Как рассчитать возраст выхода на пенсию » Пенсионный Фонд личный кабинет

Повышение пенсионного возраста

Для того, чтобы смягчить негативные последствия от проведения пенсионной реформы, были предложены различные льготы для предпенсионеров, а также меры дополнительной поддержки и защиты. Их разработали депутаты Госдумы от фракции «Единая Россия» и Президент РФ Владимир Путин.

Перечень льгот в дальнейшем может быть дополнен, так как в Госдуме продолжает свою деятельность рабочая группа, которая занимается анализом и обработкой информации и предложений, поступающих от граждан, общественных организаций, министерств и ведомств.

Для поддержки граждан предпенсионного возраста уже были приняты следующие решения:

  • 14 октября 2018 года вступил в силу закон об уголовной ответственности работодателя за увольнение или отказ в приеме на работу граждан предпенсионного возраста. Помимо этого, рассматриваются различные варианты стимулирования работодателей к приему на работу предпенсионеров и сохранению их на рабочих местах.
  • Для прохождения диспансеризации предпенсионеры смогут ежегодно брать 2 рабочих дня с сохранением заработной платы. Предусматривающий такое изменение закон также вступил в силу с 01.01.2019 г.
  • С 2019 года различные налоговые льготы предоставляются при достижении пенсионного возраста, установленного старым законодательством: по общеустановленным нормам — для лиц, достигших 55/60 лет, а в случае, если гражданин имеет право стать пенсионером досрочно, то при достижении возраста приобретения такого права согласно нормам старого законодательства. Фактически, такие налоговые льготы будут предоставляться и для предпенсионеров.

    При достижении пенсионного возраста по старому закону (

    55 и 60 лет

    ) россияне будут иметь право получать такие виды налоговых льгот, как освобождение от уплаты

    налога на имущество

    (дом, квартира, гараж и т.п.), частичное освобождение от уплаты

    земельного налога

    (вычет на 6 соток земли). В регионах при достижении указанного возраста будут предоставляться различные дополнительные местные льготы (на проезд, оплату коммунальных услуг и т.п.), право на которые раньше распространялось только при наличии статуса пенсионера.

  • Разработана спецпрограмма по переобучению предпенсионеров и повышению квалификации, что позволит гражданину быть востребованным на рынке труда до достижения нового пенсионного возраста (который, напомним, в ближайшие годы будет повышаться соответственно до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин).
  • Накопительную пенсию с 2019 года можно будет получить при достижении 55 и 60 лет, а не после выхода на пенсию, как это предусматривали нормы старого законодательства.

Одной из причин, по которой пенсионная реформа была негативно воспринята населением, была обеспокоенность пожилых граждан возможным увольнением с работы. Поэтому Президент предложил ввести уголовную ответственность работодателя за необоснованное увольнение лиц предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине пожилого возраста. Такой закон был подписан Президентом РФ 3 октября 2018 года, а вступил в силу 19 октября.

Согласно новой статье 144.1 Уголовного кодекса РФ работодателям, необоснованно уволившим и отказавшимся принять на работу предпенсионеров, грозит наказание в виде:

  • штрафа до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы (или другого дохода работодателя) за 18 месяцев;
  • либо обязательных работ сроком до 360 часов.

Возможно, что помимо уголовного наказания могут быть приняты и

стимулирующие меры для работодателей

, направленные на сохранение на рабочих местах сотрудников предпенсионного возраста. Одной из таких мер может стать снижение тарифа

страховых взносов в ПФР

за пожилых работников.

Для переподготовки и переобучения лиц предпенсионного возраста Минтруд уже разработал программу повышения квалификации. Согласно этой программе предпенсионер сможет получить дополнительное профессиональное образование в соответствии с востребованным в нынешнее время навыками и компетенциями.

Обучение будет происходить по следующей схеме:

  • переподготовка будет проводится на базе органов службы занятости населения (СЗН) в среднем в течение 3 месяцев с отрывом от производства;
  • во время учебы будет производиться выплата стипендий в размере минимального размера зарплаты в регионе.

Согласно программе Минтруда, профессиональное обучение предпенсионеров позволит:

  1. Работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами.
  2. Получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с профессией гражданина без изменения его уровня образования.

По оценкам Минтруда, ежегодно переобучать в России будут порядка 75 тысяч предпенсионеров, на что будет выделяться 5 млрд руб. ежегодно. Среднюю стоимость курса обучения специалисты Министерства труда и соцзащита определили в размере 29,9 тыс. руб., но для предпенсионеров такие курсы повышения квалификации будут проводиться бесплатно (то есть за счет средств, выделяемых федеральным бюджетом).

Увеличение временных сроков трудоспособности до получения пенсии по старости, обсуждалась в российском обществе на протяжении последних двух десятилетий. Необходимость этого шага объяснялась демографическим кризисом: увеличением числа пенсионеров на фоне снижения количества лиц трудоспособного возраста.

Как рассчитать возраст выхода на пенсию » Пенсионный Фонд личный кабинет

Мнение эксперта

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Согласно действующему до 2018 года положению, возраст выхода на пенсию российских женщин составлял 55 лет.

Катализатором принятия изменений послужил разразивший в 2015г. экономический кризис. Дефицит госбюджета потребовал оптимизации расходов и на социальные нужды. Одновременно с уменьшением расходов на пенсионные выплаты, повышение пенсионного возраста давало возможность государству получить миллионы дополнительных рабочих рук, и увеличить поступления в бюджет в виде подоходных налогов и отчислений в ПФР.

Новый закон определял возраст выхода на отдых по старости для женщин в 60 лет. Это, так сказать, «стандартный возраст», без учёта дополнительных факторов — многодетности или северного стажа. После ряда корректировок закон о пенсионной реформе был одобрен Советом Федераций в сентябре 2018г., а в следующем месяце он был подписан Президентом. В действие данный законодательный акт, получивший наименование ФЗ №350, вступил с 1.01.2019г.

Первоначальный вариант законопроекта за внутренним номером 489161 был подготовлен специалистами Минэкономразвития, и внесён на рассмотрение Госдумы летом прошлого года. После короткого обсуждения проект изменений пенсионного законодательства принимается депутатами в первом же чтении, без доработок.

Он предусматривал увеличение возраста получения пенсии на пять лет для мужской части работающего населения и на семь — для женщин. Отныне пенсионный возраст для слабой половины населения должен был составлять 63 года.

Подобную диспропорцию разработчики законопроекта мотивировали опытом западных государств, где разница пенсионного возраста между полами не столь велика, как в РФ. Но такое непропорциональное повышение вызвало многочисленные протесты со стороны женщин, правозащитников и специалистов в области трудовых отношений. В результате в ситуацию был вынужден вмешаться сам Президент РФ.

В телеобращении в августе 2018г. Путин призвал изменить положения законопроекта в сторону уменьшения пенсионного возраста для женской части трудящихся. Президент призвал депутатов и разработчиков закона к более «бережному отношению к российской женщине». В результате законопроект отправлен на доработку, по результатам которой возраст получения женщинами пенсионных выплат снижен до 60 лет.

Это не новое условие, но оно работает и после реформы. Если безработный встал на учет в службе занятости и ему до пенсии по возрасту осталось два года, ее могут назначить раньше. Но при условии, что безработный накопил большой стаж, заработал баллы и уволен не по собственному желанию или по статье, а из-за сокращения и ликвидации.

Если жить на Крайнем Севере, можно выйти на пенсию на пять лет раньше обычного. Это условие было и до реформы — его оставили. Но пенсионный возраст при этом все равно повышается, потому что пять лет считают не от прежнего, а от нового, с учетом повышения. В 2018 году женщина из Северобайкальска могла выйти на пенсию в 50 лет, а в 2028 году выйдет только в 55 лет.

Кроме возраста есть еще и требования к стажу. Они должны соблюдаться одновременно:

  1. Северный стаж — 15 лет на севере, 20 лет в приравненных к нему районах.
  2. Общий стаж — 20 лет для женщин, 25 лет для мужчин.

У северян тоже есть переходный период. Сначала им будут поднимать возраст на полгода. В 2028 году, когда возраст окончательно поднимется на пять лет, на пенсию выйдут женщины 1973 года рождения и мужчины 1968 года рождения.

У учителей, врачей, цирковых артистов, балерин и оперных певцов есть право на досрочную пенсию. Для них важен не возраст, а стаж.

Как рассчитать возраст выхода на пенсию » Пенсионный Фонд личный кабинет

Например, учитель начальных классов может получать пенсию, когда накопит 25 лет стажа в школе. При этом учителю исполнилось 45 лет и он продолжает работать, но пенсию уже назначат.

Врачу для досрочной пенсии нужно заработать 25 лет стажа в селе или 30 лет в городе. Тогда государство будет платить деньги — независимо от возраста.

Для творческих работников другие требования к стажу — от 15 до 30 лет в зависимости от профессии. Но возраст тоже не важен. Балерине и гимнастке для пенсии нужно 15 лет стажа, солисту оперы и кукловоду — 25 лет, артисту хора — 30 лет.

Все эти условия сохранились — требования к стажу не изменятся.

Кроме страховой пенсии по старости еще есть социальная. Ее назначают, когда пенсионер не накопил минимальный стаж или баллы. Например, женщина занималась детьми и почти не работала, а для пенсии на общих основаниях в 2024 году нужно иметь минимум 15 лет стажа. Или мужчина работал таксистом без трудового договора, а ИП не оформлял. Он неплохо зарабатывал, но не платил страховые взносы и к пожилому возрасту не смог накопить 30 баллов — в лицевом счете отражены только 10.

Таким пенсионерам назначают социальную пенсию по старости. Она положена даже тем, кто вообще никогда не работал и ничего не платил в бюджет. Но даже до пенсионной реформы ее начинали платить на пять лет позже, чем страховую: женщинам — с 60 лет, мужчинам — с 65.

Пенсионный возраст в РФ до 2019 года

До начала наступления 2019 года, в РФ не было принято никаких изменений, касательно увеличения возраста пенсионеров и их выхода на пенсию. Но с первого января текущего года, согласно решению президента страны, все-таки было принято постановление узаконить реформу и привести ее в действие.

До наступления реформы, пенсионный возраст был следующим:

  1. Для женского пола – 55.
  2. Для мужского пола – 60.
Как рассчитать возраст выхода на пенсию » Пенсионный Фонд личный кабинет

Мнение эксперта

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Теперь же срок увеличился на целых пять лет. И для сильного пола он составляет 65 лет, а для слабого пола – 60 лет.

На сайте ПФР не выходя из дома, на компьютере вычисляют пенсию по старости, используя онлайн-калькулятор. Полученные данные носят ознакомительный характер, для уточнения сумм нужно обратиться в отделение ПФР с паспортом.

Главная цель пенсионного калькулятора — объяснить порядок формирования пенсионных прав и расчета пенсии по старости. В поле интерфейса на сайте вводится основная информация: пол, дата рождения, выбирается вариант пенсионного обеспечения (формирование страховой пенсии). Вводятся данные о военной службе, количество детей, уход за детьми, родными, о трудовой деятельности, стаж, официальная зарплата. Формулы автоматизированы.

Если гражданин заключал договор с негосударственным пенсионным фондом, предварительный расчет проводится на сайте компании, с которой подписаны документы. В калькулятор накопительной пенсии вводится информация. Фактическую сумму выплаты рассчитывает ПФР при обращении за назначением с учетом всех прав, льгот.

Рассчитывая примерный размер выплат, используются показатели 2019 г. Фиксированная выплата (5334,19), стоимость одного коэффициента — 87,24 рубля, максимальная зарплата до вычета налога, облагаемая страховыми взносами (95833 рубля за месяц).

В онлайн-калькулятор вносится информация, и программа самостоятельно рассчитывает цифры. При желании можно воспользоваться формулой.

СП = Б х СИПК х К ФВ х К СП

Как рассчитать возраст выхода на пенсию » Пенсионный Фонд личный кабинет

Б — баллы.

СИПК — индексируемая стоимость балла.

К — премиальные коэффициенты.

ФВ-фиксированная выплата, гарантированная государством.

Пенсионный возраст условно наступит к 2019. Заработанные баллы составят 80, 1,8 3,6 баллов начисляются по уходу за двумя детьми. Сумма баллов составляет 85,4.

СП = 5334,19 85,4*87,24 = 12784,4 р.

Предположительно, размер пенсии по формуле составит 12784,4 ежемесячно. Для уточнения размера выплат нужно обратиться в отделение ПФР.

Безработные предпенсионеры выйдут на пенсию на два года раньше

С 2019 года пенсионеры, которые живут и работают в селах, будут получать доплату к фиксированной части пенсии. Она составит 25% от этой фиксированной части. В 2019 году фиксированная часть равна 5334 рублям, а доплата — 1333 рублям. Каждый год фиксированная часть растет на 350—370 рублей.

Прибавку начислят только при совпадении таких условий:

  1. Стаж работы на сельхозпредприятии — не менее 30 лет. В стаж входит отпуск по уходу за ребенком, больничный и ежегодный отпуск. А также работа на территории СССР до 1992 года.
  2. Профессия входит в специальный перечень. Агроном и водитель получат прибавку, а бухгалтер — нет.
  3. Пенсионер сейчас живет в селе. Главное — не прописка, а фактическое место жительства, его подтверждают заявлением. Если есть стаж и подходящая профессия, но пенсионер переехал в город, доплаты не будет.
  4. Пенсионер официально не работает. Сельскую прибавку начисляют только неработающим пенсионерам. Здесь так же, как с индексацией: чтобы получать больше, нужно жить только на пенсию.

С 2019 года пенсия стала больше — страховые пенсии проиндексировали на 7,05%. Это примерно в два раза больше, чем предыдущие индексации. В среднем пенсия по возрасту увеличилась на 1000 рублей в месяц. А в следующем году с января опять вырастет на 1000 рублей — и будет расти так каждый год.

Прибавку уже получают примерно 30 млн неработающих пенсионеров. Это значит, что каждый месяц на доплаты уходит примерно 30 млрд рублей. Если посчитать примерно, столько денег пенсионный фонд экономит благодаря тому, что из-за повышения пенсионного возраста можно не платить среднюю пенсию двум миллионам человек, которые пока должны работать.

Пенсионный возраст в РФ после реформы

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Конституционный суд уже разобрался с повышением пенсионного возраста и сказал, что все законно.

С текущего года было принято окончательно узаконить реформу касательно увеличения периода выхода на пенсию. Однако следует отметить, что увеличения возраста — это не единовременное решение. Данная программа уже официально принята и расписана на много лет вперед. И конец программы наступит через 9 лет и запланирован он на 2028 год.

Согласно реформе  закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.

Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года. Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин.

Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. 

Проведение пенсионной реформы стало необходимым сразу по нескольким причинам:

  • повышение продолжительности жизни;

  • увеличение комфорта и уровня жизни простых граждан;

  • необходимость улучшения условий ведения трудовой деятельности.

Как рассчитать возраст выхода на пенсию » Пенсионный Фонд личный кабинет

На решение о проведении пенсионной реформы также повлияло экономическое положение внутри РФ. По данным Пенсионного фонда РФ, в государстве каждый год происходит увеличение количества пожилых людей. В то же время число работающих граждан постоянно уменьшается.

Гражданам РФ сложнее получить право выплаты по достижении лет, определенных государством. Для выхода на заслуженный отдых требовалось наработать время трудовой деятельности согласно законодательным нормам ФЗ No 400. Пенсию оформляют при наличии не менее 15 лет труда. Требования возрастают, окончательный размер зафиксирован 2024 г.

Главные условия:

  • Достижение соответствующего возраста.
  • Трудовой период работы.
  • Уровень баллов.

Согласно поправкам изменения условий труда не вносятся. Учитывается специальная льгота по продолжительности труда. Когда женщина имеет страховой стаж 37 л, а мужчина 42. Оформляют пенсию преждевременно — на 2 г раньше установленного.

Минимальные условия по баллам, срок трудовой деятельности изменятся, а с осуществлением поправок это не связано. Нормативы повышаются, начиная с 2015, до достижения предельных показателей: по стажу — 15 лет к 2024 (рост каждые 12 мес), а по ИПК — 30 б к 2025 г. (рост на 2,4 б).

Требования к сроку трудовой деятельности: Период и количество лет — 2019 (10), 2020 (11), 2021 (12). В 2024 количество достигнет 15 л.

Страховой стаж включает время работы, прочей деятельности, когда при официальном трудоустройстве производились страховые взносы, служба в армии, уход за детьми до 1,5 л, за инвалидом первой группы или ребенком-инвалидом. Впервые станут пенсионерами в 2028 женщины 1968, мужчины 1963 г. рождения.

Не накоплен необходимый трудовой стаж, несмотря на достижение возраста, возможна соцпенсия по старости. Сложность условий приведет к тому, что оформить выплаты будет труднее, а численность новых предпенсионеров снизиться. С целью урегулирования, сбалансированности соотношения нетрудоспособных и трудоспособных граждан государство реализовало новую реформу.

Законопроектом установлены получатели выплат, которых коснутся изменения. Методом исключения выделяют не ожидающих изменений повышения возрастного критерия. Поправки не затронут лиц, защищенных социальными законами.

Исключение реформы:

  • Лица, занятые во вредных, тяжелых условиях труда (добыча угля, нефти, шахтеры, летчики, моряки, сотрудники РЖД, водители в рудниках, шахтах).
  • По состоянию здоровья (женщины, родившие пять детей-многодетные матери, воспитывавшие детей до восьми лет, женщины, родившие двух и более детей, имеющие стаж в области Севера, аналогичном регионе, инвалиды по зрению (первой группы), лилипуты, карлики, инвалиды войн, оленеводы, рыбаки, охотники Северных регионов).
  • Лица, пострадавшие от радиации, техногенных, чрезвычайных аварий.
  • Граждане летно-испытательного состава, десантный, парашютный профиль.

Когда человек по достижении установленного возраста не наработал баллы, выплаты оформляют после достижения суммы ИПК. Нормативы увеличиваются на 2,4. За 2019 было 16,2 б, 2020 (18,6), а в 2025 — 30 б. К 2020 гражданам нужно иметь не меньше 18,6 б, а к 2025 — 30. Цифры контролируются в Пенсионном фонде. Изменения не влияют на пенсионеров, вышедших на заслуженный отдых в 2018.

В 2019 г для мужчин возраст продляется на 6 месяцев — к 60 0,5, а для женской половины- 55 0,5. Ежегодно рассчитывается период выхода, но прибавляя 1. К 2020 пердпенсионеры выйдут на 60 1,5, предпенсионерки — 55 1,5.

Новые правила

Период выхода по старому закону

Возраст по новому закону

Новый закон

М

Ж

2019

60,5 (60 0,5)

55,05(55 0,5)

2019, 2020

2020

61,5 (60 1,5)

56,5 (55 1,5)

2021, 2022

2021

63 (60 3)

58 (55 3)

2024

2022

64(60 4)

59 (55 4)

2026

2023

65 (60 5)

60 (55 5)

2028

Как рассчитать возраст выхода на пенсию » Пенсионный Фонд личный кабинет

Переходный период составляет 5 лет. Первыми предусматриваются поправки для женщин 1964 г. рождения, а мужчин 1959. Они выходят на отдых со второй половины 2019 г и первой половине 2020 г. Пенсионерки 1965 г, мужчины 1960 г.р. получат пенсию с первой половины 2021, а также первой половине 2022 г. Под изменения попадают лица, имевшие на 2018 г возраст моложе 55, 60 л соответственно.

Для жителей северных районов, регионов страны с 1 января предусмотрены новые поправки. Возраст северян увеличится до 55 лет ж, а м — до 60 лет. Требования к трудовому периоду остаются без изменений.

Схема увеличения возраста для жителей севера прямо влияет на подготовку к пенсии. С 01.01.2019 возраст увеличивается, пока в 2023 г не установятся окончательные цифры 55 или 60 л. За первые два года действия нового ФЗ оформляются выплаты на 6 месяцев раньше срока. В текущем периоде выйдут пенсионерки с 50,5 лет, а пенсионеры-мужчины с 55,5 лет. В 2020 г будет действовать схема: при достижении 51,5 или 56,5 лет вместо 52 или 57.

Рост осуществляется согласно увеличению до 53 и 58 за2021, с шагом в 1 г до достижения 2023 г. Для северян важно соблюдать достижение 15-летнего периода работ в холодных условиях Севера, общий трудовой опыт работы не менее 20 лет женщинам, а 25 у мужчин. Минимальное число баллов ежегодно изменяется в сторону роста, что к 2025 г достигнет 30 баллов.

Стаж в районах Севера (лет)

Снижение ПВ

ПВ по новому закону с учетом снижения за северный стаж

Ж

М

лет

месяцев

лет

месяцев

лет

месяцев

7,5

2

6

57

6

62

6

8

8

4

4

9

3

0

0

0

10

4

56

8

61

8

11

8

4

4

12

4

0

0

0

13

4

55

8

60

8

14

8

4

4

15

5

0

0

0

Для педагогов, учителей, воспитателей, методистов и остальных специальностей общеобразовательного процесса законодательством предусмотрен выход по льготе за выслугу лет. Право преждевременного выхода предоставляется при наличии стажа, независимо от страхового стажа или возраста.

Главные условия для педсостава:

  • Минимальный срок 25 лет стажа в педагогике (период работы).
  • Количество баллов — не меньше 16,2.

Согласно новому закону, возможность стать пенсионером педработникам отсрочена на пять лет после выработки льготного стажа.

Дата выработки льготного стажа

I полугодие 2019

II п. 2019

I п. 2020

II п. 2020

2021

2022

2023

ВП

II п. 2019

I п. 2020

II п. 2021

I п. 2022

2024

2026

2028

Если педагог в первые шесть месяцев 2019 г будет иметь 25 лет педстажа, то оформить выплаты можно через 6 месяцев после выработки специального стажа (во втором полугодии 2019 г). У кого количество лет выслуги достигнуто в 2023 г., получение выплат откладывается на 5 лет.

По старому законодательству врачам, медсестрам для преждевременного выхода нарабатывался стаж 25-30 лет (в зависимости от места труда). Согласно новым изменениям, право пенсии при наличии трудового периода неизменно, но время выхода отдаляется на пять лет после приобретения стажа.

Период приобретения стажа

Увеличение срока пенсии ( лет)

Выход по новому закону

2019

0,5

2019 , 2020

2020

1,5

2021, 2022

2021

3

2024

2022

4

2026

2023

5

2028

Работники творческой профессии выходят на преждевременный отдых согласно новому закону с 55-60 л при прежних условиях к стажу. Увеличение осуществляется ежегодно, пока не наступит значение.

График выхода на пенсию

Вне зависимости от того, что размер периода выхода в отставку был увеличен, он представляет собой различный период для работников служб. У кого-то пенсия наступит быстрее, а у кого-то медленнее. Также еще одним главным фактором является наличие трудового стажа у человека, выходящего на пенсию. И чем больше рабочий стаж, тем больше возрастает шанс выхода в отставку раньше остальных.

Представляем вашему вниманию таблицу выхода людей в отставку в зависимости от г.р.

Год рождения Возраст мужчины/женщины Надбавка к возрасту
1959 год 61/56 1
1960 год 62/57 2
1961 год 63/58 3
1962 год 64/59 4

Учителям, врачам и артистам сохранят досрочную пенсию, но заплатят с отсрочкой

Пенсионное законодательство предусматривает ряд ситуаций, когда женщина вправе оформить пенсию не дожидаясь наступления необходимого возраста. Сегодня это возможно по двум причинам:

  1. Статус многодетной матери.
  2. Стаж работы в условиях «крайнего севера» и в областях, приравненных к таковым.
  3. Служба в некоторых подразделениях силовых госструктур.

Возможность досрочного оформления пенсии многодетным материям впервые дана принятым в 2018г. законом о пенсионной реформе. Это касается женщин, имеющих свыше 3-х детей. При этом график предоставления пенсионных выплат напрямую зависит от количества детей:

  • 3 ребёнка — пенсионный возраст снижается на три года, до 57 лет.
  • 4 ребёнка — на четыре года, до 56 лет.
  • 5 детей — на 10 лет, до 50 лет.

Данная преференция со стороны государства может рассматривается как один из стимулирующих факторов улучшения демографической ситуации в стране.

Женщины, проживающие и работающие в северных регионах, а также в районах, приравненных к ним, имели право на досрочную пенсию и ранее. Сегодня к таким районам полностью или частично относятся 27 российских регионов. С 2019г. женщины, трудящиеся в этих районах вправе идти на пенсию в 50 лет.

Как рассчитать возраст выхода на пенсию » Пенсионный Фонд личный кабинет

Мнение эксперта

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Но при этом действует обязательное условие: наличие минимального стажа 15 лет в северных регионах, и 20 — в районах, приравненных к таковым. Если у женщины имеется свыше 2-х детей, то размер необходимого стажа сокращается до 12 и 17 лет соответственно.

Представительницы народов крайнего севера вправе выйти на пенсию ещё раньше — в 45 лет. Но и здесь имеется одно условие: она должна проживать не в городе или ином населённом пункте, а заниматься кочевыми промыслами. То есть, сюда подпадают супруги пастухов-оленеводов, охотников, традиционных рыбаков и китобоев.

Женщины, проходящие службу в военизированных подразделениях ВСРФ, МВД, ФСБ и прочих силовых структурах, выходят на пенсию досрочно, в соответствии с положениями КЗоТ.

В таблице, показанной ниже, представляем вашему вниманию сроки ухода в отставку таких профессий, как преподаватели и сотрудники медицинских учреждений.

Год выхода на пенсию до реформы Надбавка к выходу в отставку Год ухода в отставку
2019 г. 1 2020 год
2020 г. 2 2021 год
2021 г. 3 2022 год
2022 г. 4 2023 год
2023 г. 5 2024 год

Социальная пенсия

Кроме социальной пенсии по старости есть пенсия по потере кормильца и инвалидности. Для ее начисления вообще ничего не меняется: возраст там никогда не имел значения. За такой пенсией можно обратиться и в 30 лет, но мы вам этого не желаем.

Социальная пенсия назначается тем, кто не набрал необходимого количества пенсионных баллов или не выработал минимальный стаж.

После завершения пенсионной реформы социальная пенсия по старости будет назначаться женщинам не в 60 лет, как сейчас, а в 68 лет.

А мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться не в 65 лет, а в 70 лет.

При этом повышение возраста назначения социальных пенсий будет проводиться поэтапно.

Госслужащим тоже повысили пенсионный возраст. Даже больше, чем остальным

После этого повышение возраста для мужчин закончится, а для женщин будет продолжаться — до 63 лет. В таком возрасте в 2034 году выйдут на пенсию женщины-госслужащие 1971 года рождения.

Калькулятор выхода на пенсию для женщин и мужчин

Не обошла стороной реформа и таких граждан, которые трудятся на государственных работах. К ним также применяется данное изменение в периоде. Стоит отметить, что госслужащие – это те граждане, которые выполняют работу на гос должностях, и получающие пенсионные выплаты из бюджета государства.

Условия, необходимые для выполнения государственным работником и получением пенсионных выплат являются следующие:

  1. Достижение возраста для права выхода в отставку.
  2. Наличие, как минимум, 16-летнего стажа.

Возраст выхода на пенсию военнослужащих

Если ранее в статье мы говорили исключительно о простых гражданах, выполняющих работу в государственных учреждениях, то сейчас мы расскажем о том, что же предусмотрело правительство для военнослужащих.

Ни для кого не секрет, что ранее для данных категорий граждан уже предусматривались подобные льготы, но и сейчас они не стали исключением. До сих пор шли постоянные дебаты касательно того, чтобы увеличить военнослужащим пенсионный период, то теперь было принято окончательное решение о том, чтобы не делать этого.

Пенсионный возраст в разных странах

А теперь давайте рассмотрим, что же происходит в прочих странах,в каком возрасте их граждане выходят на пенсию, и что для этого требуется выполнить. К примеру, в Австрии пенсионный возраст совпадает с нашим, но только уже увеличенным. Для женского пола – 60 лет, а для мужского – 65 лет.

В Бельгии не имеется различий в роде, так как, и для тех, и для других он одинаковый, а именно 65 лет. В Великобритании он совпадает с возрастом в Бельгии и также не важно, будь то вы мужчина или женщина. А вот в Израиле он составляет 67 лет для сильного пола, и 62 года для слабого.

Общая таблица

Представляем вашему вниманию пенсионный период в разных странах мира.

Страна Выхода в отставку
Австрия 60/65
Бельгия 65
Великобритания 65
Израиль 62/67

Что же касается самого высокого возраста выхода на пенсию согласно статистике, собранной со всех стран мира. Данной страной является Япония. Если ранее здесь пенсионный возраст достигал 65 лет, то в прошедшем году правительство приняло решение о повышении возраста.

И теперь с текущего года он достигает от 71 года и даже выше. Все зависит от размера трудового стажа и места работы. В остальных странах не настолько высок, но в некоторых из них он достигает отметки в 67 лет. Но Япония все же занимает лидирующую позицию.

Со статистикой наиболее низкого возраста выхода на пенсию, то дела обстоят куда намного приятнее. К данному списку стран можно и нужно отнести далеко не одну страну, а даже несколько стран. Данная статистика не может не радовать своими показателями, так как пока что большое количество стран старается не повышать пенсионный возраст по сравнению с другими.

К ним можно отнести такие страны, как Италия, Китай, Чехия. Но стоит сказать, что, для того чтобы уйти в отставку на раннем сроке, необходимо выполнение некоторых условий.

Современные тенденции изменения пенсионного возраста

Что же говорить о современных тенденциях, то в сфере пенсионного обеспечения в нашей стране она далека от идеала. Не смотря на все попытки государства постоянно проводить индексацию пенсии пожилым людям, чтобы обеспечить им достойную старость, оно не может гарантировать обеспечение данного факта на высоком уровне.

Также в связи с тем, что пенсионеры уходят в отставку, правительство должно заменить уходящих стариков на таких же опытных и трудоспособных работников. Однако в современном мире сделать это довольно сложно по причине того, что в стране наблюдается постоянная нехватка специалистов. Поэтому государство придется еще долгое время работать над этим не покладая рук.

Нововведения не относятся к таким гражданам:

  • их работа происходит в тяжелых условиях;

  • в отношении которых производится специальная оценка труда, по специальным тарифам;

  • граждане работают на подземных горных работах;

  • летчики и обслуживающий персонал воздушных суден;

  • участники экспедиций, геологоразведочных отрядов;

  • работающие на судах речного и морского флота, в рыбной промышленности;

  • женщины, работающие в текстильной промышленности с повышенной тяжестью и интенсивностью работы;

  • работники локомотивных бригад и метрополитена, которые отвечают за безопасность поездок;

  • водители грузовиков в шахтах, карьерах и на рудниках;

  • сотрудники учреждений, в которых заключенные отбывают срок наказания;

  • машинисты строительной, дорожной, погрузочной техники;

  • трактористы-машинисты;

  • водители городского автотранспорта на регулярных маршрутах;

  • другие профессии, которые не включены в список принятого закона;

  • женщины, родившие пятерых или больше детей;

  • женщины с двумя или больше детьми, которые проработали необходимое количество лет на Крайнем Севере или в регионах, которые к нему приравнены;

  • родители или опекуны детей-инвалидов;

  • карлики, лилипуты, инвалиды первой группы по зрению;

  • граждане, инвалидность которых была получена вследствие военной травмы;

  • люди, которые проживают на Крайнем Севере на постоянном основании;

  • пострадавшие от радиационных техногенных катастроф;

  • летчики-испытатели, парашютисты, испытатели другой авиационной техники.

Если пенсия назначена до реформы, дорабатывать не придется

Если пенсионер получил право на пенсию в 2018 году или раньше, для него ничего не меняется в худшую сторону. У всех женщин, которым до 31 декабря 2018 года исполнилось 55 лет, и у мужчин, которым исполнилось 60 лет, есть право на пенсию. Им не нужно отрабатывать еще полгода, а индексация уже положена.

Если пенсионный возраст наступил в прошлом году, а за пенсией еще не обратились, это можно сделать в любое время без дополнительной отработки.

Заключение

Как видим, новое законодательство об увеличении сроков выхода на пенсию коснулось всего населения России. Не стали исключением и женщины. Правда, представительницы прекрасного пола имеют больше преференций, связанных с досрочным выходом на пенсию, нежели мужчины.

В зависимости от того, какая именно у вас была ранее профессия или занимаемая должность, вам положен определенный период выхода на пенсию. Еще одним немаловажным фактором в данном вопросе также играет наличие трудового стажа у будущего пенсионера. Принимая во внимание все вышесказанное, можно с легкостью рассчитать и узнать свой пенсионный возраст.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector