году.

Пожилым людям, которые продолжают работать в пенсионном возрасте, их пенсионная выплата не индексируется. Так государство экономит средства бюджета на девяти с лишним миллионах получателей пенсий.

Пенсии работающих пенсионеров были заморожены в 2016 году. Поэтому стоимость балла в той пенсии, которую получает работающий пенсионер сегодня, зависит от того, с какого года он является работающим пенсионером.

В последние годы один пенсионный балл имел следующий вес:

  • 2018 год – 81,49 руб.
  • 2017 год – 78,58 руб.
  • 2016 год – 74,27 руб.

Так, в августе 2019 года пенсии работающих пенсионеров вырастут после перерасчёта по итогам их работы в 2018 году. Если человек трудился в прошлом году, уже будучи пенсионером, он может увеличить свою пенсию максимум на величину стоимости трёх баллов в этом году. То есть, не более чем на 261,72 рублей.

Такая прибавка достанется тем, кто работал на протяжении всего 2018 года и при этом получал относительно хорошую зарплату. Для большинства сумма прибавки окажется меньше.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Россия вошла в пятерку худших стран мира для пенсионеров, заняв в рейтинге 40-е место из 43. Хуже оказались только Бразилия, Греция и Индия.

Согласно «Глобальному пенсионному индексу-2017», который ежегодно составляет компания Natixis Global Asset Management, лидерами стали Норвегия (86%), Швейцария (84%) и Исландия (82%). У России же индекс за год упал с 46% до 45%.

Индекс измеряет уровень комфорта выхода на пенсию в той или иной стране. При расчетах используются четыре ключевых параметра: финансовую ситуацию, материальное благополучие, качество жизни и здоровье. Каждый из этих параметров может быть оценен по шкале от 0% до 100%.

Примечание: Рейтинг составляется по странам входящим или приглашенным в Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).

Не секрет, что работающие пенсионеры (далее по тексту – РП) по законодательству лишены права на индексацию их пенсий до тех пор, пока они продолжают трудиться и получать заработную плату.

Поэтому возможность РЕАЛЬНО нарастить пенсию (пусть и в будущем) за счёт пополнения ИПК-копилки, для них является особенно актуальной – своего рода единственно осязаемым перспективным бонусом.

По принятому регламенту более, чем на 3 единицы в год (в том числе и в 2019 году), что достижимо уже при зарплате 21900 рублей в месяц, ИПК работника-пенсионера вырасти не может, что, по сути, является дискриминационной мерой в отношении РП.

Но такова логика государства: если ты получаешь и пенсию и зарплату (причём вторую, вероятно, работодатель регулярно индексирует), то претендовать ни на индексацию пенсий, ни на существенную её прибавку за счёт роста ИПК морального права уже не имеешь.

К тому же, поскольку начиная с 2016 года перерасчёт ИПК происходит только с 1 августа, он, по логике РП, «выглядит» ещё и «запаздывающим» на 8 месяцев.

Таким образом, за год (с 01 августа  предыдущего года по 31 июля текущего) РП может накопить всего лишь от 1 до 3 баллов.

Пенсионный стаж и Новый порядок расчета и формирования пенсии в 2019 году

Как известно, понятие ПБ введено предыдущей пенсионной реформой 2015 года.

Но у многих возникает естественный вопрос: а каким же образом конвертируют в современные ПБ трудовой стаж предыдущих периодов, в том числе и советского?

На сей счёт у Пенсионного фонда существует утверждённая методика, применяющаяся для периодов «до 1991 года» («советский») и «1991 – 2001» («постсоветский»), которой его сотрудники, надо полагать, владеют в должной степени.

Но она довольно сложна и многоступенчата, чтобы в ней мог разобраться любой желающий.

Достаточно отметить, что в процессе пересчёта этого стажа в баллы последовательно используется ряд формул, в которых присутствуют следующие исходные или расчётные показатели (величины):

  • общий стаж;
  • стаж до 1991 года;
  • стаж до 2002 года;
  • «стажевой» коэффициент (находится в пределах от 0,55 до 0,75);
  • соотношения среднемесячной зарплаты пенсионера в СССР, РФ к среднемесячной по стране (не более 1,2, за исключением жителей Крайнего Севера и приравненных районов) и др.

Промежуточные результаты подвергаются валоризации и индексации по специальным формулам, а полученная расчётная пенсия делится на утверждённую стоимость ПБ для года, в котором назначается пенсия.

Следует отметить, что солидный советский стаж способен дать значительную балльную прибавку ПБ в итоговый ИПК.

А желающим научиться самостоятельно производить подобные расчёты (для себя, родственников или друзей), пожалуй, лучше обратиться за консультацией в отделение Пенсионного фонда.

Социально значимые периоды

С 1 января 2015 года в России вступил в силу закон 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и новый порядок расчета и формирования пенсии. Вводятся два ее вида – страховая и накопительная. Понятие «трудовая пенсия» вообще уйдет из нашего обихода.

Страховая пенсия по старости будет назначаться гражданам при соблюдении трех условий:

  • Во-первых, это достижение возраста 55 лет – для женщин и 60 лет – для мужчин (то есть пенсионный возраст повышаться не будет).
  • Второе – это определенный страховой стаж (минимальный стаж уплаты страховых взносов). В 2015 году он составит шесть лет. Далее повышение требований к стажу будет происходить постепенно: по одному году в течение десяти лет, таким образом в 2024 году он составит 15 лет.
  • Третье условие – это наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определенного уровня. В 2015 году минимальная величина ИПК составит 6,6 баллов, к 2025 году будет увеличена до 30 баллов.

Пенсионные права в новой системе формируются не в рублях, а в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах). Накопленные баллы будут переведены в рубли при назначении пенсии. Максимальное число баллов, которые можно будет заработать за год – 10.

На момент выхода на пенсию баллы за каждый год суммируются и умножаются на их стоимость. Стоимость балла будет устанавливать государство, причем она будет ежегодно расти на уровень не ниже инфляции в предшествующем году. В 2014 году один балл равен 64 руб. 10 коп.

Порядок назначения и выплаты накопительной части не меняется: доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования.

Действующее пенсионное законодательство не предполагает доплаты к пенсии за стаж. Весь заработанный к моменту выхода на пенсию стаж учитывается при первоначальном расчете ее размера.

На расчет пенсии повлияют размер зарплаты, длительность страхового стажа, а также возраст обращения за назначением пенсии (чем позже гражданин обратится за пенсией, тем выше она будет проиндексирована).

Даже если пенсия уже назначена, то граждане имеют право отказаться от нее, чтобы через год или несколько лет получать выплату в повышенном размере с премиальными коэффициентами.

Так, например, при обращении за пенсией через 5 лет после достижения пенсионного возраста фиксированная выплата к пенсии увеличится на 36%, а сама страховая пенсия – на 45%. Если через 10 лет, то фиксированная выплата вырастет в 2,11 раза, а пенсия – в 2,32 раза.

Сегодня размер трудовой пенсии по старости в первую очередь зависит от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. При этом, длительность страхового (трудового) стажа практически не влияет на размер пенсии.

Поэтому получается несправедливо: кто много отработал, тот получает меньше тех, кто работал меньше, но больше отчислял страховых взносов. Т.е. уравниловка при расчете пенсий приводит к тому, что пенсионные выплаты гражданам, имеющим незначительный страховой (трудовой) стаж, осуществляются примерно в том же объеме, что и гражданам с продолжительным трудовым стажем.

С 2015 г. согласно пенсионной реформы устанавливаются три вида страховых пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Установлено, что права на страховую пенсию будут учитываться в пенсионных коэффициентах (баллах), исходя из уровня заработной платы (уплаченных с нее страховых взносов), стажа и возраста выхода на пенсию.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются достижение возраста 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин, наличие страхового стажа (т.е. минимального стажа уплаты страховых взносов) не менее 15 лет, наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (баллов) не менее 30.

В 2025 году в расчете пенсии будет применяться минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет. С 6 лет в 2015 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год. Те, у кого общий стаж к 2025 году будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.

С 1 января 2015 года минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, при котором возникает право на назначение страховой пенсии, установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Страховая пенсия в полном объеме будет формироваться по новым правилам у граждан, которые начнут работать в 2015 году.

У будущих пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 г., все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. В 2014 году будет произведена их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты – нового инструмента учета пенсионных прав гражданина.

Годовой ПК =

* Если гражданин откажется от формирования пенсионных накоплений в системе ОПС, то работодатель будет уплачивать за него страховые взносы на формирование его страховой пенсии по тарифу 16%. Если гражданин выберет тариф 6% на формирование накопительной пенсии, то на формирование его страховой пенсии будет направляться страховые взносы по тарифу 10%.

** Тариф, по которому работодатели уплачивают страховые взносы в систему ОПС — 22% от фонда оплаты труда работника (максимальный уровень взносооблагаемой зарплаты ежегодно определяется федеральным законом). 6% тарифа страховых взносов с систему ОПС идет на финансирование фиксированной выплаты, а 16% является индивидуальным тарифом, уплаченные взносы по которому, по вашему выбору, могут или полностью направляться на формирования пенсионных прав в страховой пенсии, или 6% может направляться на формирование пенсионных накоплений гражданина, а 10% — на формирование пенсионных прав в страховой пенсии.

Стоимость пенсионного балла для начисления пенсии в 2019 году

Примечание: максимальное значение ПК (7,39 в 2015 году, 10 – в 2021 году)

С 2021 года при ежегодном повышении уровня взносооблагаемой зарплаты до 2,3 от среднероссийской зарплаты максимальное значение годового ПК достигнет 10 с 7,39 в 2015 году. Максимальный годовой коэффициент начисляется гражданину, если его зарплата, с которой уплачиваются страховые взносы, не ниже максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС, и гражданин отказался от формирования пенсионных накоплений.

При расчете годового ПК учитывается только официальная зарплата до вычета подоходного налога (13%).

Примечание: Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяет Правительство Российской Федерации.

В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как военная служба по призыву, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.

Так, за период военной службы по призыву начисляются пенсионные коэффициенты, исходя из условной зарплаты в 1 минимальный размер оплаты труда: 1,8 пенсионного коэффициента – за каждый год военной службы по призыву.

Периоды ухода за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) также засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются:

  • 1,8 пенсионного коэффициента за год отпуска – за первого ребенка,
  • 3,6 пенсионного коэффициента за год отпуска – за второго ребенка,
  • 5,4 пенсионного коэффициента за год отпуска – за третьего ребенка и четвертого ребенка.

Накопительная пенсия — это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов ваших работодателей и дохода от их инвестирования. Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа может идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а может — по выбору гражданина — все 22% идти на формирование страховой пенсии.

  • период прохождения военной службы и иной приравненной к ней службы (например служба в органах внутренних дел и других силовых ведомствах, служба в прокуратуре и т.д.);
  • период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  • период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
  • период получения пособия по безработице;
  • период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  • период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

Можно ли докупить стаж в 2019 году

Стоимостное выражение ИПК

Рассмотренные правила начисления страховой пенсии касаются именно пенсий по старости. Для пенсий по инвалидности и по потере кормильца в отдельных расчетах используются дополнительные коэффициенты, а итоговая сумма получается меньше (например, пенсия по потере кормильца делится на всех иждивенцев умершего).

Кроме того, для простоты расчетов не учитывались повышающие коэффициенты для тех, кто решил повременить с выходом на пенсию:

  • при отсрочке на год фиксированная выплата увеличивается на 5,6%, на 2 года – на 12%, на 3 года – на 19%, и т.д. вплоть до 111% при отсрочке на 10 лет;
  • стоимость пенсионного балла повышается при отсрочке на год на 7%, на 2 года – на 15%, на 3 года – на 24% и так далее до 132% при отсрочке на 10 лет.

Для тех, кто планирует выходить на пенсию в ближайшее время, можно дать такие рекомендации:

  • собрать справки со всех мест работы до 2002 года (когда заработала система персонифицированного учета). Прежде всего, нужно собирать справки о подтверждении факта работы. Не стоит забывать и о справках о смене названия предприятий или организаций;
  • если были периоды учебы, дающие право на включение их в стаж, можно также собрать подтверждающие документы (документа об образовании и записи в трудовой книжке обычно недостаточно);
  • при получении справки о зарплате за 60 месяцев до 2002 года стоит выбирать периоды с самой высокой зарплатой (относительно средней по стране на тот период);
  • обратиться за консультацией в Пенсионный фонд можно примерно за 9 месяцев до выхода на пенсию. Могут потребоваться дополнительные документы, на сбор которых нужно время. Само заявление на назначение пенсии можно подать за месяц до пенсионного возраста.

С учетом действующего законодательства главное – быть официально трудоустроенным или платить страховые взносы как предприниматель. Без взносов не будет пенсионных баллов, а значит, получить страховую пенсию не получится.

Пенсию по старости получат не все. Не хватит стажа, или баллов (что более вероятно). Однако ситуация поправима, потому что стаж и баллы можно докупить. Например, в 2018 году этот порог вырастет до 9 лет и 13,8 баллов.

При нехватке этих показателей пенсию не дадут, а придется ждать достижения 65 лет, чтобы получить социальную пенсию.

Например, Петров Иван, который собрался на пенсию в 2018 году, но вместо положенных 9 лет стажа и 13,8 баллов набрал только 8 лет и 12 баллов. Пенсию в 2018 году ему не дали. Он может еще работать, а может просто купить себе недостающие баллы. Рассмотрим 3 варианта действий:

  1. Ждать до 65 лет. Через 5 лет ему назначат социальную пенсию.
  2. Работать. Работая официально, он может заработать недостающий стаж и баллы.
  3. «Купить» стаж и баллы, вступив в добровольные правоотношения с ПФР.

Пунктом 5 статьи 29 Закона 167-ФЗ установлены минимальный и максимальный размер страховых взносов, уплачиваемый физлицами, добровольно вступившими в правоотношения по ОПС.

Минимальный размер страховых взносов определяется как произведение однократного МРОТ, установленного на начало года, за который уплачиваются страховые взносы и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенное в 12 раз.

Минимальный размер в 2019 г. равен 1 х 11280 х 26% х 12 = 29 779,2 руб.

Максимальный размер в 2019 году равен 12 х 11280 х 26% х 12 = 238 233,6 руб.

Вступив в добровольные правоотношения с ПФР с 01.01.2019 и уплатив минимальный взнос в сумме 29 779,2 руб. Петров получит 1 год стажа и примерно 1 балл. В 2019 году стоимость 1 балла составляет 87,24 руб. (87,24*1). На первый взгляд, не густо за уплаченные 30 тыс. рублей.

Но важно помнить, что речь идет не об увеличении будущей пенсии, а о праве на нее. То есть, не докупив недостающие баллы, Иванов 5 лет не получал бы пенсию. А в 2019 пенсию ему оформят и судя по количеству баллов, она будет более, чем скромной. Так как всем неработающим пенсионерам положена доплата до прожиточного минимума, пенсия Иванова составит около 9 тыс. рублей, это прожиточный минимум пенсионера.

Какая выгода, чтобы Петрову купить пенсию ? 1 год (2019) он уже прожил без пенсии. Соответственно за 4 года он получит от ПФР 432000 рублей (9000*12*4). Этих денег он бы не увидел, если бы не вступил в добровольные правоотношения и не уплатил в ПФР 29,779 тыс. рублей.

Если баллов не хватает много, то сумма покупки баллов будет больше. В любом случае за 5 лет, на которые пенсионера лишают права на пенсию, он теряет около 640 тыс. рублей (11280*12*5). Целесообразно ли потратить энную сумму на покупку недостающих баллов, чтобы приобрести право на пенсию, каждый решает сам.

Пенсионные права индивидуальных предпринимателей формируются по тем же правилам, что и в случае с наёмными работниками. Однако есть и свои нюансы.

Общими условиями для реализации права на получение пенсии является достижение пенсионного возраста и требование к минимальной сумме индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов).

Количество пенсионных баллов ИП рассчитывается, исходя из величины страховых взносов, уплаченных в ПФР. Расчет суммы обязательных платежей для предпринимателей состоит из фиксированной и переменной частей. Первая – ежегодно устанавливается положениями НК и в 2019 году равна 29354 рублям. Переменная часть платится только теми предпринимателями, доход которых за год превышает 300 тыс. рублей. Ставка для переменной части – 1% от суммы, превышающей 300 тыс. рублей.

Примечание: Чтобы повлиять на размер своей будущей пенсии, предприниматель может уплачивать фиксированный платеж в повышенном размере. В данном случае необходимо известить о своем решении территориальный орган ПФР, чтобы повышенный платеж не был воспринят, как переплата.

  • За этот срок он набирает необходимые показатели, чтобы получить пенсию на общих основаниях. При этом значения страхового стажа и ПБ, которые ему требуются для выхода на заслуженный отдых, замораживаются и перестают повышаться. Например, если мужчине в 2022 году исполняется 63 года, то для получения права на пенсию ему нужно иметь 23,4 ПБ – эти же требования будут предъявляться к нему и в последующие 5 лет.
  • За установленное время он не нарабатывает необходимых показателей страхового стажа и ИПК. В этом случае ему назначается социальная пенсия, алгоритм расчета которой не учитывает накопленных ПБ.
  • Гражданин может докупить пенсионные баллы, вступив в добровольные правоотношения с ПФР. Это дает ему возможность не расходовать время на наработку требующихся параметров, а сразу выйти на заслуженный отдых.

Вне зависимости от внесенных сумм и количества приобретенных баллов, с помощью добровольных взаимоотношений с ПФО ежегодно можно увеличивать страховой стаж только на 1 год. Это требование заставляет заботиться о покупке ПБ как минимум за несколько лет до наступления времени выхода на заслуженный отдых. В сумме можно докупить не более половины стажа, положенного для оформления пенсии.

Особенностью добровольных отношений с ПФР является то, что гражданин может докупить не более половины от требующегося ему по возрасту минимума ПБ. Для 2019 года эта величина составляет 16,2 / 2 = 8,1 балл.

Минимальная и максимальная сумма добровольных взносов регулируется законодательно. Тарифы по приобретению ПБ для 2019 г. были откорректированы Федеральным законом №441-ФЗ «О внесении изменений в статью 29 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 28.11.2018. Согласно ему, расчет минимального размера годового взноса при покупке ПБ с декабря 2018 года составляет 1 МРОТ х 26% х 12 месяцев (ранее использовалось удвоенное значение «минималки»).

  1. Определение точного количества баллов, которые необходимо докупить. Для этого нужно воспользоваться данными о текущем размере ИПК, требованиями к выходу на заслуженный отдых при наступлении пенсионного возраста. Для расчетов удобно будет использовать калькулятор с сайта ПФР. При возникновении сложностей следует проконсультироваться у сотрудников Пенсионного фонда.
  2. Определив необходимое количество ПБ, следует подготовить заявление на покупку пенсионных баллов. Кроме фамилии, имени и отчества заявителя, оно должно содержать его СНИЛС, адрес регистрации и сформулированную просьбу о желании вступить в добровольные правоотношения с ПФР с целью улучшения пенсионных показателей. Подготовленный документ может быть подан в ПФР лично, отправлен почтой с уведомлением или через онлайн-сервис на сайте этой организации.
  3. Необходимо дождаться результата рассмотрения заявления. Если решение положительное, то заявитель будет приглашен в Территориальное отделение ПФР для оформления договорных отношений. При отказе – ему приведут причины этого (например, обоснуют тем, что он имеет право на другие виды пенсионного обеспечения).
  4. После подписания договора гражданину будут предоставлены реквизиты для перевода денежных сумм. Данные его ИПК будут пересчитаны после того, как он перечислит деньги.

Пакет документации для этого случая подкрепляет поданное в Пенсионный фонд России заявление и содержит:

  • Паспорт гражданина РФ (предъявляется лично).
  • Свидетельство со страховым номером индивидуального лицевого счета заявителя.

В этом случае в ПФР предоставляется:

  • Копия паспорта лица, для которого происходит покупка пенсионных баллов.
  • Копию его страхового свидетельства.
  • Удостоверение личности лица, оплачивающего покупку баллов (документ предъявляется лично, кроме паспорта гражданина РФ, это может быть другое удостоверение личности – загранпаспорт, военный билет и др.).

Какие основные отличия новой формулы расчета пенсии от старой? Пенсионная реформа, которая действуют сегодня?

Примечание: Как по формуле рассчитать пенсию по ипк

Стоимость пенсионного балла для начисления пенсии в 2019 году

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

или СП = ИПК * СИПК ФВ,

где:СП – страховая пенсияИПК – это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсииСИПК – стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.

В 2019 году СИПК = 87,24 руб. Ежегодно индексируется государством.

ФВ – фиксированная выплата. Ежегодно индексируется государством.

Стоимость пенсионного балла для начисления пенсии в 2019 году

СП = ИПК * 87,24 5334,19 р.

  • На 1 января 2017 года = 4805,11 руб.
  • На 1 января 2018 года = 4982,90 руб.
  • На 1 января 2019 года = 5334,19 руб.

Годовой ПК =

Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему будет дополнительно предоставлена возможность выбора варианта пенсионного обеспечения:1) отказаться от формирования накопительной пенсии и направить все страховые взносы на формирование страховой пенсии (тариф страховых взносов на накопительную часть – 0%);2) продолжать формировать накопительную пенсию, сохранив, как и сегодня, тариф страховых взносов в размере 6%.

При выборе варианта пенсионного обеспечения, согласно пенсионной реформы, нужно помнить, что приняв решение о формировании накопительной пенсии, вы уменьшаете пенсионные права на формирование страховой пенсии, и наоборот. Какой вариант выгоднее — решаете вы сами. При принятии решения о выборе стоит помнить о том, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции.

В то время как накопительная пенсия — это пенсионные накопления, которые передаются из ПФР в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке. Накопительная пенсия не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсию.

По новой пенсионной формуле 2019 новым правилам расчета размер накопительной пенсии также будет выше, если обратиться за назначением пенсии позднее общеустановленного пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин. Ведь для расчета накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений делится на т. н.

При расчете страховой пенсии по пенсионной формула суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за социально значимые периоды. Далее полученная сумма годовых пенсионных коэффициентов умножается на коэффициент за отложенную пенсию и стоимость годового пенсионного коэффициента, которая ежегодно устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.

К полученному значению прибавляется фиксированная выплата, увеличенная на размер премиального коэффициента за обращение за назначением пенсии в более поздние сроки после достижения пенсионного возраста или возникновения права на пенсию (досрочно).

Законом предусмотрено, что если гражданин проработал в сельском хозяйстве не менее 30 лет и остался жить на селе, размер фиксированной выплаты в составе страховой пенсии будет увеличен еще на 25%.

Условия для страховой пенсии по старости, Максимальный пенсионный балл и величина пенсионных баллов в 2019 году

Год Требования к страховому стажу Минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов для возникновения права на страховую пенсию Максимальное значение годового балла
При выборе тарифа на накопительную пенсию 0 % При выборе тарифа на накопительную пенсию 6 %
2015 6 6,6 7,39 4,62
2016 7 9 7,83 4,89
2017 8 11,4 8,26 5,16
2018 9 13,8 8,70 5,43
2019 10 16,2 9,13 5,71
2020 11 18,6 9,57 5,98
2021 12 21 10 6,25
2022 13 23,4 10 6,25
2023 14 25,8 10 6,25
2024 15 28,2 10 6,25
2025 15 30 10 6,25
Количество полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию Коэффициенты увеличения фиксированной выплаты Коэффициенты увеличения ИПК (баллов)
менее 12 1
12 1,056 1,07
24 1,12 1,15
36 1,19 1,24
48 1,27 1,34
60 1,36 1,45
72 1,46 1,59
84 1,58 1,74
96 1,73 1,9
108 1,9 2,09
120 и более 2,11 2,32

Обратите внимание, что по новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно! За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Например, если вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%; если — 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, страховая часть — в 2,32 раза.

Стоимость пенсионного балла для начисления пенсии в 2019 году

Еще одна особенность: в 2025 году минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет. С 6 лет в 2015 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год.

Те, у кого общий стаж к 2025 году будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, производится социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.

Второе условие для назначения пенсии по достижении пенсионного возраста — это необходимость сформировать пенсионные права в объёме 30 пенсионных коэффициентов.

Условия назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними.

Для граждан, имеющих трудовой стаж: инвалидов I группы, граждан достигших 80-летнего возраста, граждан работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты, либо применения «северных» коэффициентов.

Годовой ПК =

Хоть формула и кажется нагромождением случайных цифр и букв, все они имеют отношение к пенсии. Например, 1 671 – это среднемесячная зарплата в России с 1 июля по 30 сентября 2001 года в рублях, а 450 – размер базовой части трудовой пенсии по старости на начало 2002 года.

Стоит рассмотреть подробно, как рассчитывается размер пенсии за периоды до 2001 года, с 2002 по 2014 годы и после 2015 года.

Пенсионные баллы в 2019 году

Зная количество пенсионных баллов, можно точно определить размер пенсии:

  • стоимость 1 пенсионного балла составляет в 2019 году 87,24 рублей, а в 2020 году вырастет до 93 рублей;
  • фиксированная выплата составляет в 2019 году 5 334,19 рублей.

Количество пенсионных баллов определяется по-разному для разных периодов. Самый простой расчет – за периоды с 2015 года.

Как посчитать количество заработанных за год пенсионных баллов

Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой пенсии по индивидуальному тарифу (16%), к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы. В 2016 году её размер составлял 796000 рублей в год. Полученную цифру умножаем на 10.

По справке 2 НДФЛ за 2016 год вы заработали 850000 рублей. Считаем так: (850000/796000)*10=10,67 балла. Значит, в 2016 году вы заработали 7,83 балла.

Количество пенсионных баллов, которое гражданин может сформировать за год, имеет ограничение. В 2016 году максимальное количество пенсионных баллов, которые можно было заработать, составило 7,83. В 2017 году – 8,26 балла. К 2021 оно дойдет до максимального показателя – 10 баллов.

  1. Сколько взносов заплатит за вас работодатель в ПФР :

    размер вашей зарплаты х 12 мес. х 16%

    Примечание: При зарплате в 30 000 рублей сумма взносов за 2019 год составит 57 600 рублей.

  2. Разделим полученную сумму на сумму максимального взноса в ПФР В 2019 году 140 160 рублей. :

    57 600 / 140 160 = 0,41

  3. Умножим эту величину на 10. Получилось 4,1 балла . Это и есть количество заработанных вами пенсионных баллов.

узнать достаточно просто: зайдите в свой Личный кабинет на сайте ПФР или воспользуйтесь мобильным приложением. Доступ имеют граждане, зарегистрировавшиеся в ЕСИА и подтвердившие свою учетную запись.

Кроме того, пенсионные баллы начисляются не только когда человек работает. В жизни существуют периоды так называемой социально значимой деятельности. Человек в это время не имеет возможности работать, но ему начисляются пенсионные баллы, и его страховая пенсия формируется. Например, за:

  • 1 год военной службы по призыву – 1,8 балла.
  • 1 год ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом – 1,8 балла.
  • 1 год ухода за гражданином, достигшим 80 лет – 1,8 балла.
  • 1 год ухода за первым ребенком – 1,8 балла.
  • 1 год ухода за вторым ребенком – 3,6 балла.
  • 1 год ухода за третьим и последующими детьми – 5,4 балла.

В случае, если периоды ухода за детьми совпадают по времени, коэффициенты суммируются.

Если продолжительность какого-то из нестраховых периодов составляет менее полного года, коэффициент определяется, исходя из фактической продолжительности периода. При этом один месяц составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день — за 1/360 часть.

Стоимость пенсионного балла для начисления пенсии в 2019 году

Женщина родила троих детей, причем второй и третий – двойня, и осуществляла за ними уход до достижения каждым из них 1,5 лет. Сколько пенсионных баллов начислит ей ПФР?

((1,8 3,6 5,4) х 1,5).

«Главным пенсионным законом» — от 23.12.13 № 400-ФЗ, с последующими изменениями, определены предельные значения (максимумы) ИПК на 2019-й и последующие годы.

Следует прямо заметить, что эти пределы невелики и не позволяют работнику существенно повысить будущую пенсию за 1 год, «обрезая» расчётные величины ИПК работникам с явно высокой зарплатой (но, увы – таков уж прагматичный, «не очень социальный» подход властей к невыгодной, экономически затратной части населения, которой для них являются пенсионеры!).

И в самом деле, в 2019-м году нельзя добавить в свою пенсионную «ИПК-копилку» более 9,13 баллов. Чуть выше этот показатель в 2020-м году – 9,57, а в 2021-м и последующих – ровно 10.

87,24 * 9,13 = 796,5 руб.  – Отнюдь не много за ЦЕЛЫЙ год добросовестной работы, не так ли? Причём, чтобы заработать для будущей пенсии эти неполные восемь сотен рублей, работник должен быть весьма высокооплачиваемым: его годовая зарплата (с которой законопослушный работодатель перечислит в Пенсионный фонд положенные 16%) составит 1 млн. 050 тыс. руб.

А, скажем, при более характерной для большинства работающих россиян зарплате (если брать страну в целом, а не мегаполисы и нефте-газовые регионы) в 40 тысяч рублей в месяц (а не «под 90 тысяч», как в только что рассмотренном случае), работник заработает в 2019-м году всего 4,17 балла – а это «потянет» только на «плюс 360 рублей» к пенсии…

Самое большое количество баллов, которые можно докупить однократно, регулируется максимальным страховым взносом. Он рассчитывается из величины годовых отчислений для зарплаты, эквивалентной восьмикратной величине «минималки» (то есть, 8 МРОТ х 26% х 12 месяцев). Зная, что для 2019 г. значение МРОТ составляет 11 280 рублей, можно провести расчеты:

  • Минимальный годовой взнос (МинГВ) в 2019 году составляет 1 МРОТ х 26% х 12 месяцев =11 280 р. х 26 % х 12 месяцев = 35 193,60 р.
  • Максимальный годовой взнос (МаксГВ) для 2019 года составляет 8 МРОТ х 26% х 12 месяцев = 291 548,80 рублей.

Перевод пенсионных отчислений в баллы производится по формуле КПБ = (ВСВ / (МБН х 26%)) х 10, где:

  • КПБ – количество ПБ, полученных в результате конкретного перечисления в ПФР;
  • ВСВ – величина сделанного взноса;
  • МБН – максимальная база налогообложения для данного года (показатель для 2019 г. составляет 1 150 000 р.).

Подставив значение в формулу, получаем:

  • Перевод МинГВ гражданином приведет к зачислению на его пенсионный счет дополнительно 35 193,60 р. / (1 150 000 р. х 26%) х 10 = 1,18 ПБ.
  • Перечисление МаксГВ принесет ему 291 548,80 р. / (1 150 000 р. х 26%)) х 10 = 9,75 ПБ. Это значение выше законодательно разрешенного максимального количества приобретаемых баллов (для 2019 г. это 16,2 / 2 = 8,1 ПБ), поэтому предельной суммой для платежа будет 8,1 ПБ / 10 х (1 1500 000 р. х 26%) = 242 190 рублей.

Необходимо иметь в виду, что при данной ценовой политике приобретение пенсионных баллов может быть эффективно только в некоторых ситуациях. К ним относятся случаи:

  • Когда у человека подходит возраст, но не хватает небольшого количества ПБ для выхода на заслуженный отдых. В этом случае, при наличии финансовой возможности, такому лицу может быть удобнее заплатить деньги и самостоятельно купить стаж и баллы для пенсии, чем работать еще несколько лет. Эта причина является самой распространенной.
  • Когда гражданин России работает на территории иностранного государства и его работодатель не производит отчисления для формирования российской пенсии.
  • Когда физическое лицо хочет внести средства на приобретение ПБ для себя или сторонних граждан (не обязательно родственников), при отсутствии перечислений по месту основной работы.
  • Когда самозанятое лицо (нотариус, адвокат и др.) производит страховые взносы фиксированного размера, но хочет увеличить поступление денежных сумм для формирования пенсии.

Узнать величину накоплений можно круглосуточно.

Для этого предусмотрено несколько вариантов:

  • через личный кабинет на сайте ПФР;
  • на Госуслугах.

Чтобы выяснить количество баллов с помощью портала ПФР потребуется пройти авторизацию, кликнуть на клавишу «Заказать справку, отражающую состояние лицевого счета». Затем нужно нажать «Отправить запрос» и перейти в историю обращений. В этом разделе сохраняется выписка. Она представлена в форме документа PDF.

1 пример расчетов

Гражданка Сидорова проживает в Ивановской области. В 2019 году ей исполняется 55 лет. В связи с изменениями пойти на заслуженный отдых она может в 55,5 лет. Указанный показатель на полгода меньше, чем для женской половины населения, которые пойдут на пенсию с 2020 года.

Формула расчета пенсии

К моменту обращения в пенсионный орган у Сидоровой накопилось 13 лет выработки (по состоянию на 2019 год для выхода на заслуженный отдых нужно минимум 10 лет). ИПК у Сидоровой 19, что на 2,8 больше, чем установилось минимальное значение. Дополнительных льгот, которые могут повлиять на величину фиксированной части, у нее нет.

Прежде чем приступить к расчету нужно выяснить стоимость ИПК. Она равняется 87,24 рубля. Применяется формула: 19*87,24 5334,19 = 6991,75 рублей. Если гражданка не осуществляет трудовую деятельность, то она может рассчитывать на получение надбавки, чтобы размер пенсии составлял не менее ПМ. В Ивановской области он равен 8576 рублей.

2 примерный расчет

Граждан Иванов принял решение использовать право на заслуженный отдых позднее, чем оно появилось. Такая возможность у Иванова образуется в 2019 году. Он хочет пойти в отделение ПФР и написать заявление на выход на пенсию в 2024 году.

В таком случае возможны последствия:

  • к моменту обращения для расчетов будет применяться коэффициент повышающего значения, который отражен в соответствующей таблице, разработанной Правительством (она является приложением к Федеральному закону №400 от 2013 года);
  • стоимостное выражение ИПК на 2019 год никакой роли в этом случае играть не будет – применима будет цена балла по состоянию на 2024 (116,63).

Величина ИПК и размер пенсии поможет посчитать калькулятор, найти его удастся на сайте Госуслуг или ПФР.

Таким образом, в настоящее время определена стоимость баллов на 5 лет вперед. Эта цена сказывается на размере начисляемых пенсионерам пособий, а также на проведении индексации для граждан, уже находящихся на заслуженном отдыхе. Рассчитать примерный размер будущих пенсионных выплат получится, если гражданин знает сколько у него накопилось баллов и их стоимостное выражение.

Понятие пенсионного коэффициента

ИПК в 2019 году понимается как количественное выражение прав застрахованных граждан.

Расчет ИПК

Говоря о том, чему равен балл, необходимо уяснить, каким образом происходит его формирование. Если на протяжении всей жизни гражданин трудится официально, то работодатель делает за него взносы в ПФР. Их величина 22%. 16% из этих отчислений переводятся на лицевой счет, открытый на имя трудящегося. Остальные – рассматриваются как солидарный тариф.

Размер пенсии будет зависеть от того, сколько баллов накоплено за жизнь. В зависимости от того, чему равен ИПК, определяется величина выплат. Чем он больше, тем выше пособие. Если гражданином не накоплено минимально необходимое количество коэффициентов, ему отказывают в назначении страховых пенсионных выплат.

Стоимость одного балла можно узнать на портале пенсионного органа или других официальных источников.

Для расчета будущего пособия выбирают один из вариантов:

  • обращение в ПФР с запросом;
  • использование сайта ПФР, где в 2019 году расположен калькулятор (аналогичные расчеты можно провести на Госуслугах);
  • проведение самостоятельных вычислений.

Для того, чтобы своими силами посчитать величину пособий потребуется таблица коэффициентов для расчета пенсии по старости до 2001 года и количество накопленных баллов.

2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г. 2019 г.
Стоимость ПБ, руб. 64,10 71,41 74,27 78,28 81,49 87,24

Средний размер страховой пенсии составит в 2018 году 12 892 рубля.

Примечание: Значит для обычного человека пенсия будет 10-12 т.р.

Законом № 350-ФЗ (от 03.10.18) установлены СПК на период 2019 – 2024 гг.

Так, в 2019 году 1 ИПК = 87,24 руб.

Кстати, и размер страховой пенсии в указанном периоде ежегодно индексируется с 1 января, а не с 1 февраля (как происходило на протяжении ряда предыдущих лет), что, конечно, можно считать приятной новостью для пенсионеров.

Нестраховые периоды, учитываемые в трудовой стаж

Условия для расчета возьмем такие:

  • мужчина 1958 года рождения, на пенсию выходит в 2019 году;
  • в стаж входят такие периоды (всего 37 лет):
    • с 1976 по 1978 годы – служба в армии;
    • с 1978 по 1983 годы – учеба в институте;
    • с 1983 по 1992 годы – работа;
    • с 1996 по 2009 годы – работа;
    • с 2010 по 2019 годы – работа.
  • данные о зарплате:
    • есть справка о заработной плате за 60 месяцев в 1985-1989 годы (286 рублей);
    • есть справка о заработной плате за 60 месяцев в 1996-2001 годах (1 425,25 рублей);
    • среднемесячная зарплата в 2000-2001 годы – 1 752,14 рублей;
  • данные о страховых взносах:
    • с 2002 по 2014 годы поступило страховых взносов 422 584,8 рублей;
    • в 2015 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
    • в 2016 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
    • в 2017 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
    • в 2018 году поступило страховых взносов 135 960 рублей.

Сначала нужно рассчитать сумму пенсионного капитала по состоянию на начало 2002 года.

Показатели Расчет Пояснение
Стажевый коэффициент 1 вариант: СК=0,55 (стаж меньше 25 лет)
2 вариант: СК=0,55 (26-25)*0,1=0,56
По первому варианту учеба не включается в стаж, а по второму включается
Соотношения средней зарплаты к средней по стране 1) 286/223,18=1,28
2) 1425,25/945,15=1,51
Оба больше 1,2, поэтому учитываем 1,2
Расчетная пенсия по 1 варианту 0,55×1,2×1671=1102,86 Этот вариант выгоднее
Расчетная пенсия по 2 варианту 0,56*1752,14=981,20 (555,96) Учесть можно только 555,96 рублей
Пенсионный капитал за периоды по 2001 год (1102,86-450)×144=94011,84 Далее считаем сумму валоризации по самому выгодному
варианту
Сумма валоризации 94011,84×(0,1 0,16)= 24443,08 По 1991 год было 16 лет стажа
Итого пенсионный капитал и сумма валоризации за периоды по
2001 год
94011,84 24443,08=118454,92 Учитывается при дальнейших расчетах

* средняя зарплата в 1986-1990 и в 1996-2001 годах взята из официальной статистики

на 01.01.2003 года: есть капитал до 2001 года в сумме 118 454,92 рублей, а также страховые взносы в сумме 12 500 рублей. Сумма индексируется на коэффициент 1,307 и составляет 171 158,08 рублей;

на 01.01.2004 года: за год поступило взносов на 17 300 рублей, общая сумма индексируется на коэффициент 1,177, получается капитал в 221 815,16 рублей, и т.д.

Затем преобразуем эту величину в пенсионные баллы. Также нужно учесть, что у заявителя есть 2 года нестрахового периода – службы в армии. За каждый год дополнительно насчитаем по 1,8 балла.

Годы Страховые взносы по факту Предельная величина страховых взносов Максимальное количество пенсионных баллов Расчет количества пенсионных баллов
2015 135 960 156 420 7,39 6,423
2016 135 960 175 120 7,83 6,079
2017 135 960 192 720 8,26 5,827
2018 135 960 224 620 8,7 5,266
Итого 23,596

Таким образом, с учетом всех периодов сумма пенсии составит около 13 с половиной тысяч рублей. Такая относительно небольшая величина связана с тем, что в 2015-2016 годах зарплата работника не увеличивалась.

Купить пенсионные баллы можно в течение всего года, крайний срок – 31 декабря. Зачисление денежных сумм, их учет и пересчет производится не сразу. Обновленная информация о состоянии ИПК гражданина появится не раньше 1 марта следующего года. Это может иметь значение для тех, у кого уже подошел срок выхода на пенсию. К примеру:

  • Если пенсионный возраст у гражданина подходит в декабре 2018 г., то если в этом же месяце докупить необходимое количество ПБ, человек сможет выйти на заслуженный отдых не раньше марта 2019 года. Интервал в несколько месяцев будет связан с обновлением информации об ИПК.
  • Если при тех же обстоятельствах возраст выхода на заслуженный отдых у него наступает в сентябре 2019 г., то он сможет без задержки стать пенсионером.

Какие пенсии бывают и по каким законам начисляются

Понять, по каким правилам рассчитывается пенсия в России, многим не под силу. В СССР, а затем в России действовало несколько законов, которые определяли порядок назначения пенсии.

В настоящее время при начислении пенсии учитываются нормы двух основных законов:

  • Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ;
  • Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Мужчина на консультации в ПФР

По закону от 2013 года пенсию начали начислять с 1 января 2015 года. При этом данный закон при исчислении пенсии за периоды до 2015 года ссылается на закон от 2001 года.

Как видно, в настоящее время используется понятие «страховая пенсия», а понятие «трудовая пенсия» – использовалась ранее. Соответственно, сейчас используется страховой стаж, а понятие трудового стажа, в том числе непрерывного, осталось в прошлом.

Действующий закон 400-ФЗ позволяет при определении стажа учитывать действовавшие на момент формирования стажа правила. Поэтому при расчете пенсии приходится учитывать сразу несколько законов.

Например, если женщина после школы с 1976 по 1978 годы училась в училище, затем с 1978 по 1983 годы работала, с 1984 по 1986 годы находилась в отпуске по уходу за ребенком, и затем до 2004 года работала, то периоды учебы и отпуска по уходу за ребенком будут учитываться в стаж по правилам СССР (закон от 1972 года и КЗоТ), а работа с 1992 года – по российским законам.

Основной вид пенсии в России – это страховая пенсия по старости. При этом аналогичный порядок расчета применяется и к страховым пенсиям по инвалидности и по потере кормильца (отличаются некоторые коэффициенты). Отметим, что трудовые пенсии, которые рассчитывались по правилам до 2001 года, продолжают выплачиваться в прежнем порядке.

Другие виды пенсий – социальные, военные и государственные – утверждаются по другим правилам. Например, социальные пенсии определяются законодательно в фиксированных суммах, а военные – как определенный процент от денежного довольствия.

Поэтому стоит рассмотреть, по каким правилам рассчитывается пенсия тем гражданам, которые выходят на пенсию сейчас.

Годовой ПК =

  1. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 427-ФЗ «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и статью 1 Федерального закона «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан»
  2. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений»
  3. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 428-ФЗ «О внесении изменений в статью 57 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
  4. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ «О накопительной пенсии»
  5. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
  6. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
  7. Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»
  8. Федеральный закон от 28.12.2013 N 410-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Годовой ПК =

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector