Заработная плата медицинских работников

Медицинская сестра – кто это

Медицинская сестра, по сути, является представителем медицинского персонала младшего либо среднего уровня. Сотрудникам этой категории принадлежит ниша младшего специалиста в соответствии с записью в дипломе. Медсестры и медбратья являются помощниками докторов и выполняют все их указания.

Ранее для того, чтобы занять пост медицинской сестры, не требовалось никакого специального образования, сегодня документ, подтверждающий уровень квалификации работника, является обязательным условием.

Если доктор отвечает за назначение комплексного лечения пациенту, то медсестра – это сотрудник медицинского учреждения, который местами реализует, а местами и контролирует сам процесс лечения с параллельным обеспечением оптимальных условий оздоровления для каждого пациента.

Медицинская сестра является специалистом,   получившим среднее медицинское образование. Согласно классификации медсестра относится к среднему медицинскому персоналу.

Специалисты, за плечами которых имеются только специальные курсы или неполное среднее медицинское образование могут работать младшими медсёстрами или санитарками. Последние категории работников относятся к младшему медицинскому персоналу.

В этой статье мы более подробно будем разбирать именно медсестёр со средним специальным образованием, так как именно они выполняют врачебные назначения, фактически выполняя обязанности помощника врача, и осуществляют сестринский процесс.

В зависимости от должности и места работы, медсестёр можно разделить на следующие категории:

  • Главная медсестра — контролирует работу младшего и среднего медицинского персонала. Чтобы стать главной медсестрой необходимо получить высшее образование и закончить факультет менеджмента в медицинском ВУЗе.
  • Старшая медсестра — в основном занимается административно-хозяйственными вопросами, также в обязанности входит организация и контроль младшего и среднего медперсонала.
  • Постовая медсестра — осуществляет контроль и наблюдение за состоянием пациента во вверенных ей палатах. В ее обязанности входит выполнение врачебных назначений и уход за пациентами.
  • Процедурная медсестра — делает инъекции и вливания, может брать кровь на анализ
  • Операционная медсестра — является помощником хирурга. В её обязанности входит подготовка инструментов к операции, подготовка шовного и перевязочного материала.
  • Участковая медсестра — является помощником участкового врача, может присутствовать при приеме больных, выполнять лечебные процедуры и проводить профилактические мероприятия.
  • Медсестра, которая работает помощником определенного врача (невропатолога, стоматолога, окулиста и так далее).

На оплату труда персонала и медсестер влияют многие факторы.

Выделим наиболее важные из них:

  • специализация конкретного направления;
  • стаж работы;
  • категория;
  • квалификация;
  • престижность медицинского учреждения; место расположения.

Конечно же, в коммерческих больницах и поликлиниках есть возможность гораздо выше оценить труд своего работника. Ведь порой и в таких частных клиниках не хватает рабочих рук – конкуренция на рынке труда в этой сфере высока, поэтому уровень заработной платы сказывается на штатной численности.

Но если брать высокий показатель уровня доходов, то он обосновывается дополнительными требованиями к сервису и обслуживанию пациентов.

Разница в зарплате между государственной медициной и частными организациями бывает значительной – в коммерческих медучреждениях можно зарабатывать в 2 или 3 раза больше.

Зарплата среднестатистической медсестры в различных регионах России может колебаться от 15 000 до 50 000 рублей.

В коммерческих организациях к расчету суммы повышения заработной платы относятся более требовательно, чем в государственных структурах. К примеру, средняя зарплата детской медсестры в коммерческом учреждении может доходить до 45 000 рублей, в то время как ее коллега на такой же должности в соседнем регионе будет получать около 30 000 рублей.

Все медсестры, кроме младших медицинских сестер по уходу за больными, относятся к профессиональной квалификационной группе «Средний медицинский и фармацевтический персонал», чья заработная плата, по Указу президента, должна быть не ниже среднего трудового дохода в регионе. Но, по данным Росстата, на октябрь 2018 г. зарплата у медсестер так и не достигла этого уровня.

Средние доходы фельдшеров, медицинских сестер составляют 36 380 руб., что не на много выше оплаты труда младшего медицинского персонала – 33 600 руб.

Заработная плата медицинских работников

Таблица 1. Средняя зарплата медсестер в 2018 г.

Период Средний медперсонал Младший медперсонал
Год 436 560 403 200
Месяц 36 380 33 600
День 1237 1143
Час 155 143
Минута 2,58 2,38
Секунда 0,043 0,0397

Так как медсестры работают по разному графику, для расчета приняты усредненные показатели: 29,4 дня в месяце, 8 рабочих часов в сутках. Но это всего лишь усредненные сухие цифры статистики.

На практике работодатели в октябре 2018 г. готовы оплачивать труд среднего медперсонала на уровне:

  • 28 000 – 42 000 руб. только в 33,2%;
  • 14 000 – 28 000 руб. – в 37,8%;
  • менее 14 000 руб. – 14,1%;
  • от 42 000 до 56 000 – 12,8%.

И только 2% открытых вакансий предлагают заработные платы выше 56 000 руб. Поэтому будем разбираться, сколько получает медсестра реально и от чего зависит ее доход.

Место работы

Место работы Зарплата, руб./месяц
Косметологический кабинет 32 500
Операционная 34 600
Детская поликлиника 33 000
Старшая по отделению 38 300
Процедурная 30 000
Стоматология 25 000
Реанимация 30 000

Следует отметить, что на сегодняшний день обычная медсестра зарабатывает сравнительно больше, чем в 2016 году, когда зарплата составляла 17 000-20 000 рублей.

Невзирая на нестойкую ситуацию в экономике страны, планируется, что к 2019-20 году рост заработной платы медсестер приблизиться к 15%. Сумма, которую планируют выплачивать на уровне оглашенного минимума, должна будет приравняться 40 000.

Оклады медсестер по уровням на 7 мая 2018 г.

Квалификационный уровень Должность (выборочно) Оклад, руб.
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня – младший медперсонал
1уровень
  • Санитарка;
  • младшая медицинская сестра по уходу за больными;
  • сестра-хозяйка
9 152
Средний медперсонал
1 уровень
  • Сестра стерилизационной;
  • медицинский дезинфектор
10 400
2 уровень
  • Медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант
11 440
3 уровень
  • Медсестра;
  • медицинская сестра по массажу;
  • сестра палатная (постовая);
  • медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя);
  • медицинская сестра патронажная;
  • сестра по физиотерапии;
  • медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам
13 416
4 уровень
  • Медицинская сестра врача общей практики;
  • акушерка;
  • фельдшер;
  • операционная медицинская сестра;
  • медицинская сестра перевязочной;
  • сестра-анестезист;
  • медицинская сестра процедурной;
  • зубной врач;
  • технолог медицины
15 080
5 уровень
  • Старшая медицинская сестра (фельдшер, акушерка, операционная медицинская сестра, зубной техник);
  • заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер (акушерка или медицинская сестра);
  • заведующий здравпунктом или медпунктом – фельдшер (медицинская сестра)
16 120

С учетом надбавок, стимулирующих выплат, востребованности и престижности профессии на практике больше всего в 2018 г. зарабатывали детские медсестры и работники косметических кабинетов. Самая низкая оплата труда зафиксирована у обычных сестричек.

 Уровень заработных плат медперсонала в 2018 г.

Должность, медсестра З/п, руб.
Детская 55 000
Старшая 36 700
Косметолога 36 700
Операционная 36 300
Процедурная 33 000
Функциональной диагностики 30 000
Физиотерапевтического кабинета 28 000
Младшая 22 656

Кроме основного оклада, медики получают выплаты стимулирующего характера:

  • за выслугу лет;
  • за высокие результаты работы;
  • премиальные выплаты по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год.

Также предусмотрены надбавки к окладу за квалификационную категорию:

  • 10% – при наличии второй категории;
  • 15% – первой категории;
  • 20% – высшей категории.

Профессия Медсестра является наиболее высокооплачиваемой в Дзержинском. Уровень заработной платы составляет 45000 руб. Следом идут Москва и Мытищи.

Размер окладов (в рублях), которые выплачиваются медсестрам в других крупных городах РФ, выглядит так:

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в России

Среди похожих профессий в России наиболее высокооплачиваемой считается Детская медсестра, уровень средней зарплаты составляет 44500 руб. На втором месте — Медсестра анестезистка с зарплатой 40300 руб, а на третьем — Старшая медицинская сестра с зарплатой 40000 руб.

Зарплата медсестры в разных странах

США

Заработная плата медсестры в США практически вдвое меньше, чем у американских врачей. Но по абсолютной величине оценка их труда гораздо выше. Вакансии медицинских сестер пользуются огромным спросом.

Начальная зарплата медсестры в Америке составляет $30/час. Через 5 лет она повышается до $45/час. Оплата труда зависит от квалификации специалиста и приобретенных навыков:

  • младшая сестра милосердия — $56000/год;
  • средний уровень — $66400;
  • высшая категория – до $

В Америке медсестра может быть:

  1. Анестезиологом — 15,4 тыс. долл. / год.
  2. Практикующей — 8,5 тыс. долл. / год.
  3. Акушеркой — 8,2 тыс. долл. / год.
  4. Администратором — 7,8 тыс. долл. / год.
  5. Консультантом — 7,6 тыс. долл. / год.
  6. Информационной — 7,5 тыс. долл. / год.
  7. Клинической — 7,2 тыс. долл. / год.

Больше всех зарабатывают сотрудники скорой помощи – до $37,96/час. 

Как и в других странах, главным критерием является опыт работы. Специалисты, проработавшие в больнице более 2 лет, получают больше. Еще выше оклады у младшего медицинского персонала, работающего в частных клиниках.

Германия

Средняя зарплата – 2885 евро/месяц или 17 евро/час. Новички получают от 2305 евро, а профессионалы со стажем – до 3145 евро.

Заработки специалистов зависят от места проживания:

  • Бавария – 2892 евро;
  • Берлин – 2575;
  • Гессен – 3125;
  • Нижняя Саксония – 2506;
  • Тюрингия – 2163.

Выходцы из стран СНГ со знанием немецкого языка – востребованные специалисты в Германии. Но для допуска к работе, им необходимо подтвердить свой диплом, сдать 2 сложных экзамена.

Великобритания

Средняя зарплата медицинских работников среднего звена в Англии соответствует 22000 фунтов стерлингов. В связи с острой нехваткой кадров, на них ложится большая нагрузка. Многие местные специалисты переезжают в США, где им платят больше при хороших условиях труда.

Опытные сестры милосердия зарабатывают до 42000 ф. ст./год.

Австралия

В течение первых 8-ми лет ставка медработников ежегодно повышается на 5% и остается на этом уровне. Специалисты получают оплачиваемый отпуск на 4 недели.

Если стаж превысил 10 лет, отдых продолжается до двух месяцев. Средняя зарплата составляет $61600/год.

Диплом младшей медсестры получают за 1,5 – 2 года, если обучаются у старшего персонала в больнице и 1 раз в неделю посещают занятия в колледже. Для дальнейшего продвижения и повышения оклада, несколько лет учатся в университете.

Где нужны медсестры

Уже несколько лет не снижается востребованность в медицинских работниках: врачах и медсестрах. Больше всего медицинских сестер не хватает в Московской области. Данные служб занятости и агентств говорят о 33,3%.

В Томске и Томской области востребованность медсестер 10,6%, в Ленинградской области – 10,3%. Не хватает медсестер в Омской, Челябинской и Самарской областях, Краснодарском и Ставропольском крае, а также в Татарстане.

К лету на рынке труда было больше 600 вакансий медсестер. В 30% объявлений предложения по зарплате начинались от 15 000, предел до 30 000 рублей. 20% работодателей приглашали на работу за зарплату от 30 000 до 45 000 рублей.

Первые медсестры появились во время Крымской войны. Общественница Флорес Найтингейл организовала помощь раненым. Так появились сестры милосердия. Сначала это были только монахини, но работа медсестрой привлекла обычных женщин.

Сегодня медсестры — не просто помощницы врача. Круг их обязанностей включает подготовку оборудования к процедурам, работу при операциях, они следят за лечением и выполнением назначений врача. Образование – среднее медицинское. Но каждодневные обязанности медсестер зачастую требуют не только профессионализма, но и быстроты реакции, внимательности и доброжелательности.

Повышение оплаты труда из средств НСЗ

Одной из расходных частей Федерального бюджета является повышение зарплаты медикам в 2019 году, а также в плановые периоды 2020 и 2021 года. Повышение коснется всех работников бюджетной сферы.

Какими будут зарплаты медиков в 2019 году и когда их ожидать, в последних новостях не уточняется, известно лишь, что с учетом прогнозного уровня инфляции запланировано увеличение бюджетных ассигнований на оплату труда бюджетников:

  • на 4,3% — в октябре 2019 года;
  • на 3,8% — в 2020 году;
  • на 4% — в 2021 году.

Зарплата врачей в 2019 году может быть увеличена и за счет средств страхового запаса ТФОМС. Это возможно, если медучреждение привлекало молодых специалистов для ликвидации кадрового дефицита.

★Как отправить сотрудников на обучение за счет НСЗ ★читайте в Системе Главный врач

Поправки к закону «Об ОМС» вступили в силу в январе 2019 году. Территориальные фонды будут выделять часть средств для компенсации зарплат работникам медицинских организаций.

Заработная плата медицинских работников

Эта мера будет действовать временно – с 2019 по 2024 год.

Для получения средств на повышение зарплаты медикам в 2019 году муниципальному или государственному медучреждению необходимо заключить соглашение с ТФОМС. Полученные средства можно направлять только на оплату труда медперсонала.

Типовую форму соглашения, правила его заключения и порядок предоставления средств утверждает Минздрав РФ.

Ранее медучреждения могли использовать средства нормированного страхового запаса только на закупку и ремонт медоборудования, а также на повышение квалификации медработников.

Прежде чем получить средства НСЗ от ТФОМС медорганизация должна заключить контракт с контрагентом. Только после этого фонд решает, давать ли средства. Как подготовить документы, какие условия соблюсти  и что делать, если ТФОМС отказал, — читайте в статье журнала «Здравоохранение». Посмотрите таблицу, в каких случая ТФОМС откажется финансировать контракт клиники.

Раскрыть таблицу

Изменится не только зарплата медиков в 2019, начисление заработка также будет изменено после вступления в силу ФЗ-12 от 21.02.2019 года. С 1 июня 2020 году начнет действовать новая схема начисления зарплаты персонала.

Зарплаты медиков в 2019 году последние новости

Так, в платежках медработников появятся специальные коды вида дохода. Эта мера необходима для того, чтобы ограничить удержание из заработка медиков взыскания по исполнительным листам – на них установят специальных лимит.

Подобное правило будет распространяться и для иных выплат, с которых приставы не смогут удерживать средства.

До вступления нового закона в силу Банку России поручено разработать новую классификацию доходов и их кодировку, а также утвердить правила их указания в платежных поручениях.

Законодательство Российской Федерации допускает начисление медицинскому персоналу заработной платы в сдельном формате. При этом нужно помнить о ряде юридических тонкостей. Определены они решением Министерства здравоохранения Российской Федерации и постановлением трехсторонней комиссии (РТК). Первое правило говорит о возможности установить такой формат заработной платы  врачам без каких-либо ограничений.

В этой статье можете посмотреть какая зарплата у врачей в Испании.

Средства НСЗ пойдут на зарплату врачам

Это значит, что помимо основной ставки сотрудник имеет право еще подработать в этом же учреждении. До момента подписания дополнения к уже действующему трудовому соглашению необходимо убедиться в наличии у просителя соответствующей квалификации. Данное правило не является обязательным, если соискатель планирует заниматься работой, не связанной с оказанием медицинской помощи.

Второе правило требует соблюдения установленной методики формирования сдельно-премиальной оплаты труда. Учитываются:

  • фактическая стоимость оказываемых услуг;
  • продолжительность выполняемой работы.

Стимулирующие и компенсационные выплаты не учитываются. Вне зависимости от продолжительности выполняемой дополнительной работы, медикам начисляется сдельная оплата в рамках ближайшей оплаты труда. В платежных документах обязательно указываются сроки выполняемой работы, использованные коэффициенты и возможные удержания.

расчетный лист врача-хирурга в России

Пример расчетного листа врача-хирурга в России

С целью повышения эффективности работы медицинских учреждений Министерство здравоохранения РФ приняло решение об изменении формы оплаты труда врачам.

Указанная выше программа принципиально изменила систему начисления заработной платы как врачам, так и медсёстрам.

Однако под ее действие попали далеко не все работники здравоохранения.

  1. Не положены стимулирующие:
    Администрации предприятия. Заведующие могут стать исключением из правила, если занимаются медицинской практикой.
  2. Медикам, попадающим под действие программы «Здоровье», а конкретнее:
    занимающимся оказанием помощи при родах, во время ухода за младенцами;
    педиатрам, участковым терапевтам, семейным врачам, младшему персоналу, работающему с ними в тандеме.
  3. Специалистам, оказывающим высокотехнологичную помощь.

Выплата стимулирующих медикам должна способствовать активизации их деятельности, повышению уровня обслуживания населения. Больше денег тому, кто лучше помогает людям!

Стимулирующие выплаты начисляются только тем работникам, которые имеют сертификат установленного образца по основной рабочей специальности.

Новые рекомендации по зарплатам

В единых рекомендациях предложено не снижать зарплаты медиков в 2019 году, а также тот уровень доходов медперсонала, который был достигнут в прошлом году.

1. Медучреждениям рекомендуется сбалансировать зарплаты медиков, а в дальнейшем продолжать работу по повышению престижности этой профессии, развивать кадровый потенциал на всех уровнях здравоохранения.

Заработная плата медицинских работников

2. Медучреждение не должно ждать, прибавят ли зарплату медикам в 2019 году, важная задача сейчас – перераспределить те средства, которые выделяются на оплату труда.

Рекомендуется распределять фонд оплаты труда следующим образом:

  • 55-60% ФОТ направляются на окладную часть;
  • 10-15% ФОТ направляются на компенсационные выплаты;
  • 30% ФОТ выделяется на выплаты стимулирующего характера.

В рекомендациях отмечается, что не более 40% ФОТ следует направлять на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала.

Средняя зарплата врача в Москве

Сразу стоит оговориться: средняя зарплата категорий врачей в Москве отличается в зависимости от категории, конкретных клиник, медицинских центров. Как отмечает заместитель мэра столицы, показатель средней заработной платы сегодня установлен на уровне 110 000 рублей. Еще два года назад, показатель был 87 000 рублей.

За последние шесть лет показатель средней зарплаты специалистов медицинской отрасли увеличился в полтора раза. Задачей руководства департамента здравоохранения является плавное доведение показателей средней заработной платы специалистов отрасли до уровня Европы.

Конечный размер заработной платы устанавливается в зависимости от специальности, уровня квалификации медицинского работника, а также места его трудоустройства. Как показывает анализ, в частных клиниках специалисты отрасли медицины зарабатывают больше, нежели чем в государственных больницах.

Можно вывести средние показатели заработной платы по специальностям (цены приведены в рублях):

  • главврач, по данным столичных клиник, получает от 150 000;
  • акушер-гинеколог может рассчитывать на оплату порядка 57–78 тысяч;
  • аллерголог получает 54–66 тысяч;
  • анестезиолог получает ориентировочно 73–89 тысяч;
  • семейному специалисту выплачивается заработная плата размером 70 000;
  • гастроэнтеролог получает порядка 50–85 тысяч;
  • гематолог может рассчитывать на получение оклада порядка 50 000;
  • дерматолог получает в клинике официальную зарплату в пределах 70 000;
  • оклад инфекциониста варьируется в границах 45–65 тысяч.
  • кардиолог является одним из наиболее востребованных специалистов в отрасли, получая зарплату 41–61 тысяча;
  • косметолог-дерматолог считается еще одним востребованным специалистом. Его зарплата варьируется в пределах 72 000, а его ассистент имеет оклад в 45 000.

Заработная плата медицинского сотрудника состоит из следующих показателей:

  • основной оклад, который зачастую установлен минимальным (в частных клиниках он может отсутствовать, зарплата начисляется по другому принципу);
  • премия по итогам месяца (начисляется в государственных медицинских учреждениях обязательно), а также премия по итогам квартала, года. Коммерческие клиники и центры диагностики начисляют бонусы, если структуры по итогам отчетного периода смогла получить увеличенную прибыль;
  • процент от общей прибыли медицинского учреждения. Это начисление предусмотрено только в частных клиниках, государственные учреждения данный принцип начисления средств в практике не используют.

Финансовая составляющая процесса работы с частной и государственной клиники является актуальным фактором.

Правда, формирование заработной платы ведется несколько иначе. Ориентирована система на повышение качества оказываемых пациентам услуг.

Размер начислений формируется из:

  • сравнительно невысокого оклада;
  • процента начисления от месячной прибыли клиники;
  • дополнительных выплат, предусмотренных за сложность процедуры, интенсивность работы врача, его нагрузки;
  • начислений за выслугу лет;
  • компенсаций, а также региональных коэффициентов.

Правда, доход клиники не во всех периодах идентичен, возникают перепады. Стоит учесть, что сам медицинский работник не сможет никаким образом влиять на ценовую политику, установленную медицинским учреждением.

Место работы

Позиция профсоюзов

Повышение зарплаты медикам в 2019 году продиктовано и неудовлетворенностью медицинского сообщества результатами выполнения майских указов.

Заработная плата медицинских работников

В Профсоюзе работников здравоохранения пояснили, что методика подсчета заработной платы позволяет искажать реальные доходы медиков – зарплата сегодня считается не на ставку медработника, а на физическое лицо, и по факту в нее включены все совместительства и переработки врача.

По данным Росстата, зарплата медиков в 2019 году соответствует целям майских указов. Министр здравоохранения Вероника Скворцова заявляет, что средняя зарплата медиков по стране составляет 75 тыс. рублей, в 2018 году она увеличилась на 39%.

При этом на 5% снизилась численность самих врачей. Большие сокращения затронули младший медицинский персонал.

Минтруд сообщает, что на повышение зарплаты медикам в 2019 году дополнительно направят 100 млрд рублей.

Топ-5 вопросов от медработников про зарплату

Сколько на самом деле получают медики после майского указа Президента, ответим в журнале «Здравоохранение».

  1. Все ли врачи будут получать зарплату на уровне, который установили майские указы?
  2. В нашем учреждении большая разница в зарплате у врачей одной специальности. Это нарушение?
  3. Зарплата в 200 или 100 процентов от среднего уровня по субъекту — это в расчете на одну ставку?
  4. В майских указах Президент поручил поднять зарплату врачам. Почему нам платят по-старому?
  5. А если я пожалуюсь на низкую зарплату в вышестоящие инстанции?

Прочтите, обсудите с коллегами

Профсоюзы медработников считают неправильным, что при учете среднего заработка врачей учитываются социальные выплаты, т.к. они не связаны с профессиональной деятельностью. Во многих регионах понятие «средняя заработная плата по субъекту» было заменено на понятие «средний трудовой доход». В результате средний показатель уменьшился на 10-12%.

Еще один факт, который вызывает дискуссии в профсоюзах – это отсутствие единых утвержденных базовых окладов по профессиональным квалификационным группам. Из-за этого зарплата медиков одной и той же профессии и одной квалификации может существенно разниться в пределах одного региона – до 1,5 раз.

В итоге, если рассматривать последние новости зарплатах врачей в 2019 году, ситуация выглядит парадоксально – в РФ установлены единые требования для присвоения врачам квалификационной категории, единый экзамен, но доплата за эту категорию может существенно различаться.

Проблему может решить внедрение единой системы оплаты труда, начисления надбавок, и в том числе, утверждение единых базовых окладов на всей территории РФ.

Кроме того, выполнение майских указов создало для медучреждений большие проблемы – Счетная палата подтвердила рост кредиторской задолженности организаций.

Таким образом, профсоюзы считают, что реального роста зарплаты медиков не произошло, что в свою очередь затрудняет привлечение в отрасль молодых специалистов.

Распределение вакансии Медсестра по областям России

Среди вакансий стоит выделить следующие предложения:

  • оториноларинголог. Специалиста берут без опыта работы, с полной занятостью. Оклад устанавливается от 100 000 рублей;
  • врач УЗД. Принимают сотрудника в клинику при условии последующей стажировки. Оклад устанавливается в пределах 100–115 тысяч рублей;
  • онколог. Требования к сотруднику не устанавливаются. Оклад устанавливается порядка 120 000 рублей;
  • кардиолог. Принимается сотрудник на условиях полной занятости, выдвигая условие к стажу – от 6 лет. Оклад установлен от 140 000 рублей;
  • терапевт/координатор. Специалист должен иметь опыт работы 3–6 лет, при полной занятости. Оклад установлен начиная от 100 000 рублей;
  • дерматокосметолог. Предусматривает вакансия полную занятость, при условии опыта работы 3–6 лет. Оклад устанавливается в пределах от 200 000 рублей;
  • косметолог. Вакансия включает требование о полной занятости, опыт работы 3–6 лет. Специалист будет рассчитывать на заработную плату на уровне 100–250 тысяч рублей.

С недавнего времени доход в разных отраслях медицины приятно радует специалистов увеличением. Показатель будет повышаться, пока профессия не станет одной из самых высокооплачиваемых. Именно такую цель поставили перед собой руководители Минздрава.

По статистике, профессия Медсестра является наиболее высокооплачиваемой в Московской области. Уровень средней заработной платы составляет 33 500 руб. Следом идут Чукотский автономный округ и Сахалинская область.

Размер оклада, который выплачивается медсёстрам в регионах, представлен в таблице.

Регион Общая сумма зарплат
Чукотский АО 64 000
Ненецкий АО 26 953
Магаданская область 26 478
Камчатская область 25 791
Ленинградская область 25 000
Ямало-ненецкий АО 23 667
Ханты-Мансийский АО 23 667
в Московской области 21 700
Мурманская область 20 500
Республика Саха 20 000

Уровень заработной платы медсестра в крупных городах России

Профессия Медсестра является наиболее высокооплачиваемой в Дзержинском. Уровень заработной платы составляет 45000 руб. Следом идут Москва и Мытищи.

Размер окладов (в рублях), которые выплачиваются медсестрам в других крупных городах РФ, выглядит так:

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в России

Среди похожих профессий в России наиболее высокооплачиваемой считается Детская медсестра, уровень средней зарплаты составляет 44500 руб. На втором месте — Медсестра анестезистка с зарплатой 40300 руб, а на третьем — Старшая медицинская сестра с зарплатой 40000 руб.

Зарплата медсестры в разных странах

США

Заработная плата медсестры в США практически вдвое меньше, чем у американских врачей. Но по абсолютной величине оценка их труда гораздо выше. Вакансии медицинских сестер пользуются огромным спросом.

Начальная зарплата медсестры в Америке составляет $30/час. Через 5 лет она повышается до $45/час. Оплата труда зависит от квалификации специалиста и приобретенных навыков:

  • младшая сестра милосердия — $56000/год;
  • средний уровень — $66400;
  • высшая категория – до $

В Америке медсестра может быть:

  1. Анестезиологом — 15,4 тыс. долл. / год.
  2. Практикующей — 8,5 тыс. долл. / год.
  3. Акушеркой — 8,2 тыс. долл. / год.
  4. Администратором — 7,8 тыс. долл. / год.
  5. Консультантом — 7,6 тыс. долл. / год.
  6. Информационной — 7,5 тыс. долл. / год.
  7. Клинической — 7,2 тыс. долл. / год.

Больше всех зарабатывают сотрудники скорой помощи – до $37,96/час. 

Как и в других странах, главным критерием является опыт работы. Специалисты, проработавшие в больнице более 2 лет, получают больше. Еще выше оклады у младшего медицинского персонала, работающего в частных клиниках.

Германия

Средняя зарплата – 2885 евро/месяц или 17 евро/час. Новички получают от 2305 евро, а профессионалы со стажем – до 3145 евро.

Заработки специалистов зависят от места проживания:

  • Бавария – 2892 евро;
  • Берлин – 2575;
  • Гессен – 3125;
  • Нижняя Саксония – 2506;
  • Тюрингия – 2163.

Выходцы из стран СНГ со знанием немецкого языка – востребованные специалисты в Германии. Но для допуска к работе, им необходимо подтвердить свой диплом, сдать 2 сложных экзамена.

Великобритания

Средняя зарплата медицинских работников среднего звена в Англии соответствует 22000 фунтов стерлингов. В связи с острой нехваткой кадров, на них ложится большая нагрузка. Многие местные специалисты переезжают в США, где им платят больше при хороших условиях труда.

Опытные сестры милосердия зарабатывают до 42000 ф. ст./год.

Австралия

В течение первых 8-ми лет ставка медработников ежегодно повышается на 5% и остается на этом уровне. Специалисты получают оплачиваемый отпуск на 4 недели.

Если стаж превысил 10 лет, отдых продолжается до двух месяцев. Средняя зарплата составляет $61600/год.

Диплом младшей медсестры получают за 1,5 – 2 года, если обучаются у старшего персонала в больнице и 1 раз в неделю посещают занятия в колледже. Для дальнейшего продвижения и повышения оклада, несколько лет учатся в университете.

Где нужны медсестры

Уже несколько лет не снижается востребованность в медицинских работниках: врачах и медсестрах. Больше всего медицинских сестер не хватает в Московской области. Данные служб занятости и агентств говорят о 33,3%.

В Томске и Томской области востребованность медсестер 10,6%, в Ленинградской области – 10,3%. Не хватает медсестер в Омской, Челябинской и Самарской областях, Краснодарском и Ставропольском крае, а также в Татарстане.

К лету на рынке труда было больше 600 вакансий медсестер. В 30% объявлений предложения по зарплате начинались от 15 000, предел до 30 000 рублей. 20% работодателей приглашали на работу за зарплату от 30 000 до 45 000 рублей.

Первые медсестры появились во время Крымской войны. Общественница Флорес Найтингейл организовала помощь раненым. Так появились сестры милосердия. Сначала это были только монахини, но работа медсестрой привлекла обычных женщин.

Сегодня медсестры — не просто помощницы врача. Круг их обязанностей включает подготовку оборудования к процедурам, работу при операциях, они следят за лечением и выполнением назначений врача. Образование – среднее медицинское. Но каждодневные обязанности медсестер зачастую требуют не только профессионализма, но и быстроты реакции, внимательности и доброжелательности.

Среди похожих профессий в России наиболее высокооплачиваемой считается Детская медсестра, уровень средней зарплаты составляет 44500 руб. На втором месте — Медсестра анестезистка с зарплатой 40300 руб, а на третьем — Старшая медицинская сестра с зарплатой 40000 руб.

Зарплата медсестры в разных странах

США

Заработная плата медсестры в США практически вдвое меньше, чем у американских врачей. Но по абсолютной величине оценка их труда гораздо выше. Вакансии медицинских сестер пользуются огромным спросом.

Начальная зарплата медсестры в Америке составляет $30/час. Через 5 лет она повышается до $45/час. Оплата труда зависит от квалификации специалиста и приобретенных навыков:

  • младшая сестра милосердия — $56000/год;
  • средний уровень — $66400;
  • высшая категория – до $

В Америке медсестра может быть:

  1. Анестезиологом — 15,4 тыс. долл. / год.
  2. Практикующей — 8,5 тыс. долл. / год.
  3. Акушеркой — 8,2 тыс. долл. / год.
  4. Администратором — 7,8 тыс. долл. / год.
  5. Консультантом — 7,6 тыс. долл. / год.
  6. Информационной — 7,5 тыс. долл. / год.
  7. Клинической — 7,2 тыс. долл. / год.

Больше всех зарабатывают сотрудники скорой помощи – до $37,96/час. 

Как и в других странах, главным критерием является опыт работы. Специалисты, проработавшие в больнице более 2 лет, получают больше. Еще выше оклады у младшего медицинского персонала, работающего в частных клиниках.

Германия

Средняя зарплата – 2885 евро/месяц или 17 евро/час. Новички получают от 2305 евро, а профессионалы со стажем – до 3145 евро.

Заработки специалистов зависят от места проживания:

  • Бавария – 2892 евро;
  • Берлин – 2575;
  • Гессен – 3125;
  • Нижняя Саксония – 2506;
  • Тюрингия – 2163.

Выходцы из стран СНГ со знанием немецкого языка – востребованные специалисты в Германии. Но для допуска к работе, им необходимо подтвердить свой диплом, сдать 2 сложных экзамена.

Великобритания

Средняя зарплата медицинских работников среднего звена в Англии соответствует 22000 фунтов стерлингов. В связи с острой нехваткой кадров, на них ложится большая нагрузка. Многие местные специалисты переезжают в США, где им платят больше при хороших условиях труда.

Опытные сестры милосердия зарабатывают до 42000 ф. ст./год.

Австралия

В течение первых 8-ми лет ставка медработников ежегодно повышается на 5% и остается на этом уровне. Специалисты получают оплачиваемый отпуск на 4 недели.

Если стаж превысил 10 лет, отдых продолжается до двух месяцев. Средняя зарплата составляет $61600/год.

Диплом младшей медсестры получают за 1,5 – 2 года, если обучаются у старшего персонала в больнице и 1 раз в неделю посещают занятия в колледже. Для дальнейшего продвижения и повышения оклада, несколько лет учатся в университете.

Где нужны медсестры

Уже несколько лет не снижается востребованность в медицинских работниках: врачах и медсестрах. Больше всего медицинских сестер не хватает в Московской области. Данные служб занятости и агентств говорят о 33,3%.

В Томске и Томской области востребованность медсестер 10,6%, в Ленинградской области – 10,3%. Не хватает медсестер в Омской, Челябинской и Самарской областях, Краснодарском и Ставропольском крае, а также в Татарстане.

К лету на рынке труда было больше 600 вакансий медсестер. В 30% объявлений предложения по зарплате начинались от 15 000, предел до 30 000 рублей. 20% работодателей приглашали на работу за зарплату от 30 000 до 45 000 рублей.

Первые медсестры появились во время Крымской войны. Общественница Флорес Найтингейл организовала помощь раненым. Так появились сестры милосердия. Сначала это были только монахини, но работа медсестрой привлекла обычных женщин.

Сегодня медсестры — не просто помощницы врача. Круг их обязанностей включает подготовку оборудования к процедурам, работу при операциях, они следят за лечением и выполнением назначений врача. Образование – среднее медицинское. Но каждодневные обязанности медсестер зачастую требуют не только профессионализма, но и быстроты реакции, внимательности и доброжелательности.

Зарплата медсестры в разных странах

Начальная зарплата медсестры в Америке составляет $30/час. Через 5 лет она повышается до $45/час. Оплата труда зависит от квалификации специалиста и приобретенных навыков:

  • младшая сестра милосердия — $56000/год;
  • средний уровень — $66400;
  • высшая категория – до $

В Америке медсестра может быть:

  1. Анестезиологом — 15,4 тыс. долл. / год.
  2. Практикующей — 8,5 тыс. долл. / год.
  3. Акушеркой — 8,2 тыс. долл. / год.
  4. Администратором — 7,8 тыс. долл. / год.
  5. Консультантом — 7,6 тыс. долл. / год.
  6. Информационной — 7,5 тыс. долл. / год.
  7. Клинической — 7,2 тыс. долл. / год.

Больше всех зарабатывают сотрудники скорой помощи – до $37,96/час. 

Как и в других странах, главным критерием является опыт работы. Специалисты, проработавшие в больнице более 2 лет, получают больше. Еще выше оклады у младшего медицинского персонала, работающего в частных клиниках.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector